Personel elektrotechniczny: znaczenie i definicja

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo elektryczne jest wyznaczana spośród specjalistów i kierowników przedsiębiorstw obsługujących instalacje elektryczne. Personel elektrotechniczny jest zobowiązany do zgłaszania się do niego za bieżące działania BHP. Jeżeli firma przewiduje stanowisko Ch. energii, obowiązki osoby odpowiedzialnej są mu zwykle przypisywane. Powołanie pracownika i jego zastępcy odbywa się po sprawdzeniu ich wiedzy, przypisaniu odpowiedniej grupy tolerancji: w instalacjach o napięciu powyżej 1000 V - V i do 1000 V - IV.

Obowiązki osoby odpowiedzialnej

Wyznaczony podmiot musi:

1. Opracuj i utrzymuj niezbędną dokumentację dotyczącą zagadnień związanych z działaniem instalacji.
2. Zapewnij bezpieczeństwo podczas wykonywania wszelkiego rodzaju prac.
3. Kontroluj dostępność, terminowość przeglądów i testów narzędzi, gaśnic i zabezpieczeń.

Kategorie pracowników

Wszyscy pracownicy naprzedsiębiorstwo podzielone jest na personel elektryczny i elektryczny. Osobną kategorią są pracownicy, których działalność co do zasady nie jest związana z bezpośrednią eksploatacją instalacji. Jeżeli wykonują czynności, w których istnieje możliwość porażenia prądem, przypisuje się im 1 gr. bezpieczeństwo elektryczne. Wpis o tym dokonywany jest w dzienniku o ustalonej formie. Jednocześnie tacy pracownicy nie otrzymują certyfikatów. Zadanie 1 gr. przeprowadzone po szkoleniu. Kończy się sprawdzianem wiedzy w formie pytań ustnych. Częstotliwość przydziału 1 gr. – co najmniej 1 rub./rok.

Personel elektrotechniczny

Pracownicy w tej kategorii wyróżniają się wieloma cechami. W skład kadry elektrotechnicznej wchodzą przede wszystkim pracownicy, dla których energia elektryczna jest kluczowym elementem zarządzanych przez nich procesów. Ich działalność może dotyczyć np. spawania elektrycznego, elektrolizy, obsługi elektrycznych pieców łukowych itp. Na liście personelu elektrotechnicznego znajdują się również pracownicy posługujący się przenośnymi elektronarzędziami, ręcznymi maszynami elektrycznymi, lampami oraz inni pracownicy, dla których znajomość POT określona w opisie stanowiska. Pracownicy nie należący do działu energetycznego przedsiębiorstwa, posiadający II gr. a wyżej, bądź mu posłuszny. Jednocześnie w swoich obowiązkach i prawach są oni utożsamiani z personelem elektrycznym.

Dodatkowe

Personel elektryczny to:

1. Pracownicy administracyjni i techniczni. Należą do nich kierownicy i specjaliści wykonujący obowiązki związane z konserwacją operacyjną, uruchomieniem, naprawami i czynnościami instalacyjnymi w instalacjach.
2. Personel operacyjny. Pracownicy ci wykonują codzienną konserwację i zarządzanie instalacjami. Do ich obowiązków w szczególności należy kontrola, przygotowanie stanowisk pracy, przełączanie operacyjne, dopuszczenie, nadzór nad innym personelem, wykonywanie zadań w ramach bieżącej eksploatacji urządzeń.
3. Pracownicy operacyjni i naprawczy. Pracownicy ci są specjalnie przeszkoleni do obsługi przydzielonych im instalacji.
4. Pracownicy napraw. Pracownicy ci zapewniają konserwację, instalację, testowanie, uruchomienie sprzętu.

Szkolenie personelu elektrycznego i elektrotechnicznego

Wymagania dotyczące sprawdzania wiedzy, czas trwania odpraw są prezentowane w zależności od przypisania pracowników do określonej kategorii. Zanim personel elektrotechniczny zostanie przydzielony do samodzielnej pracy lub przeniesiony na inny obszar (stanowisko) związany z eksploatacją instalacji, musi przejść odpowiednie przeszkolenie na jego miejsce. Podobna zasada obowiązuje w przypadku przerwy w działalności na okres dłuższy niż 1 rok.

Szczegółowe instruktaże

Elektrotechnologiaprzepustka dla personelu:

1. Instrukcje: podstawowe, wprowadzające - w miejscu pracy, powtarzane, ukierunkowane, nieplanowane dla zdrowia i bezpieczeństwa.
2. Przygotowanie do nowego zawodu/stanowiska ze szkoleniem na miejscu. Czas trwania takiego stażu to 2-14 zmian.
3. Sprawdzenie znajomości norm, zasad ochrony (PTE, POT, PUE), PB i innych dokumentów w zakresie niezbędnym na stanowisku.
4. Duplikacja trwająca 2-12 zmian.
5. Szkolenie specjalne.
6. Ćwiczenia kontrolne (pożarowe i awaryjne).

Personel elektrotechniczny otrzymuje również dodatkowe wykształcenie zawodowe w celu ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji.

Test wiedzy

Może to być podstawa. Takiej kontroli poddaje się personel elektrotechniczny, składający się z nowych pracowników. Kolejnym powodem jego wdrożenia jest przerwa w certyfikacji trwająca ponad 3 lata. Kontrola może być również okresowa. To z kolei dzieli się na zwykłe i niezwykłe. W pierwszym przypadku personel elektrotechniczny jest badany raz w roku, jeśli do jego zadań należy:

1. Bezpośrednia organizacja i wykonywanie prac związanych z konserwacją istniejących jednostek elektrycznych.
2. Instalacja, regulacja, naprawa, testy prewencyjne.

Podobny okres jest wyznaczony dla pracowników, którzy mają prawo do wydawania rozkazów, zamówień i prowadzenia negocjacji operacyjnych. Personel administracyjno-techniczny, specjaliści BHP,dopuszczone do inspekcji instalacji są sprawdzane raz na trzy lata. Certyfikacja nadzwyczajna jest przeprowadzana niezależnie od daty zakończenia poprzedniej w następujących przypadkach:

1. Gdy wprowadzane są nowo opracowane lub zmienione zasady i przepisy.
2. Podczas instalacji nowego sprzętu, wymiany/przebudowy głównych obwodów technologicznych i elektrycznych. O celowości i konieczności przeprowadzenia kontroli nadzwyczajnej decyduje osoba odpowiedzialna.
3. W przypadku przeniesienia/przeniesienia do innej pracy, jeśli określone obowiązki wymagają znajomości rozszerzonej listy zasad i przepisów.
4. Kiedy pracownicy nie przestrzegają przepisów dotyczących OT.
5. Na wniosek organów nadzoru państwowego.
6. Na podstawie wniosków komisji badającej wypadek z udziałem ludzi lub usterkę w działaniu elektrowni.
7. Podczas aktualizacji do wyższej grupy.
8. Gdy jest przerwa na tym stanowisku trwająca dłużej niż sześć miesięcy.

Dodatkowe

Przeprowadzenie testu wiedzy personelu elektrycznego i elektrycznego jest przeprowadzane przez komisję. Powstaje na polecenie szefa przedsiębiorstwa. W skład komisji musi wchodzić co najmniej pięć osób. Jednocześnie jego przewodniczący musi mieć grupę V przy napięciach powyżej/do 1000 V i IV przy napięciach tylko poniżej 1000 V. Z reguły odpowiada za część elektryczną. Na Przy bezpośrednim badaniu wiedzy pracowników przedsiębiorstwa powinno być obecnych co najmniej 3 członków komisji. W takim przypadku przewodniczący musi koniecznie uczestniczyć w wydarzeniu. Obecność jego zastępcy jest dozwolona. Po zakończeniu kontroli przydzielane są grupy personelu elektrotechnicznego (od II do V). Odpowiedni znak znajduje się w certyfikacie.