Opisy pracy pielęgniarek w różnych dziedzinach

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Opisy stanowisk pracy pielęgniarek to dokumenty zawierające informacje o wymaganiach dla tego zawodu, obowiązkach zawodowych i prawach pracowniczych. Nie ma uniwersalnego pisma tego rodzaju, dokładna lista informacji determinowana jest przez konkretne miejsce pracy pielęgniarki. Rozważ kilka opcji.

Uniwersalne Obowiązki

Jak wyglądają ogólne opisy stanowisk dla pielęgniarek? Należy zauważyć, że pracownicy medyczni w tej kategorii należą do kategorii specjalistów i muszą wykonywać następujące czynności:

• upewnij się, że personel szpitala lub kliniki ma odpowiedni mundur;
• monitorowanie zgodności z regulacjami wewnętrznymi;
• instruuj sponsorowanych pracowników;
• stosuj się do zaleceń starszych ekspertów;
• przestrzegać reżimu sanitarno-higienicznego dla pacjentów;
• opracuj wstępny harmonogram prac,prowadzić karty czasu pracy, zastępować chorych pracowników;
• kontroluj przybycie i spożycie leków, narzędzi pomocniczych;
• przechowuj ewidencję silnych leków, trucizn, produktów o właściwościach narkotycznych.

Prawa uniwersalne

Opisy stanowisk pracy pielęgniarek oznaczają nie tylko obowiązki, ale także pewne życzenia wiedzy, a także prawa pracowników. Wśród tych ostatnich - możliwość zaawansowanego szkolenia, uzyskania wszelkich informacji i narzędzi niezbędnych do pełnoprawnej działalności zawodowej.

Praca w garderobie

Jaki jest zakres obowiązków pielęgniarki ubierającej? Lista jej bezpośrednich obowiązków obejmuje z reguły:

• odbywanie wizyt lekarskich;
• przygotowanie narzędzi do dalszej obróbki (sterylizacja produktów);
• monitorowanie stanu powierzonego lokalu (garderoba);
• księgowanie, magazynowanie i w razie potrzeby uzupełnianie produktów i leków dla pełnego funkcjonowania garderoby;
• szkolenie i instruowanie sponsorowanych pracowników, monitorowanie ich pracy;
• dokumentacja w ramach ich działalności;
• zapewnienie standardów higieny.

Aby wykonywać wymienione obowiązki, których listę można rozszerzyć, pielęgniarka opatrunkowa musi mieć wykształcenie średnie zawodoweedukacji, uwzględniania przepisów i oficjalnych zaleceń w ochronie zdrowia, posługiwania się sprzętem medycznym oraz prowadzenia dokumentów księgowych i sprawozdawczych.

Praca w gabinecie zabiegowym

Opisy stanowisk pracy pielęgniarek pracujących w gabinecie zabiegowym są pod wieloma względami podobne do tych podanych powyżej, jednak funkcje takich pracowników wciąż są nieco inne i sprowadzają się do następujących:

• pobieranie krwi do testów;
• badania alergiczne;
• rozliczanie przychodzących produktów i leków oraz, w razie potrzeby, zamawianie ich;
• wykonywanie manipulacji medycznych i diagnostycznych w ramach swoich praw;
• organizacja pracy i wsparcie dla młodszego personelu;
• ścisłe przestrzeganie norm sanitarnych i higienicznych.

Praca specjalna

W przedszkolach jest takie stanowisko jak pielęgniarka basenowa. Podobne wakaty są dostępne w innych instytucjach publicznych z wyposażonym terenem do pływania. Więc jaki jest opis pracy pielęgniarki basenowej. Zazwyczaj ten dokument obejmuje następujące obowiązki:

• kontrola oddziałów przed każdym pływaniem;
• ograniczenie przyjęć w przypadku wykrycia chorób;
• obserwowanie dzieci w wodzie;
• pomoc edukatorom w przeprowadzaniu zabiegów higienicznych dla dzieci po i przed zajęciami;
• księgowanie dokumentacji przychodzącej (certyfikaty-pozwolenia, analizy);
• kontrolastan niecki basenowej, pomieszczenia głównego i dodatkowego;
• monitorowanie głównych wskaźników (temperatura wody w basenie, powietrze).

Praca w szkołach

Ogólne instytucje edukacyjne również mają własnych pracowników medycznych, obowiązują dla nich również specjalne przepisy. Tak więc opis stanowiska pielęgniarki szkolnej obejmuje następujące manipulacje:

• pomoc lekarzom w badaniach dzieci i młodzieży (profilaktyka i leczenie);
• wdrażanie szczepień zgodnie z ogólnym harmonogramem;
• dezynfekcja pomieszczeń, instrumentów i urządzeń medycznych;
• przechowywanie leków, szczepionek, regularne sprawdzanie daty ich ważności;
• kontrola warunków sanitarno-higienicznych w placówce oświatowej;
• organizacja profilaktyki chorób zakaźnych i innych;
• analiza chorób i urazów uczniów na terenie sponsorowanym;
• prowadzenie dokumentacji medycznej w ramach swojej działalności.