Zawód menedżera kryzysowego: opis, wymagania, gdzie uczą

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Prawdopodobnie każde przedsiębiorstwo miało trudności i problemy finansowe. Tutaj wkracza menedżer kryzysowy. Wszystko na temat tego specjalisty zostanie omówione w tym artykule.

O zawodzie

Menedżer antykryzysowy jest obecny w prawie każdym dużym przedsiębiorstwie. Wszystkie działania tego specjalisty mają na celu przeprowadzenie jakościowej analizy działań organizacji. Po co to jest? Przede wszystkim, aby zidentyfikować słabości. Z powodu dziur finansowych, niepiśmiennych decyzji zarządczych, różnego rodzaju porozumień itp. przedsiębiorstwo może mieć duże problemy w postaci kryzysu, bankructwa lub innego rodzaju pogorszenia stanu finansowego. To przedstawiciel danego zawodu musi uratować organizację.

Z reguły wiele firm zamawia menedżera antykryzysowego w ostatniej chwili - kiedy stanu rzeczy nie da się już uratować. Organizacje z bardziej kompetentnym kierownictwem zawierają cały blok menedżerów i menedżerów, których działania mają na celu zapobieganie pogarszaniu się kondycji finansowej przedsiębiorstwa.

Prawdopodobnie nie powinienem nawet wskazywaćże praca menedżera antykryzysowego jest bardzo trudna i odpowiedzialna. Nie każda osoba jest w stanie zdobyć dany zawód. Tylko osoba bardzo kompetentna, obdarzona szeregiem pewnych cech, jest w stanie prowadzić swoją pracę z wysoką jakością.

Funkcje menedżera antykryzysowego

Aby lepiej zrozumieć, kim jest menedżer antykryzysowy, należy porozmawiać o najbardziej podstawowych funkcjach i obowiązkach tego specjalisty.

Dotyczy to:

• identyfikowanie oznak bankructwa przedsiębiorstwa.
• Wycena i raportowanie nieruchomości.
• Podejmowanie działań w celu ochrony własności przedsiębiorstwa.
• Rozpocznij, jeśli to konieczne, postępowanie upadłościowe.
• Współpraca z wierzycielami. Otrzymanie od nich wymagań, ich rozważenie i analiza.
• Radzenie sobie z konfliktami z różnymi grupami ludzi.
• Praca inwentaryzacyjna.
• Przeprowadzenie wszystkich niezbędnych prac w celu optymalizacji przepływów finansowych i gospodarczych.
• Przestrzeganie wymagań i decyzji sądów arbitrażowych i wiele więcej.

Pomimo wielu funkcji, jakie pełni menedżer ds. zarządzania kryzysowego, w pracy danego specjalisty można prześledzić tylko dwie główne wytyczne:

• Zapobieganie regresji w sferze finansowej organizacji. Ten kierunek jest nieodłączny od tych przedsiębiorstw, w których cały blok specjalistów pracuje nad programem ochrony organizacji przed kryzysem.
• Uratowanie przedsiębiorstwa przed kryzysem i bankructwem. Danykierunek jest typowy głównie dla organizacji, które zatrudniają przedstawicieli danego zawodu tylko w krytycznych przypadkach.

Jakość wymagana do pracy

Jak wspomniano powyżej, zawód menedżera antykryzysowego jest niezwykle trudny i odpowiedzialny. A zatem nie każdy może prowadzić działalność zawodową w tym obszarze.

Konieczne jest posiadanie pewnych cech i cech charakteru, aby móc kompetentnie wykonywać powierzone zadania. Jakie cechy powinien mieć dobry menedżer kryzysowy?

Możesz mówić bez końca o wysokim poczuciu odpowiedzialności, odporności na stres, towarzyskości, cierpliwości i innych zbyt ogólnych pojęciach. Warto jednak wziąć pod uwagę fakt, że niemal wszyscy ludzie pracujący, niezależnie od zawodu, muszą być tymi cechami obdarzeni. Menedżer antykryzysowy podlega bardziej złożonym, wręcz specyficznym wymaganiom. Należą do nich:

• umiejętność szybkiego i efektywnego myślenia, sprawnego poruszania się w nieprzewidzianej sytuacji;
• umiejętność przeprowadzenia kompetentnej analizy sytuacji w oparciu o przyszłość;
• umiejętność jakościowego rozpoznawania wpływu czynników zewnętrznych i wewnętrznych na obecną sytuację;
• umiejętność prawidłowej oceny perspektyw organizacji;
• umiejętność szybkiego rozpoznawania mocnych i słabych stron w czymś;
• zdolność do odpowiedniego reagowania nawet na najbardziej nieprzewidziane okoliczności;
• dostępnośćumiejętność wydajnej i wysokiej jakości pracy z dokumentami;
• możliwość prawidłowego ustalania priorytetów;
• możliwość przekazania nawet najbardziej skomplikowanych informacji w prosty sposób i wiele więcej.

Oczywiście to nie wszystkie cechy, które powinien posiadać menedżer antykryzysowy. Zawód obejmuje wiele innych różnych umiejętności i zdolności. Tutaj i bezkonfliktowe i produktywność i wewnętrzna równowaga. Rzecz w tym, że osoba, która zamierza poświęcić swoje życie antykryzysowemu zarządzaniu, sama musi doskonale rozumieć i uświadamiać sobie wagę i złożoność tego zawodu. Pracuj nad sobą, nad swoim charakterem - to jest naprawdę ważne dla rozwoju zawodowego.

Pierwszy kierunek w zawodzie

Omawiany zawód dzieli się na dwa główne obszary. Pierwsza z nich zostanie omówiona dalej.

Konsultant ds. arbitrażu – to nazwa jednej z dziedzin w zawodzie zarządzania antykryzysowego. Co dokładnie wyróżnia tego specjalistę, co go charakteryzuje? Pierwszą rzeczą, która wyróżnia konsultanta arbitrażowego jest partnerstwo non-profit. Związek Menedżerów i Menedżerów Antykryzysowych, co dziwne, obejmuje również sąd arbitrażowy. Jeśli przedsiębiorstwo znajdzie się w stanie kryzysu i zdecyduje się ogłosić upadłość, sąd polubowny skieruje danego specjalistę do takiej organizacji.

Konsultant arbitrażowy to osoba fizyczna zarejestrowana jako indywidualny przedsiębiorca. W przeciwieństwie do innych profesjonalistóww zakresie zarządzania antykryzysowego przedstawiciel danego zawodu nie jest osobą zainteresowaną w stosunku do przedsiębiorstwa, do którego jest przydzielony. Ten specjalista jest zobowiązany do uzyskania licencji na prowadzenie działalności od odpowiedniej agencji rządowej.

Związek menedżerów i menedżerów antykryzysowych jest oczywiście niezbędny dla każdego przedsiębiorstwa. Jeśli jednak ta czy inna organizacja z braku środków nie jest w stanie pozyskać nawet prywatnego menedżera antykryzysowego, należy poważnie pomyśleć o złożeniu wniosku do sądu polubownego. Konsultant arbitrażowy posiada niezbędną wiedzę, jak pomóc firmie wyjść z kryzysu. Porady menedżera antykryzysowego, nawet non-profit, zawsze się przydadzą.

Drugi kierunek w zawodzie

Następną gałęzią, która obejmuje zakres zarządzania antykryzysowego, są konsultacje na różnych poziomach.

W przeciwieństwie do konsultanta arbitrażowego, specjalista, który zostanie omówiony poniżej, jest podmiotem w pełni komercyjnym. To naprawdę niezależny ekspert, który za opłatą pomoże wyprowadzić organizację z kryzysu.

Konsultant na różnych poziomach jest zobowiązany nie tylko do oceny możliwości przywrócenia przedsiębiorstwa, ale także:

• uczestniczyć w komisjach atestacyjnych;
• być zaangażowanym w ocenę wypłacalności firmy;
• dołożyć wszelkich możliwych starań, aby spłacić długi wobec wierzycieli;
• pomóż organizacjom zachowaćTwój prestiż, potencjał zawodowy i wiele więcej.

Główna różnica między konsultantem arbitrażowym a danym specjalistą polega na tym, że ten ostatni jest naprawdę zainteresowaną osobą. Wiąże się to oczywiście z komponentem komercyjnym. Niemniej jednak wiele przedsiębiorstw, nawet tych na skraju upadku, nadal woli mieć do czynienia z konsultantem różnych szczebli. Rady menedżera antykryzysowego zaangażowanego na różnych szczeblach zarządzania są o wiele bardziej skuteczne i owocne niż porady osoby niezainteresowanej.

Szkolenie zawodowe

Aby znaleźć pracę, musisz studiować swoją specjalność w instytucji szkolnictwa wyższego. Jak uzyskać zawód „menedżera kryzysowego”? Gdzie jest nauczana ta praca? Zostanie to omówione dalej.

W rzeczywistości nie ma nic trudnego w uzyskaniu danego zawodu. Ogromna liczba uniwersytetów i instytutów w krajach WNP posiada specjalizację zwaną „zarządzaniem antykryzysowym”. Te wydziały zapewnią wysokiej jakości wiedzę z zakresu radzenia sobie z kryzysem. Obejmuje to diagnostykę, politykę naprawy finansowej i gospodarczej, podstawy upadłości w zakresie prawa, planowanie biznesowe i wiele innych dyscyplin.

Prawdopodobnie warto wymienić główne instytucje edukacyjne, w których można uzyskać wysokiej jakości wiedzę, aby znaleźć pracę w przyszłości. Obejmuje to takie rosyjskie uniwersytety jak:

• MESI (warto to zauważyćinstytucja edukacyjna jako przodek danej specjalności).
• Rosyjski Państwowy Uniwersytet Humanistyczny.
• Moskiewski Instytut Bankowości.
• MGU.
• Państwowy Uniwersytet Zarządzania.
• Akademia Finansowa pod rządami Federacji Rosyjskiej i wielu innych uniwersytetów.

W innym dużym państwie WNP, na Ukrainie, możesz studiować w przedmiotowej specjalności na uniwersytetach, takich jak:

• Kijowski Narodowy Uniwersytet Handlu i Ekonomii.
• Uniwersytet Finansowo-Ekonomiczny w Winnicy.
• Ukraiński Uniwersytet Ekonomiczno-Finansowy.

Perspektywy dla zawodu

Jedną z głównych zalet zawodu jest możliwość wczesnego rozwoju kariery. Pod wieloma względami właśnie z tego powodu tak wiele osób, które otrzymały odpowiednie wykształcenie, stara się dostać w ten obszar, a związek menedżerów i menedżerów antykryzysowych jest stale uzupełniany o nowe twarze.

Jakie są perspektywy dla absolwentów uniwersytetów, którzy studiowali w odpowiedniej specjalności?

Przede wszystkim warto pracować jako menedżer arbitrażu. Nie warto robić wspaniałych planów natychmiast po ukończeniu instytucji edukacyjnej - w końcu zdolność do jakościowego wyprowadzania przedsiębiorstw z najgłębszego kryzysu wcale nie przychodzi od razu. W formacie sądowym istnieje świetna okazja do zdobycia doświadczenia. Koniecznie zapoznaj się z wieloma aktami prawnymi, przyjrzyj się pracy najwyższej rangi specjalistów. Opróczdziałalność sądu polubownego jest ściśle związana z upadłością i innymi formami polityki finansowej. Warto wyciągnąć dla siebie kilka niezbędnych wniosków. Praca przy rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych jest bardzo trudna i odpowiedzialna. Ciągłe stresujące sytuacje, awarie, duża ilość funkcji i obowiązków - oczywiście do tego wszystkiego trzeba dorosnąć.

Jak tylko pojawi się znaczące doświadczenie zawodowe i niezbędny staż, będzie można wspiąć się wyżej. Kolejnym krokiem są prace, które są już bezpośrednio związane z zarządzaniem antykryzysowym. Oczywiście warto by chwilę popracować jako osoba bezinteresowna. Aby to zrobić, musisz dostać pracę w NP Union of Managers and Anti-Crisis Managers. Partnerstwo non-profit zapewni również niezbędne doświadczenie zawodowe. Dodatkowo da się odczuć "pozycja zdalna" - będzie tu zauważalnie mniej stresu.

Niektórzy eksperci nie zamierzają się zatrzymać i pójść jeszcze dalej. Kolejnym krokiem jest zarejestrowanie się jako indywidualny przedsiębiorca i otwarcie własnego oddziału: SRO „Związek Menedżerów Antykryzysowych”. Praca tutaj będzie znacznie trudniejsza, ale też zauważalnie bardziej prestiżowa.

Gdzie mogę pracować?

Od 2016 r. wiele firm jest na skraju bankructwa. I to właśnie takie przedsiębiorstwa najchętniej zabierają antykryzysowych menedżerów do swojej agencji centralnej.

Ci, którzy chcą znaleźć pracę w dużych firmach jako osoba zainteresowana, powinni zwrócić uwagęnastępujące organizacje:

• CJSC "VTB 24".
• "Moskiewskie Centrum Lotnicze".
• Audyt B alt LLC.
• CJSC "KPMG".
• Expert Finance LLC.
• CJSC "Severstal-resurs" i inne.

Rozpoznanie przedsiębiorstwa z problemami finansowymi i ekonomicznymi nie jest dziś takie trudne. Listy takich organizacji są zawsze dostępne w Internecie. Tak, a firmy informacyjne często mówią o takich przedsięwzięciach.

Oczywiście znalezienie pracy w organizacji, która ogłosiła upadłość, jest znacznie łatwiejsze. Dlatego szukając wolnych miejsc pracy warto zwrócić uwagę na tzw. przedsiębiorstwa problemowe; ich liderzy chętnie przyjmą w swoje szeregi osobę, której zawodem jest menedżer antykryzysowy. Jednak wymagania stawiane takim specjalistom również będą wysokie.

Wady zawodu

Praca w nieprzyjaznym środowisku - tak można pokrótce opisać zawód, o którym mowa.

Ciągłe rozmowy i spotkania o długach, mnóstwo niezadowolonych pracowników, często wręcz przeklinających zarząd w twarz, rodzaj pasywnej wojny z wierzycielami i innymi osobistościami, dzięki którym przedsiębiorstwo zbankrutowało. Wszystko to w sumie daje jedną, ale niezwykle dużą wadę zawodu: ciągły stres. Dlatego tak dużo mówi się o tym, że zawód „menedżera antykryzysowego” nie jest odpowiedni dla wszystkich. Potrzebnecechy tej pracy przekraczają wszelkie wyobrażalne i niepojęte granice. A wśród cech charakteru niezbędnych do pracy dominuje jeden najważniejszy wymóg: odporność na stres. Tylko ludzie o zatwardziałym, prawdziwie surowym i zimnokrwistym charakterze będą w stanie znieść wszystkie trudy zawodu.

Oczywiście istnieje wiele innych wad tego zawodu. To duża odpowiedzialność za wszelkie działania, napięte relacje z przełożonymi, duże obciążenie pracą i wiele więcej. Zapewne każdy specjalista znajdzie w tej pracy coś negatywnego.

Zawody zawodu

Warto jednak wspomnieć o zaletach zawodu. Oczywiście to znacznie więcej niż wady. Należą do nich:

• Wysoki poziom popytu na rynku pracy. Ci, którzy chcą dostać pracę, dostaną ją bez żadnych problemów.
• Prestiż. Omawiany zawód ma konotację humanistyczną, dzięki czemu jej prestiż z roku na rok stale rośnie.
• Wysokie zarobki. Nie trzeba dodawać, że menedżerowie antykryzysowi mają bardzo dobre dochody. Ponadto wynagrodzenie będzie rosło wraz z awansem zawodowym.
• Możliwość wczesnego rozwoju kariery.

Istnieje wiele innych zalet w tym zawodzie. Każdy specjalista znajdzie w pracy coś dla siebie, co z pewnością go zainteresuje.

Zarządzanie kryzysowe jest więc bardzo prestiżową, ale jednocześnie trudną i odpowiedzialną pracą.