Przewodnik 2024, Listopad
Najlepszy wiek na rozpoczęcie własnej działalności: nauka
Badania, w tym raport z Northwestern University firmy Kellogg, pokazują, że statystycznie lepsze wyniki dla założycieli w średnim wieku polegają na tym, że założyciele mają większe doświadczenie w unikaniu pułapek. W raporcie stwierdzono również, że starsi założyciele mogą mieć dostęp do dodatkowych pieniędzy z nasion. Mogą również mieć większą profesjonalną sieć
Zarządzanie. Otoczenie wewnętrzne i zewnętrzne organizacji: koncepcja, charakterystyka i przykłady
Środowisko zewnętrzne i wewnętrzne organizacji w zarządzaniu zależy od kombinacji czynników ekonomicznych. To zdolność do konkurowania, rentowność firmy, wskaźniki efektywności przyjętej strategii oraz warunki do dalszego rozwoju
Jak zwiększyć sprzedaż hurtową: najlepsze sposoby i metody
Artykuł wymienia główne metody, które odpowiadają na pytanie, jak zwiększyć sprzedaż w handlu hurtowym. Podano zasady zwiększania asortymentu, zmiany polityki cenowej oraz prowadzenia wysokiej jakości kampanii reklamowej
Edukacja dla menedżerów: programy: pytania, tematy. Kursy dla kadry kierowniczej
Czym jest szkolenie przywódcze, dlaczego jest potrzebne, jak jest zorganizowane i czego mogą się nauczyć decydenci wyższego szczebla? Oto pytania, które zostaną omówione w tym artykule. Ponadto zostanie opisana zawartość głównych zaawansowanych szkoleń dla menedżerów
Sullivan skinął głową – co to jest? Sposoby na zwiększenie sprzedaży w restauracji dla kelnerów
Dobry kelner to osoba, która wie, jak nie tylko oferować dania gościom, ale je sprzedawać. Zwiększenie sprzedaży uzależnione jest od kwalifikacji pracowników instytucji. Istnieje wiele technologii pozwalających na zwiększenie zysków. W tym artykule dowiesz się szczegółowo, na czym polega ukłon Sullivana w restauracji, kiedy musisz go użyć. A także będzie można dowiedzieć się, jakie istnieją inne metody sprzedaży
Jakie są obowiązki menedżera HR?
Teraz trudno wyobrazić sobie nowoczesną firmę bez stanowiska managera HR. Co robi taki pracownik? „Kadry decydują o wszystkim” - to znane stwierdzenie nie straciło na aktualności w naszych czasach. Ale poszukiwanie i selekcja personelu to nie jedyne zadanie menedżera HR. Co jeszcze robi specjalista HR, dowiesz się z artykułu
Szkolenie personelu w organizacji: sposoby, metody i cechy
Kadry decydują o wszystkim. Ile lat ma to zdanie, ale nadal nie traci na aktualności. I jest mało prawdopodobne, że to się kiedykolwiek zdarzy. Ale w wyniku takiego podejścia pojawia się pytanie, jak szkolić personel w organizacji. Na co postawić? Jakie niuanse należy wziąć pod uwagę?
Koszty logistyki - co to jest? Klasyfikacja, rodzaje i metody obliczania kosztów przedsiębiorstwa
Działalność produkcyjna przedsiębiorstw i firm to złożony proces. Składa się z różnych etapów. To na przykład tworzenie, przechowywanie, dystrybucja, transport towarów. Każde z tych ogniw łańcucha towar-produkcja wiąże się z szeregiem trudności, zagrożeń i kosztów. Z reguły muszą być wyrażone w kategoriach pieniężnych. Otrzymane liczby nazywane są kosztami logistycznymi
Obowiązek powierniczy uczestników relacji korporacyjnych: koncepcja i przykłady
Rosyjskie prawo dowiedziało się o obowiązkach powierniczych stosunkowo niedawno. Jednocześnie w krajach zachodnich, w szczególności w USA, stosowane są od dawna, w którym niejednokrotnie zmieniało się podejście sędziów. W artykule omówiono, jak rozwinęły się obowiązki powiernicze w Stanach Zjednoczonych, a także jakie są główne cechy dzisiejszej rosyjskiej praktyki sądowej w tym zakresie
Metody i style zarządzania
Style zarządzania określają efektywność pojedynczej firmy, korporacji lub całego państwa. Dobrze dobrana metodologia działania pozwala mniej boleśnie reagować na ulotne zmiany w świecie, a czasem wyznaczać tempo rozwoju. To wyjaśnia znaczenie zrozumienia wszystkich metod i stylów zarządzania. Więcej szczegółów na ten temat można znaleźć w artykule
Strategia funkcjonalna to Pojęcie, rodzaje i rola strategii funkcjonalnej w zarządzaniu
Dobrze sformułowana strategia funkcjonalna to jeden z najważniejszych elementów struktury samej firmy i gwarancja wysokiej efektywności. Aby właściwie zaplanować działania i określić obszary priorytetowe, konieczne jest dokładne rozdzielenie kompetencji, odpowiedzialności i celów dla każdego działu i samych pracowników
Misją w zarządzaniu jest Definicja, cechy, zadania
Co to jest misja? W zarządzaniu ta koncepcja jest bardzo niejasna. Oznacza filozofię firmy. Aby przedsiębiorstwo pracowało stabilnie i generowało dochód, musi przynosić korzyści ludziom, a nie tylko zysk dla właściciela. Dlatego dziś wielkie korporacje stawiają sobie za misję ochronę środowiska, pomoc ludziom czy poprawę jakości życia każdego człowieka
Zarządzanie umysłem: koncepcja, definicja, podstawowe zasady i książki tematyczne
Niewiele współczesnych ludzi wie, jak zarządzać swoim czasem. Pomimo popularności zarządzania czasem ludzie gubią się w przepływie informacji i nie potrafią naprawić swojego życia. I dlaczego? Z tego powodu, że nie mają jednego systemu do strukturyzacji informacji. Zarządzanie umysłem pomoże ci zaprowadzić porządek w wiecznym chaosie
"Szanowny Panie" Jak zachować ton biznesowy w korespondencji
Styl korespondencji biznesowej to Twoja wizytówka. Co zrobić, gdy nieaktualne odwołania są nieodpowiednie, ale trzeba je składać, i to każdego dnia i z różnych powodów? Jak zrobić dobre wrażenie, przestrzegać etykiety, jak pisać do nieznanego rozmówcy zgodnie ze wszystkimi kanonami gatunku? Dowiedzmy się w tym artykule
Wzorcowy kodeks etyki dla pracowników państwowych i komunalnych
Jednym z najważniejszych dokumentów wewnętrznych każdej organizacji, w tym państwowej, jest kodeks etyki. Oczywiście ten dokument w instytucjach państwowych i miejskich musi być zgodny z pewnymi jednolitymi standardami i mieć w przybliżeniu taką samą treść. W tym artykule rozważymy modelowy kodeks etyki pracownika państwowego (miejskiego)
Treść i rodzaje listów biznesowych
List biznesowy to jeden z najważniejszych sposobów komunikacji między firmami komercyjnymi, przedstawicielami jednej organizacji z drugą, korespondencja między instytucjami i tak dalej. Teraz, w dobie Internetu, znaczenie korespondencji biznesowej nie zmalało, a jedynie zmieniło media na elektroniczne i stało się szybsze. Dlatego niezwykle ważne jest, aby każdy pracownik, poszukujący pracy, a także osoby na stanowiskach kierowniczych potrafił poprawnie skomponować list biznesowy
Jak pisać listy biznesowe, czyli „Czekamy na dalszą współpracę”
Etyka (zasady postępowania) w biznesie pomoże Ci osiągnąć Twoje cele. Sukces jego firmy bezpośrednio zależy od zachowania przedsiębiorcy i biznesmena, bo osądź sam, jeśli ktoś zachowuje się odpowiednio, grzecznie i powściągliwie, to bardziej ufamy takiemu przedstawicielowi biznesu niż komuś, kto jest kiczowaty i nie może się połączyć kilka słów
Jak poprawnie negocjować: zasady i typowe błędy
Jak prowadzić negocjacje biznesowe? Jeśli spotkanie ma charakter nieformalny, postaraj się przyjąć otwarte postawy i utrzymywać kontakt wzrokowy ze swoim rozmówcą. Siedzenie ze skrzyżowanymi nogami i skrzyżowanymi rękami nie jest tego warte
Etyka urzędnika państwowego: kodeks wzorcowy, odpowiedzialność zawodowa
Etyka postępowania urzędnika państwowego w Federacji Rosyjskiej obejmuje zbiór reguł i akceptowalnych opcji, norm i zasad, które odzwierciedlają społeczne oczekiwania dotyczące pracy takiej osoby. Etyka wpływa na istotę pracownika. Cechy wymogów etycznych wynikają z tego, że początkowo urzędnicy byli rozumiani jako słudzy ludności”
Protokół dyplomatyczny i etykieta
Protokół dyplomatyczny to system zasad etykiety w stosunkach międzypaństwowych, które opierają się na zasadzie międzynarodowej uprzejmości. Naruszenie tych zasad może zaszkodzić autorytetowi i prestiżowi państwa
Planowanie to niezbędny dodatek dla każdego
W trakcie rozwoju biznesu zaproponowano ogromną liczbę różnych niezbędnych rzeczy, które ułatwiają życie ludziom biznesu. Struganie to oryginalne i przydatne akcesorium
Strategie Portera: podstawowe strategie, podstawowe zasady, cechy
Michael Porter jest uznanym ekonomistą, konsultantem, badaczem, nauczycielem, wykładowcą i autorem wielu książek. którzy opracowali własne strategie konkurencji. Uwzględniają wielkość rynku i cechy przewag konkurencyjnych. Strategie te są szczegółowo opisane w artykule
Zarządzanie ryzykiem w handlu: zasady obliczania, jak to zrobić
Temat handlu jest istotny dla wszystkich czytelników zainteresowanych giełdą. Specjaliści doskonale zdają sobie sprawę z konieczności profesjonalnego zarządzania ryzykiem przy dokonywaniu jakichkolwiek transakcji finansowych. Jednak nie wszyscy początkujący są tego świadomi. Jeśli nie będziesz przestrzegać zasad zarządzania ryzykiem w handlu, stracisz na krótki czas swoje konto handlowe lub jego część
Zarządzanie w dziedzinie kultury: koncepcja, specyfika, cechy i problemy
Pojęcie zarządzania oznacza system działań zarządczych, który przyczynia się do pomyślnego funkcjonowania różnych społecznie znaczących organizacji, które zapewniają życie społeczeństwu. Są to biznes komercyjny i niekomercyjny, nauka i polityka, edukacja i tak dalej
Zarządzanie wiedzą: koncepcja, rodzaje i funkcje
W naukowej literaturze ekonomicznej pojęcie „zarządzania wiedzą” jest coraz powszechniejsze. Termin ten jest szeroko stosowany w pracach badawczych i praktycznych, wykorzystywanym przez przedsiębiorstwa z różnych dziedzin działalności. Zarządzanie wiedzą to zarządzanie procesem rozpoznawania, przechowywania, stosowania i przesyłania danych, które można następnie ulepszać i wykorzystywać zgodnie z ich przeznaczeniem
Strategie Portera: rodzaje, typy i przykłady
Michael Eugene Porter to amerykański ekonomista, który w 1998 roku otrzymał Nagrodę im. Adama Smitha. I to nie przypadek, ponieważ Porter badał prawa konkurencji, których temat poruszany jest od czasów Smitha. Model Portera sugeruje kilka konkurencyjnych strategii, które dobrze się sprawdziły
Metody zbiorowego podejmowania decyzji w zarządzaniu: główne etapy i przykłady
Podejmowanie decyzji dla menedżera to stała i raczej odpowiedzialna praca. Realizowana jest dosłownie wszystkimi działaniami liderów na każdym szczeblu, pomagając w formułowaniu wyznaczania celów i prowadząc do ich osiągnięcia. Podejmowanie decyzji to nie tylko menedżer. Wpływa na pracowników organizacji, a czasem na cały zespół. Dlatego, aby osiągnąć sukces, tak ważne jest zrozumienie istoty i istoty takich działań, które umożliwią osiągnięcie sukcesu w dziedzinie zarządzania
Rosyjska Szkoła Zarządzania: recenzje studentów, obszary szkolenia i zaawansowane szkolenia, oddziały
Russian School of Management to nowoczesne, światowej klasy zaawansowane centrum szkoleniowe. Główną różnicę można nazwać wyjątkową kadrą pedagogiczną. O tym, czym różnią się nauczyciele RSU i co mówią klienci o ośrodku szkoleniowym, omówimy w tym artykule
Struktura zarządzania: rodzaje, typy i funkcje
Co to jest zarządzanie? Aby odpowiedzieć na to pytanie, musisz zagłębić się w historię. Czasami nie jest to konieczne dla zwykłego człowieka, ale dla tych, którzy pracują w tym obszarze, wydaje się to konieczne. Wierzymy, że każda osoba powinna wiedzieć o wszystkim, dlatego dzisiaj mówimy o strukturze zarządzania
Proces zarządzania – opis, cele, funkcje i definicja
Wszystkie systemy korporacyjne mają własną strukturę organizacyjną, dzięki czemu istnieje proces zarządzania. Każda osoba, która wybrała karierę menedżera i chce w niej osiągać wysokie wyniki, musi wiedzieć o procesach zarządzania
Jakość jako przedmiot zarządzania: podstawowe pojęcia, poziomy, metody planowania, przedmioty i podmioty
Analiza jakości produktu jako przedmiotu zarządzania jest szczególnie istotna, jeśli przypomnimy sobie, że w naszym świecie panuje gospodarka rynkowa. W systemie tym szczególną uwagę zwraca się na kwestie jakości. Powodem tego jest silna konkurencja
W delikatnych, ale mocnych dłoniach - Olimp Eleny Myasnikowej
Nie każdy menedżer może zostać dobrym liderem. Lider to nie tylko osoba o solidnym rdzeniu wewnętrznym, ale także lider. Czym innym jest terminowo i dokładnie wywiązywanie się ze wszystkich zleceń, a czym innym wyznaczanie zadań, prowadzenie ludzi i osiąganie wyników. Skuteczny menedżer i lider budzi w swoich podwładnych takie uczucia jak szacunek, zaufanie. Elena Myasnikova jest takim menedżerem i liderem
Kim Igor Władimirowicz, bankier: biografia, bankowość, fortuna
Kim Igor Władimirowicz, znaczący inwestor, odnoszący sukcesy bankier. Posiada decydujący pakiet akcji, członek zarządu spółki akcyjnej „D2 Insurance”. Według rosyjskiej wersji Forbesa ma do dyspozycji 460 milionów dolarów
Priorytety zarządzania: koncepcja, rodzaje, struktura i zadania
Rząd na poziomie państwa, zarządzanie biznesem, zarządzanie swoim życiem. W artykule problematyka zarządzania jest rozpatrywana na wszystkich poziomach wpływających na życie współczesnego człowieka. ukierunkowywane są metody zarządzania życiem prywatnym
Polityka rachunkowości przedsiębiorstwa to Definicja, zasady, metody i procedury
Jaka jest polityka rachunkowości przedsiębiorstwa? Jakie są jego zasady, cele, wariacje? Główne elementy polityki rachunkowości, przykłady organizacji rachunkowości. Techniki, metody raportowania, odpowiedzialność. Organizacja rachunkowości podatkowej. Przepisy międzynarodowe i rosyjskie
Komunikacja pozioma: podstawowe pojęcia, rodzaje, metody zarządzania w organizacji
Co to jest komunikacja? Zewnętrzna i wewnętrzna komunikacja biznesowa. Charakterystyka komunikacji poziomej, możliwe problemy i sposoby ich rozwiązywania. Charakterystyka komunikacji pionowej: podgrupy hierarchiczne i odwrotne, ich opis, możliwe problemy i ich rozwiązanie
Kowalczuk Borys Juriewicz - Prezes Zarządu PJSC Inter RAO: biografia, życie osobiste, kariera
Boris Kowalczuk jest jednym z najbardziej utytułowanych menedżerów w Rosji. Obecnie zajmuje kierownicze stanowisko w spółce Skarbu Państwa. Jest synem Jurija Kowalczuka, znanego rosyjskiego bankiera, który słynie z fortuny. Będąc jednym z udziałowców dużego banku Rossija, ojcu Borysa udało się zostać jednym z miliarderów. W tym artykule nie tylko szczegółowo porozmawiamy o Borysie Kowalczuku, ale także o najciekawszych momentach życia
Kontrola refleksyjna: koncepcja, teoria, metody i zakres
Co oznacza „kontrola odruchowa”? W tłumaczeniu z łaciny reflexio oznacza „odbicie” lub „powrót”. Refleksyjne rozumiane jest jako takie zarządzanie, w którym każda ze stron stara się zrobić wszystko, aby zmusić przeciwną stronę do korzystnego dla siebie działania
Struktura zarządzania macierzą: schemat, podstawowe zasady, efektywność
W ramach tego artykułu rozważane są podstawy kształtowania się i charakterystyka struktury zarządzania macierzą we współczesnych przedsiębiorstwach. Odzwierciedlają się główne wady i zalety konstrukcji, cechy i cechy. Podano przykład takiej konstrukcji. Rozważane są możliwości jego zastosowania w różnych firmach
System zarządzania produkcją w przedsiębiorstwie
Istotą biznesu jest zaspokajanie potrzeb klientów poprzez dostarczanie usług lub towarów. Istnienie zarządzania produkcją w przedsiębiorstwie wskazuje na zastosowanie koncepcji organizacji przedsiębiorstwa i wdrożenie zarządzania jakością w tworzeniu wyrobów. W artykule porozmawiamy o tym, dlaczego i komu potrzebne jest wysokiej jakości zarządzanie produkcją w przedsiębiorstwie, a także jak pośrednio wpływa to na nasze samopoczucie
Etapy zarządzania ryzykiem. Identyfikacja i analiza ryzyka. Ryzyko handlowe
Specjaliści z różnych branż w swoich wiadomościach i raportach nieustannie operują nie tylko definicją „niebezpieczeństwa”, ale także takim terminem jak „ryzyko”. W literaturze naukowej istnieje bardzo różna interpretacja terminu „ryzyko” i czasami inwestuje się w to różne koncepcje
Główne funkcje lidera: rodzaje menedżerów i ich obowiązki
Aby zrozumieć, jakie funkcje zarządcze pełni menedżer, należy kierować się cechami tego stanowiska. Za menedżerów uważa się tych, którzy zastępują osoby zajmujące kierownicze stanowiska w hierarchii przedsiębiorstwa. Wszyscy powinni znać i przyjmować podstawowe funkcje lidera. Rozważmy je bardziej szczegółowo
Proces podejmowania decyzji menedżerskiej: czynniki wpływające, etapy, istota i treść
Podejmowanie decyzji jest ważnym aspektem nowoczesnego zarządzania, ponieważ determinuje działania organizacyjne w firmie. Jest to podstawowa funkcja zarządzania i może być zdefiniowana jako sposób działania, który jest świadomie wybierany z zestawu alternatyw w celu osiągnięcia pożądanego rezultatu
Zadania i funkcje działu finansowego przedsiębiorstwa
Zarządzanie przedsiębiorstwem jest trudne i jeden lider nie może tego zrobić. Z tego powodu powstają liczne działy, z których jednym z najważniejszych są działy finansowe. Można powiedzieć, że jest sercem całej organizacji. Rozważmy bardziej szczegółowo cele i funkcje działu finansowego
Profesjonalne umiejętności przywódcze. Jaki powinien być lider
Przywódca ma na swoich barkach wielką odpowiedzialność, musi rozwiązywać różnorodne zadania. Jakie umiejętności i cechy powinien posiadać skuteczny menedżer? Porozmawiajmy o tym, jaki powinien być lider i co powinien umieć robić
Zasady firmy: koncepcja, cele i działania
Wizja firmy jest graficznym przedstawieniem sensu jej działalności, a także perspektyw. Pokazuje i wyjaśnia społeczeństwu i pracownikom, czym jest struktura handlowa, czym powinna być i do czego należy dążyć. W naszym artykule rozważymy zasady firmy i inne aspekty tej kategorii
Wymagania dla lidera: kryteria oceny, cechy osobiste i profesjonalizm
W każdej firmie istnieje szereg wymagań dla lidera. Jest to niezbędny środek kontroli jakości pracy takich specjalistów. Z ich pomocą można określić stopień profesjonalizmu managera oraz zidentyfikować jego słabości. Również sam menedżer czy dyrektor, rozumiejąc czego dokładnie się od niego oczekuje, może dostosować swoje działania, dostosowując je do określonych standardów
Etyka szefa: podstawy komunikacji biznesowej, motywacji pracowników i relacji serwisowych
Aby zrozumieć, czym jest etyka menedżerska lidera, musisz być w stanie jasno wyrazić, jaka jest istota pracy takiej osoby. Przywództwo to pojęcie, które obejmuje działania organizacyjne i koordynację działań zatrudnionego personelu przez jedną osobę lub grupę osób specjalizujących się w rozwiązywaniu spraw zarządczych
Belozerov Oleg Valentinovich (JSC Russian Railways): biografia, rodzina, kariera
Oleg Valentinovich Belozerov jest obecnym szefem Kolei Rosyjskich. Trafił do firmy, która była w dość trudnej sytuacji finansowej i czasami udawało mu się zwiększyć zyski. Ten artykuł opowie o tym
Zarządzanie restauracją - co to jest?
W każdej branży restauracyjnej i hotelarskiej konieczne jest przejrzyste i wysokiej jakości zarządzanie wszystkimi działami. Można to osiągnąć tylko poprzez dobre zarządzanie
Niepewność i ryzyko w podejmowaniu decyzji
Niepewność i ryzyko charakteryzują różne stosunki prawne. Jaka jest specyfika tych stanów? Jakie są sposoby identyfikacji czynników niepewności i ryzyka w procesie podejmowania decyzji?
Idealny lider: kim powinien być, cechy i cechy
Jakie cechy i cechy powinien mieć idealny lider? Nie ma ścisłych zasad i kryteriów, ale istnieje kilka cech, które naprawdę można uznać za najważniejsze dla szefa
Wytyczne sytuacyjne: opis modelu, stylów, poziomów rozwoju pracowników
Sukces każdego przedsiębiorstwa zależy bezpośrednio od lidera i stopnia jego relacji z podwładnymi, umiejętności podejmowania właściwych decyzji i delegowania uprawnień. Każdy lider ma swój własny styl przywództwa, który nie zawsze jest skuteczny w stosunku do podwładnych. Pojęcie przywództwa sytuacyjnego pomoże przezwyciężyć trudności w przywództwie. Zostanie omówiona w artykule
Czy wiesz, że administracja to
Jak wiesz, w dzisiejszych czasach istnieją różne rodzaje i rodzaje kontroli nad ludźmi. Na przykład zarządzanie społeczne rozumiane jest jako rodzaj abstrakcji zarządzania ludźmi, ponieważ w ogóle, podobnie jak państwo, nie istnieje. Jednak nadal panuje nad ludźmi kontrola, odbywa się ona w określonych warunkach i sytuacjach
Powiązania biznesowe: definiowanie pojęcia, reputacja, powiązania, nawiązywanie relacji
Sukces w biznesie jest niemożliwy bez nawiązywania relacji z innymi ludźmi. Dlatego każdy człowiek biznesu stara się poszerzać krąg swoich kontaktów, ponieważ każdy biznes czy przyjacielski związek może stać się niezbędnym zasobem w rozwoju biznesu. Porozmawiajmy o tym, jakie są powiązania i relacje w świecie biznesu, jak rozwijać kontakty i dlaczego są potrzebne
Vladimir Voronin: biografia. FSK "Lider"
Voronin Vladimir jest szefem struktury finansowo-budowlanej „Lider”. Kiedyś działał jako jeden z jej założycieli. Obecnie jest to duży holding skupiający różnorodne projekty z zakresu budownictwa i nieruchomości
Jak odmówić pracodawcy po rozmowie kwalifikacyjnej? Sztuka porażki
Wiele osób poszukujących pracy jest zainteresowanych tym, jak odrzucić pracodawcę po rozmowie kwalifikacyjnej. Taka potrzeba pojawia się, gdy osoba ubiegała się o zatrudnienie w różnych firmach i kilka z nich zgodziło się na raz. Z artykułu dowiesz się, jak się zachować, aby nie wyglądać na ignoranckiego
Streshinsky Ivan Yakovlevich: biografia
Streshinsky Ivan urodził się w 1969 roku. Wykształcenie wyższe otrzymał w Moskiewskim Instytucie Fizyki i Technologii. Ukończył studia w 1992 roku. Studiował w specjalności „matematyka stosowana i fizyka” na wydziale techniki lotniczej i aerodynamiki. Po ukończeniu studiów zdecydował się na biznes
Douglas McGregor: wkład w zarządzanie
Jako psycholog społeczny, dr Douglas McGregor od dawna zajmuje się kwestiami zarządzania. Po zakończeniu II wojny światowej jego nazwisko było ściśle związane z genialnymi pomysłami w tej dziedzinie
Prezes VTB Andrey Kostin: biografia, rodzina, kariera
Dla rozwoju każdego państwa potrzebni są przywódcy, którzy posiadają niezbędny system wiedzy i potrafią opracować strategię. Kostin Andrey Leonidovich – obecny prezes VTB – lidera, w którym połączyła się profesjonalna wiedza, dalekowzroczność i umiejętność zarządzania firmą
Zarządzanie reputacją: nowoczesne podejścia i technologie
Celem każdej firmy jest osiągnięcie zysku. Ten czynnik zależy od tego, jak interesujący jest produkt lub usługa dla kupujących. Dziś konsumenci bardziej ufają nie reklamom, ale recenzjom i rekomendacjom od znajomych. Dlatego szanujące się firmy zwracają uwagę na kreowanie wizerunku w sieci. W tym celu wykorzystują potężne narzędzie – zarządzanie reputacją, które pozwala wyrobić sobie właściwą opinię o produkcie, zwiększyć świadomość marki oraz zwiększyć liczbę kupujących
"Biocad": recenzje pracowników, warunki pracy, wytwarzane produkty, jakość, przeznaczenie, założyciele firmy i data powstania
Dobre zdrowie jest kluczem do szczęśliwego życia. Zapewnienie dobrego samopoczucia w dzisiejszych czasach jest dość trudne ze względu na złą ekologię, nie zawsze odpowiedni tryb życia, a także poważne choroby (zapalenie wątroby, HIV, wirusowe, zakaźne itp.). Rozwiązaniem tego problemu są wysoce skuteczne i bezpieczne leki, które pozwalają przedłużyć egzystencję człowieka i zapewnić przyzwoity standard życia
Przeniesienie dyrektora na stanowisko dyrektora generalnego: procedura rejestracji, próbne wypełnienie zamówienia, cechy
W pracy każdej firmy następują zmiany personalne. Szczególnie trudne jest przeniesienie dyrektora na stanowisko dyrektora generalnego. Aby uniknąć naruszeń prawa, konieczna jest znajomość procedury wyznaczania lidera, prawnych niuansów zakończenia lub zmiany funkcji pracowniczej kuratora i jego następcy
Misja i wizja organizacji. Zarządzanie strategiczne
Kiedy osoba planuje rozpocząć własną działalność gospodarczą, powinna pomyśleć o korzyściach, jakie firma przyniesie ludziom. Każde przedsięwzięcie musi mieć jakiś cel. W świecie biznesu nazywa się to wizją organizacji. Jak to formować i co się dzieje, przeczytaj poniżej
Soichiro Honda, założyciel Hondy, obecnie Honda Motor Corporation: biografia, ciekawostki
Soichiro Honda był znanym wizjonerem przemysłu motoryzacyjnego. Człowiek o ograniczonych możliwościach, ale wielki talent na zawsze zmienił sposób, w jaki dzisiaj jeździmy. Ta krótka historia uwypukla tylko niektóre z interesujących etapów jego długiej i chwalebnej biografii
Technologie zarządzania: rodzaje, cechy, zastosowanie
Technologie zarządzania obejmują szeroką gamę rozwiązań sprzętowych i programowych zaprojektowanych w celu poprawy wydajności menedżerów kluczowych funkcji. Ponieważ technologie są przystosowane do służenia zarządzaniu, technologie można opisać takimi terminami, jak komunikacja, planowanie, monitorowanie i kontrola. Zrozumienie, w jaki sposób technologia może ulepszyć każdą funkcję, jest kluczem do skutecznego jej wykorzystania w celu uzyskania przewagi konkurencyjnej
Zadania i cele rachunkowości zarządczej. Kursy Rachunkowość Zarządcza i Budżetowanie
Rachunkowość zarządcza zawsze koncentruje się na określaniu kosztów produktów/usług oraz kosztów firmy. Jednocześnie każde przedsiębiorstwo samodzielnie określa sposób przetwarzania informacji w ramach konkretnej produkcji. Jeśli rachunkowość jest stosowana prawidłowo, menedżerowie będą mogli poprawnie określić progi rentowności i budżet
Podstawowe metody zarządzania zasobami ludzkimi
Rozwój nowoczesnego zarządzania jest niemożliwy bez rozpoznania coraz większej roli każdej osoby w procesach produkcyjnych. W obecnych warunkach, w których innowacje technologiczne znacznie przyspieszają, konkurencja nasila się, a gospodarka ulega globalizacji, głównym zasobem zwiększającym efektywność organizacji są zdolności przedsiębiorcze i twórcze, kwalifikacje i wiedza pracowników
Esencja teorii motywacji McGregora
Jaka jest istota teorii motywacji Douglasa McGregora? Główne przepisy, które utworzyły „Teorię X” i „Teorię Y”. Jak iw jaki sposób powiązane są teoria motywacji Douglasa McGregora z hierarchią potrzeb A. Maslowa?
Kontrola strategiczna: zadania, etapy i kryteria oceny
Kontrola strategiczna ma na celu zapewnienie efektywnego funkcjonowania organizacji w otaczającym środowisku biznesowym oraz postęp w realizacji celu strategicznego. Ponieważ badania nad zarządzaniem są wciąż na wczesnym etapie, zwłaszcza w obszarze kontroli strategicznej, nie ma ogólnie przyjętych modeli czy teorii. Ogólnie rzecz biorąc, realizacja strategii wymaga struktury, przywództwa, technologii, zasobów ludzkich, systemów informacji i kontroli
Balanced Scorecard to strategiczne narzędzie do zarządzania wydajnością
Zrównoważona karta wyników to narzędzie, które pozwala dokładnie ocenić mocne i słabe strony wszystkich działów przedsiębiorstwa i firmy jako całości. Do jego efektywnego wykorzystania przez kierownictwo konieczne jest opracowanie wskaźników, które są istotne w ramach ogólnej strategii przedsiębiorstwa. Niezbędne jest również stworzenie systemu ocen dla poszczególnych działów firmy
Podejmowanie decyzji w warunkach niepewności i ryzyka: metody, tworzenie strategii
Praca lidera wiąże się z koniecznością ciągłego podejmowania decyzji, mają one wpływ na sukces firmy, jej przyszłość i stabilność. Ale oprócz odpowiedzialności na ten proces wpływa również sytuacja w firmie, na rynku, na świecie, a wskaźniki te, jak wiadomo, są bardzo zmienne i dynamiczne. Dlatego opracowywanie decyzji zarządczych w warunkach niepewności jest złożonym, wieloaspektowym procesem
System planowania przedsiębiorstwa: metody i zasady
Planowanie to funkcja zarządcza, której istotą jest określenie strategii rozwoju i zadań dla każdego z działów i struktur, których realizacja jest niezbędna do podążania za wybraną strategią. Podczas planowania określane są nie tylko cele przedsiębiorstwa, ale także czas i metody ich osiągnięcia
Procesy organizacyjne: rodzaje, etapy, cele
Wiedza z zakresu zarządzania pozwala efektywniej i korzystniej rozdzielać pracę różnych przedsiębiorstw. Jedną z koncepcji zarządzania są procesy organizacyjne. Co to jest, jakie są rodzaje, etapy i cele, dowiesz się z tego artykułu
TQM - kompleksowe zarządzanie jakością. Kluczowe elementy, zasady, korzyści i metody realizacji
W jakich obszarach i dlaczego stosuje się TQM. Główny pomysł. Definicja pojęcia i jego pochodzenie. Jak zarządza się jakością. Dystrybucja ogólnych zasad TQM. Międzynarodowy rozwój systemów zarządzania jakością
Teoria i skala Rensisa Likerta
O skuteczności działań organizacji decyduje dobrze skoordynowana praca zespołu, rozsądne zarządzanie zasobami, racjonalna dystrybucja celów i priorytetyzacja. Rensis Likert w swoich pracach ujawnił znaczenie właściwego przywództwa w przepływie pracy
Menedżer: koncepcja, charakterystyka i cechy zawodu. Jaka jest praca menedżera
Dziś w Rosji wszyscy nazywani są menedżerami, aż do tego, że pracownik firmy sprzątającej nazywany jest kierownikiem ds. czystości. Wyjaśnia to fakt, że nie wszyscy ludzie rozumieją znaczenie tego słowa. Porozmawiajmy o tym, co kryje się za pojęciem „menedżer”, jakie są cechy tego zawodu i co ci ludzie robią
Klasyfikacja funkcji zarządzania: definicja pojęcia, istoty i funkcji
Zarządzanie to złożony i wieloaspektowy proces. Dlaczego jest potrzebny i jaka jest jego istota? Porozmawiajmy o pojęciu i klasyfikacji funkcji sterujących, rozważmy podejścia do tego problemu i scharakteryzujmy główne funkcje
Działanie naprawcze to Definicja, cechy i zasady
Nie spiesz się z zamknięciem strony, gdy zobaczysz nudne "działania naprawcze" połączone z bardzo smutnymi literami "SZJ". Tak, zgadzamy się, jeśli chodzi o stopień uciążliwości w oczach pracowników firm z systemem zarządzania jakością, tylko ochrona pracy może się spierać. Tymczasem SZJ jest najbardziej efektywnym i sprawdzonym systemem z jasną historią i pomysłowymi narzędziami wdrożeniowymi. Jednym z kluczowych narzędzi systemu są działania naprawcze
Kaskadowy model cyklu życia: zalety i wady
Rozwój oprogramowania nie przypomina tradycyjnej inżynierii. Deweloperzy używają metodologii, aby podzielić pracę na łatwe do opanowania etapy progresywne, w których każdy z nich można przejrzeć w celu zapewnienia jakości. Zespoły współpracują z klientem, aby stworzyć gotowy produkt programowy przy użyciu jednej z metodologii tworzenia oprogramowania
Zarządzanie stresem to Koncepcja, metody zarządzania procesem, teoria i praktyka
Wydajność pracowników zależy od ich stanu psychicznego. Jeśli dana osoba czuje się niekomfortowo będąc w zespole, nie będzie w stanie poradzić sobie z pracą sprawnie i szybko. Zarządzanie stresem to czynność, która jest aktywnie prowadzona w dużych przedsiębiorstwach. Doświadczeni liderzy samodzielnie lub z pomocą psychologów tworzą zespół, który dobrze funkcjonuje jako całość
Zasady, cele i zadania TQM
Ten artykuł odpowie na pytania, czym jest koncepcja TQM (całkowite zarządzanie jakością), jakie są jego podstawowe zasady, a także będzie można poznać metodologię wdrażania filozofii TQM i zrozumieć, w jaki sposób to zarządzanie proces wpłynie na działalność organizacji
Koncepcja i rodzaje władzy w zarządzaniu. Podstawy i formy manifestacji władzy w zarządzaniu
Osoba zajmująca kierownicze stanowisko zawsze bierze na siebie wielką odpowiedzialność. Menedżerowie muszą kontrolować proces produkcji, a także zarządzać pracownikami firmy. Jak to wygląda w praktyce i jakie rodzaje władzy istnieją w zarządzaniu, przeczytaj poniżej
Marketing wewnętrzny: istota, funkcje i cele
Co to jest marketing wewnętrzny, jaka jest jego istota i główne cele. Jak zbudować wewnętrzną strategię marketingową w przedsiębiorstwie. Rola szefa firmy w organizacji właściwej strategii i taktyki
Nowoczesne podejście do zarządzania. Cechy charakterystyczne nowoczesnego zarządzania
Elastyczność i prostota są tym, do czego dąży nowoczesne zarządzanie. Wszystkie zmiany i innowacje mają na celu zapewnienie konkurencyjności i efektywności. Coraz więcej organizacji stara się porzucić hierarchiczne relacje dowodzenia i polegać na wzmacnianiu najlepszych cech personelu
SWOT: rozszyfrowanie skrótów, analiza, mocne i słabe strony
Co oznacza SWOT? Opis zasad i kluczowych aspektów w analizie SWOT w organizacji i przedsiębiorstwie? Kiedy należy przeprowadzić analizę SWOT w firmie, a kiedy powstrzymać się od jej wykonania? Na wszystkie te pytania można odpowiedzieć w tym artykule
Zarządzanie administracyjne: kierunki, metody administracyjne i klasyczne, cechy i zasady
Zarządzanie administracyjne to jeden z kierunków nowoczesnego zarządzania, który bada administracyjno-administracyjne formy zarządzania. Jednocześnie sama administracja jest organizacją działań kadr, która opiera się na formalizacji, ścisłych zachętach i ścisłych regulacjach
Główna funkcja kontroli w zarządzaniu
Każdy lider wykonuje podstawowe funkcje zarządzania: planowanie, organizacja, motywowanie, kontrola. Cztery elementy funkcji kontrolnej: definiowanie wskaźników i metod pomiaru wyników, mierzenie wyników, ustalanie, czy wyniki są zgodne z planem, działania korygujące
Mary Parker Follett: fotografia, biografia, lata życia, wkład w zarządzanie
Mary Parker Follet jest amerykańską pracowniczką socjalną, socjolożką, konsultantką i autorką książek o demokracji, stosunkach międzyludzkich i zarządzaniu. Studiowała teorię zarządzania i nauki polityczne i jako pierwsza użyła takich wyrażeń jak „rozwiązywanie konfliktów”, „zadania przywódcy”, „prawa i uprawnienia”. Jako pierwsze otwierają lokalne ośrodki na wydarzenia kulturalne i społeczne
Elementy środowiska wewnętrznego organizacji i ich charakterystyka
Elementy środowiska wewnętrznego organizacji pod kątem ich wpływu na działalność firmy. Identyfikacja mocnych i słabych stron przedsiębiorstwa. Związek między zasobami wewnętrznymi firmy a analizą SWOT
Zwinność - co to jest?
Agile jest podejściem przeciwstawnym tradycyjnemu kaskadowemu podejściu do projektowania produktów i usług, pierwotnie zrodzonym w środowisku programistycznym, a następnie przeniesionym do korporacji i edukacji
Optymalizacja kosztów: plan, działania
Optymalizacja kosztów w przedsiębiorstwie jest niezbędnym i ważnym krokiem w niestabilnej ekonomicznie sytuacji
Analiza techniczna dla początkujących: od czego zacząć?
Ostatnio rośnie popularność handlu na różnych giełdach. Istnieją różne rynki i narzędzia, ale zasady pracy są wszędzie takie same. W tym artykule dowiesz się o analizie technicznej dla początkujących traderów
Jak sprzedawać usługi klientowi: przewodnik krok po kroku
Wielu sprzedawców musi sprzedawać nie towary, ale usługi. Ten obszar jest poszukiwany. Jak sprzedawać usługi omówiono w tym artykule
Kierownik ds. logistyki: obowiązki służbowe, instrukcje, CV. Kim jest kierownik ds. logistyki i czym się zajmuje?
Wraz z rozwojem gospodarki rośnie również liczba przedsiębiorstw w poszczególnych jej sektorach. W związku z tym wymagane jest składowanie i transportowanie coraz większej ilości różnego rodzaju produktów. Czynność ta powinna być zorganizowana przez pewnego specjalistę - kierownika logistyki, którego obowiązki zawodowe rozważymy w tym artykule
Metody badawcze w zarządzaniu i ich istota
Metody badawcze w zarządzaniu to narzędzia niezbędne do rozwiązywania problemów zarządczych w każdej firmie. W artykule przedstawiono główne podejścia do badania zagadnień zarządzania organizacją
Jak promować salon kosmetyczny od podstaw: instrukcje krok po kroku
Każda firma świadcząca usługi potrzebuje klientów, w tym salon kosmetyczny. Nie ma znaczenia, jakie usługi oferuje firma, jeśli ludzie o tym nie wiedzą. Nie zaniedbuj reklamy i innych metod przyciągania klientów, których we współczesnym społeczeństwie jest wiele. Jak wypromować salon kosmetyczny? Bardzo prosta. Wystarczy przestrzegać pewnych zasad
Kandydatka nauk ekonomicznych Anna Belova: biografia, kariera
Anna Grigoryevna Belova - profesor, najwyższej klasy rosyjska menedżerka najwyższego szczebla, kandydatka nauk ekonomicznych, wybitna osobowość, wielokrotnie figurowała w rankingu stu najbardziej wpływowych i odnoszących sukcesy kobiet w Rosji. Z wykształcenia inżynier systemowy, z powodzeniem pracowała w kilku branżach: konsultingowej, samozatrudnieniu, polityce, nauczaniu
Edward Deming: biografia, książki
Edward Deming to człowiek, który opracował nowy sposób prowadzenia biznesu. Naukowiec, który pomógł przenieść Japonię na nowy poziom rozwoju gospodarczego. Specjalista znany każdemu top managerowi na tym świecie. Każdy, kto chce kompetentnie i efektywnie zarządzać procesami biznesowymi, powinien zapoznać się z biografią i twórczością tej osoby
Upoważniony przedstawiciel: podstawa prawna działania w interesie osoby prawnej
Upoważniony przedstawiciel: istota terminu i różnica w stosunku do przedstawiciela prawnego. Zasady sporządzania pełnomocnictwa, warunki, istota i obowiązkowe dane