Opis stanowiska kierownika VET. Kierownik VET: obowiązki, instrukcje

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Budowa każdego obiektu, zwłaszcza dużego, to złożony proces, który wymaga organizacji i przygotowania na wszystkich etapach. Dokumentacja projektowa, surowce, siła robocza i zasoby energetyczne muszą być wykorzystane w odpowiednich ilościach w różnych okresach zgodnie z harmonogramem budowy. Głównym zadaniem działu produkcyjno-technicznego jest zapewnienie przygotowania produkcji w budowie na wszystkich jej etapach.

Co to jest dział produkcyjno-techniczny

Dział produkcyjno-techniczny (PTO) jest podstawową jednostką strukturalną organizacji budowlanej. Przetwarzanie pierwotnych informacji o planowanym placu budowy, akceptacja kosztorysów projektowych od klienta, wykonywanie pozwoleń na wykonanie prac – wszystko to robi POT jeszcze przed rozpoczęciem budowy.

Towarzyszenie pracy działu na obiekcie po zakończeniu budowy, formalności do uruchomienia i przekazania obiektu do klienta.

Specjaliści VETwykonujemy inżynierskie przygotowanie budowy: analizujemy zgodność wniosków z dozorową i projektową dokumentacją techniczną, sporządzamy i umieszczamy wnioski na surowce i materiały, rozszyfrujemy koszty robocizny.

W trakcie działań w ramach kształcenia i szkolenia zawodowego sprawdzane są wielkości wykonanej pracy oraz wykorzystane zasoby materiałowe i robocizny, a także ich zgodność z oszacowaniem. Dane VET są wykorzystywane w rachunkowości zarządczej przy przygotowywaniu aktów pracy i dokumentów do wynagrodzenia.

Ponadto specjaliści działu przygotowują dokumenty do uzyskania licencji na określone rodzaje działalności, udział w przetargach, przeprowadzają badania szacunków organizacji zewnętrznych.

Odbiór przedmiotu wymaga przygotowania dużej paczki dokumentów i materiałów zgodnie z ustaloną listą. Ten pakiet jest przedstawiany komisji akceptacyjnej i dołączany do certyfikatu odbioru obiektu.

Kierownik Działu

Kierownik VET - stanowisko kierownicze. Należy zauważyć, że zgodnie z Podręcznikiem Kwalifikacyjnym takie stanowisko jest przewidziane wyłącznie w budownictwie i zostało opisane w rozdziale „Charakterystyka kwalifikacji stanowisk kierowników i specjalistów w dziedzinie architektury i urbanistyki”, zatwierdzonym Zarządzeniem Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 23.04.2008 r. nr 188. Zmienione dnia 12.02.2014 r. w Podręczniku Kwalifikacyjnym na stanowisko kierownika działu produkcji znajduje się dodatek, że w budownictwie i geologii kierownika, który ma kilka innych obowiązków związanych z budową,nazywa się tak: szef WOM. Opis stanowiska (specjalista ten zajmuje się budownictwem) w wymaganiach kwalifikacyjnych przewiduje obecność dokładnie wyższego wykształcenia związanego z budownictwem, lub technicznego, także wyższego i przekwalifikowania zawodowego w dziedzinie budownictwa.

Złożoność zadań rozwiązywanych przez wydział wymaga, aby kierownik Kształcenia Szkolnego miał co najmniej trzyletnie doświadczenie w budownictwie, podnosił swoje kwalifikacje co najmniej raz na pięć lat oraz posiadał świadectwo kwalifikacyjne na stanowisko, które trzyma.

Wymagania

Kierownik VET musi rozumieć ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej w dziedzinie budownictwa, znać dokumenty regulacyjne, administracyjne i metodologiczne dotyczące planowania produkcji i operacyjnego zarządzania budową.

Opis stanowiska kierownika VET zobowiązuje go do znajomości struktury organizacji, w której pracuje, specjalizacji działów i powiązań między nimi, możliwości produkcyjnych, a nawet perspektyw rozwoju.

Asortyment produktów wytwarzanych dla branży budowlanej, rodzaje wykonywanych w nim prac (usług), podstawy technologii i innowacje w tych dziedzinach – cała ta wiedza jest potrzebna kierownikowi VET w pracy.

Organizacja planowania produkcji, produkcji budowlanej, operacyjnego rozliczania postępów budowy, zaplecza magazynowego, operacji załadunku i rozładunku oraz transportu, procedury opracowywania harmonogramów i programów produkcyjnych oraz podstaw ekonomiki i pracyustawodawstwo, organizacja pracy i zarządzania, kwestie ochrony pracy - niezbędna wiedza w działalności zawodowej i są one bezwzględnie określone w instrukcji kierownika VET.

Funkcje

Kierownik VET pełni wszystkie pięć klasycznych funkcji kierowniczych:

1. Prognozowanie i planowanie postępów budowy obiektu.
2. Organizacja pracy, łączenie ich kolejności, opracowywanie harmonogramów i programów produkcyjnych.
3. Zarządzanie pracą działu i podział obowiązków między jego pracownikami.
4. Koordynacja wykonawców, podwykonawców, dostawców surowców i materiałów, eksploatacja sprzętu i zaangażowanych zasobów.
5. Kontrola dokumentacji projektowej i roboczej, jej kompletności, jakości wykonania prac, kosztów wydatków.

Obowiązki

Ogólne zarządzanie pracą wydziału jest wykonywane przez kierownika VET. Jego obowiązki są zróżnicowane, ale zależą od zakresu działań i struktury konkretnej organizacji budowlanej. Przecież nie każda firma prowadzi prace eksperymentalne, a tym bardziej badawcze, czy też ma tyle działów, że może stawiać sobie wzajemne żądania i roszczenia.

Ale zarządzanie techniczne budową, łączenie kolejności prac i ich terminów przez wykonawców i podwykonawców, regulacja operacyjna budowy obiektu, opracowywanie i kontrola harmonogramów etapów budowy - te pozycje obejmują dowolny opis stanowiska głowica WOM.

Kierownik VET organizuje operacyjną kontrolę postępu budowy oraz zaopatrzenie produkcji w zasoby, dokumentację, sprzęt i narzędzia. Zajmuje się księgowością operacyjną, monitorowaniem realizacji codziennych zadań, stanu prac budowlanych w toku, zgodnością z normami zaległości na zakładach i magazynach, racjonalnym wykorzystaniem zasobów i sprzętu budowlanego.

Prawa kierownika VET

Jak każdy pracownik, kierownik VET ma nie tylko obowiązki, ale także prawa.

Ma prawo wystawiać pod swoim podpisem zlecenia w sprawach produkcyjnych, zatwierdzać i podpisywać dokumenty w zakresie swoich kompetencji, uczestniczyć w przygotowaniu instrukcji, dokumentów administracyjnych i kontraktowych, kosztorysów. W swojej pracy kierownik VET ma prawo do interakcji z kierownikami powiązanych działów, żądania i otrzymywania od nich informacji niezbędnych do jego pracy w zakresie zarządzania produkcją - w celu sprawdzenia działalności tych działów.

W związku z obowiązkami służbowymi kierownik VET może reprezentować interesy swojej organizacji w relacjach z organami rządowymi oraz innymi przedsiębiorstwami i organizacjami. Może również zgłaszać do rozpatrzenia kierownictwu propozycje dotyczące zachęcania pracowników i nakładania na nich kar, usprawnienia działań kierowanego przez siebie działu i całej organizacji.

Odpowiedzialność

Zgodnie z normami pracy, administracyjnymi, cywilnymi i karnymizgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej odpowiedzialność, a nie tylko oficjalna odpowiedzialność kierownika VET za nienależyte wykonywanie obowiązków określonych w opisie stanowiska, za przestępstwa i wyrządzanie szkód materialnych jest taka sama jak w przypadku każdego pracownika. Kierownik VET jest również odpowiedzialny za nieprzestrzeganie tajemnic handlowych oraz naruszenie przepisów prawa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Złożoność i różnorodność zadań, które dział produkcyjno-techniczny, kierowany przez kierownika, musi rozwiązywać na co dzień, kontrola i koordynacja terminów prac, dostaw i wykorzystania zasobów, stanu budowy w toku, wzbudzać szacunek u każdego, kto rozumie specyfikę procesu. Nic dziwnego, że WOM jest uważany za techniczny mózg każdej organizacji budowlanej.