2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38
Wszyscy wiemy, że w północnych regionach naszego kraju, gdzie stale wydobywane są zasoby naturalne, potrzebna jest ogromna liczba pracowników. Przeważnie mówimy o typowej „męskiej” pracy – w polarnych mrozach, gdzieś w tajdze trzeba pracować na sprzęcie remontowo-budowlanym, by np. utorować sobie drogę do kolejnego miejsca złóż mineralnych i w dodatku, wyposażaj mieszkania dla pracowników na przyszłość i nie tylko.
Rodzaje pracy
W związku z tym nietrudno zgadnąć, jacy specjaliści są potrzebni na Północy - ci, którzy wiedzą, jak pracować z elektryką, materiałami budowlanymi, specjalistycznym sprzętem do prac naprawczych; doświadczeni stolarze, instalatorzy, ślusarze, wykańczacze i tak dalej. Oprócz tego potrzebni są również ludzie, którzy będą wykonywać prace niewykwalifikowane, takie jak pilnowanie obiektu lub ładowanie materiałów.
Biorąc pod uwagę skalę prac i liczbę firm zaangażowanych w kontrakty rządowe, jest tu mnóstwo pracy. Nawiasem mówiąc, jedną z firm jest Yamalstroymontazh. Recenzje na ten temat opublikujemy nieco dalej w tekście.
Schemat
Ogólneschemat, według którego pracują w takich obiektach, jest niezwykle prosty. Osoba chcąca zarobić na pracy fizycznej opuszcza miejsce zamieszkania (najczęściej są to regiony południowe) i udaje się do miasta położonego jak najbliżej obiektu. Na przykład miastem położonym jak najbliżej obiektów Yamalstroymontazh jest Czelabińsk. Recenzje mówią, że stąd najłatwiej jest dostać się do bezpośredniego miejsca pracy.
Po przyjeździe kandydata spotyka koordynator, który pomaga dostać się bezpośrednio na plac budowy, opowiada o wszystkich niuansach i zapoznaje pracownika z warunkami pracy.
Jamalstrojmontaż. Recenzje
W rzeczywistości nie ma zbyt wielu rekomendacji dotyczących firmy, której poświęcony jest ten artykuł. Dlatego nie zalecamy skontaktowania się z tą konkretną firmą, ponieważ nie ma danych, zarówno pozytywnych, jak i negatywnych, na temat tej firmy. Jedyne, co jest dostępne w domenie publicznej, to duża liczba wakatów ogłoszona przez tę firmę w Czelabińsku i Nowym Urengoju.
Powodem, dla którego jest tak mało informacji o tym podmiocie biznesowym, jest najprawdopodobniej fakt, że został on niedawno zrekrutowany. Osoby, które trafiły do nowej pracy, nie miały jeszcze czasu na opublikowanie informacji o pracy tutaj. I nie jest to zaskakujące – większość z nas zamieszcza swoją opinię tylko wtedy, gdy coś mocno wpływa. Ci, którzy przyszli do firmy i zaczęli tu pracować po cichu, najprawdopodobniej informująjak narazie nic. Być może dlatego nie możemy publikować opinii pracowników o Yamalstroymontazh. To jednak tylko domysły – możliwe, że firma po prostu zawiesiła swoją działalność.
Kontakty
Ale istnieje wiele informacji o telefonach i adresach firmy w domenie publicznej. Według niej podmiot prawny powstał w 2003 roku. W związku z tym, ponieważ nie możemy znaleźć opinii pracowników na temat Yamalstroymontazh, dochodzimy do wniosku, że firma nie działała przez cały ten czas i mogła istnieć jako „manekina”.
Adres, pod którym zarejestrowana jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, to miasto Nowy Urengoj, położone w regionie Tiumeń. Na uwagę zasługuje fakt, że „biuro” powinno znajdować się w dzielnicy mieszkalnej w zwykłym mieszkaniu (numer 75). Zgadzam się, dla firmy zajmującej się budową i naprawą taka "rejestracja" wygląda dziwnie.
Praca
Pójdźmy dalej - ponieważ nie ma opinii o Yamalstroymontazh LLC jako takiej, szukamy ogłoszeń o wolnych stanowiskach. Po krótkich poszukiwaniach można znaleźć całkiem sporo specjalności, do których rekrutowana jest kadra. Wszystkie mają charakter roboczy – potrzebni są stolarze, monterzy, majsterkowicze, elektrycy, technolodzy i tak dalej. Dla wszystkich specjalności wskazany jest tryb pracy - 1/1 lub 2/1. Oznacza to, że harmonogram pracy wygląda tutaj jak „co drugi dzień” lub „dwa dni robocze do dnia wolnego”. Ten tryb jest zwykle ustawiony napracowników w regionach północnych.
Płatność
Dane o dochodach w Yamalstroymontazh oczywiście nie zostaną nam ujawnione: wiele firm nie zaleca publikowania informacji o swoich zarobkach. Ale w reklamach zaznaczono, że na przykład elektryk otrzyma od 55 tysięcy rubli. Jego zarobki będą zależeć od poziomu kwalifikacji, a także od nakładu pracy. To samo dotyczy spawacza elektrycznego i gazowego, który otrzymuje od 65 tys. I majsterkowicza (45 tys. rubli miesięcznie). Obiecuje się stolarza od 55 000 rubli, a instalatora konstrukcji stalowych i żelbetowych - od 50 000 rubli.
Jak widać, poziom płatności jest tutaj ustawiony dość wysoko, przynajmniej na papierze. Jednocześnie podane są również informacje o podróży. Dostawa personelu do miejsca pracy odbywa się na własny koszt przez Yamalstroymontazh. Recenzje niestety nie potwierdzają tych informacji.
Warunki pracy
Oczywiście dane, które można znaleźć, nie wystarczą, aby zrozumieć szczegóły warunków, w jakich będą pracować pracownicy firmy. Jeśli narysujemy analogię z innymi podobnymi strukturami, to personel pracujący mieszka w hostelach; ma zapewnione podróże, żywność i odzież do pracy. Jeśli jednak samo ogłoszenie o naborze określa dane dotyczące wyjazdów do miejsca pracy, to nic nie jest wskazane o wszystkim innym.
Ponownie, jeśli weźmiesz pod uwagę samą specyfikę pracy w miastach takich jak Nowy Urengoj, nie powinieneś mieć nadziei na prace hakerskie. Najczęściej pracownicy zauważają, że takie wysokiepensje są wypłacane nie bez powodu - musisz pracować w dość trudnych warunkach, wykonując dużą liczbę zadań. Dodatkowo oceniana będzie jakość pracy.
Przestrogi
Tak więc, dla ciężko pracujących ludzi, którzy chcą zarobić dodatkowe pieniądze, wyjazdy do północnych regionów w celu budowy i naprawy lokalnych obiektów infrastruktury mogą być szansą na poprawę ich sytuacji finansowej. Jeśli chodzi konkretnie o Yamalstroymontazh (Nowy Urengoj), nie ma opinii o firmie. Oznacza to, że albo wszystko jest tam tak dobrze, że personel nie ma na co narzekać (a ludzie są zbyt leniwi, by zostawić pozytywne rekomendacje); lub że firma jest pośrednikiem. Biorąc pod uwagę, że wnioskodawca musi przebyć wystarczająco dużą odległość, aby „spróbować szczęścia” i spróbować coś zarobić, zalecamy, aby nie robić interesów z firmą, dopóki nie pojawią się przynajmniej pozytywne rekomendacje dotyczące Yamalstroymontazh (Nowy Urengoj).
Recenzje pisane przez prawdziwych ludzi nie powinny być wyłącznie pochwalne. Jeśli je widzisz, powinieneś mieć się na baczności.
Rekomendacje
Jeśli chodzi o pracę na Północy w ogóle, możesz spróbować znaleźć tam pracę i doskonalić swoje umiejętności, zdobywać doświadczenie, a przy okazji - zarabiać pieniądze, możesz tutaj. Najważniejsze to znaleźć zaufane biuro, które będzie konsekwentnie wypłacać pensje, oficjalnie zatrudniać i dawać możliwość odpowiedniego wykazania się. Aby zidentyfikować taką firmę, radzimy uważnie przyjrzeć się opiniom pracowników. Dobrze,dzisiaj istnieje mnóstwo informacji dostępnych w źródłach elektronicznych i drukowanych, gdzie zalecenia są gromadzone razem i mają przejrzystą strukturę. Dzięki nim możesz łatwo zidentyfikować nieuczciwe organizacje i uniknąć problemów.
Zalecana:
„Rosinki”: informacje zwrotne od pracowników, warunki pracy, zarobki
Krótkie wprowadzenie do firmy. Historia rozwoju „Rosinek”, stan rzeczy dzisiaj. Świadczone usługi, wolne wakaty w stowarzyszeniu. Przeglądy pracowników dotyczące warunków pracy, płac. Plusy i minusy pracy w firmie. Osobista opinia pracowników
„Transnieft”: informacje zwrotne od pracowników o pracodawcy, warunkach pracy, zarobkach
Kwestie zabezpieczenia społecznego pracowników są stale w centrum uwagi kierownictwa firmy. Firma jasno ustaliła zasady wynagradzania, dodatkowego wsparcia materialnego. Praca ta otrzymała najwyższą ocenę na Międzynarodowym Forum Przedsiębiorstw Naftowych i Gazowych w Petersburgu, gdzie główną nagrodę firmy zorientowanej społecznie przyznano PJSC Transnieft. Potwierdzają to informacje zwrotne od pracowników przedsiębiorstwa
Szkoła biznesu „Synergia”: informacje zwrotne od pracowników firmy, warunki pracy
Od 1988 roku Synergy Business School w Moskwie i wielu innych rosyjskich miastach daje wszystkim możliwość zdobycia wykształcenia i doskonalenia swoich umiejętności. A jak wygląda spód tej instytucji, kiedy zaczynasz tam karierę? Czy znajdziesz się w przyjaznym zespole, pijąc herbatę w porze lunchu i dyskutując o swoim życiu osobistym, czy spotkasz się z ostrymi konkurentami, którzy lada chwila cię podbiją?
Opinie od pracowników Letual. Informacje zwrotne od pracowników o firmie „Letual” w Moskwie
Wybierając pracę, wielu kandydatów jest zainteresowanych informacjami zwrotnymi na temat wakatów oferowanych przez firmy. Co ludzie myślą o Letual? Jak się tu pracuje? Czy powinienem zacząć? A może lepiej unikać tej organizacji?
Praca w „Sportmaster”: informacje zwrotne od pracowników. „Sportmaster”: pensje pracowników
Wybór pracy jest czasem bardzo trudny. Młodzi chłopcy i dziewczęta często zwracają się do „Sportmastera”. Ale czy warto tutaj rozpocząć karierę?