„Rosinki”: informacje zwrotne od pracowników, warunki pracy, zarobki

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

„Rosinkas” to jedna z największych krajowych firm windykacyjnych. Jej oddziały i filie znajdują się nie tylko w Moskwie i Petersburgu, ale także w wielu innych miastach Rosji. W artykule podamy oficjalne informacje, które firma podaje o sobie, dane o wolnych wakatach. Przedstawione zostaną również opinie pracowników Rosinkas. Ludzie, swoimi obserwacjami na temat zarobków, warunków pracy, podkreślają główne plusy i minusy swojego pracodawcy.

Szybkie informacje

"Rosinkas" to krajowe stowarzyszenie windykacyjne Banku Centralnego Rosji. Główne usługi, które świadczy to: odbiór i transport aktywów materialnych, obsługa kasowa, działalność ochroniarska, obsługa bankomatów.

Klientami „Rosinki” są następujące firmy:

1. "Sportmaster".
2. RZD.
3. METRO.
4. „Bank Rosji”.
5. Bank Alfa.
6. Sbierbank.
7. Gazprombank.
8. "Auchan".
9. Sieć handlowaSklepy Magnit.
10. VTB.
11. Poczta rosyjska.
12. "Megafon".
13. Tatneft.
14. "Posłaniec".
15. "Promsvyazbank".
16. Raiffeisen Bank.

Historia firmy

1 sierpnia 1939 r. na podstawie Zarządzenia Prezesa Zarządu Sowieckiego Banku Państwowego powołany został serwis kolekcjonerów. Pracowała w Państwowym Banku Związku. To ta data jest dziś uważana za dzień zawodowego święta kolekcjonerów w Federacji Rosyjskiej.

Rosyjskie stowarzyszenie windykacyjne rozpoczęło swoją pracę w Banku Rosji w 1988 roku. Jego pierwotna nazwa brzmiała Rosyjskie Republikańskie Stowarzyszenie Kolekcji Państwowego Banku RSFSR. Już w momencie powstania miała 71 oddziałów w różnych częściach Rosji.

Od 1990 roku, zgodnie z ustawą federalną „O Banku Centralnym Federacji Rosyjskiej” (art. 83), stowarzyszenie Rosinkas stało się strukturalnym oddziałem Banku Państwowego RSFSR. Otrzymała swoją Kartę, która została zatwierdzona w 1992 roku przez prezesa Rosyjskiego Banku Państwowego. Karta została zarejestrowana w Moskiewskiej Izbie Regionalnej.

Zjednoczenie dzisiaj

Do tej pory „Rosinki” są jednym z największych przewoźników gotówki i innych aktywów materialnych. Posiada status osoby prawnej. Ponadto ma specjalne zadania statutowe.

To stowarzyszenie jest obecnie częścią jednej scentralizowanej struktury Banku Rosji, w pełni zapewniając jego działalność w zakresie organizacji obiegu gotówki. Oprócz,„Rosinkas” jest wiarygodnym partnerem znacznej liczby znanych firm krajowych i międzynarodowych, większości banków i organizacji kredytowych działających na terenie Federacji Rosyjskiej.

Do transportu wykorzystywany jest transport drogowy, kolejowy, lotniczy i wodny. Dziś „Rosinkas” to 77 oddziałów terenowych w całej Rosji. Podział krymski został otwarty najpóźniej w 2014 roku.

Korzyści serwisowe

Firma podkreśla swoje ważne zalety:

1. Nowoczesny sprzęt.
2. Korzystanie z komunikacji radiowej.
3. Nowoczesna wojskowa broń palna.
4. Najnowsze funkcje bezpieczeństwa.
5. Używaj tylko pojazdów opancerzonych.
6. Wykwalifikowany personel.

Dodatkową gwarancją bezpieczeństwa powierzonych Rosinkas dóbr materialnych jest ich obowiązkowe ubezpieczenie. Reasekuracja jest prowadzona wśród wiodących ubezpieczycieli Lloyd´s (London Insurance Exchange).

Na tle konkurencji firma wyróżnia się dziś w następujący sposób:

1. Świadczenie usług na najwyższym poziomie.
2. Najszybszy czas na wykonanie zadań.
3. Elastyczna polityka cenowa.
4. Maksymalna otwartość.
5. Koncentracja na kliencie.

Świadczenie usług

„Rosinkas” rozwiązuje cały szereg problemów klientów. Coś takiego:

1. Tworzenie własnej kolekcji gotówkiusługi.
2. Naprawa i konserwacja specjalnych pojazdów opancerzonych.
3. Dobór wykwalifikowanego personelu - główny i serwis.
4. Uzyskanie wszystkich niezbędnych licencji i rozwiązań.
5. Inne ważne kwestie i problemy organizacyjne.

Stowarzyszenie gwarantuje swoim klientom:

1. Najwyższa jakość obsługi.
2. Sprawy ściśle poufne.
3. Indywidualne podejście do każdego z życzeń klientów.
4. Bezpieczeństwo przewożonych aktywów materialnych.
5. Dostarczenie usługi w dogodnym dla klienta terminie.

Różne usługi

Wcześniej wspominaliśmy już od niechcenia o usługach świadczonych przez „Rosinki”. teraz przyjrzyjmy się im szczegółowo. Firma oferuje następujące usługi:

1. Odbiór i transport gotówki i kosztowności.
2. Działania w zakresie bezpieczeństwa.
3. Obsługa gotówkowa.
4. Specjalne szkolenie dla kolekcjonerów.
5. Usługa bankomatu.
6. Transport ładunków specjalnych.
7. Serwis pojazdów specjalnych.
8. Kontrola techniczna floty specjalnej.
9. Niszczenie dokumentacji.

Praca w Rosinkas

Wyobraźmy sobie aktualnie otwarte wakaty w stowarzyszeniu (mogą być nieaktualne w zależności od interesującego Cię podziału terytorialnego - skontaktuj się z oddziałem "Rosinkas" w swoim regionie):

1. Ekonomista. Analiza głównych wskaźników ekonomicznych,działalność finansowo-gospodarcza, tworzenie sprawozdawczości analitycznej.
2. Księgowy. Prowadzenie dokumentacji podatkowej i księgowej, monitorowanie przestrzegania terminów raportowania do agencji rządowych.
3. Radca prawny. Wsparcie prawne działalności firmy.
4. Kontrola kasjera. Monitorowanie przestrzegania przez kasjerów zasad przyjmowania pobranej gotówki.
5. Menedżer sprzedaży. Prezentacja firmy, negocjacje z potencjalnymi klientami, przygotowywanie ofert handlowych.
6. Kolekcjoner. Odbiór i dostawa gotówki, wzmocnienie i odbiór bankomatów, konserwacja tych urządzeń.
7. Specjalista od broni. Księgowość, kontrola nad wydaniem i odbiorem broni, jej przechowywanie, przygotowanie niezbędnej sprawozdawczości.
8. Kolektor kierowców. Zapewnienie bezpiecznego przemieszczania się sprzętu specjalnego na trasie, odbiór, transport kosztowności.
9. Kasjer. Wykonywanie pełnego zakresu transakcji gotówkowych - od przeliczenia po pakowanie.

Jakie wakaty są dostępne dla Rosinkas w Moskwie, możesz również dowiedzieć się w oddziale firmy. Przejdźmy teraz do recenzji.

Warunki pracy w odpowiedziach

W swoich opiniach pracownicy „Rosinkas” zwracają uwagę na następujące cechy zatrudnienia w firmie:

1. Głównym zadaniem inkasentów jest transport aktywów materialnych między oddziałami banku lub z banku do banku. Zajmują się również windykacją agencji gospodarczych.
2. Nieregularny dzień pracy. Może więc trwać od 9 do 13 godzin.
3. Harmonogram zmian roboczych jest niestabilny. Ktoś zauważa, że zmienia się prawie każdego dnia.
4. Przestarzała flota. Na przykład kolekcjonerzy z regionu Jarosławia pracują, zgodnie z ich oświadczeniem, na samochodach z lat 70. XX wieku. Wiele samochodów nie jest wyposażonych w piece na okres zimowy i klimatyzatory na lato. Pomimo tego, że kolekcjonerzy pracują w kamizelkach kuloodpornych, z bronią.
5. Możliwość zdobycia niezbędnego doświadczenia zawodowego, które pomoże w wspinaniu się po szczeblach kariery, zatrudnieniu w innych firmach.
6. Dzień pracy kolekcjonera zawsze zaczyna się od badania lekarskiego.
7. Wyjazdy służbowe do innych rosyjskich miast są możliwe dla kolekcjonerów.
8. Pracownicy komentują kiepskiej jakości materiały mundurów, które noszą na co dzień. Wielu jest uczulonych na te tkanki.
9. Nie ma ścisłej selekcji do zatrudnienia. Głównym warunkiem jest to, że wnioskodawca nie jest karany. To są współczesne wymagania. Wcześniej, zdaniem pracowników, selekcja kandydatów była znacznie trudniejsza. W tym samym czasie były też wyższe zarobki.

Zapłać zgodnie z opiniami

Informacje zwrotne od pracowników Rosinkas z Moskwy, Sankt Petersburga i innych miast Rosji są podsumowane w następujący sposób:

1. Brak dopłaty za przetwarzanie. A to ostatnie zdarza się dość często. Dodatkowe godziny pracy rekompensowane są tylko dodatkowymi dniami wolnymi. Te ostatnie stawia się bez zgody pracownika (zgodnie z Kodeksem pracy może on również wybrać rekompensatę pieniężną).
2. W wielurecenzje pracowników Rosinkas z Moskwy (Bozhenko, 3), Sankt Petersburga, Murmańska, Samary, Jekaterynburga i innych miast Federacji Rosyjskiej zawierają skargi na niskie zarobki. W szczególności jego niezgodność z ilością obowiązków, ilością pracy przydzielonej pracownikowi.
3. Brak systemu premiowego. Z reguły większość pracowników pracuje tylko za wynagrodzenie.
4. Niskie zarobki początkowe (między 7 000-15 000 rubli) dla nowych, początkujących pracowników. Wśród nich są także kolekcjonerzy.
5. Jeśli chodzi o „trzynastą pensję”, w swoich recenzjach pracownicy „Rosinki” z Kurganu i innych rosyjskich miast zauważają, że w firmie jest to czysto symboliczne. W niektórych przypadkach tylko nieznacznie przekracza 1000 rubli.
6. Doświadczenie zawodowe, staż pracy w "Rosinkach" nie ma istotnego wpływu na wysokość wynagrodzenia.
7. W niefederalnych miastach Rosji płace rzadko przekraczają 15 000 rubli. Biorąc pod uwagę, że procent premii jest tutaj raczej nieznaczny - w granicach 5-10% wynagrodzenia.

Korzyści z pracy

W swoich opiniach pracownicy „Rosinkas” zwracają uwagę na następujące zalety zatrudnienia w tej organizacji:

1. Duża szansa, że trafisz do przyjaznego, otwartego zespołu.
2. Wiele oddziałów firmy ma własną stołówkę dla pracowników.
3. Stabilna praca, oficjalne zatrudnienie i gwarantowany dochód.
4. Wygodny harmonogram pracy (pięciodniowy tydzień pracy), Prawie godzinna przerwa na lunch.
5. Obecność płatnego rosyjskiegourlop z zakresu prawa pracy.
6. Posiadanie tzw. „trzynastej pensji” (dodatkowa roczna premia za sumienną pracę).
7. W razie potrzeby pracownikom firmy udzielana jest pomoc materialna.
8. Płace na czas.
9. Pełny pakiet socjalny.
10. Możliwość wyboru harmonogramu pracy zmianowej.

Wady pracy

W recenzjach pracownicy „Rosinkas” zwracają również uwagę na szereg istotnych niedociągnięć, które obarczone były ich działalnością:

1. Niekompetentne zarządzanie w wielu działach.
2. Pewna rotacja personelu.
3. W opinii pracowników niskie zarobki, słabe zachęty finansowe.
4. Recenzje pracowników „Rosinków” z Sankt Petersburga, Moskwy i innych osiedli Federacji Rosyjskiej czasami zawierają skargi na systematyczne łamanie Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej, praw pracowniczych.
5. Niewygodny harmonogram pracy dla niektórych komentatorów.
6. Aby mieć przyzwoitą płacę, musisz wybrać dla siebie napięty harmonogram pracy lub nawet stale brać pracę w niepełnym wymiarze godzin.
7. Pracownicy są czasami przydzielani na nocne zmiany.
8. Kłopotliwe zatrudnienie i zwolnienie. Powód tego - "papierkowa robota". Wielu byłych pracowników zauważa, że po zwolnieniu zatrzymywali od nich kwotę „czesnego”. Nawet w przypadku, gdy ten ostatni nie został ukończony w całości. Na przykład jeden recenzent zauważył, że zamiast 30 dni nauki + stażu, studiował tylko przez 3 dni.

Osobiste obserwacje pracowników

Przedstawiamy tutaj osobiste spostrzeżenia pracowników Rosinkas z Moskwy i innych miast:

1. Czasami niekompetentne lub nawet nieuczciwe kierownictwo pracuje w oddziale, dziale.



2. Jeśli zwrócimy się do opinii pracowników Rosinkas z Moskwy (Bozhenko, 3 - adres oddziału), nie zalecają one kandydatom wyboru tego oddziału. Głównymi przyczynami są niskie płace i niekompetentne kierownictwo.
3. W recenzjach pracowników Rosinkas z Kazania, Murmańska, Tuły, Jarosławia można również przeczytać, że w firmie są otwarte dość ciekawe wakaty. Które przyczyniają się do samorozwoju zawodowego.
4. Niektórzy respondenci nie uważają „Rosinki” za dochodowe przedsiębiorstwo. Od czasu naprawy przestarzałej floty „zjada” dużą część dochodów.
5. Początkujący nie zostają samoukami. Pomagają im bardziej doświadczeni koledzy. W zespole istotny jest transfer własnego doświadczenia zawodowego.
6. Są autorzy recenzji, którzy uważają, że w tym zespole należy znać i realizować swoje prawa jako pracownika i obywatela. W takim przypadku kierownictwo będzie traktować pracownika z szacunkiem.

Ponadto w wielu recenzjach pracowników Rosinkas z Niżnego Nowogrodu, Moskwy, Sankt Petersburga, Jekaterynburga i innych miast Rosji można przeczytać skargi na niektórych kolegów. Są to najczęściej przywódcy autorów. Oskarża się ich o niekompetencjęchamstwo, brak cech przywódczych. Być może to tylko subiektywna opinia wynikająca z nieudanej relacji biznesowej.

„Rosinkas” to jedna z największych rosyjskich firm zajmujących się zbiórką gotówki. Ale sądząc po opiniach pracowników, zatrudnienie tutaj ma nie tylko plusy, ale także minusy.