2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38
Rosgosstrakh to bardzo duża firma. Poniżej zostaną przedstawione opinie pracowników na temat jej jako pracodawcy. Wielu jest zainteresowanych tym, czy naprawdę możliwe i konieczne jest znalezienie pracy w tej firmie. Jakie są plusy i minusy bycia pracodawcą? Czy jest sumienny? Wszystko to należy oceniać właśnie na podstawie prawdziwych opinii pracowników, a nie obietnic Rosgosstrakh. Czasem zdarza się, że szef mówi o jakichś warunkach pracy, ale w rzeczywistości masz do czynienia z innymi. Co więc można powiedzieć o Rosgosstrakh?
Opis działalności
Na początek należy zwrócić uwagę na działalność firmy. Rosgosstrakh to duża rosyjska firma oferująca usługi ubezpieczeniowe ludności. I w różnych obszarach. Tutaj możesz ubezpieczyć własne życie, uzyskać polisę medyczną, a także wystawić CASCO lub OSAGO na pojazd.
„Rosgosstrakh” ma nawet niepaństwowy fundusz emerytalny, który jest dość popularny. Ale czy w ogóle warto kontaktować się z tą firmą? Jakie są recenzje pracowników „Rosgosstrakh” dotyczące zarobków pracodawcy?
Obietnice
Ogólnie rzecz biorąc, są one zróżnicowane. Osoby poszukujące pracy przed zatrudnieniem zwracają uwagę głównie na obietnice potencjalnego pracodawcy. Co gwarantuje Rosgosstrakh?
Wśród głównych obietnic z reguły znajdują się:
- oficjalne zatrudnienie;
- elastyczny;
- komfortowe warunki pracy;
- rozwój i rozwój kariery;
- przyjazny zespół;
- wysokie zarobki;
- pełny pakiet socjalny;
- darmowa edukacja.
Ale jak prawdziwe są obietnice? Czy są jakieś skargi na tego pracodawcę? Czy możemy mieć nadzieję, że wszystkie obietnice zostaną w pełni spełnione?
Oficjalny
„Rosgosstrakh” już otrzymuje pozytywne opinie od pracowników, ponieważ firma tak naprawdę oferuje tylko oficjalne zatrudnienie. I zgodnie ze wszystkimi ustalonymi zasadami. Nieoficjalna praca nie jest tu mile widziana, w zasadzie nie występuje. W końcu Rosgosstrakh to duża organizacja ciesząca się dobrą opinią wśród klientów. A naruszenie ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej stanowi zagrożenie nie tylko dla oceny, ale także dla dobrej wiary.
W przypadku zatrudnienia z pracownikiem zostanie zawarta oficjalna umowa o pracę. Ale przed nim z reguły musisz przejść rozmowę kwalifikacyjną, a także szkolenie. To rodzaj okresu próbnego. Jeżeli po jego wynikach potencjalny pracownik wyrazi zgodę na zatrudnienie, umowa zostaje zawarta w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
Szkolenie
Co jeszcze wyróżnia pracę w Rosgosstrakh? Informacje zwrotne od pracowników są różne. Są dobre i nie tak dobre. Jednak większość pracowników i kandydatów podkreśla, że szkolenia są prowadzone w organizacji. I za darmo, na koszt Rosgosstrakh.
Chociaż, jak wielu zapewnia, jest to bardziej jak nie szkolenie, ale zapewnienie organizacji darmowej siły roboczej. Rzecz w tym, że staż nie jest płatny. A jeśli Rosgosstrakh lub kandydat odmówi zatrudnienia, osoba ta nie otrzyma żadnych pieniędzy za poświęcony czas.
Niemniej jednak to tylko zgadywanie. W każdym razie przed zatrudnieniem Rosgosstrakh szkoli swoich potencjalnych pracowników, zapoznaje ich z obowiązkami i zespołem.
Awans zawodowy
Niektórzy zwracają uwagę, że w samej organizacji nie ma rozwoju kariery. Z „dna” dotarcie do zespołu zarządzającego jest prawie niemożliwe. Niemniej jednak są tu perspektywy samorozwoju. I to się podoba. Jeśli masz szczęście, możesz naprawdę odnieść sukces w tej firmie.
Praca w przeglądach pracowników Rosgosstrakhotrzymuje pozytywny charakter za to, że firma oferuje specjalne bonusy za osiągnięcie określonych sukcesów. Zwykle są to premie i dodatki do wynagrodzenia. A jeśli uda Ci się wykazać, możesz liczyć na awans. Mimo to w organizacji zwykle nie ma silnego i szybkiego rozwoju kariery.
Zbiorowe
Zespół też jest w większości szczęśliwy. „Rosgosstrakh” recenzje pracowników (Moskwa lub inne miasto - to nie jest takie ważne) zarabia jako organizacja, w której koledzy są naprawdę przyjaźni. Są osoby, które nie są najbardziej przyjazne, ale jest ich tylko kilka.
Należy zauważyć, że do normalnej pracy (biorąc pod uwagę pewne niedociągnięcia firmy) konieczne jest zakorzenienie się w zespole. Wystarczy po prostu nie wyróżniać się zbytnio wśród reszty i nie służyć władzom. Wystarczy być otwartym, przyjaznym i sumiennym pracownikiem. Wtedy praca w Rosgosstrakh nie będzie tak trudna, jak się wydaje.
Harmonogram pracy
Ale opinie o harmonogramie pracy nie są zbyt dobre. Chodzi o to, że Rosgosstrakh-Bank nie otrzymuje najlepszych recenzji od pracowników (jak firma ubezpieczeniowa) ze względu na ciągły przepływ klientów i konieczność pozostawania w godzinach nadliczbowych. Często nie jest w żaden sposób nagradzany.
Chociaż początkowo harmonogram pracy jest naprawdę elastyczny i wygodny. Nie możesz zostać w nadgodzinach, ale wtedy nastawienie współpracowników i kierownictwa zmieni się dramatycznie i nie na lepsze. W okresie nagłym potrzeba dużo pracy. ZwykłyZ drugiej strony harmonogram prac jest dobry. Nie ma nocnych zmian, nie będziesz musiał tu pracować przez kilka dni.
Zarobki
„Rosgosstrakh Zhizn” otrzymuje mieszane recenzje od pracowników pod kątem zarobków. Praktykuje się tutaj głównie „białe” płace, co oczywiście się podoba. Istnieją również premie, premie i dodatki, które pomagają znacząco zwiększyć dochody. Tylko tutaj oficjalne zarobki są niewielkie. Prowadzi to do tego, że pakiet socjalny, choć oferowany, nadal okazuje się być niskimi płatnościami.
Mimo to możesz tu zarabiać. Zwłaszcza jeśli przestrzegasz wszystkich ustalonych zasad. „Rosgosstrakh” zdobywa informacje zwrotne od pracowników jako pracodawca, który naprawdę płaci. Nawet jeśli nie tak bardzo, ale stabilnie i uczciwie.
Podręcznik
Zarządzanie organizacją odbiera sporo negatywności. Jest przeciwko niemu wiele zarzutów - zarówno niesprawiedliwy stosunek do podwładnych, jak i ciągłe oszustwo i po prostu chamstwo. Standardowe roszczenia wysuwane przeciwko prawie każdemu pracodawcy. Dlatego czasami można znaleźć „Rosgosstrakh” na czarnych listach pracodawców w niektórych miastach.
Naprawdę nie ma się czego bać. Jest jasne, jakie informacje zwrotne otrzymuje Rosgosstrakh od pracowników. Ogólnie jest to dobry pracodawca. Ale do udanego zatrudnienia potrzebna jest siła woli, a także wysoka odporność na stres. I przygotuj się na jakąś niesprawiedliwość ze strony przywódców. Najzwyklejszy pracodawca, ale masą korzyści podkreślane przez pracowników.
Zalecana:
Praca w Wildberry: recenzje pracowników, warunki pracy, zarobki
Informacje pracowników na temat pracy w Wildberry przyciągną uwagę wielu potencjalnych pracowników tej firmy. To duży międzynarodowy sklep internetowy, który sprzedaje buty, ubrania, artykuły gospodarstwa domowego w Federacji Rosyjskiej, Kazachstanie, Białorusi i Kirgistanie. Biorąc pod uwagę, że jest to bardzo duża firma z dużą liczbą oddziałów, nie jest tajemnicą, że zawsze są tu wolne wakaty
Praca w Magnit Cosmetic: recenzje pracowników, warunki pracy, obowiązki i cechy wykonywanej pracy
Perspektywa rozwoju kariery to jedna z kuszących obietnic pracodawców. Według opinii pracowników na temat pracy w Magnit Cosmetic, tutaj naprawdę można osiągnąć pewne wyżyny w ciągu zaledwie kilku lat, zaczynając od asystenta sprzedaży, a kończąc na dyrektorze jednej z sieci. Czy to prawda czy nie? Spróbujmy znaleźć odpowiedź na to i wiele innych pytań
Praca w PIK: recenzje pracowników
W tym artykule dowiesz się wszystkiego o firmie PIK jako pracodawcy. Co to za korporacja? O jakich cechach współpracy z nią musisz wiedzieć? Czy pracownicy są zadowoleni ze swojego pracodawcy?
„Rosgosstrakh”: recenzje klientów firmy ubezpieczeniowej. Recenzje klientów NPF „Rosgosstrakh”
Rosgosstrakh to duża firma ubezpieczeniowa działająca na rynku WNP od ponad 20 lat. Istnieje szeroka gama produktów ubezpieczeniowych na każdy gust. Niezawodność to coś, na czym nie powinieneś oszczędzać
Praca w „Sportmaster”: informacje zwrotne od pracowników. „Sportmaster”: pensje pracowników
Wybór pracy jest czasem bardzo trudny. Młodzi chłopcy i dziewczęta często zwracają się do „Sportmastera”. Ale czy warto tutaj rozpocząć karierę?