Sporządzamy biznesplan dla centrum zatrudnienia: próbka

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Nawet jeśli masz niewiele ponad trzydzieści lat, jest nadzieja… nie, nie poślubić księcia, ale otworzyć własny biznes i przejść z kategorii bezrobotnych do statusu indywidualnego przedsiębiorcy. Oczywiście do tego trzeba mieć przynajmniej minimalny kapitał na start, ale jeśli go nie masz, to też nie ma znaczenia, możesz dostać dotację z centrum zatrudnienia. Aby skorzystać z tej usługi, należy przede wszystkim zarejestrować się w tej organizacji, odbyć specjalne kursy i sporządzić biznesplan, po zatwierdzeniu którego zostanie podjęta decyzja o przyznaniu określonej kwoty.

Czym jest biznesplan dla centrum zatrudnienia, jak go poprawnie skomponować i bez większych trudności przejść przez wszystkie instancje - to temat do dalszej dyskusji.

Wymagane pozycje

Szczerze mówiąc, nie ma obowiązkowego szablonu do kompilacji takiego dokumentu. Jest jednak kilka punktów, które należy szczegółowo rozważyć. Opracowujemy więc biznesplan dla centrum zatrudnienia:

• w pierwszej części musisz opisać swoje dane osobowe, umiejętności, doświadczenie zawodowe w różnych dziedzinachzarządzania, krótko opisz projekt i wyjaśnij, dlaczego zdecydowałeś się to zrobić;
• następnie powinieneś wskazać bardziej szczegółowe cechy przyszłego projektu, wyjaśnić, w jaki sposób planujesz osiągnąć zysk i co zamierzasz zrobić, aby skutecznie rozwijać swój biznes;
• następna pozycja - analiza rynku w wybranym obszarze działalności;
• konieczne jest również opisanie procesu wytwarzania towaru lub świadczenia usług, sporządzenie wstępnej listy niezbędnego personelu oraz wyliczenie kosztów jego utrzymania;
• na kolejnym etapie konieczne jest dokonanie kalkulacji ekonomicznej kosztów produkcji/świadczenia usług, okresu zwrotu Twojego przedsięwzięcia;
• w końcowej części musisz spisać wszystkie możliwe zagrożenia i wskazać sposoby ich wyeliminowania.

Teraz przyjrzyjmy się każdemu z tych punktów bardziej szczegółowo.

Strona tytułowa i podsumowanie

Podczas sporządzania biznesplanu dla centrum zatrudnienia, najpierw podaj informacje o sobie: nazwisko, imię, nazwisko, dane kontaktowe, informacje o swoim wykształceniu i poprzednim doświadczeniu zawodowym, możesz wskazać obecność / nieobecność dzieci, chociaż nie jest to wymagane.

Opracowując streszczenie projektu, musisz krótko, ale zwięźle opisać samą istotę swojego przedsięwzięcia, wskazać jakościowe różnice między projektem a odpowiednikami istniejącymi na rynku. Jeśli Twój projekt jest zupełnie nowy i nie ma konkurencji, to koniecznie wyjaśnij, dlaczego uważasz, że realizacja takiego pomysłumoże przynieść zysk. Praktyka pokazuje, że trzeba napisać tę sekcję na samym końcu, wtedy nie będzie trudno zrobić wysokiej jakości podsumowanie, ponieważ wszystkie główne tezy zostały już sformułowane.

Pomysł

Dobry biznesplan dla centrum zatrudnienia (rozważamy próbkę) powinien ujawnić istotę Twojego projektu w sposób tak całościowy i przystępny, jak to tylko możliwe. Aby to zrobić, spróbuj odpowiedzieć na następujące pytania:

• jaką usługę/produkt oferujesz;
• jeśli zamierzasz świadczyć szereg usług - opowiedz nam więcej o każdej z nich;
• z czego składa się oferowana usługa;
• jak dokładnie zamierzasz to wdrożyć;
• jaki jest potencjał proponowanego produktu/usługi, dlaczego uważasz, że zainteresuje konsumenta.

Analiza zewnętrznych czynników wpływu

W tej części należy krótko opisać stan rynku w wybranym obszarze, podać przykłady możliwych zagrożeń i zewnętrznych czynników wpływu - np. wziąć pod uwagę prawdopodobny poziom inflacji, przeanalizować zmiany w ustawodawstwa, jeśli takie istnieje. Pisząc biznesplan dla urzędu pracy (patrz przykład poniżej), opisz w tej części wszystko, czego możesz dowiedzieć się o konkurencji. Możesz na przykład zrobić taki stół:

Nazwa konkurenta	Lokalizacja, dane kontaktowe	Rodzaj świadczonych usług	Cena towarów/usług konkurencji	Co przyciąga potencjalnych klientów

Oczywiście jest to bardzo przybliżone, możesz dodać własne dane - im więcej tym lepiej.

Część finansowa i ekonomiczna

Tworząc przykładowy biznesplan dla centrum zatrudnienia, zwróć szczególną uwagę na tę sekcję, sukces twojego przedsięwzięcia bezpośrednio zależy od tego. Przede wszystkim musisz obliczyć koszt produktów, które planujesz wyprodukować, czyli bezpośrednie koszty, które poniesiesz w wyniku świadczenia usług. Następnie oblicz koszty uzyskania pozwoleń, sprzętu i utrzymania biura (jeśli takie istnieją), nie zapomnij wziąć pod uwagę liczby zatrudnionych pracowników, ich wynagrodzenia.

Tak więc po wykonaniu obliczeń powinieneś mieć kilka tabel:

• koszt początkowy rozpoczęcia projektu;
• miesięczne koszty utrzymania firmy;
• obliczanie oczekiwanego zysku, okresu zwrotu Twojego przedsięwzięcia.

Ocena ryzyka

Oczywiście dobry biznesplan dla biura zatrudnienia (próbka takiego dokumentu składa się z wielu punktów) nie może obejść się bez jakościowej oceny potencjalnych kłopotów, ponieważ na młodego przedsiębiorcę na każdym kroku czyhają pułapki. W tej części raportu postaraj się opisać, co może przeszkadzać w skutecznej realizacji Twojego pomysłu, jak wyjdziesz z nieprzyjemnych sytuacji. Uważnie przestudiuj klasyfikację zagrożeń, zastanów sięktóre z nich ci zagrażają. Wymyśl kilka alternatywnych opcji wyjścia z możliwego kryzysu.

Opis procesu

Pisząc przykładowy biznesplan dla urzędu pracy, opisz w tej części, co dokładnie zamierzasz zrobić i jak dokładnie. Na przykład może wyglądać tak:

• zamówienie otrzymane;
• przyjęcie zamówienia i wybór opcji jego realizacji;
• podpisanie umowy lub potwierdzenie przyjęcia zamówienia do pracy;
• dzielenie się obowiązkami związanymi z wydajnością wśród pracowników, jeśli to konieczne;
• dostarczanie raportów okresowych z realizacji zamówienia;
• dostarczenie projektu/dostarczenie usługi na czas;
• otrzymuj wynagrodzenie za wykonaną pracę.

Oczywiście taki plan podziału nie jest obowiązkowy, ponieważ może w ogóle Ci nie odpowiadać, ale rozumiesz. Również w tej części możesz opisać politykę reklamową, sposoby na przyciągnięcie i zatrzymanie klientów, techniki pracy z problematycznymi klientami.

Kilka wskazówek

Oczywiście, podczas pisania biznesplanu dla centrum zatrudnienia, próbkę najłatwiej jest obejrzeć w Internecie, ale po prostu jej pobieranie i wstawianie danych jest wysoce odradzane. Trzeba przecież nie tylko złożyć taki dokument, ale także przekonać członków komisji, że jest najlepszy, a pieniądze należy przeznaczyć na Ciebie. Żaden przykładowy biznesplan biura pośrednictwa pracy innej firmy nie pomoże Ci osiągnąć celu, jeśli sam nie jesteś całkowicie pewien, co chcesz osiągnąć.

Oto kilka praktycznych wskazówek dla tych, którzy są odpowiedzialni i planują samodzielnie napisać biznesplan:

• spróbuj odłożyć na bok zawiłe frazy i pisać prostym i zrozumiałym językiem, unikając jednak wyrażeń potocznych i slangowych;
• wyrażaj swoje myśli tak zwięźle, jak to możliwe, członkowie komisji to też ludzie i szybko męczą się długimi i przydługimi przemówieniami;
• spróbuj urozmaicić prezentację tabelami i wykresami, to doda ci punktów w oczach egzaminatorów i pokaże, że podeszłeś do pytania odpowiedzialnie;
• jeśli zdecydujesz się powierzyć napisanie biznesplanu specjalistom, dokładnie przestudiuj go przed obroną - nie powinieneś „unosić się” i potykać, gdy ktoś zada Ci pytania;
• wzmianka, że planujesz zatrudnić pracowników najemnych (nawet jeśli naprawdę tego nie robisz), to doda wagi Twojemu projektowi;
• im jaśniej i szczegółowo opiszesz wszystkie procesy, tym mniej prowokacyjne pytania zada komisja;
• po sporządzeniu wstępnego biznesplanu pokaż go inspektorowi urzędu pracy przed obroną, pomoże on skorygować braki i podpowie, jak najlepiej zachować się przed komisją.