Opis stanowiska kierowcy samochodu osobowego: podstawowe przepisy, obowiązki i zalecenia

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Opisy stanowisk pracy kierowców samochodów osobowych regulują prawa i obowiązki, a także wszystkie aspekty jego obowiązków zawodowych, w tym wymagania kwalifikacyjne, staż pracy i tak dalej. W zależności od rodzaju użytego transportu postanowienia instrukcji mogą się różnić, a także zależą od obszaru zatrudnienia firmy. Pracownik wykonując swoje obowiązki musi kierować się zasadami utrzymania pojazdów, a także opisem stanowiska pracy kierowcy samochodu.

Podstawy

Wśród głównych funkcji kierowcy jest obsługa klienta, konfigurowanie eksploatacji i użytkowania samochodu, jego naprawa, dokumentowanie zdarzeń, a także bezpieczny i terminowy przewóz pasażerów lub towarów, w zależności od tego, jakie usługi oferty organizacyjne. Pracownik przyjęty na to stanowisko podlega kierownikowi działu ekonomicznego i generałowireżyser.

Obie te wiodące osoby są zaangażowane w sprawy zatrudniania i zwalniania kierowcy z pracy. Aby objąć to stanowisko, osoba musi uzyskać odpowiednie wykształcenie, tj. średnie, techniczne, zawodowe. Następnie uczęszczaj na zaawansowane kursy szkoleniowe, aby uzyskać kategorię niezbędną do wykonywania jego obowiązków służbowych. Ponadto musiał pracować jako kierowca przez co najmniej rok i przejść kompleksowe badania lekarskie w celu uzyskania dostępu do instrukcji jazdy.

Obowiązki

Zgodnie z opisem pracy kierowcy samochodu osobowego musi on utrzymywać powierzony mu transport w stałej gotowości, wypełniać certyfikowany plan dnia, a także zadania przydzielone mu przez kierownictwo. Musi również przygotować pojazd przed wyjazdem, uzupełnić paliwo, płyny chłodzące i olej, sprawdzić ciśnienie w oponach, po zakończeniu pracy zwrócić pojazd do warsztatu.

Jeśli podczas pracy pojawią się jakieś problemy, musi je naprawić. Musi również wypełnić dokumentację do rozliczenia transportu oraz inną dokumentację drogową, w przypadku awarii niezwłocznie powiadomić przełożonych. Jest zobowiązany do bezwzględnego przestrzegania przepisów ruchu drogowego na drodze, wypełniania próśb otrzymanych od przełożonych, posiadania przy sobie całej niezbędnej dokumentacji transportowej, jeżdżenia tylko wtrzeźwy, bez żadnych problemów zdrowotnych. Musi terminowo przeprowadzać zaplanowane przeglądy techniczne przypisanej maszyny.

Wiedza pracowników

Opis stanowiska kierowcy samochodu osobowego zakłada, że jego wiedza powinna obejmować wszystkie dane regulacyjne i wykonawcze, które są bezpośrednio związane z jego obowiązkami zawodowymi. Musi także znać charakterystykę techniczną powierzonego mu transportu, sposób jego obsługi, zasady ruchu drogowego, podstawy prac konserwacyjnych i naprawczych przy samochodach, a także jego budowę i zasadę działania.

Musi zrozumieć, jakie znaki wskazują awarię i co może ją spowodować, a także wiedzieć, jak ją naprawić i jakie konsekwencje może mieć awaria. Obejmuje również wiedzę o tym, w jaki sposób używane są urządzenia świetlne i dźwiękowe, opony, akumulatory oraz jak wydłużyć ich żywotność. Obejmuje to wszystkie zasady, przepisy w firmie, harmonogram pracy i wiele więcej.

Prawa

Standardowy przykładowy opis stanowiska dla kierowców samochodów osobowych zawiera listę praw. Pracownik może oferować przełożonym możliwości usprawnienia swojej pracy, żądać od kierownictwa stworzenia dla niego nieszkodliwych i bezpiecznych warunków pracy, a także w pełni zapewnić mu wszelkie środki niezbędne do wykonywania jego obowiązków. Ma prawo do normalnych warunków pracy zgodnie z prawem pracykraje. Ponadto ma on prawo żądać od administracji organizacji, w której pracuje, aby powierzony mu pojazd został terminowo przekazany do konserwacji.

Inna forma opisu stanowiska pracy kierowcy pojazdu może również zawierać prawa związane z przewozem pasażerów i towarów. Kierowca ma prawo nie przewozić pasażera w stanie nietrzeźwym lub w inny sposób zmienionym, naruszając porządek publiczny i nieetyczne zachowanie, jeśli może zanieczyścić kabinę lub wnieść do niej zabroniony bagaż.

Może odmówić użytkowania pojazdu, jeżeli jego sprawność jest niepełna i istnieje zagrożenie zdrowia i życia, a także jeżeli nie otrzymał odpowiednich instrukcji, przeszkolenia lub nie posiada środków ochrony osobistej. Ma również prawo odmówić przewozu ładunku, jeśli zawiera on przedmioty zabronione, nie są przestrzegane zasady bezpieczeństwa lub kierowca wykrył inne naruszenia zgodnie z ustawodawstwem danego kraju.

Odpowiedzialność

Opis stanowiska kierowcy samochodu osobowego sugeruje, że jest on odpowiedzialny za nienależyte wypełnianie swoich obowiązków lub nie wykonywanie ich w terminie określonym w umowie. Również za wszelkie błędy popełnione w trakcie pracy, za ujawnienie wszelkich poufnych informacji uzyskanych w trakcie wykonywania ichobowiązki.

W przypadku nieprzestrzegania przepisów ruchu drogowego na drodze lub w przypadku złego wykonywania funkcji przewozu osób, kierowca jest również odpowiedzialny. Ponosi również odpowiedzialność za nieterminowe lub całkowite niezastosowanie się do poleceń przełożonych lub przepisów regulacyjnych, za naruszenie przepisów prawa pracy itp. Kierowca może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za utratę lub uszkodzenie powierzonych mu aktywów materialnych, w tym narzędzi i tak dalej. Również za wszelkie naruszenia Kodeksu administracyjnego, pracy lub karnego podczas wykonywania ich pracy. Odpowiada finansowo za pojazd i wszelkie inne korzyści materialne otrzymane od firmy do użytkowania.

Relacje

Kierowca może otrzymywać od dyrektora lub kierownika działu ekonomicznego wszelkie informacje różnego rodzaju dotyczące jego funkcji. Współpracuje również z pracownikami służby zdrowia przeprowadzającymi badania przed lotem, z głównym specjalistą BHP oraz z personelem kadrowym i księgowym. Sam pojazd, parking, garaż, otwór widokowy itp. może pełnić funkcję miejsca pracy, w zależności od specyfiki i ukierunkowania firmy, w której pracuje.

Ocena wydajności

Przykładowy opis stanowiska dla kierowcy lekkiego samochodu służbowego może zawierać taki element jak ocena wydajności. Przeprowadzany jest w różnych firmach według kryteriów, które można modyfikować w zależności odpotrzeby organizacji.

W większości przypadków sprawdzają, jak dobrze pracownik wykonuje swoje obowiązki, czy są na niego skargi klientów, czy utrzymuje czystość i sprawność powierzonego mu transportu, jak wygląda, czy odbiera samochód do przeglądów technicznych i sprawdza go na czas zdatności do użytku, naprawia awarie powstałe podczas eksploatacji. Pod uwagę brana jest również jakość przygotowania samochodu przed planowymi przeglądami. Czy prawidłowo prowadzi dokumentację, składa raporty na czas czy nie, a także przestrzega dyscypliny pracy.

Wniosek

Powyżej to główne punkty, które powinien zawierać opis pracy kierowcy. Szablon projektu musi zawierać nie tylko postanowienia ogólne, ale także wszystkie obowiązki, funkcje, podstawową wiedzę, obowiązki i uprawnienia pracownika przyjętego na to stanowisko. Ponadto dokument musi być uzgodniony i wszystkie podpisy na nim, w tym od pracownika, potwierdzające, że zapoznał się i zgadza się ze wszystkimi postanowieniami i normami zawartymi w tym dokumencie. Wszystkie instrukcje mogą być zmieniane w zależności od potrzeb organizacji, ale w ścisłej zgodności z prawem danego kraju.