2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38
Dyscyplina pracy i odpowiedzialność za jej łamanie jest ważna w każdej instytucji.
Osoby, które popełniły wykroczenie dyscyplinarne, podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej. Przyjrzyjmy się bliżej temu zagadnieniu.
Wykroczenie dyscyplinarne to nienależyte wykonanie lub niewykonanie przez pracownika obowiązków pracowniczych. Co go charakteryzuje?
Wykroczenie dyscyplinarne wyróżnia się następującymi obowiązkowymi elementami:
- wina;
- niewywiązywanie się z obowiązków pracowniczych (nieprawidłowa wydajność);
- nielegalność;
- istnienie związku między nielegalnymi działaniami pracowników a konsekwencjami.
Działanie lub zaniechanie pracownika jest uznawane za niezgodne z prawem, jeśli naruszony zostanie określony obowiązek pracowniczy przewidziany w odpowiednim akcie prawnym.
Winy pracowników za działania niezgodne z prawem można wyrazić zarówno w formie umyślnej, jak i po prostu poprzez zaniedbanie. Jeżeli nienależyte wykonanie lub niewykonanie przez pracownika obowiązków pracowniczych nie nastąpiło z jego winy, należy uznać to zachowanie za:dyscyplina jest bez znaczenia. Ta zasada obowiązuje w każdym takim przypadku.
Wykroczenie dyscyplinarne nie jest takie, jeśli pracownik wykonał nielegalne działania niezwiązane z obowiązkami służbowymi.
Niewypełnienie obowiązków pracowniczych wyraża się w niewypełnianiu przez pracownika dokładnie obowiązków pracowniczych, które są określone w umowie lub prawie pracy.
Jeżeli brakuje przynajmniej jednego elementu, nie jest to uważane za wykroczenie dyscyplinarne, co oznacza, że pracownik nie powinien być pociągnięty do odpowiedzialności.
Taka odpowiedzialność dyscyplinarna ma znaczenie w przypadku nałożenia sankcji dyscyplinarnych na pracownika za popełnione wykroczenie. Ta zasada również musi być ściśle przestrzegana. Odpowiedzialność dyscyplinarna może być dwojakiego rodzaju: ogólna i specjalna.
Ogólne obowiązuje na zasadach określonych w umowie o pracę. Ten rodzaj odpowiedzialności dotyczy absolutnie wszystkich pracowników, z wyłączeniem tylko tych, którzy ponoszą szczególną odpowiedzialność.
Kodeks pracy przewiduje trzy rodzaje wewnętrznych przepisów pracy: standardowe, lokalne i sektorowe. Pracodawcy i odpowiednio pracownicy muszą ściśle ich przestrzegać, w przeciwnym razie będzie to wykroczenie dyscyplinarne.
Szczególną odpowiedzialność ponosi się na podstawie przepisów, takich jak regulaminy i przepisy dyscyplinarne. Dotyczy tylko określonej kategorii osób.
Celem odpowiedzialności specjalnej, w przeciwieństwie do odpowiedzialności ogólnej, jest nałożenie wyższych kar na osoby naruszające.
Pracodawca ma prawo zastosować jedną z sankcji dyscyplinarnych w przypadku popełnienia wykroczenia dyscyplinarnego. Sankcje dyscyplinarne obejmują: zwolnienie, grzywnę, naganę i uwagę. W stosunku do urzędników służby cywilnej, pracowników państwowych i personelu wojskowego stosowane są inne sankcje dyscyplinarne.
Zalecana:
Strażnik to zawód, który wymaga odpowiedzialności
Obecnie nie wszyscy wiedzą o osobliwościach pracy stróża. Mimo niskich warunków selekcji, nie każdemu uda się zdobyć to stanowisko, nie mówiąc już o pracy w tym miejscu przez odpowiednio długi okres. W dalszej części artykułu rozważymy charakterystyczne cechy wymienionego zawodu, jego zalety i wady
Obowiązkowe ubezpieczenie pasażerów i odpowiedzialności cywilnej
W celu zapewnienia ochrony obywateli, prawo federalne uzgodniło zasadę obowiązkowego ubezpieczenia pasażerów. W związku z tym każdy, kto korzysta z transportu publicznego lub usług transportu drogowego, powinien zapoznać się i być świadomym tych zasad. Nie bez znaczenia jest również ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej pasażerów
Ubezpieczenie OSGOP. Obowiązkowe ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej przewoźnika
Co oznacza OSGOP dla pasażerów i jakich środków transportu dotyczy ten rodzaj ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej? Niewielu użytkowników będzie w stanie poprawnie odpowiedzieć na tak proste pytanie. Konieczne jest zrozumienie, za jakie rodzaje transportu i za co odpowiada firma ubezpieczeniowa
Co to jest ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej?
W dzisiejszych czasach taka branża finansowa jak ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej zyskuje coraz większe znaczenie. Jednocześnie większość konsumentów kupuje polisę tylko na rodzaje nieruchomości lub zawiera umowy ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków
Rodzaje rachunkowości. Rodzaje rachunków księgowych. Rodzaje systemów księgowych
Księgowość jest niezbędnym procesem z punktu widzenia budowania efektywnej polityki zarządczej i finansowej dla większości przedsiębiorstw. Jakie są jego cechy?
