„Szybkie pieniądze”: informacje zwrotne od pracowników i klientów

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Marka, stworzona przez Small Credit Shop LLC w Uljanowsku w 2008 roku, jest obecnie znana wielu mieszkańcom Federacji Rosyjskiej. W rok po założeniu organizacja zajęła się rozwojem nowych miast i miasteczek. Od 2011 roku Bystrodengi posiada status MIF. Popularność tego pośrednika finansowego wciąż nabiera tempa. Rozważ wszystkie główne punkty związane z działalnością Fast Money. Opinie klientów i pracowników na temat tej organizacji udzielającej mikropożyczek są mieszane.

Praca kasjerów przyjmujących klientów w biurach MIF jest oceniana przez odwiedzających w pierwszej kolejności i nie zawsze pozytywnie.

Firmowa sala operacyjna: pozytywne recenzje

• Klienci uwielbiają domową atmosferę w wielu lokalizacjach organizacji.
• Stali goście firmy są zadowoleni z postawy pracowników i jakości świadczonych usług.

Osoby, które nie mają dobrych relacji z pracownikami, wyrażają negatywne komentarze na temat firmySzybkie pieniądze.

Transakcje gotówkowe i walutowe: recenzje ze znakiem minus

• Osoby dokonujące w banku transakcji wymiany walut skarżą się, że w wyniku powolności i niekompetencji pracowników sali operacyjnej przewalutowanie pieniędzy trwa bardzo długo. W tym czasie, ze względu na zmiany kursów walut, klienci tracą dość duże sumy pieniędzy.
• Zdarzają się przypadki, gdy personel biurowy odmówił obsługi klientów ze słabym wzrokiem, w szczególności, którzy zapomnieli okularów w domu.
• Osoby narzekają, że obsługa jest bardzo powolna, ponieważ w biurach Fast Money nie ma wystarczającej liczby działających kas.
• Recenzje podmiotów prawnych pozwalają nam zauważyć, że proces otwierania rachunków bieżących w organizacji jest bardzo opóźniony. Zamiast obiecanych 1-2 dni klienci muszą czekać 3-4 dni lub dłużej.

Pożyczki są uważane za priorytetową działalność MFO „Szybkie pieniądze”. Opinie pożyczkobiorców (prawdziwych i nieudanych) dotyczące udzielania pożyczek są bardzo sprzeczne.

Operacje przetwarzania pożyczek: recenzje ze znakiem plus

Oczywistą zaletą organizacji jest szybkość i sprawność w wydawaniu środków kredytowych

Dokumenty potwierdzające otrzymanie dochodu przez wnioskodawcę nie są wymagane - zaświadczenie 2-NDFL

W przypadku nieprzewidzianej sytuacji możesz skontaktować się z firmą z prośbą o ponowne przeliczenie płatności lub odroczenie

Wydawanie środków kredytowych: recenzje ze znakiem minus

Podstawową i najważniejszą wadą tej firmy finansowej jest zaporowo wysokie oprocentowanie pożyczek

Klienci są niezadowoleni z faktu, że forma umów oferowana przez MIF może wprowadzić potencjalnego pożyczkobiorcę w błąd, ponieważ wskazuje dzienną, a nie roczną stopę procentową za wykorzystanie środków pożyczkowych

Pożyczki udzielane są przez pracowników Bystrodenga bez należytej analizy wypłacalności ubiegających się o nie osób, w wyniku czego pożyczki udzielane są osobom, które nie są w stanie spłacić zadłużenia (studenci, matki wielodzietnych). Ich krewni muszą wtedy zapłacić

Specjaliści ds. kredytów MIF nie zawsze informują kredytobiorców, że umowa będzie zawierała klauzulę „Ubezpieczenie”, w związku z czym kwota kredytu zostanie powiększona o kwotę prowizji płatnych na rzecz firmy ubezpieczeniowej

Praca z szybkimi pieniędzmi

Recenzje od pracowników firmy również były podzielone. Pracownicy, którzy już opuścili organizację, z reguły nie mówią nic dobrego o swojej pracy. Osoby, które nawiązały relacje w zespole, kontynuują swoją działalność i ciepło wypowiadają się o warunkach pracy w MIF.

Z plusem:

Pracownicy otrzymują bardzo przyzwoite, całkowicie „białe” zarobki

Harmonogram pracy ustalony przez kierownictwo organizacji jest uważany przez wielu pracowników za bardzo wygodny

Przelew wynagrodzenia odbywa się na czas, nie ma opóźnieńdzieje się. Istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych za podwójną stawkę

Młodzi ludzie, którzy właśnie ukończyli bankowość, mają szansę na dobrą pracę w Quick Money. Opinie pracowników potwierdzają ten fakt

Istnieje możliwość kariery dla tych pracowników firmy, którzy dążą do rozwoju. Kierownictwo MFI zachęca młodych ludzi do aktywności i umiejętności czytania i pisania

Dla pracowników Fast Money organizowanych jest wiele wydarzeń, które pozwalają im wyrazić siebie i otrzymać za to nagrody (wszelkiego rodzaju konkursy i promocje)

Z minusem:

Zwykli pracownicy niewykonawczy mają prawo do bardzo małego pakietu

Pracownicy MIF nie otrzymują zwrotu kosztów podróży związanych ze szkoleniami w innych miastach (szkolenia i seminaria)

Gorączkowe tempo pracy w MIF, konieczność wykonywania różnych zadań i odpowiedzialności za różne obszary pracy nie będzie odpowiadać wszystkim, którzy chcą dostać pracę w Quick Money

Recenzje dotyczące stałego monitoringu (wykorzystania nadzoru wideo i podsłuchów) można często usłyszeć od pracowników tej MIF

Systematyczne kontrole kontrolerów i audytorów, a także awarie w oprogramowaniu biurowym często niweczą wszelkie wysiłki pracowników - często są pozbawieni zarobionych premii

Nie we wszystkich oddziałach MIF panują normalne warunki pracy: nie ma miejsc do odpoczynku i jedzenia, personel jest zmuszony do samodzielnego sprzątaniapokoje po pracy

Firma ma bardzo ścisły dress code

Ogólne wnioski dotyczące pracy firmy „Szybkie pieniądze”

Informacje zwrotne od pracowników, pożyczkobiorców i innych klientów MIF prowadzą do następującego wniosku: organizacja zapewnia wiele możliwości dla wszystkich kategorii klientów i pracowników. Jak każda firma operacyjna, Fast Money ma swoich zwolenników i przeciwników. To od niego zależy, jakie relacje klient będzie miał z tą MIF.

Czy warto kontaktować się z MFI „Quick Money”? Recenzje stałych klientów i pracowników organizacji pozwalają dokonać wyboru nowym klientom. Jednak ostateczną decyzję podejmą bezpośrednio konsumenci usług finansowych.