ChOP „Anioł”: informacje zwrotne od pracowników, adres firmy ochroniarskiej

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Recenzje na temat prywatnej firmy ochroniarskiej „Anioł” są ważne dla wszystkich potencjalnych pracowników tej firmy, którzy oczekują w niej pracy. To duże prywatne przedsiębiorstwo krajowe, którego liczba pracowników wynosi około trzech i pół tysiąca osób. Biorąc pod uwagę, ile osób pracuje w tej organizacji, nie dziwi fakt, że cały czas zachodzi tu naturalny proces rotacji personelu, dlatego prawie zawsze są wolne wakaty.

O firmie

Recenzje prywatnej firmy ochroniarskiej „Angel” są bardzo różne. Dlatego ważne jest, aby zrozumieć, dlaczego pracownicy tej firmy są usatysfakcjonowani i z powodu tego, co roszczą pracodawcy.

Grupa firm „Anioł” jest zarządcą holdingu o tej samej nazwie. Obejmuje kilka niezależnych firm ochroniarskich jednocześnie, a także jedną firmę inżynieryjną. Świadczą usługi doradczew zakresie zarządzania procesami biznesowymi oraz pomocy w organizacji pracy.

Obecnie łączna liczba wszystkich pracowników holdingu wynosi około trzech i pół tysiąca osób. Geografia działalności jest najszersza, podczas gdy koncentruje się głównie na terenie Centralnego Okręgu Federalnego.

Około trzystu obiektów jest pod ochroną prywatnej firmy ochroniarskiej „Anioł” w Moskwie i regionie moskiewskim. Projekty zdalne realizowane są również w innych miastach. W szczególności w Jekaterynburgu, Sankt Petersburgu, Czelabińsku, a także w regionach Samara, Woroneż, Biełgorod, Chanty-Mansyjski Okręg Autonomiczny, Republika Mari El, Terytorium Krasnodaru.

Wielu klientów, zdaniem samej firmy, potwierdza wysoką jakość usług świadczonych przez firmę ochroniarską. Firma posiada system zarządzania jakością, który dotyczy prywatnej działalności ochroniarzy, odpowiedzialność zawodowa jest ubezpieczona na 30 milionów rubli.

Usługi

Firma "Anioł" jest gotowa świadczyć różnorodne usługi. Priorytetowym kierunkiem jest fizyczna ochrona obiektów. Od 2010 roku została opracowana i wdrożona autorska technologia zabezpieczeń, która pozwala na możliwie szybkie zorganizowanie systemu bezpieczeństwa, niezależnie od lokalizacji samego obiektu, profilu jego działalności, liczebności personelu, oddalenia od rozliczeń.

Ten system zawiera ściśle określone algorytmy dla każdego pracownika na wypadek jakichkolwieksytuacje podczas procesu produkcyjnego. Firma regularnie i uważnie monitoruje nowoczesne trendy, rozwój technologii oraz usprawnia wszelkiego rodzaju procesy biznesowe.

Szczególną uwagę zwraca się na szkolenie pracowników. Firmę wyróżnia jasno opracowana polityka personalna, która reguluje wszystkie procesy adaptacji, selekcji, szkolenia i motywowania personelu.

Na przykład system motywacji materialnej oparty jest na systemie ocen, które tworzą jeden i przejrzysty system wynagradzania. Zależy to bezpośrednio od poziomu indywidualnego potencjału każdego pracownika firmy ochroniarskiej. Na przykład brana jest pod uwagę zdolność do jakościowego wykonywania obowiązków zawodowych, ogólny poziom umiejętności zawodowych, wiedzy i umiejętności. W zależności od złożoności konkretnego obiektu do każdego przypisywany jest konkretny pracownik. System przewiduje dodatkowe bonusy, na przykład za wykonanie wyczynu.

Wszystko to pozwala skutecznie chronić obiekty produkcyjne, kompleksy logistyczno-magazynowe, obiekty sportowe, centra biznesowe i biura, obiekty budownictwa infrastrukturalnego, oddziały banków, centra handlowo-rozrywkowe, nieruchomości mieszkalne, stacje benzynowe.

Ochrona świąt i imprez publicznych

Kolejną ważną działalnością firmy jest ochrona imprez masowych, która jest realizowana na poziomie międzynarodowym. Prywatna firma ochroniarska ma wyjątkowe doświadczenie w pracy w Moskwie, innych dużych miastach, a nawetterytoria obcych krajów.

obiektów sportowych w Soczi podczas Igrzysk Olimpijskich, forum „Technologie w inżynierii mechanicznej”.

Wsparcie kolekcji

Firma działa w dziedzinie bezpieczeństwa, w szczególności kolekcjonerów od 1994 roku.

The Angel Group of Companies zatrudnia pracowników profesjonalnych ochroniarzy, którzy przeszli specjalistyczne szkolenie. W tym taktyczno-specjalistyczne, fizyczne, psychologiczne, przeciwpożarowe i prawne. Regularnie potwierdzają swoje kwalifikacje. Wszystko to pozwala nam zapewnić ochronę dóbr materialnych oraz bezpieczeństwo kolekcjonerów na najwyższym poziomie.

Zestaw środków do ochrony odbioru gotówki obejmuje opracowanie optymalnej trasy przemieszczania się z wyborem najniebezpieczniejszych miejsc, stworzenie szczegółowej instrukcji dla towarzyszących aktywów materialnych na wszystkich etapach, zabezpieczenie gotówki przez uzbrojonych pracowników ze specjalnym sprzętem, sprawnie funkcjonującą i zrównoważoną pracę, która pozwala klientom nie wątpić w bezpieczeństwo chronionego mienia.

Istnieje wiele oczywistych korzyści, jeśli chodzi o ochronę odbioru gotówki prywatnej firmy ochroniarskiej Angel, jak mówi firma. Są to wykwalifikowani i doświadczeni pracownicy, wyspecjalizowani kierowcy -ochrona, eskorta pojedynczych pojazdów i konwojów, ochrona parkingów samochodów z ładunkiem, stosowanie specjalnych środków technicznych, a także wsparcie prawne, pomoc w rozwiązywaniu nietypowych sytuacji, np. wypadki drogowe, inspekcje.

Techniczne środki ochrony

Tak wysokie wyniki można osiągnąć dzięki zastosowaniu specjalnych technicznych środków ochrony. W połączeniu z fizyczną ochroną obiektu mają szereg wyraźnych zalet, pozwalających na najbardziej efektywne wykorzystanie wszystkich zasobów.

To jest nadzór wideo, system CCTV. Wszystko to pozwala na całodobowe monitorowanie całego terytorium chronionego obiektu, identyfikowanie ewentualnych sytuacji awaryjnych, rejestrowanie zdarzeń, a w razie potrzeby przywracanie chronologii tego, co wydarzyło się podczas postępowań i kontroli wewnętrznych.

Ochroniarzom pomaga również w ich pracy system kontroli dostępu i kontroli, który obejmuje magnetyczne urządzenia blokujące, szlabany, pojedyncze bramki obrotowe, zbliżeniowe osobiste karty dostępu, czytniki kart.

Lokalizacja

Siedziba firmy znajduje się w Moskwie. Adres PSC „Anioł” - Plac Semenovskaya, budynek 1a, terytorium centrum biznesowego „Falcon Mountain”, 23 piętro.

Firma posiada również dodatkowe biuro zlokalizowane przy ulicy Vostrukhina, 4a. Dzwoniąc do prywatnej firmy ochroniarskiej „Anioł” możesz uzyskać wyczerpujące informacje na temat usług, którefirma zapewnia. Na przykład o cenach i funkcjach ochrony niektórych obiektów.

Dla klientów, którzy mają jakiekolwiek pytania, dostępna jest infolinia w prywatnej firmie ochroniarskiej „Angel”. Pracownicy są gotowi jak najszybciej rozwiązywać problemy pracowników samej firmy, a także odpowiadać na pytania dotyczące prowadzenia dokumentacji kadrowej i zatrudnienia. Kontakty PSC "Anioł" są w domenie publicznej, firma jest otwarta na współpracę.

Kariera

Sama firma zauważa, że jest jednym z najlepszych pracodawców w kraju w dziedzinie bezpieczeństwa. Pracownicy stale przechodzą zaawansowane szkolenia, które pozwalają im wzrosnąć ponad siebie, rozwijać się, być dumnym z wykonywanej pracy.

Kandydatom, którzy chcą pracować w firmie, oferujemy szeroką gamę obiektów do ochrony na terenie Moskwy, regionu moskiewskiego i innych regionów kraju. Prawie zawsze są wolne miejsca pracy, w tym obiekty z bezpłatnym jedzeniem i zakwaterowaniem, możesz pracować jako zmiana w prywatnej firmie ochroniarskiej Angel.

Nawet jeśli potencjalny pracownik nie posiada prywatnej licencji ochroniarskiej, możesz początkowo otrzymać propozycję objęcia stanowiska kontrolera. Jednocześnie licencjonowani ochroniarze mają znacznie wyższe pensje, większy wybór przedmiotów do zatrudnienia, a także możliwości intensywnego rozwoju kariery.

Kierownictwo zapewnia, że cenią swoich pracowników, starając się zapewnić im perspektywy rozwoju. Kariera w tej firmie to gwarancja możliwości rozwoju zawodowego. Istniejącysystem motywacyjny ma na celu podniesienie płac, z zastrzeżeniem certyfikacji i pomyślnego szkolenia.

Opracowany system oceniania odzwierciedla rzeczywisty poziom specjalnej wiedzy i kompetencji każdego pracownika. Poprzez rozwój zawodowy i szkolenia możesz zmaksymalizować potencjał pracowników.

Praca

Dla ochrony w prywatnej firmie ochroniarskiej "Anioł" w Moskwie, pracownicy są potrzebni do różnych obiektów.

Na przykład, wolne miejsca są obecnie otwarte dla magazynu w mieście Klimovsk w regionie moskiewskim, centrum biznesowego w pobliżu stacji metra Dynamo, kompleksu logistycznego w Krasnogorsku, sieci hipermarketów dla towarów budowlanych oraz biuro produktów sportowych.

Na przykład ochroniarz w magazynie może liczyć na godziwe warunki życia, bezzwłoczną wypłatę wynagrodzenia dwa razy w miesiącu, codzienny harmonogram pracy, pomoc w uzyskaniu licencji zawodowej ochroniarza oraz, jeśli jest dostępna, wynagrodzenie w podwyższonej stawce. Praca w komfortowych warunkach - godzina w punkcie kontrolnym, godzina na nogach, praca w magazynie, zatrudnienie jest możliwe już w dniu rozmowy kwalifikacyjnej. Najlepsi pracownicy mogą liczyć na premie od jednego do pięciu tysięcy rubli. Pracownik otrzymuje formę prywatnej firmy ochroniarskiej „Anioł”.

Obowiązki obejmują przyjmowanie gości, kontrolę systemu nadzoru wideo, patrolowanie terenu obiektu, utrzymywanie porządku.

Ponadto do pracy w prywatnej firmie ochroniarskiej „Anioł” w Moskwie potrzebny jest ochroniarz w biurze. Do jego obowiązków należy również ochrona mienia. Jest zaproszonypraca w młodym i obiecującym zespole, bezpłatny dojazd z metra do miejsca pracy, komfortowe warunki życia, bezpłatna kawa i herbata, możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin i rozwoju kariery. Na tym stanowisku pożądana jest znajomość języka angielskiego, a także odpowiedzialność, dyscyplina i pozytywność.

Doświadczenia pracowników

W opinii na temat prywatnej firmy ochroniarskiej „Angel” pracownicy zauważają, że wiele osób lubi pracować w tej firmie. Są życzliwi szefowie, którzy zawsze są gotowi wkroczyć w sytuację, rozwiązywać wszelkie problemy ze zrozumieniem.

Ponadto istnieje realna szansa na rozwój kariery. Zgodnie z harmonogramem pracownik może wybrać opcję, która najbardziej mu odpowiada - to oczywisty plus. Ponadto rzeczywiście istnieją możliwości uzyskania dodatkowego dochodu. W tym celu oczywiście warto ciężko pracować, ale możliwe będzie uzyskanie znacznych dodatkowych dochodów.

Najważniejsze jest posiadanie certyfikatu prywatnego ochroniarza. Przy takich pozycjach startowych możesz od razu liczyć na przydział do drugiej klasy, co pozwoli Ci otrzymać bardzo przyzwoitą pensję.

Negatywne

Jednocześnie istnieje wiele negatywnych opinii pracowników na temat prywatnej firmy ochroniarskiej Angel. Na przykład narzekają, że firma nie indeksuje stawek, od kilku lat utrzymują się na tym samym poziomie, choć w tym czasie w kraju nastąpił znaczny wzrost inflacji, ceny na wszystko rosną.

W recenzjach prywatnej firmy ochroniarskiej "Anioł" większość pracownikówuznaje się, że w służbie trzeba spędzać zbyt dużo czasu, w wyniku czego na sen nie ma więcej niż trzy do czterech godzin dziennie. W takich warunkach bardzo trudno jest realizować zadania postawione przez kierownictwo z wysoką jakością. Wielu nie nadąża za takim harmonogramem, rzuca pracę zaledwie kilka tygodni po zatrudnieniu.

Firma ma bardzo rozdęty personel inspektorów, którzy w rzeczywistości są karmieni kosztem pracowników ochrony. Tylko oni faktycznie pracują dla tej firmy. A wszystkie organy regulacyjne tylko na nich pasożytują. Narzeka na to wielu prawdziwych pracowników firmy.

W trakcie zatrudnienia niektórzy pracownicy mają do czynienia z tym, że na rozmowie kwalifikacyjnej oferowane są zupełnie inne warunki, w przeciwieństwie do tych, które zostały zapowiedziane w ogłoszeniu. Na przykład, jeśli początkowo proponują zapłacić trzy tysiące rubli za zmianę, w rzeczywistości okazuje się, że zapłacą tylko 1400 rubli.

Ogólnie rzecz biorąc, w firmie występują poważne problemy z wypłatą wynagrodzeń. Jest regularnie zatrzymywana, z tego powodu niektórzy mają wrażenie, że firma się rozpada, doświadczając poważnych trudności.

Trudności wiążą się również z formą, którą otrzymują pracownicy. Ubrania kosztują dziesięć tysięcy rubli, są potrącane z pensji. W rezultacie, dopóki pracownik nie odpracował tych pieniędzy, nie wolno mu zrezygnować.