Do kogo powinienem iść do pracy? Warte pytania Hamleta

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Aby być uczciwym, trzeba wyjaśnić, że książę duński prawie nigdy nie myślał o takich sprawach, ponieważ od urodzenia do śmierci piastował stanowisko następcy tronu, ale pytanie, kogo iść do pracy nie stają się mniej dramatyczne.

Jeżeli Szekspir nie poświęcił temu tematowi osobnej tragedii, nie oznacza to, że nie poświęcono mu w ogóle należytej uwagi w literaturze światowej. Wystarczy przypomnieć podręcznikowy wiersz Majakowskiego „Kim być?”, którego 17-letni bohater dręczy wątpliwości nie słabsze od Hamleta, a na końcu dochodzi do radosnego wniosku: „wszystkie dzieła są dobre, wybierzcie smak! „

Nie każdy, kto stoi przed trudnym wyborem i decyduje, do kogo pójść do pracy, podziela ten optymistyczny osąd. W końcu daj komuś nie tylko pracę, ale wyjątkowo dobrze płatną! Ktoś kocha aktywność fizyczną, a ktoś potrzebuje aktywności czysto intelektualnej – takiej, w której trzeba bardziej obciążać mózg niż mięśnie. Czasami te wymaganiacudownie połączone… „Jestem gotowy podjąć się każdej pracy mózgu – aż do wysadzenia czyjegoś mózgu” – powiedział czarny Bill, grany przez O. Henry'ego, który nie był usatysfakcjonowany skromną pozycją pasterza owiec.

Aby uniknąć takich skrajności, istnieją specjalne agencje pośrednictwa pracy – od agencji po giełdy pracy. W odpowiedzi na zapytanie udostępniają wakaty w różnych dziedzinach działalności, a kandydat sam decyduje, w jakim stopniu jest zadowolony z tego lub innego stanowiska.

Jeżeli prośba brzmi mniej więcej tak: „Kogo student powinien iść do pracy?”, to głównym kryterium jest zazwyczaj nie tyle wysokie wynagrodzenie, ile możliwość pracy bez przerwy w nauce. Z reguły im większe miasto, tym łatwiej znaleźć w nim coś dla siebie. Na przykład decyzja, kto wyjeżdża do pracy w Moskwie, ma oczywiście większe szanse powodzenia niż w przypadku prowincjonalnego centrum dzielnicy. W rezultacie następuje ciągły odpływ pracowników z regionów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji pod względem zatrudnienia, co pociąga za sobą szereg problemów: demograficznych, ekonomicznych, społecznych itp.

W tym kontekście należy zauważyć, że kwestia zatrudnienia w prawie wszystkich krajach jest uważana za jedno z priorytetowych zadań rządowych. Bardzo ważny jest problem związany z tym, ile osób gdzie i do kogo jechać do pracy. Jego znaczenie jest niezwykle wysokie, dlatego teżopracowane na poziomie programów krajowych.

Doprawdy, kto, jeśli nie rząd, powinien zadbać o to, aby obywatele mogli zarabiać pieniądze na płacenie podatków, uzupełniając tym budżet? Ale nie należy liczyć tylko na wsparcie instytucji państwowych, bo ostatecznie to ten, który zadaje bolesne pytanie, do kogo iść do pracy, jest najbardziej zainteresowany jej rozwiązaniem. Oczywiście znalezienie pracy, która spełnia absolutnie wszystkie stawiane jej wymagania, jest dość trudne (jeśli nie niemożliwe). Ale tutaj wszystko zależy od determinacji kandydata, od jego woli, talentów i wytrwałości.