2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38
Tak więc dzisiaj postaramy się zbadać, jakie opinie pozostały o jednej bardzo znanej firmie. „Velesstroy” – to nasz przedmiot badań. Rzecz w tym, że ta firma zawsze potrzebuje nowych pracowników. Przestudiujmy z tobą jak najszybciej, jakie opinie o Velesstroy LLC pozostawili obecni i byli pracownicy. Na podstawie ich doświadczenia możesz zrozumieć, jakie zalety i „pułapki” napotykasz podczas ubiegania się o pracę w tej firmie.
Obejrzyj
Pierwszym punktem, na który ludzie często zwracają uwagę, jest metoda pracy zmianowej. Z jednej strony to bardzo dobry sposób na zarabianie pieniędzy. Z drugiej strony to ogromna odpowiedzialność. A to nie odpowiada każdemu pracownikowi. Nie każdy jest w stanie spędzić 2-3 miesiące z dala od rodziny i przyjaciół, w trudnych warunkach naturalnych i braku znajomych udogodnień. To praca dla wytrwałych i odważnych, oddanych swojej pracy i gotowych poświęcić domowe wygody na rzecz własnego rozwoju i kariery w dużej firmie.
Chodzi o to, że na zegarku praktycznie nie będzie czasu wolnego. PlusPoza tym harmonogram prac tutaj też nie jest najlepszy – 3 miesiące/3 tygodnie. Oznacza to, że po spędzeniu około 90 dni w tak napiętym środowisku odpoczniesz tylko przez 21 dni. A potem wszystko od nowa.
Velesstroy LLC otrzymuje pochlebne recenzje od pracowników, którzy przed przyjazdem tutaj pracowali rotacyjnie w innych firmach. Czemu? Teraz zajmiemy się tym. Rzecz w tym, że na zdecydowanej większości rosyjskich zmian specjaliści zmuszeni są spędzać 16-18 godzin dziennie w miejscu pracy, przy każdej pogodzie, często nawet bez rękawiczek i innego sprzętu ochronnego.
W Velesstroy każdy pracownik otrzymuje nowy zestaw kombinezonów, pracownicy są ograniczeni do chodzenia na prace budowlane w bardzo wysokich i bardzo niskich temperaturach, podczas ulewnych deszczy i opadów śniegu praca jest wykonywana w pomieszczeniach.
Wynagrodzenie
Drugą kwestią, na którą ludzie zwracają uwagę, są zarobki. Firma obiecuje rozwój kariery, a także dobre dochody. Oczywiście zależy to przede wszystkim od umiejętności i biegłości danego specjalisty, jego chęci rozwoju i zdobywania nowych kompetencji. W Velesstroy jest wiele przykładów, kiedy pracownicy dorastali i budowali karierę na placu budowy. Rozwój pracowników jest realizowany przez specjalny dział „Uniwersytet Korporacyjny”.
Velesstroy otrzymuje informacje zwrotne od pracowników dotyczące wynagrodzeń. Biorąc wszystko pod uwagę, wypłacone pieniądze są nadal tego warte. Specjaliści średniego i niższego szczebla otrzymują konkurencyjne białe pensje,powyżej średniej w branży. Oczywiście zależy to od stanowiska, które wybierzesz. Powinieneś więc wziąć ten fakt pod uwagę.
Zakwaterowanie
"Velesstroy" (LLC) otrzymuje bardzo pozytywne opinie od pracowników dotyczące zakwaterowania. Rzecz w tym, że każdy, kto dostanie pracę w placówkach firmy, ma zapewnione darmowe mieszkanie na obozie rotacyjnym lub wynajętym mieszkaniu. Problemy z przepełnieniem pomieszczeń są niezwykle rzadkie i raczej stanowią wyjątek od reguły.
Dodatkowo pracownicy otrzymują od razu darmowe trzy posiłki dziennie. Sądząc po opiniach, jedzenie jest smaczne i domowe. Wiadomo, że niektóre firmy pracujące na zmiany nie zapewniają mieszkań i posiłków swoim pracownikom. A „Velesstroy” zapewnia wszystkie udogodnienia, aby spełnić swoje obowiązki.
Warunki życia w miejscu pracy, a także w zapewnionym mieszkaniu są całkiem do przyjęcia. Do dyspozycji Gości jest również bezpłatna jadalnia oraz toaleta z prysznicem. Ogólnie dobra opcja do pracy zmianowej. Jeśli jesteś gotowy poradzić sobie z napiętym harmonogramem pracy, możesz bezpiecznie zaufać tej firmie i znaleźć pracę. W końcu to tutaj masz gwarancję dobrych warunków służby na dyżurze. A wszystko to jest oficjalne, bez oszustwa.
Gwarancje społeczne
Ale to nie wszystko, co mam do powiedzenia. Velesstroy otrzymuje recenzje dotyczące wielu czynników. A teraz przestudiujemy najpopularniejsze z nich. Na przykład gwarancje społeczne ipełny pakiet socjalny. A nasza dzisiejsza firma właśnie w tym obszarze również otrzymuje najwięcej pozytywnych odpowiedzi. W końcu to ona gwarantuje pełen pakiet socjalny dla pracowników najemnych. Ponadto, jak wspomniano wcześniej, zapewnia bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie.
Jak w każdej poważnej firmie, w Velesstroy płatny urlop jest warunkiem obowiązkowym. Ponadto różne zakłady mają własne przepisy dotyczące wynagrodzeń, rekompensaty za nadgodziny, premie i dodatki regionalne.
Społeczeństwo
Inni pracownicy i środowisko również odgrywają ważną rolę dla wielu. I dlatego wielu wystawia opinie na temat tego konkretnego wskaźnika. Opinie o Velesstroy potwierdzają: w firmie panuje ciepła, zbiorowa atmosfera, najbardziej przyjaźni ludzie, jest poczucie wzajemnej pomocy i „poczucie łokcia”, gotowość pomocy i wsparcia w każdej chwili. Ci, którzy od dawna pracują w korporacji, mówią, że znajdują tu prawdziwych przyjaciół, bliskich duchem i podobnie myślących ludzi z całego kraju.
Ale jeśli chodzi o relacje biznesowe z zarządem, recenzje Velesstroy nie są tak jednoznaczne. Oczywiście praca opiera się na zasadach wzajemnego poszanowania wartości firmy i interesów pracowników. Ale jednocześnie w obiektach utrzymywana jest ścisła dyscyplina, ze względu na wysokie wymagania bezpieczeństwa. Musisz zrozumieć, że beztroskie i niedbałe podejście do pracy jest tutaj niedopuszczalne, nie będziesz w stanie się wymigać.
Podsumowanie
Więc dzisiaj jesteśmy z tobązapoznałem się z opiniami pracowników tej korporacji na temat Velesstroy. Jak widać, stosunek do niej jest w większości pozytywny. Osiąga się to poprzez przyjazne nastawienie, przyjazną atmosferę, a także przyzwoite zarobki.
Pomimo ogromnej skali firma stara się dbać o swoich pracowników, jest pewna siebie i stabilna na rynku budowlanym, jest jednym z jej liderów i praktycznie nie podlega konkurencji.
Zalecana:
Firma transportowa „Baikal-Service”: opinie pracowników i klientów na temat pracy
Wiele osób jest dziś zainteresowanych recenzjami „Baikal-Service”. To duża firma transportowa, z której usług planuje skorzystać wielu potencjalnych klientów. Dlatego ważne jest, aby wiedzieli, z jakim poziomem usług i odpowiedzialnością spotkają się, jeśli skorzystają z tej oferty. Ponadto jest to bardzo duża firma, w której wakaty są stale otwarte
FC „Puls”: informacje zwrotne od pracowników na temat pracy, wynagrodzenia, pracodawcy. Firma farmaceutyczna „Puls”, Chimki
Recenzje pracowników na temat FC „Pulse” zainteresują każdego, kto zamierza podjąć pracę w tej firmie. To dość duże przedsiębiorstwo farmaceutyczne, w które zaangażowani są specjaliści z różnych zawodów. Zawsze są tu wolne miejsca, ponieważ firma stale się rozwija
„Profrezerv”: informacje zwrotne od pracowników. Firma "Profrezerv": główna działalność
Wybór agencji rekrutacyjnej do pracy w niepełnym wymiarze godzin to ważny proces. A czasami ważne jest, aby wiedzieć, co wnioskodawcy myślą o tej lub innej organizacji. Jak popularny jest Profrezerv?
Jak otworzyć firmę sprzątającą od podstaw. Firma sprzątająca. Czym zajmuje się firma sprzątająca
Stosunkowo niedawno w Rosji pojawiła się dość nowa branża, która od ponad dekady dynamicznie rozwija się na Zachodzie i cieszy się uznaniem wielu klientów. Są to firmy świadczące usługi sprzątania
Z jaką firmą ubezpieczeniową skontaktować się w razie wypadku: gdzie ubiegać się o odszkodowanie, odszkodowanie za straty, kiedy skontaktować się z firmą ubezpieczeniową odpowiedzialną za wypadek, obliczenie kwoty i wypłatę ubezpieczenia
Zgodnie z prawem wszyscy właściciele pojazdów mechanicznych mogą prowadzić samochód tylko po wykupieniu polisy OSAGO. Dokument ubezpieczenia pomoże otrzymać wypłatę poszkodowanemu w wyniku wypadku komunikacyjnego. Ale większość kierowców nie wie, gdzie złożyć wniosek w razie wypadku, do której firmy ubezpieczeniowej
