Regulator I&A: jaki zawód, stopnie, szkolenie

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Zawód mechanika zajmującego się oprzyrządowaniem staje się z każdym dniem coraz bardziej aktualny. Jaki jest powód? Zostanie to omówione dalej.

Kto jest technikiem oprzyrządowania?

Praktycznie w każdym przedsiębiorstwie istnieje wiele różnych przyrządów, czujników, mierników i innych urządzeń technicznych. Każdy taki sprzęt musi być przez kogoś nadzorowany. Nastawnik oprzyrządowania jest bardzo specjalistą, który jest w stanie kontrolować bezpieczną i wydajną pracę wszystkich urządzeń dostępnych w produkcji. Profesjonalista jest więc zobowiązany do przeprowadzania okresowych przeglądów sprzętu, jego jakości naprawy lub wymiany.

Należy od razu zauważyć, że dany zawód nie jest taki prosty. W końcu kompetentny specjalista musi mieć dość szeroki zakres wiedzy, umiejętności i zdolności. Bez tego wszystkiego nie będzie możliwe wykonywanie ich funkcji pracy z wysoką jakością.

Co powinien wiedzieć technik oprzyrządowania?

Zawód ma aż siedem kategorii, dlatego wiedza specjalistów o różnych kwalifikacjach może znaczącoróżnić się. Warto jednak podkreślić najbardziej podstawowe punkty, które są zapisane w specjalnym opisie stanowiska pracownika. Oto niektóre z nich:

• podstawy technologicznych metod produkcji ślusarskiej;
• urządzenie narzędzia roboczego i jego przeznaczenie;
• techniki, metody i środki pracy ze sprężynami w stanie gorącym lub zimnym;
• Techniki hydrauliczne;
• podstawy prac elektrycznych;
• podstawy okablowania;
• właściwości materiałów do cynowania;
• Podstawy bezpieczeństwa, metody i środki ochrony w pracy.

…I wiele więcej. Warto też podać podstawowe umiejętności praktyczne, jakie powinien posiadać pracownik. Wśród nich:

• Wykonywanie metaloplastyki;
• właściwe użycie narzędzi;
• lutowanie wysokiej jakości;
• rozwiązywanie problemów itp.

Zatem mechanik zajmujący się oprzyrządowaniem i automatyzacją musi mieć dość duży zasób wiedzy i umiejętności. Ponadto pracownik ten musi stale rozwijać swoją wiedzę i umiejętności. W końcu postęp nie stoi w miejscu, a sprzęt roboczy jest stale ulepszany.

Prawa technika oprzyrządowania

Dany specjalista, jak każda inna oficjalnie pracująca osoba, ma pewien zakres praw. Jakie są te prawa? Jak i kiedy można je wdrożyć? Regulator oprzyrządowania, zgodnie ze specjalnym opisem pracy, ma prawo:

• stalepoprawić swoje umiejętności i umiejętności zawodowe;
• wymagać od kierownictwa niezbędnych dokumentów lub narzędzi do pracy;
• wystawić wszystkie niezbędne świadczenia lub gwarancje socjalne;
• otrzymuj pełne wynagrodzenie na czas;
• proponuj przełożonym różne pomysły lub plany usprawnienia organizacji.

Powyższe były tylko najbardziej podstawowymi prawami, jakie posiada dany specjalista.

Odpowiedzialność technika oprzyrządowania

Mechanik oprzyrządowania i automatyki ma nie tylko prawa, ale także pewną część odpowiedzialności za niektóre swoje działania. Co w tym przypadku naprawia specjalny opis stanowiska? Oto główne fragmenty tego dokumentu:

• pracownik ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną za przebywanie w miejscu pracy w stanie zatrucia narkotykami lub alkoholem;
• pracownik musi zostać pociągnięty do odpowiedzialności za całkowite niewykonanie lub niewłaściwe wykonanie swoich głównych funkcji i obowiązków w pracy.

Ponadto pracownik jest odpowiedzialny za:

• za spowodowanie szkód materialnych w organizacji;
• za popełnianie wykroczeń lub przestępstw w miejscu pracy;
• za konflikty lub podżeganie do niezgody w zespole roboczym.

Tak więc monter oprzyrządowania i automatyki, jak każdy inny pracownik, jest zobowiązany do ponoszenia odpowiedzialności dyscyplinarnej, administracyjnej lub karnej zaokreślony rodzaj czynu, w zależności od ich dotkliwości i skali.

Wykształcenie wymagane do pracy

Jak i gdzie należy się uczyć, aby uzyskać zawód „regulatora instrumentów”? Kształcenie do tego zawodu jest dostępne prawie wszędzie, a zdobycie wykształcenia niezbędnego dla tej specjalności nie będzie prawie wcale trudne. Tak więc specjalność o tej samej nazwie jest obecna w prawie każdej szkole technicznej lub uczelni, do której można zapisać się na podstawie 9 klas szkoły. Czas trwania szkolenia to około 3-4 lata. Warto jednak zauważyć, że istnieją również specjalne kursy, na których znacznie szybciej można się zakwalifikować. Są jednak, nie wszędzie; ale liczba dyscyplin i programów nauczania nie różni się zbytnio w porównaniu z instytucją edukacyjną.

Wśród cykli studiów wymaganych do nauki są:

• praktyka szkoleniowa;
• wychowanie fizyczne;
• certyfikaty zawodowe.

O 2 i 3 kategorii w zawodzie

Ujednolicony przewodnik po kwalifikacjach taryfowych charakteryzuje dany zawód jako zawód w siedmiu kategoriach. Każdy poziom umiejętności ma swój własny zakres obowiązków i funkcji. Druga i trzecia kategoria w zawodzie to, można powiedzieć, początkowe. Z reguły skupiają się tu tylko absolwenci szkół wyższych, pracownicy z niewielkim doświadczeniem itp. Oto przykłady zawodów typowych dla specjalisty z 2 lub 3 kategorią:

• pracować z dużymi przekaźnikami, dystrybutorami i regulatorami; ich montaż inaprawa;
• montaż i kalibracja termometrów oporowych miedzianych lub platynowych;
• montaż, naprawa i regulacja kompaktowych termopar;
• produkcja, naprawa i uruchomienie zacisków o różnym stopniu złożoności;
• wiercenie, szlifowanie, rozwiercanie, kołkowanie i inne prace przy kołach zębatych, tulejach, pierścieniach ustalających, śrubach itp.

O 4 i 5 kategorii w zawodzie

Ujednolicony podręcznik taryf i kwalifikacji zawiera wskazówki dotyczące opisów stanowisk dla specjalistów czwartej i piątej kategorii. W tych dokumentach ustalane są główne przykłady pracy specjalistów. Oto przybliżone rodzaje prac, które powinien wykonywać ślusarz z 4 kategorią:

• remonty główne lub bieżące wagi towarowej lub samochodowej z urządzeniem wskazującym, wag bunkrowych lub analitycznych;
• naprawa lub przywrócenie dodanych maszyn;
• wymiana niezbędnych części w autoregulatorach;
• prace kontrolne, naprawcze lub regulacyjne.

Technik serwisu AKPiA 5. klasy jest w stanie wykonywać następujące prace:

• naprawa i ustawienie przyrządów celowniczych;
• wymiana osi przekładni;
• równoważenie urządzeń mobilnych;
• naprawa stołu do cięcia;
• przegląd przekaźników spolaryzowanych itp.

O 6 i 7 kategorii w zawodzie

Rangi regulatora oprzyrządowania i automatyki wskazują bardzo wiele: poziom wykształcenia, doświadczenie zawodowe, umiejętności zawodowe itp. 6. iKwalifikacje na poziomie 7 są uważane za dość ważne i prestiżowe.

Jakie rodzaje pracy są typowe dla specjalistów z 6 kategorii?

• Konfiguracja automatycznych regulatorów i liczników ciepła na istniejącym sprzęcie.
• Naprawa sprzętu elektronicznego.
• Praca z automatyczną wagą do porcjowania.
• Praca z wagami do modeli samochodów.
• Naprawa oscyloskopów.
• Praca ze wzmacniaczami magnetycznymi.
• Naprawa, regulacja i uruchomienie różnych elektronicznych urządzeń doboru.

Jakie rodzaje pracy są typowe dla specjalisty z 7 klasą? Oto kilka przykładów:

• testowanie i weryfikacja urządzeń mikroprocesorowych (czujniki ciśnienia, manometry różnicowe itp.);
• praca sprawdzająca i testująca z analizatorami gazów, przyrządami pomiarowymi (wilgotność, sól, ciśnienie itp.).

O 8. kategorii w zawodzie

Specjalista z klasą ósmą uważany jest za najważniejszego i doświadczonego specjalistę w produkcji. Oczywiście ten rodzaj pracownika jest wyposażony w szczególnie złożone funkcje. Co w tym przypadku naprawia standard zawodowy?

Monter oprzyrządowania z najnowszym poziomem kwalifikacji, oprócz pełnienia funkcji kierowniczych, musi również:

• tworzenie i konserwacja programów dla sterowników mikroprocesorowych, regulatorów i innych urządzeń;
• wybierz niezbędne cechy, które spełniają wymagania wydajne, ale jednocześnie ekonomiczne ioptymalna praca sprzętu;
• kontroluj, testuj i uruchamiaj mierniki poziomu, rejestratory, mierniki drgań, inteligentne mierniki ciśnienia, rejestratory elektroniczne, urządzenia komputerowe i nie tylko.

Specjalista może pełnić wiele innych funkcji, ale tutaj wszystko będzie zależało od nakazów władz i miejsca pracy.