Dobre cechy osoby do uwzględnienia w CV

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Podczas tworzenia CV, przede wszystkim musisz zadać sobie pytanie, w jakim celu ten dokument jest przygotowywany. Zależy to od tego, które punkty musisz w nim podkreślić.

W naszym przypadku skupimy się na przygotowaniu CV do przesłania pracodawcy. A efektem końcowym będzie uzyskanie pożądanej pozycji. W takim przypadku charakterystyka powinna zawierać nie tylko suche wyciągi z dokumentów: paszportu, dyplomu, książeczki pracy, ale także zawierać wszystkie dobre cechy osoby, które posiada wnioskodawca. Pomogą pracodawcy w pełnej ocenie kandydata. A czasami zdarza się nawet, że o wiele więcej uwagi poświęca się ocenie cech biznesowych i osobistych danej osoby niż jej wykształcenia i umiejętności zawodowych. Dotyczy to głównie stanowisk związanych z pracą z ludźmi.

Istnieje kilka niepisanych zasad, których należy przestrzegać podczas dodawania cech osobistych do CV:

- pozytywnych cech na tej liście nie powinno być więcej niż pięć;

- wszystkie wskazane cechymusi koniecznie odpowiadać stanowisku, o które się ubiegasz. Na przykład dla sekretarki jest to piękna i kompetentna mowa, pracowitość, dokładność. Dla księgowego - odpowiedzialność, wysoka efektywność, umiejętność logicznego myślenia, umiejętność komunikacji;

- należy unikać wzorów. Taka cecha grozi pozostaniem nieprzeczytanym do końca;

- nie powinieneś wymieniać wszystkich zalet osoby, którą znasz. Wystarczy wybrać od trzech do pięciu definicji, które Ci odpowiadają.

Jeżeli trudno jest dokładnie wybrać, jakie dobre cechy osoby są niezbędne w danym zawodzie, możesz wziąć do służby dwie najcenniejsze z nich, niezbędne każdemu pracownikowi. To po pierwsze wysoka wydajność, a po drugie chęć do pracy w godzinach nadliczbowych. Pisząc CV, możesz zapisać najczęstsze dobre cechy osoby, które przydadzą się każdemu pracownikowi. Są to inicjatywa, uczciwość, pracowitość, brak złych nawyków, odporność na stres.

Cv może być napisane dobrze, może zawierać listę najlepszych cech osoby, którą posiada wnioskodawca. Należy jednak pamiętać, że pracodawca zazwyczaj podejmuje ostateczną decyzję po rozmowie kwalifikacyjnej. I tutaj bardzo ważne jest uzasadnienie wszystkich cech osobowości zadeklarowanych w tym dokumencie, aby nie wyglądać na osobę nie do końca uczciwą.

Ponieważ pierwsze wrażenie jest najważniejsze, należy się na nie poważnie przygotowaćwywiad. Najpierw powinieneś zwrócić uwagę na wygląd. Odzież powinna być czysta i schludna, lepiej trzymać się stylu biznesowego. Ważną rolę odgrywa również fryzura. Im bardziej otwarta twarz, tym więcej zaufania człowiek wzbudza w sobie. Po drugie, konieczne jest wcześniejsze przemyślenie odpowiedzi na ewentualne pytania.

I oczywiście szczery i przyjazny uśmiech dopełni Twój wizerunek i nie pozostawi pracodawcy żadnej innej możliwości przyjęcia Cię na pożądane stanowisko.