Statut firmy jest głównym dokumentem regulacyjnym

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2025-01-24 13:23

Jednostkowe przedsiębiorstwo to pewna organizacja, która nie posiada własności przydzielonej jej przez właściciela. Wynika z tego, że nie ma również możliwości podziału tej własności według uznania organizacji.

Wskazane cechy standardowej definicji przedsiębiorstwa, którą nazywamy unitarną, odróżniają ją od wszelkich innych form organizacji.

Przewaga przedsiębiorstw unitarnych jest wskaźnikiem długiej dominacji administracji publicznej w działalności rynku. Tłumaczy się to tym, że państwo nie chce stracić swojego udziału w pewnej części stosunków gospodarczych. Przedsiębiorstwa unitarne mogą się do tego przyczynić, ponieważ tylko przedsiębiorstwa komunalne i państwowe mogą mieć taką formę.

Dokumentem założycielskim przy tworzeniu jakiejkolwiek firmy lub organizacji jest statut przedsiębiorstwa, który jest zatwierdzany przez organy, które podjęły decyzję o jego utworzeniu.

W szczególności statut przedsiębiorstwa musi zawierać szczegółowe informacje o posiadanym kapitale zakładowym. Równieżistnieje potrzeba wskazania procedury i źródeł tworzenia tego funduszu.

Karta przedsiębiorstwa unitarnego musi koniecznie być w pełni zgodna z przykładową kartą zatwierdzoną przez centralne władze państwowe, która została opracowana dla przedsiębiorstw państwowych.

W przypadku organizacji, która nie jest organizacją unitarną, istnieją również wymagania dotyczące sposobu tworzenia tego dokumentu założycielskiego.

Statut przedsiębiorstwa i jego części składowe

Do statutu przedsiębiorstwa wprowadzane są następujące dane:

• właściciel, lokalizacja i nazwa firmy, która ma zostać założona;

• procedura tworzenia i składu organów zarządzających przedsiębiorstwem;

• cel działania i temat, do którego jest skierowane;

• uprawnienia organów wyborczych kolektywu pracowniczego (jeśli istnieje);

• główne warunki zakończenia działalności lub reorganizacji przedsiębiorstwa;

• procedura tworzenia i reorganizacji bazy nieruchomości.

Statut firmy składa się z kilku elementów:

1) informacje o przepisach, głównych celach, kierunku działania;

2) dane dotyczące praw majątkowych i funduszu statutowego;

3) informacje o zagranicznej działalności gospodarczej;

4) dane dotyczące działalności gospodarczej;

5) informacje o zarządzaniu siłą roboczą i przedsiębiorstwem jako całością;

6) dane dotyczące podziału zysku;

7) informacje o procesie wynagradzania i organizacji innychpłatności;

8) dane dotyczące likwidacji przedsiębiorstwa.

Statut przedsiębiorstwa jest dokumentem, który powinien w pełni regulować działania organizacji w odniesieniu do wszelkich kwestii pojawiających się w trakcie jej funkcjonowania. Wszelką odpowiedzialność za prawidłowość jego wykonania i dalszego wykorzystania w czynnościach ponoszą osoby, które ją podpisują. Z reguły są oni dyrektorem założycielem lub zgromadzeniem założycielskim, w skład którego wchodzi kilku założycieli tworzonego przedsiębiorstwa.

Właściwie sporządzony dokument może uchronić kierownictwo organizacji przed rozwiązywaniem różnych nieprzyjemnych sytuacji.