2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38
Ogromna liczba firm o różnych kierunkach i profilach działa w zakresie prac budowlano-remontowych. W dzisiejszym artykule porozmawiamy o jednym z nich - mówimy o Stroygarancie (Novy Urengoy). Opinie o działalności firmy, a także opinie pracowników na temat warunków pracy w strukturze będą badane, abyśmy mogli dokonać całościowej oceny tej firmy. Zaprezentujemy je w artykule.
O firmie
Na początek scharakteryzujmy, co robią w Stroygarant (Novy Urengoy). Z opinii pracowników wynika, że firma wykonuje szeroki zakres napraw, działając jako podwykonawca. Kiedy więc w konkretnym obiekcie pojawia się jakaś praca o tej specyfice, spółka z oo angażuje w jej realizację swój personel - osoby specjalizujące się np. w pracach kamieniarskich, elektrycznych i innych.
Na stronie internetowej firmy można znaleźć w zasadzie te same informacje. Stwierdza również, że Stroygarant (Novy Urengoy) ma kontakty z dużym holdingiem Stroygazconsulting, który obejmuje również kilkadziesiąt podobnych firm.
TutajZ drugiej strony na łamach oficjalnej strony można również przeczytać, że firma jest gotowa podjąć się prac ziemnych, kamiennych, izolacyjnych, dekarskich, instalacyjnych, geodezyjnych, wykończeniowych i tak dalej. W rzeczywistości firma realizuje kompleksowe działania w zakresie budowy obiektów zarówno przemysłowych, specjalnych, jak i cywilnych o przeznaczeniu ogólnym. Wspomnimy o nich również w tym artykule.
Obiekty
Na stronach witryny możesz zobaczyć, co zostało już zbudowane przez firmę. W 2005 roku jest to budynek firmy Urengoygazprom LLC, wzniesiony w centrum miasta. W tym samym roku firma budowała centrum administracyjne „Gazprom Dobycha Yamburg” (obejmowało szereg budynków – biura, hotel, salę konferencyjną). Dumą firmy jest również wybudowany budynek mieszkalny dla robotników (9 kondygnacji) oraz trzy akademiki; budynek Gazprombanku, hotel Kristall, a także duży kompleks sportowo-rekreacyjny dla Gazprom Dobycha Yamburg LLC. Według opinii mediów Stroygarant (Nowy Urengoj), wszystkie obiekty zostały pomyślnie oddane do użytku na czas i teraz zdobią miasto.
Schemat pracy
Tak więc firma działa na zasadzie pośrednika. Z jednej strony przyjmuje zlecenia od podmiotów zewnętrznych, przyjmując zlecenia na budowę niektórych budynków specjalnych, kompleksów mieszkaniowych, obiektów infrastrukturalnych i tak dalej. Z drugiej strony, jak pokazują recenzje o Stroygarant (Nowy Urengoj), firma ma własną stałą kadrę specjalistów gotowych do startudo pracy.
Jak wiadomo z rekomendacji pozostawionych przez pracowników, firma działa w lokalizacji obiektu, więc pracownicy przebywają w warunkach „w terenie” przez kilka miesięcy. Do tego oczywiście firma stwarza odpowiednie warunki (gospodarstwo domowe, jedzenie i tak dalej). Dlatego, jeśli chcesz dostać pracę w tej firmie, przygotuj się na wysłanie do północnych regionów kraju na dość długi czas.
Rekrutacja
Ogólnie rzecz biorąc, należy wyjaśnić, że zatrudnienie tutaj odbywa się zgodnie ze zwykłą procedurą przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i dalszego przyjmowania odpowiednich kandydatów. Gdy specjalista zobaczy wakat na firmowej stronie internetowej lub portalu z ogłoszeniami, składa aplikację i czeka na informacje od pracodawców. Ci z kolei uważają osobę za specjalistę, oceniając jego cechy i możliwości. Jeśli ten pracownik jest odpowiedni, zostaje oficjalnie zarejestrowany i wysłany do miejsca, w którym umowa o pracę jest wypełniona.
Istnieją opinie wskazujące, że odbiór tutaj odbywa się nieoficjalnie, bez formalnej rejestracji osoby i wydania odpowiedniego pakietu dokumentów. Są to jednak prawdopodobnie jednorazowe naruszenia ze strony jednego pracownika, ponieważ firmy jako całości nie stać na taką pracę.
Specjalizacje i wakaty
Jeśli chodzi o to, kto może znaleźć pracę w Stroygarant LLC (Novy Urengoy), recenzje wskazują, żeże istnieją głównie specjalizacje robocze dla osób, które będą podróżować i pracować bezpośrednio w zakładach. Są to, jak wspomniano powyżej, specjaliści od instalacji, geodeci, elektrycy i tak dalej. Do całej pracy, którą wykonuje firma, potrzebni są ludzie, którzy rozumieją ten biznes. Często, aby wyeliminować niekompetentnych, dla niektórych wakatów ustala się minimalne doświadczenie zawodowe. Ale ci, którzy przejdą selekcję, oczekują wyższych zarobków i lepszych warunków pracy. To motywuje wykwalifikowanych specjalistów do aplikowania do firmy.
Wynagrodzenia
Jeśli chodzi o płatności, istnieje wiele pozytywnych i negatywnych rekomendacji, które pozostawiają w firmie. Pierwsze recenzje pracowników związane ze Stroygarantem (Nowy Urengoj) wskazują, że płacą tu dość dużo, biorąc pod uwagę trudne warunki pracy i zapotrzebowanie na doświadczonych specjalistów w obszarach remontowo-budowlanych. Argumentem, że firma jest wypłacalna jest również to, że należy ona do dużego holdingu budowlanego, co oznacza, że pieniądze nie mogą tu nagle „skończyć się”, jak to często bywa w małych firmach.
Jeśli chodzi o negatywne recenzje, mówią o opóźnieniach w płatnościach, a także o oszustwach, jakie prowadzi dział księgowości w Stroygarant (Nowy Urengoj). Wypłata wynagrodzenia jest tutaj opóźniona dla niektórych kategorii pracowników, w zamian zapewniając minimalną kwotę, która wystarczyłaby na zaspokojenie podstawowych potrzeb pracownika (cośokoło 1000 rubli tygodniowo). Jeśli chodzi o oszustwa, to np. zatrudnianie bez zawierania umowy o pracę; zwalnianie pracowników bez ich zgody i innych osób. Możesz przeczytać o tych rzeczach w komentarzach witryn z recenzjami od zupełnie różnych pracowników. Jednocześnie, biorąc pod uwagę, że w firmie nadal pracuje znaczna liczba osób, opóźnienia te najwyraźniej nie są tak powszechne.
Warunki pracy
Jeśli chodzi o pracę w Stroygarant (Novy Urengoy), opinie pracowników również nie są tak jednoznaczne. Z jednej strony oczywisty jest fakt, że w rejonie, w którym prowadzone są prace na obiektach, warunki nie są najkorzystniejsze. Osoby, które tu osiedlają się wiedzą, że czekają na zimno i przyczepy na mobilne zakwaterowanie pracowników. A dział personalny działający w Stroygarant (Nowy Urengoj) z pewnością ostrzega wszystkich przed tym, z czym będą musieli się zmierzyć w trakcie swoich działań.
Jednak wiele jest negatywnych komentarzy, że pracownicy są zmuszani do pracy w letnich mundurach, ponieważ nie mogą opuszczać terenu przedsiębiorstwa i zabierać z domu ciepłych ubrań. Inna kategoria informacji zwrotnych wskazuje również, że domki mieszkalne mają słabą izolację wewnętrzną, przez co pracownicy są zmuszeni do zamarzania, podważając własne zdrowie.
Trudno obiektywnie ocenić, na ile to wszystko jest prawdziwe. Jednak, jak już wspomniano, wszystkie te informacje pozostałyróżnych ludzi.
Pozytywne opinie
Więc znaleźliśmy pewne cechy Stroygarant LLC (Nowy Urengoj). Recenzje, jak sam możesz się przekonać, są bardzo różnorodne - w większości oczywiście pozytywne. Świadczą o tym, że praca w firmie pomogła zdobyć nowe doświadczenie, znajomości, zdobyć doświadczenie niezbędne dla specjalisty w danej dziedzinie, a przy tym zarobić dobre pieniądze. Sama firma wyróżnia się stabilnością i rzetelnością ze względu na skalę rozwoju oraz powiązania z dużym holdingiem budowlanym. Pojawiły się również recenzje wskazujące na to, jak ciekawa jest praca nad konkretnym obiektem w trudnych warunkach, sprawdzając się zarówno psychicznie, jak i fizycznie „na siłę”.
Negatywne recenzje
Negatywne cechy to dane o opóźnieniach w płacach, nieoficjalna rejestracja niektórych pracowników (którzy z tego powodu nie otrzymają pakietu socjalnego), a także czasami niewygodne warunki życia na budowach.
Jednak, gdy zastanawiasz się, czy znaleźć tu pracę, czy nie, dokładnie zastanów się, czy jesteś gotowy stawić czoła trudnościom, o których piszą niektórzy pracownicy. Nie jest faktem, że naprawdę opóźnisz się z wypłatą zarobków - ale może się to zdarzyć każdemu. Być może, jeśli nie chcesz ryzykować, lepiej poszukaj pracy bliżej miejsca, w którym mieszkasz.
Z drugiej strony zatrudnienie tutaj może być świetną okazją do zarobienia dobrych pieniędzy i jednocześnie wykazania się. Może powinieneś spróbować sam i ocenić swoje mocne strony. Ty decydujesz.
ATymczasem Stroygarant nadal zatrudnia wiele osób, pomimo wielu negatywnych komentarzy na temat firmy. Więc może nie wszystko jest takie złe?
Zalecana:
H&M sieci sklepów: recenzje. H&M: recenzje pracowników, klientów
Recenzje H&M to pierwsza rzecz, na którą należy zwrócić uwagę, zanim rozważysz sklepy detaliczne jako możliwe miejsce pracy dla siebie. W tym artykule rozważymy plusy i minusy pracy w H&M
JSC „First Collection Bureau”: recenzje. „Biuro Pierwszego Poboru”: recenzje pracowników
Zanim zwrócisz się o pomoc do specjalnej firmy, która jest gotowa udzielić pomocy w windykacji, musisz dokładnie zapoznać się z recenzjami. „Biuro Pierwszego Poboru” jest jednym z największych uczestników rynku krajowego, współpracującym z dłużnikami problemowymi
"2 Shores": recenzje dotyczące jakości potraw i obsługi, warunków zamawiania jedzenia i dostawy. „Dwa Brzegi”: recenzje pracowników
Dostawa jedzenia to świetny sposób na zaoszczędzenie czasu i zrobienie czegoś, co sprawi, że będziesz szczęśliwy, zamiast gotować. Ale nie wszystkie lokale są gotowe zapewnić kuchnię dla smakoszy, a czasami jedzenie jest tak przeciętne, że kupujący żałuje, że sam tego nie ugotował. W dzisiejszym artykule porozmawiamy o takiej firmie jak „Dwa Brzegi”. Recenzje pisane na jej temat w Internecie są dość sprzeczne
GCSS - recenzje pracowników. FSUE GTSSS: recenzje
Teraz, przed podjęciem pracy w konkretnej firmie, warto zapoznać się z opiniami na jej temat. A dzisiaj musimy zapoznać się z GTSSS. Co myślą o niej pracownicy?
„Nazwisko” (sklepy): recenzje klientów. Firma „Familia”: recenzje pracowników
Towary w bardzo przystępnych cenach są nam dzisiaj oferowane przez firmę handlową Familia. Kupujący staje przed odwiecznym pytaniem: brać czy nie brać? Zastanówmy się razem, czym jest sklep Familia i co może nam zaoferować