Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Emerytura jest najczęstszym rodzajem zabezpieczenia materialnego osób starszych w naszym kraju. Możliwość jego otrzymania mają mężczyźni i kobiety, którzy przekroczyli próg odpowiednio 60 i 55 lat. Jednocześnie staż pracy nie może być krótszy niż określony w ustawie, a liczba punktów emerytalnych nie może być mniejsza niż kwota minimalna. Jednak odrębna grupa obywateli może otrzymać emeryturę przed terminem. Lista miejsc pracy, zawodów, branż, stanowisk, specjalności i organizacji, z uwzględnieniem której przyznawane jest to świadczenie, została zatwierdzona rozporządzeniem Rządu Federacji Rosyjskiej.

Co to jest wcześniejsza emerytura?

Warunki otrzymania emerytury reguluje prawo federalne. Zgodnie z nim określone grupy obywateli mają prawo do wcześniejszej rejestracji emerytury.

Wcześniej w ustawodawstwie emerytalnym taki przepis nazywano preferencyjnym. Otrzymywali ją lekarze, nauczyciele, artyści itp. Teraz, jeśli emerytura zostanie przyznana przed ustalonym wiekiem, to słusznie nazwać ją wcześniej.

Ukończenie zajmuje pięć latdo czasu osiągnięcia wymaganej emerytury, chyba że zaznaczono inaczej.

Warunki rejestracji

Do stażu pracy przy rozpatrywaniu wniosku o wcześniejszą wypłatę emerytury liczone są okresy pracy wykonywanej nieprzerwanie w ciągu dnia roboczego przez pełny tydzień pracy. Jednocześnie za te okresy należy dokonywać wypłat z tytułu ubezpieczenia.

Na podstawie wpisów w księdze pracy Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej wyciąga wniosek o powołaniu lub odmowie wcześniejszej rejestracji emerytury. Często dane o preferencyjnym stażu pracy nie są podane w całości lub nie ma indywidualnych informacji o pracowniku za określony okres. Dlatego wiarygodność obecności specjalnego doświadczenia, wyjaśniającego szczególny charakter pracy i warunków pracy, będzie musiała zostać udokumentowana.

Obywatele, którzy w momencie wejścia w życie ustawy o emeryturach zawodowych pracowali już na odpowiednich stanowiskach lub rodzajach pracy przez ponad połowę wymaganego stażu pracy, mają prawo do złożenia wniosku na wcześniejszą emeryturę. W pozostałych przypadkach zostanie to ustalone zgodnie z normami i zasadami systemu zawodowego.

Wysokość wcześniejszej emerytury zależy od całkowitej kwoty składek ubezpieczeniowych.

Jakich dokumentów potrzebuję?

Ubiegając się o wcześniejszą emeryturę w Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej, musisz podać:

• wniosek o emeryturę;
• paszport i w razie potrzeby dokument potwierdzający rejestrację w miejscu zamieszkania;
• SNILS, wymagane jest potwierdzenie stażu pracy.

Doświadczenie ubezpieczeniowe zgromadzone przed rozpoczęciem prowadzenia ewidencji informacji o osobie ubezpieczonej w systemie emerytalnym potwierdza książeczka pracy. Jest to również główny dokument poświadczający staż pracy. Jeśli wymagane informacje nie są dostępne, możesz poświadczyć wymagane doświadczenie, podając:

• karta do akt osobowych;
• grafika;
• osobiste konto wynagrodzeń;
• kadry.

Powód odmowy płatności

Najczęściej władze emerytalne odrzucają wniosek o emeryturę przed terminem z kilku powodów:

• ogólne doświadczenie zawodowe nie potwierdzone;
• nie można zapewnić pełnego zatrudnienia;
• nie ustalono specjalnego charakteru pracy;
• specjalizacja i pozycja obywateli wpisana do książeczki pracy, zgodnie z regulacyjnymi aktami prawnymi, nie pozwalają na wcześniejsze przejście na emeryturę;
• niemożność ustalenia faktu pracy w określonej organizacji.

W przypadku odmowy, nie później niż pięć dni od daty podjęcia odpowiedniej decyzji, PF musi powiadomić o tym wnioskodawcę. Zawiadomienie musi określać przyczyny odmowy oraz tryb odwołania. Wszystkie dokumenty złożone do Funduszu Emerytalnego są zwracane.

Ogólne warunki wizyty

Zgodnie z prawem emerytura jest przekazywana przed terminem od dnia złożenia wniosku, ale nie wcześniej niż w dniu nabycia prawa do jej otrzymywania. Datą wniosku jest dzień otrzymania od obywatela wniosku oraz wszystkich wymaganych zaświadczeń i dokumentów.

Fundusz Emerytalny potwierdza fakt przyjęcia wystawiając pokwitowanie-powiadomienia.

Gdy wniosek i wszystkie wymagane dokumenty zostaną przesłane pocztą, za datę złożenia wniosku zostanie przyjęty numer podany na znaczku pocztowym w miejscu wyjazdu. Potwierdzenie odbioru zostanie wysłane na adres wnioskodawcy lub przekazane.

Jeżeli obywatel nie dostarczył wszystkich niezbędnych dokumentów, nie później niż trzy miesiące może przynieść pozostałe dokumenty. W takim przypadku za dzień wniesienia odwołania liczy się data wpływu wniosku lub numer wskazany na znaczku pocztowym przy nadawaniu. Lista brakujących dokumentów jest ustalana przez organ PF RF i jest zapisywana na pokwitowaniu zgłoszenia.

Wniosek o naliczenie wcześniejszej emerytury musi zostać rozpatrzony przez oddział funduszu emerytalnego nie później niż dziesięć dni po jego złożeniu. Na podstawie informacji zawartych we wszystkich przedłożonych dokumentach podejmowana jest decyzja o powołaniu. Wysokość wcześniejszej emerytury nie może być niższa niż minimum socjalne ustalone w kraju.

Obywatele pracujący w miejscach o trudnych warunkach pracy

Istnieje lista z pewnymi rodzajami ciężkiej pracy. Obywatele zatrudnieni na tych stanowiskach mają prawo do wcześniejszego wyboru emerytury.

Mężczyzna, który ma co najmniej dwanaście i pół roku stażu pracy i ponad dwudziestopięcioletni staż ubezpieczeniowy, po ukończeniu 55 lat ma możliwość skorzystania z niego. Kobiety w wieku 50 lat mają takie samo prawo, z okresem pracy i ubezpieczenia wynoszącym odpowiednio co najmniej dziesięć i dwadzieścia lat.

Jeśli produkcjaspecjalne doświadczenie jest niepełne (ale nie mniej niż połowa), a doświadczenie ubezpieczeniowe jest w pełni wypracowane, możliwa jest wcześniejsza rejestracja emerytury. W takiej sytuacji ustala się go wraz z obniżeniem wieku emerytalnego. Spadek o jeden rok następuje za każde dwa i pół roku przepracowane w przypadku mężczyzn, za co dwa lata w przypadku kobiet.

Obywatele, których praca miała miejsce na Dalekiej Północy i na równoważnych obszarach

Wczesna emerytura jest wypłacana osobom, które przepracowały piętnaście lat na Dalekiej Północy. W obszarach im zrównanych zabezpieczenie to wypłacane jest na tych samych warunkach. Ale jednocześnie rok kalendarzowy tutaj będzie uważany za dziewięć miesięcy pracy na Dalekiej Północy.

W przypadku przepracowania więcej niż połowy wymaganego okresu obywatel ma możliwość przejścia na emeryturę wcześniej niż ogólnie ustalony okres. Następnie za każdy pełny rok kalendarzowy wiek emerytalny jest obniżany o cztery miesiące.

W przypadku obywateli, którzy pracowali na zasadzie rotacji, staż pracy obejmuje czas pracy oraz dni spędzone w drodze na zmianę iz powrotem. Okresy między zmianami nie liczą się.

Czas pracy na zmianie jest wliczany do stażu pracy na podstawie zaświadczeń wydanych przez przedsiębiorstwa, w których pracował wnioskodawca. Powinny zawierać informacje o okresach pracy oraz w drodze na zegarek i z powrotem.

Kobiety wielodzietne, osoby niepełnosprawne, rodzice i opiekunowie dzieci niepełnosprawnych

Emerytury z wcześniejszego ubezpieczenia mogą otrzymać matki wielu dzieci z pięciorgiem lub więcej dzieci. Mogą przejść na emeryturę w wieku 50 lat.

Podstawowe warunki uzyskania:

• każde dziecko musi być wychowywane przez matkę do co najmniej ośmiu lat;
• doświadczenie ubezpieczeniowe od ponad piętnastu lat.

Wczesna emerytura może zostać przyznana rodzicowi, który wychowuje dziecko niepełnosprawne od urodzenia do co najmniej ośmiu lat. Z prawa tego może skorzystać tylko jedna osoba: albo matka dziecka, albo ojciec. Jednocześnie doświadczenie zawodowe musi wynosić odpowiednio ponad dwadzieścia i piętnaście lat dla mężczyzny i kobiety.

Opiekun dziecka niepełnosprawnego od urodzenia ma również możliwość ubiegania się o wcześniejszą emeryturę. To, jak szybko może zacząć ją otrzymywać, zależy od okresu opieki. Półtora roku opieki pozwala na skrócenie czasu przejścia na emeryturę o rok. Ale łączny okres nie może przekroczyć pięciu lat. Oznacza to, że jeśli okres opieki wynosił sześć lat, wówczas kobieta ma prawo do wcześniejszej emerytury w wieku 51 lat, jeśli dziewięć - 50.

Oprócz rodziców i opiekunów, niektóre kategorie osób niepełnosprawnych są również uprawnione do wcześniejszego przetwarzania płatności. Osobie niepełnosprawnej przyznawana jest wczesna emerytura, jeżeli grupa została otrzymana w wyniku urazu wojskowego. Wystarczy mieć dwudziestopięcioletnie doświadczenie zawodowe dla mężczyzn i dwadzieścia dla kobiet.

Mężczyźni z piętnastoletnim stażem pracy, niepełnosprawni z pierwszej grupy, mogą ubiegać się o emeryturę zgodnie zstarość w wieku 50 lat. Kobiety na tych samych warunkach, mające dziesięcioletnie doświadczenie, mogą ubiegać się o emeryturę po osiągnięciu wieku 40 lat.

Obywatele z rzadkimi chorobami, dzięki którym są krasnoludami i karzełkami, mają również zapewnioną wczesną emeryturę. Przeznaczony jest dla osoby niepełnosprawnej w wieku 45 i 40 lat z wymaganym stażem pracy 20-15 lat.

Ubiegając się o wcześniejszą emeryturę, musisz udowodnić swoją niepełnosprawność. Takim dokumentem będzie zaświadczenie potwierdzające ten fakt. Powinien zawierać informacje o przydzielonej grupie, a także indywidualny program rehabilitacyjny.

Wczesna emerytura dla pracowników medycznych

Dla pracowników organizacji budżetowych państwo zapewnia wszelkie możliwe świadczenia. Jeżeli spełnione są następujące warunki, pracownikom zakładów opieki zdrowotnej, niezależnie od wieku, przysługuje wczesna emerytura lekarska:

• Czas trwania działalności zawodowej musi wynosić co najmniej trzydzieści lat. Jeśli doświadczenie zawodowe kształtowało się tylko w pracy na obszarach wiejskich i osiedlach miejskich, to ponad dwadzieścia pięć lat.
• Za okres wliczany do stażu pracy należy wpłacać składki na ubezpieczenie emerytalne.

Wczesna emerytura może być wydana obywatelom, jeśli stanowisko i nazwa instytucji, w których pracowali, znajdują się na specjalnej liście opracowanej przez rząd naszegokrajów, ponieważ na tych danych opierają się pracownicy Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej przy podejmowaniu decyzji.

Należy zauważyć, że pracownicy prywatnych organizacji medycznych mają takie samo prawo do wcześniejszego zwolnienia jak pracownicy instytucji państwowych i miejskich.

Doświadczenie zawodowe jest w równym stopniu brane pod uwagę zarówno w przypadku normalnego harmonogramu, jak i skróconego czasu pracy. Z reguły przesunięcie okresów odbywa się w kolejności kalendarzowej. Oznacza to, że rok pracy jest traktowany jako rok doświadczenia. Istnieją wyjątki od tej reguły:

• jeżeli w trakcie swojej aktywności zawodowej osoba oprócz miasta pracowała zarówno w osiedlach miejskich, jak i na wsi, to rok jego pracy na wsi należy liczyć jako rok i trzy miesiące doświadczenia;
• jeden rok pracy w mieście liczy się jako półtora roku doświadczenia dla następujących kategorii pracowników służby zdrowia: chirurdzy, anestezjolodzy, resuscytatorzy, patolodzy, biegli sądowi;
• gdy te osoby pracują na obszarach miejskich lub wiejskich, rok ich pracy liczony jest jako rok i dziewięć miesięcy.

Obowiązkiem pracowników medycznych, na podstawie prawa naszego kraju, jest doskonalenie ich umiejętności. Dlatego te okresy powinny być uwzględnione w stażu pracy, za który przypisana jest wcześniejsza emerytura.

Obywatele zaangażowani w działalność dydaktyczną

Cechy wyznaczania emerytur są regulowaneustawodawstwo. Emerytury na wcześniejszą emeryturę otrzymują nauczyciele bez względu na wiek. Najważniejsze jest to, że doświadczenie zawodowe powinno być dłuższe niż dwadzieścia pięć lat.

Podczas pracy w organizacji, której nazwa nie znajduje się na liście stanowisk i instytucji pedagogicznych, ten okres aktywności zawodowej nie jest wliczany do stażu pracy przy przyznaniu emerytury.

Czynności zawodowe wykonane w okresie przed 1 września 2000 r. wliczane są do stażu pracy, niezależnie od warunków spełniania w tym czasie normy czasu pracy. Po tym terminie - z zastrzeżeniem ogólnego przestrzegania normy czasu pracy w głównym i innych miejscach pracy, ustalonej jako stawka wynagrodzenia.

Do stażu pracy zalicza się czas pracy, okresy pobierania zasiłków z tytułu czasowej niezdolności do pracy, a także coroczne płatne urlopy, w tym dodatkowe. Jednocześnie nie są tam liczone okresy niezwiązane z procesem uczenia się (udział w konferencjach i seminariach, zaawansowane szkolenia, wakacje studyjne, urlopy bezpłatne, nieuprawnione nieobecności, urlopy rodzicielskie itp.). Wyjątkiem jest urlop rodzicielski do 6 października 1992 r.

Wczesna emerytura dla bezrobotnych

Ten status uzyskują obywatele, którzy są zdolni do pracy, ale nie mają pracy i zarobków, zarejestrowani w urzędzie pracy w celu znalezienia dla nich odpowiedniej pracy. Takie osoby, z zastrzeżeniem niezbędnych wymagań, mają prawo do wcześniejszegopowołanie emerytury.

Warunki spotkania:

• osoba musi mieć oficjalny status bezrobotnego i niezdolność do podjęcia pracy w urzędzie pracy;
• wiek obywatela nie powinien być niższy niż dwa lata przed ustalonym dla wszystkich wiekiem emerytalnym;
• podstawą zwolnienia osoby z poprzedniej pracy powinna być likwidacja organizacji lub zakończenie działalności indywidualnego przedsiębiorcy lub zmniejszenie liczby pracowników tych pracodawców;
• musisz mieć staż pracy, który pozwala na ubieganie się o emeryturę pracowniczą, zgodnie z ustawą federalną „O emeryturach pracowniczych”.

Cechy:

• transfery przydzielonych zasiłków dla bezrobotnych będą dokonywane do czasu przyznania emerytury;
• osoba ma prawo wybrać, czy przejść na oferowany jej plan wcześniejszej emerytury;
• Emerytury z wcześniejszego ubezpieczenia mogą być wydawane jednocześnie ze stałymi wypłatami za wysługę lat zgodnie z prawem;
• przeniesienie emerytury kończy się, gdy osoba idzie do pracy lub gdy wznawia jakąkolwiek działalność zawodową liczoną w okresie ubezpieczenia;
• jeżeli lokalne władze funduszu emerytalnego odmówią ubiegania się o wcześniejszą emeryturę, centrum zatrudnienia jest zobowiązane do odnowienia oficjalnego statusu bezrobotnego i kontynuowania poszukiwania pracy dla obywatela.

Obliczanie wcześniejszej emerytury dla oficjalnie bezrobotnych odbywa się w taki sam sposób, jak obliczanie ogólnie ustalonych świadczeń emerytalnych.

Okresy liczone jako staż pracy

W przypadku ubiegania się o wcześniejszą emeryturę, wraz z okresami pracy, staż pracy obejmuje:

• czas, w którym dokonano płatności z tytułu tymczasowej niezdolności do pracy;
• płatny urlop roczny;
• urlop macierzyński.