„Globalne zasoby kadrowe”: informacje zwrotne od pracowników firmy

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Dziś tempo życia tylko przyspiesza. Dotyczy to nie tylko zwykłego życia, ale także działalności korporacji. W szczególności menedżerowie nie mają czasu na rekrutację i wolą zlecić ten problem na zewnątrz. Dotyczy to zwłaszcza handlu detalicznego. Oznacza to, że duże firmy handlowe, w których rotacja personelu prawie nigdy się nie kończy.

A ponieważ popyt tworzy podaż, powstają firmy, które stale dysponują pulą talentów i są gotowe dostarczać pracowników na żądanie. Jednym z nich jest firma „Global Staff Resource”. Informacje zwrotne od pracowników potwierdzają, że aplikacji jest wiele, co oznacza, że usługa jest poszukiwana na rynku.

Trochę o firmie

To nie pierwszy rok na rynku. Jest to profesjonalista w dostarczaniu szerokiego zakresu usług w następujących obszarach:

• detal;
• produkcja;
• logistyka magazynowa.

Dzisiaj nie jest już nowością na rynku. Firma posiada swoje oficjalne przedstawicielstwa w pięćdziesięciu miastach Federacji Rosyjskiej. Co więcej, wysoki popyt zdecydowanie wskazuje, że ich liczba będzie tylko rosła.

Jeśli potrzebujesz pracowników

To tylko jeden z kierunków w pracy firmy „Global Staff Resource”. Z informacji zwrotnych od pracowników wynika, że najwięcej wniosków płynie właśnie w tym kierunku. Dlatego firma oferuje Państwu możliwość współpracy w dostarczaniu pracowników o różnych specjalnościach. Najbardziej poszukiwane to:

• loader;
• selektor;
• kierowca wózka widłowego;
• pakujący;
• pakujący;
• sterownik wysokiego składowania.

Jeśli potrzebujesz pracowników na stałe, możesz wypełnić umowę na jednorazową selekcję. Przy dużych obrotach lub dużej ilości obiektów możesz zawrzeć umowę na rok. W takim przypadku będziesz ubezpieczony od niedoboru siły roboczej nie tylko dzisiaj.

Pomoc w handlu detalicznym

Dziś najbardziej problematyczne pod względem ciągłych niedoborów siły roboczej są supermarkety i inne duże punkty sprzedaży detalicznej. Ten problem może całkowicie rozwiązać firma „Global Staff Resource”. Informacje zwrotne od pracowników pozwalają nam ocenić, że większość stałych klientów to supermarkety. Ogromne sklepy zawsze potrzebują siły roboczej. A czasami nagle pojawia się dużyilość towaru, z którą trudno sobie poradzić.

Firma świadczy następujące usługi:

• obsługa kas fiskalnych;
• przyklejanie naklejek;
• opakowanie produktu;
• inwentaryzacja i księgowość;
• odbiór towaru;
• obsługa sprzedaży.

Wszystko to może być ogromną pomocą w oczekiwaniu na wielkie święta.

Praca w magazynie

Ci, którzy pracowali w dużych supermarketach, doskonale wiedzą, że jest to najbardziej problematyczny obszar. Jeśli nie ma wystarczającej liczby sprzedawców i pakowaczy, zawsze łatwiej jest je wymienić. W ostateczności zadzwoń do pracowników biura o pomoc. Ale jeśli w magazynie nie ma wystarczającej liczby ładowaczy, problemu nie da się rozwiązać w tak prosty sposób. Dobrą pomocą staje się firma „Global Staff Resource”. Opinie pracowników potwierdzają, że następujące usługi są najbardziej poszukiwane:

• Działa, aby odbierać towary bezpośrednio w magazynie.
• Załadunek i rozładunek towarów.
• Inwentaryzacja i księgowość.
• Pobieranie zamówień.

Dla dużej firmy handlowej ogromną pomocą jest możliwość wezwania personelu, który jest aktualnie potrzebny, bez konieczności ogłaszania się i wykonywania dużej pracy nad selekcją kandydatów.

Podobne usługi świadczone są również dla różnych firm produkcyjnych, które często borykają się z brakiem personelu do prac magazynowych.

Marketing jest motoremhandel

Zakres działalności Global Staff Resource nie ogranicza się do doboru personelu i jego terminowego zatrudniania. Ponadto prowadzą prace związane ze szkoleniem pracowników. W związku z tym osoba może przyjść do firmy jako zwykły pakowacz, równolegle z pracą przejść szkolenie i przejść do kolejnego kroku. Na przykład zajmij się kasami fiskalnymi. Tym samym poziom kompetencji pracowników sukcesywnie wzrasta. W ten sposób pracodawca rozwiązuje swoje problemy, bo ma coś do zaoferowania klientom, którzy się do niego zwracają. A pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego.

Ponadto firma oferuje pełen zakres usług telemarketingowych. Jeśli się spotkałeś, to dzwonienie do dużej liczby respondentów w celu podania lub zebrania informacji. Oczywiście każdej organizacji trudno jest przydzielić ludzi do badań podstawowych. Dlatego możesz powierzyć tę pracę profesjonalistom. Firma świadczy następującą listę usług:

• Szerokie badania i identyfikacja potrzeb klientów.
• Informowanie potencjalnych klientów.
• Przeprowadzanie ankiet i kwestionariuszy.
• Organizacja spotkań biznesowych menedżerów z potencjalnymi klientami.
• Sprzedaż telefoniczna.

Jak zdobyć pracę

Jak już stało się jasne, pośrednikiem, a nie bezpośrednim pracodawcą, jest firma Global Staff Resource. Opinie pracodawców pozwalają jednak zrozumieć, że ubiegasz się o pracę w GSR, orazwykonaj pracę w miejscu, w którym jest teraz wymagana.

Okazuje się, że jest to bardzo wygodny schemat. Przychodzisz do najbliższego oddziału firmy, wypełniasz ankietę i wskazujesz warunki, które Ci odpowiadały. Ktoś szuka pracy w niepełnym wymiarze godzin na weekend, dla innych wygodna będzie metoda zmianowa. Zgodnie z tym otrzymasz różne opcje zatrudnienia w różnych regionach Rosji. Informacje zwrotne od pracowników Al Staff Resource nie są jednoznaczne, ale większość opinii jest pozytywna.

Opinie pracowników

Global Staff Resource daje młodym ludziom możliwość rozpoczęcia kariery zawodowej. Dla wielu ta firma stała się okazją nie tylko do zarabiania pieniędzy, ale także do odwiedzenia innych miast. Tutaj podane są następujące warunki:

• Dostarczenie pracownika do placówki.
• Udostępnianie hostelu.
• Codzienna dostawa do iz pracy.
• Darmowe posiłki.
• Wynagrodzenie na czas.

Jak widać, warunki są całkiem atrakcyjne. To ważny powód do współpracy z „Global Staff Resource”. Informacje zwrotne od pracowników (Moskwa) podkreślają, że był to punkt zwrotny w życiu. Warunki pozwalają zaoszczędzić pensję, a w weekendy zobaczyć zabytki stolicy. Dodatkowo mieszkając w metropolii możesz znaleźć ciekawszą ofertę pracy.

Wady i zalety

Analizując recenzje, możemy zauważyć, żenajczęściej zadowoleni ze swojej pracy są pracownicy, którzy zostali wysłani do placówek w dużych miastach. Podkreślają, że warunki bytowe w hostelu są w miarę normalne, jedzenie dobre. Wynagrodzenie wypłacane jest na czas, co dla większości ludzi jest bardzo ważne. Recenzje pracowników Petersburga są bardzo atrakcyjne. Global Staff Resource, według ludzi, wywiązuje się ze wszystkich swoich zobowiązań.

Jednocześnie w sieci można spotkać przeciwne uwagi. Dotyczy to zwłaszcza obiektów zlokalizowanych na przedmieściach. Ludzie zauważają, że można je wysłać z biura na stronę, ale po przyjeździe okazuje się, że nie ma wolnych miejsc. Kolejną kwestią są warunki życia. Często pracownicy narzekają na zimno, brak pościeli i innych podstawowych rzeczy.

Jak możesz to wyjaśnić? Podobno firma GSR rozrosła się tak bardzo, że nie może już kontrolować tego, co dzieje się w terenie. Oznacza to, że warunki dla pracowników bezpośrednio zależą od tego, jak efektywny jest kierownik na czele oddziału w danym mieście. Ale po raz kolejny większość pracowników pozostaje zadowolona ze swojej pracy.

Oddziały firm

Ta informacja może być przydatna dla tych, którzy planują ubiegać się o pracę.

• W Moskwie jest to Zelenograd, Sawelkinsky proezd, dom 4.
• W Petersburgu, ulica Borodinskaya, 15.
• W Ufie, ulica Mendelejewa, 177.

Na oficjalnej stronie możesz znaleźć informacje o innych oddziałach zlokalizowanych w bezpośrednim sąsiedztwie Twojego domu. Firma dajemożliwość pracy dla osób w dogodnym harmonogramie, a także pomaga tym, którzy mieszkają w małych miejscowościach, w których trudno jest pracować.

Stali klienci firmy

Jeżeli planujesz znaleźć pracę za pośrednictwem firmy outsourcingowej, prawdopodobnie interesuje Cię pytanie, jakie wakaty są tutaj gotowe do zaoferowania. Przyjrzyjmy się stałym klientom, do których najczęściej wysyłany jest wynajęty personel:

• Auchan to francuska korporacja, jeden z największych na świecie operatorów sieci handlowych.
• Itella to fiński dostawca usług logistycznych.
• Metro to niemiecka firma, która obsługuje trzecią co do wielkości sieć dystrybucji.
• United Cukiernicy.
• Leroy Merlin.
• DSV.

To nie wszystkie firmy, które współpracują z GSR. Jeśli chcesz zbudować własną karierę w jednym z nich, możesz zostawić swoje CV menedżerowi rekrutacji.

Zamiast konkluzji

GSR to dobra szansa na rozpoczęcie zawodowej ścieżki dla młodych ludzi. Zwłaszcza jeśli nie mają specjalnego wykształcenia. Ponadto firma rozwija się i rozwija, co daje szansę na karierę menedżerom ds. rekrutacji. Stają się regionalnymi liderami, a ich miejsce zajmują młodzi, przedsiębiorczy faceci. Recenzje o pracy w Global Staff Resource podkreślają stabilność i perspektywy rozwoju.