2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2025-01-24 13:23
Istotą biznesu jest zaspokajanie potrzeb klientów poprzez dostarczanie usług lub towarów. Istnienie zarządzania produkcją w przedsiębiorstwie wskazuje na zastosowanie koncepcji organizacji biznesu i zarządzania jakością w tworzeniu wyrobów. Aby organizacje były konkurencyjne, niezbędne jest tworzenie wartości dla klientów i rozwiązywanie ich problemów. W artykule porozmawiamy o tym, dlaczego i komu potrzebne jest wysokiej jakości zarządzanie produkcją w przedsiębiorstwie, a także jak pośrednio wpływa to na nasze samopoczucie.
Podstawy
Produkcja to tworzenie towarów i usług do późniejszej konsumpcji przez społeczeństwo. Oznacza przekształcenie zasobów w produkty zgodnie z potrzebami społeczeństwa. Zarządzanie produkcją to stosowanie zasad kontroli procesu produkcyjnego przedsiębiorstwa. Obejmuje wszystkie czynnościktórego zestaw składników czynników przekształca się w produkt społeczny. Obejmuje zastosowanie planowania, organizowania i kontrolowania procesu produkcyjnego.
Głównym celem zarządzania produkcją jest tworzenie towarów i usług o wymaganej jakości w wymaganej ilości przy minimalnych kosztach. Skuteczna organizacja jest w stanie odpowiednio wytrzymać konkurencję.
Zarządzanie produkcją zapewnia pełne lub optymalne wykorzystanie dostępnej zdolności produkcyjnej. Zajmuje się podejmowaniem decyzji związanych z procesem produkcyjnym. W ten sposób towary i usługi są produkowane zgodnie z wymaganiami ilościowymi i harmonogramem popytu, przy jednoczesnym przestrzeganiu minimalnych kosztów.
Ekonomia przedsiębiorstwa i zarządzania produkcją to zbiór ogólnych zasad ekonomii produkcji, projektowania obiektów i miejsc pracy, harmonogramowania, kontroli jakości, kontroli zapasów, kosztów i budżetu. Tutaj planowanie i kontrola wysuwają się na pierwszy plan jako główne działania.
Widok ogólny
Produkcja to proces naukowy, który polega na przekształceniu surowców (materiałów) w pożądany produkt lub usługę (towar) poprzez dodanie wartości ekonomicznej. Można go podzielić na następujące typy:
- Produkcja oparta na separacji procesów, która obejmuje pożądany rezultat osiągnięty przez oddzielenie lub ekstrakcję pożądanych substancji z surowców. Klasycznym przykładem jestprodukcja ropy naftowej i wytwarzanie różnych produktów naftowych.
- Produkcja przez modyfikację lub udoskonalenie polega na zmianie parametrów chemicznych surowców bez zmiany właściwości fizycznych. Przedmiotem pasującym do opisu może być stalownia, w której odbywa się proces wyżarzania lub nagrzewania w wysokich temperaturach, a także chłodzenia stopów.
- Produkcja łącznie z montażem części. Przykładem takiego wyjścia może być montaż samochodów lub komputerów.
Zarządzanie produktem w przedsiębiorstwie to praca polegająca na koordynowaniu i kontrolowaniu działań, która towarzyszy procesowi tworzenia produktu. Zwykle obejmuje skuteczną kontrolę nad planowaniem, kosztami, wydajnością, jakością i wymaganiami dotyczącymi odpadów.
Funkcje
Ogólne najlepsze praktyki w systemie zarządzania produkcją pozostają niezmienione od dziesięcioleci, ale systemy i metody stosowane w celu zapewnienia wytwarzania produktów wysokiej jakości uległy znaczącym zmianom. Systemy, które kiedyś wydawały się idealne, są przestarzałe i obecnie nie są w stanie sprostać rosnącym potrzebom dzisiejszych rynków.
Celem funkcji zarządzania produkcją w przedsiębiorstwie jest dodanie wartości do produktu lub usługi, co stworzy długoterminowe relacje z klientami lub organizacjami.
Pole działalności
Naciski konkurencji zmuszają kierownictwo produkcji do szerszego spojrzenia na systemy produkcyjne. Nacisk przesuwa się z planowania naopracowanie systemu zarządzania produkcją. A czasami - nawet od wewnętrznego planowania i kontroli produkcji po aspekty międzyorganizacyjne. Struktura zarządzania produkcją w przedsiębiorstwie uwzględnia wiele czynników. Często, ze względu na brak czasu na przetwarzanie danych, oprócz podejścia strukturalnego i modułowego wymagane są skomputeryzowane narzędzia wsparcia. Symulacje korporacyjne to obszar, w którym modele symulacyjne są najbardziej znane.
Obszar zarządzania produkcją jest ogromny. Obejmuje wybór lokalizacji produkcji, budowę budynków, zakup i instalację sprzętu, pozyskiwanie i magazynowanie surowców oraz przekształcanie ich w produkty handlowe. Do tego dochodzi kontrola produkcji, jakości i utrzymania ruchu, planowanie, optymalizacja i automatyzacja pracy.
W przypadku małych przedsiębiorstw wykonywanych na zamówienie system zarządzania produkcją w przedsiębiorstwie będzie inny niż w dużych przedsiębiorstwach przemysłowych.
Wybór procesu produkcyjnego
Wraz ze wzrostem wielkości produkcji stosowane są standaryzowane materiały i specjalistyczny sprzęt w celu minimalizacji kosztów. Ewolucja struktury procesu jest często związana z etapem cyklu życia produktu.
Wybór procesu zarządzania produkcją dla przedsiębiorstwa przemysłowego jest decyzją strategiczną. Kierownictwo musi zdecydować, jaką technologię zastosować w warsztacie, partiach, linii montażowej, jakie maszyny i urządzenia są wymagane, cosystem transportu materiałów.
Wybór odpowiedniej mocy produkcyjnej
Kierownik produkcji prowadzi kompetentne zarządzanie produkcją w przedsiębiorstwie w oparciu o wskaźniki wydajności. Nadmiar mocy spowoduje przestój maszyn i urządzeń, a niedobór mocy nie będzie w stanie zaspokoić popytu. Kierownik produkcji musi określić wymagany poziom mocy zarówno w krótkim, jak i długim okresie. Wybór wydajności obejmuje analizę progu rentowności.
Planowanie
Na tym etapie kierownik produkcji w zakładzie podejmuje decyzję dotyczącą trasy i harmonogramu.
Routing można zdefiniować jako proces określania ścieżki (trasy) pracy i sekwencji operacji. Zapewnia to nieprzerwaną pracę i optymalne wykorzystanie zasobów. Kierownik z góry określa ilość i jakość wymaganych surowców, zasobów pracy, maszyn i materiałów; rodzaje i liczba procesów, sekwencje, w których będą organizowane operacje.
Planowanie polega na ustaleniu ilości pracy. W tym celu różne operacje produkcyjne są uporządkowane według ważności. Rejestrowane są początek i koniec, data i godzina każdej operacji. W tym celu wykorzystywane są różne harmonogramy i metody sterowania.
Kontrola
Kierownik kontroli produkcji w przedsiębiorstwie musi upewnić się, że plany produkcyjne są przestrzegane. Jeśli coś znajdzieodchylenia w zakładzie produkcyjnym, musi podjąć działania naprawcze.
Kontrola jakości i kosztów
Aby zachować konkurencyjność na rynku, firmy muszą wytwarzać produkty wysokiej jakości po najniższych kosztach. Dlatego kontrola jakości i kosztów jest jedną z ważnych funkcji zarządzania produkcją w przedsiębiorstwie.
Ostateczny koszt produktu różni się w zależności od optymalnego wykorzystania zasobów, kosztu inwentaryzacji oraz kosztu przechowywania gotowych produktów.
Ilość produktu na każdym etapie produkcji musi być oceniana pod kątem zaopatrzenia, przechowywania i jakości. Prawidłowe rejestrowanie informacji, takich jak czas poświęcony na produkcję, poziomy kosztów i ich wpływ na inne procesy w kontekście różnych etapów produkcji, pomaga zidentyfikować wąskie gardła oraz możliwości optymalizacji i automatyzacji.
Akcje
Kierownik zarządzania produkcją w przedsiębiorstwie musi monitorować poziom zapasów. Z powodu nadmiaru zapasów kapitał obrotowy przedsiębiorstwa jest zablokowany, podczas niedoboru towarów naruszane są harmonogramy produkcji i obniża się jakość dostaw gotowych produktów. Dlatego kierownik produkcji musi utrzymywać pewien poziom zapasów, co nie prowadzi do nadmiernych zapasów ani niedoborów produktów.
Koncepcje Just-In-Time (JIT) i lean manufacturing są stosowane w celu optymalizacji wykorzystania zasobów i minimalizacji lub eliminacji zapasów.
Technicznekonserwacja
Aby zapewnić nieprzerwaną kontrolę procesu produkcyjnego, firma wykorzystuje obrabiarki, maszyny, urządzenia. W najbardziej nieodpowiednim momencie mogą ulec awarii, co przesunie harmonogram dostaw produktów, dlatego konieczna jest regularna planowa konserwacja. Konserwacja zapobiegawcza jest lepsza niż awaria, dlatego należy ustalić harmonogramy kontroli i napraw. Takie harmonogramy nie powinny wpływać na harmonogram produkcji.
Ciągłe przeglądy (regularne przeglądy), czyszczenie, smarowanie, konserwacja, wymiana starych części sprzętu, zamawianie części zamiennych to zadania kierownika działu produkcyjnego.
Korzyści dla przedsiębiorstwa
- Osiąganie celów. Podstawy zarządzania produkcją w przedsiębiorstwie pomagają mu w realizacji celów. Firma produkuje tylko te produkty, które zaspokajają potrzeby i pragnienia klientów. Jeśli po przeprowadzeniu badań rynkowych wnioski zostaną wyciągnięte poprawnie, w niedalekiej przyszłości firma zwiększy sprzedaż i przychody.
- Reputacja, marka i wizerunek. Zarządzanie produkcją pomaga firmie zaspokajać potrzeby klientów. Pośrednio przyczynia się do poprawy reputacji firmy, jej postrzegania. Dobry wizerunek pomaga firmie rosnąć i rozwijać się.
- Wspieranie wprowadzania nowych produktów. Zarządzanie produkcją pomaga eksperymentować i wprowadzać na rynek nowe produkty. W przedsiębiorstwie przemysłowym niezbędne są badania i rozwój (B+R). Pomagają firmie rozwijać się nowe, lepszeprodukty wysokiej jakości.
- Wsparcie dla obszarów funkcjonalnych. Zarządzanie operacyjne wspiera inne obszary funkcjonalne w organizacji, takie jak marketing, finanse i zasoby ludzkie. Działowi marketingu łatwiej będzie sprzedawać produkty wysokiej jakości, a dział finansowy otrzyma więcej środków ze zwiększonej sprzedaży. Przedsiębiorstwo może otrzymać pożyczkę, którą można przeznaczyć na rozbudowę i modernizację. Dział HR będzie w stanie efektywnie zarządzać zasobami ludzkimi, jeśli dział produkcji będzie wysoce produktywny.
- Pomóż walczyć z konkurencją. Zarządzanie produkcją pomaga firmie oprzeć się konkurencji na rynku. Wynika to z faktu, że dzięki niemu produkty są wytwarzane w wymaganej ilości i jakości, a cena za nie jest taka, jaka zainteresuje kupującego.
- Optymalne wykorzystanie zasobów. Zarządzanie produkcją promuje optymalne wykorzystanie zasobów, takich jak siła robocza, maszyny i surowce. W ten sposób firma może osiągnąć swoje cele przy efektywnym wykorzystaniu mocy produkcyjnych. Rezultatem będą wyższe zyski dla organizacji.
- Rozbudowa przedsiębiorstwa. Zarządzanie produkcją pomaga firmie rosnąć i rozwijać się. Poprawa jakości produktów i cięcie kosztów pomaga firmie osiągać wyższe zyski.
Korzyści dla konsumentów i społeczeństwa
- Wyższy poziom życia ludności. Zarządzanie produkcją prowadzi do ciągłych prac badawczo-rozwojowych (R&D),w skrócie nowe i ulepszone produkty. Ludzie korzystają z produktów i cieszą się wyższym standardem życia.
- Wzrost zatrudnienia. Dzięki działalności przemysłowej w kraju, bezpośrednio lub pośrednio, powstaje wiele różnych możliwości zatrudnienia. Zatrudnienie bezpośrednie jest typowe dla sektora produkcyjnego, natomiast zatrudnienie pośrednie tworzone jest w obszarach pomocniczych: marketing, finanse, obsługa klienta.
- Popraw jakość i obniż koszty. Zarządzanie produkcją poprawia jakość produktu, ponieważ prowadzone są badania i rozwój. Produkcja na dużą skalę z racjonalizacją napotyka na korzyści skali, które obniżają koszt produkcji na jednostkę produkcji. Jest to korzystne dla konsumenta, ponieważ poziom cen konsumenckich spada.
Zarządzanie produkcją i sprzedażą produktów firmy zapewnia optymalne wykorzystanie zasobów oraz wydajną produkcję towarów i usług, co prowadzi do szybkiego wzrostu gospodarczego i dobrobytu narodu.
Zalecana:
„Papa John's”: opinie pracowników na temat zarządzania, zasad zarządzania
Pizza to żywność bardzo popularna wśród ludności ze względu na swoją prostotę, wspaniały smak, zawartość kalorii i przystępne ceny. Papa John's to sieć restauracji specjalizująca się w przygotowywaniu tego dania i dostarczaniu go klientom. Tajemnica sukcesu firmy tkwi nie tylko w jakości produktu, ale także w poszanowaniu siły roboczej i prawidłowych zasadach zarządzania firmą
Personel systemu zarządzania personelem. Wsparcie informacyjne, techniczne i prawne systemu zarządzania personelem
Ponieważ każda firma samodzielnie określa liczbę pracowników, decydując jakie wymagania dotyczące personelu potrzebuje i jakie kwalifikacje powinna posiadać, nie ma dokładnej i jasnej kalkulacji
Nowoczesne podejście do zarządzania. Cechy charakterystyczne nowoczesnego zarządzania
Elastyczność i prostota są tym, do czego dąży nowoczesne zarządzanie. Wszystkie zmiany i innowacje mają na celu zapewnienie konkurencyjności i efektywności. Coraz więcej organizacji stara się porzucić hierarchiczne relacje dowodzenia i polegać na wzmacnianiu najlepszych cech personelu
System zarządzania zapasami w przedsiębiorstwie
Jak mogę zarządzać istniejącymi zapasami firmy za pomocą automatyzacji? Pomaga w tym system zarządzania zapasami
System zarządzania jakością w przedsiębiorstwie gwarancją pomyślnego rozwoju
Ten artykuł opowie Ci o pozytywnych rezultatach, jakie przyniesie wprowadzenie systemu zarządzania jakością w przedsiębiorstwie i co należy w tym celu zrobić