Decathlon: recenzje prac i produktów
Decathlon: recenzje prac i produktów

Wideo: Decathlon: recenzje prac i produktów

Wideo: Decathlon: recenzje prac i produktów
Wideo: Probabilistic vs. deterministic models explained in under 2 minutes 2024, Listopad
Anonim

Recenzje o Decathlonie są interesujące dla wszystkich potencjalnych pracowników, którzy chcą rozpocząć pracę w tej firmie. To popularna francuska firma, która specjalizuje się w produkcji, rozwoju i sprzedaży detalicznej artykułów sportowych dla ponad 70 dyscyplin sportowych. Firma jest właścicielem znaku towarowego o tej samej nazwie, a także około trzydziestu innych marek odpowiedzialnych za niektóre sporty. W szczególności sporty rakietowe, kolarstwo, jeździectwo, fitness, wędkarstwo, biegi na orientację, siatkówka, golf, piłka nożna, spacery, pływanie, jazda na rolkach, wspinaczka, sporty walki, myślistwo, surfing, wioślarstwo, narciarstwo biegowe, rugby, koszykówka, żeglarstwo.

O firmie

Opinie pracowników Decathlon
Opinie pracowników Decathlon

Recenzje o Decathlonie są bardzo różne. Zacznijmy od tego, że jest to znana firma, która została założona w 1976 roku przez Michela Leclerca, który otworzył pierwszy supermarket z artykułami sportowymi niedaleko Lille. Jego koncepcja polegała na umieszczeniu pod jednym dachem najlepszych produktów pod względem jakości i ceny dla sportowców z różnych dyscyplin sportowych i wszystkichpoziom - od profesjonalistów do amatorów.

Poza Francją pierwszy sklep został otwarty dokładnie dziesięć lat później. Outlet pod tą marką pojawił się w Dortmundzie w Niemczech. Firma weszła na rynek hiszpański w 1992 roku, a w Wielkiej Brytanii działa od 1999 roku.

W tym samym roku Decathlon kupił MVP Sports, sieć amerykańskich sklepów z artykułami sportowymi, wchodząc na rynek amerykański. Jednak firma nie wytrzymała konkurencji za granicą i po kilku latach zatrzymała swój rozwój w Ameryce.

Firma jest teraz własnością rodziny Mullier. Dyrektorem generalnym jest Michel Aballea, a prezesem jest Mathieu Leclerc.

Praca na terenie Rosji

Decathlon pojawił się w Rosji w 2006 roku. Pierwszy sklep tej marki został otwarty w Moskwie. Obecnie na terenie całego kraju działają już 53 placówki tej marki.

Tylko w Moskwie jest 16 sklepów. Jeden z nich znajduje się na Bulwarze Chodyńskim, 4.

Image
Image

Inne sklepy można odwiedzić pod adresem:

  • Ulica Kirowogradskaja, 13a.
  • św. Svyatoozerskaya, 1A i inne.

Pięć sklepów działa w Petersburgu, po dwa w Ufie, Krasnodarze, Samarze, Niżnym Nowogrodzie oraz w wielu miastach po jednym sklepie. Interesy Decathlonu na rynku rosyjskim reprezentuje firma Oktoblu. Jest to otwarta spółka akcyjna, która jest jej spółką zależną.

Warto zauważyć, że francuski producent nie tylko otwiera sklepy w innych krajach, ale także się rozwijawydanie towaru pod marką własną. Na przykład obecnie na Ukrainie istnieje zakład do produkcji półfabrykatów do cholewek do butów, a same buty narciarskie i narty są produkowane w Jarosławiu.

To firma Decathlon, która jest obecnie jednym z głównych sponsorów klubu piłkarskiego Dynamo z Briańska, który gra w Profesjonalnej Lidze Piłki Nożnej

Funkcje cenowe

Sklep Decathlon
Sklep Decathlon

Firma zapewnia, że jest gotowa zaoferować swoim klientom jedne z najniższych cen na rynku. Dzieje się tak dzięki temu, że Decathlon jest nie tylko klasycznym sprzedawcą detalicznym, który najpierw kupuje hurtowo, a następnie odsprzedaje swoje towary, ale od lat 80. zajmuje się również własną produkcją i projektowaniem produktów. Założyciele firmy początkowo dążyli do stworzenia konkurencyjnej ceny, tak aby artykuły sportowe były dostępne dla większości.

W Decathlonie, w sieci na drodze towaru do konsumenta, udało się usunąć dwóch pośredników jednocześnie, co sprawia, że konkretna pozycja jest tańsza niż w innych sklepach sportowych.

Jakość

Ponadto firma zwraca uwagę, że zwraca większą uwagę na jakość produktu, która jest jednym z głównych priorytetów w pracy. Wszystkie produkty spełniają wymogi bezpieczeństwa, zostały przetestowane w rzeczywistych warunkach. Klienci sami mają możliwość oceny jakości produktu, jeśli otrzyma mniej niż dwie gwiazdki na pięć możliwych, jego produkcja jest natychmiast wstrzymywana, jest wycofywany ze sprzedaży we wszystkich krajach, w którychprzedstawicielstwa firmy są otwarte.

Zwykłe e-maile oferują klientom produkty z co najmniej trzema gwiazdkami. A jeśli któryś z klientów odkryje wadę, z uśmiechem ją wymieni lub zwróci pełną cenę towaru. W przypadku jakichkolwiek problemów z produktem przedstawiciele Decathlon kontaktują się z konsumentem, ustalając wszystkie szczegóły i szczegóły.

Wartości

Kariera w Decathlonie
Kariera w Decathlonie

Podobnie jak większość dużych firm, Decathlon ma swoją misję i wartości. W szczególności firma angażuje się w promowanie regularnego i zrównoważonego rozwoju pracowników. Oferują na rynku własne marki, korzystając z różnych form sprzedaży. Wszystko to pozwala firmie stać się odpowiedzialnym uczestnikiem życia społecznego i gospodarczego regionów, w których reprezentowane są przedsiębiorstwa sieciowe. Priorytetem jest tworzenie trwałej wartości dla klientów, pracowników, partnerów i wszystkich akcjonariuszy.

Firma prowadzi działalność charytatywną i społeczną, dla której posiada własną fundację.

Wszystkie kraje, w których ta firma jest obecna, wypracowały silną kulturę korporacyjną opartą na kilku ważnych wartościach. To jest odpowiedzialność i energia.

Każdy pracownik wie, że bycie odpowiedzialnym oznacza zdolność do działania i samodzielnego podejmowania decyzji, które można wdrożyć w krótkim czasie. Pracownicy są w stanie uświadomić sobie wagę tych decyzji w odniesieniu do klientów i samego zespołu.

Energia- kolejny składnik sukcesu. Intensywna aktywność, żywotność, siła - to zasady, którymi kierują się pracownicy. Dzięki temu wszyscy pracownicy bez wyjątku osiągają wyniki, ponieważ pozytywne nastawienie i energia są na pierwszym miejscu w ich życiu. To prawdziwi pasjonaci, którzy wysoko cenią kreatywność i innowacyjność, dążą do rozwoju i postępu.

Program partnerski

Recenzje produktów Decathlon
Recenzje produktów Decathlon

Wielu klientów Decathlon jest przyciąganych przez rozwinięty program partnerski, który pozwala im naprawdę zaoszczędzić pieniądze. Ma wiele niezaprzeczalnych zalet.

Klienci są zachęcani do zarabiania procentu od każdego opłaconego zamówienia, mogą zapoznać się z nowymi produktami dzięki regularnie aktualizowanym banerom, a także odpowiednim linkom poświęconym tematyce sportu.

Istnieją bonusy - są to indywidualne podwyższone stawki dla tych, którzy osiągają doskonałe wyniki.

W przypadku wszystkich pytań klient może zawsze skontaktować się z obsługą techniczną, która jest gotowa rozwiązać najbardziej skomplikowany problem. Prawie wszystkie produkty są objęte dwuletnią gwarancją i 365-dniową polityką zwrotu.

Produkty

Opinie pracowników o Decathlonie
Opinie pracowników o Decathlonie

Kupujący powinni zwracać uwagę na recenzje produktów w Decathlonie. Często można spotkać się z opinią, że aż 90 procent towarów w tym sklepie jest bardzo niedrogich, ale zupełnie bez znaczenia.

W kolekcji zimowej znajdziesz duży wybór butów. Sądząc po recenzjach, buty wDecathlon jest w stanie zainteresować wielu. Na przykład buty dziecięce do wędrówek zimowych można znaleźć tylko za półtora tysiąca rubli. Cena dla mężczyzn zaczyna się od dwóch tysięcy rubli za parę. Ponadto w tym segmencie jest dość duży wybór zarówno rozmiarów, jak i modeli. Oceny użytkowników - co najmniej cztery gwiazdki na pięć możliwych. W recenzjach dziecięcych ubrań i butów Decathlon rodzice zawsze podkreślają, że jest w czym wybierać.

Sprzedałam droższe buty, które w pierwszej kolejności=przeznaczone dla sportowców wyczynowych i półprofesjonalnych. Na przykład buty terenowe i trekking w górzystym, trudnym terenie kosztują dziesięć tysięcy rubli. Klienci w swoich recenzjach butów Decathlon twierdzą, że są to bezpieczne i wygodne buty, idealne do poruszania się po nierównym górzystym terenie. Mają mocny chwyt, dokładne wsparcie, są wodoodporne. Do skutecznego usuwania wilgoci i parowania - podszewka ze skóry. Materiał wierzchni to 60% skóra bydlęca, reszta to poliester i kauczuk butadienowy. Podeszwa - 60% kauczuk butadienowy, reszta - octan winylu i kopolimer etylenu.

Według opinii, buty w Decathlonie można znaleźć za bardzo małe pieniądze. Na przykład trzy tysiące rubli to modelka do wędrówek po każdym trudnym terenie zimą.

Zaleca się utrzymywanie ciepła na zimno dzięki markowej kurtce. Według opinii, Decathlon oferuje szeroki wybór odzieży wierzchniej na każdą pogodę i na każdą porę roku. Zniżka dla dzieciMożesz kupić kurtkę narciarską za jedyne tysiąc rubli. Najdroższą opcją w tej kategorii jest męska kurtka narciarska freeride, która będzie kosztować 17 tysięcy rubli. To profesjonalna odzież wierzchnia dla sportowców, którzy mogą ją nosić przez cały rok.

Tradycyjnie sklepy oferują szeroki wybór sportowych butów do biegania. Według opinii trampki w Decathlonie są wysokiej jakości i za stosunkowo niewielkie pieniądze. Na przykład męskie buty do tenisa można dziś kupić ze zniżką za jedyne 800 rubli.

Z ofert dla profesjonalistów warto wyróżnić męskie buty do biegania za 11 tysięcy rubli.

Kariera

Praca w sklepie Decathlon
Praca w sklepie Decathlon

Dzisiaj samo przedstawicielstwo firmy w Rosji zatrudnia prawie trzy tysiące pracowników, z których większość jest prawdziwymi pasjonatami sportu na poziomie zawodowym lub amatorskim. Każdego dnia sprawiają, że sport staje się jeszcze bardziej dostępny dla większości kupujących.

Spośród wakatów, które są obecnie otwarte w firmie, należy wyróżnić stanowiska szefa sektora handlowego, specjalisty ds. logistyki i kierownika działu sprzedaży.

Na przykład logistyk może liczyć na pensję w wysokości czterdziestu tysięcy rubli przed odliczeniem podatku dochodowego od osób fizycznych. Dostanie zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy z elastycznym harmonogramem, a doświadczenie zawodowe nie jest wymagane. Od kandydata oczekuje się posiadania wyższego wykształcenia w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw lub logistyki, a także odpowiedzialności, tolerancji energii i stresu.

Zarządzambędzie obejmować interakcję z magazynem, organizowanie przepływu towarów w sklepie, zarządzanie i dostarczanie zapasów, sortowanie i odbieranie towarów, pracę ze wskaźnikami ekonomicznymi, interakcję z klientami, stany magazynowe.

Warunki pracy to: premia miesięczna do 20% od sprzedaży, 40-godzinny tydzień pracy, rekompensata za sport, 20% zniżki na produkty Decathlon, formalne zatrudnienie, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, młody i kreatywny zespół, szkolenia w różnych szkoleniach rozwoju zawodowego, możliwość zostania udziałowcem już po pierwszym dniu pracy.

Menedżer sektora handlowego może liczyć na pensję w wysokości 40 000 rubli miesięcznie. Ma perspektywy kariery (możliwość awansu do dyrektora sklepu za dwa lata), własny system mentoringu i szkoleń. Konieczna jest współpraca z nabywcami, wdrażanie i opracowywanie polityki handlowej, tworzenie społeczności sportowej. Inne wymagania dla wnioskodawcy obejmują: wybór asortymentu artykułów sportowych, osiąganie i planowanie wskaźników ekonomicznych, sprzedaż artykułów sportowych, zarządzanie zespołem.

Doświadczenie pracownika

Opinie o sklepie Decathlon
Opinie o sklepie Decathlon

W swoich opiniach na temat Decathlonu pracownicy odnotowują wiele pozytywnych punktów. Szczególnie podoba mi się przyjazny personel, elastyczny grafik pracy.

Firma posiada przemyślany system integracji personelu na poziomie początkowym. Według pracownikówW pracy w Decathlonie czeka na nich wiele dodatkowych korzyści, od pomocy finansowej z tytułu narodzin dziecka po rekompensatę za zakup towaru. Załoga ma również zapewniony udział w imprezach firmowych i sportowych. W recenzjach pracy w Decathlonie osobno odnotowują bardzo lojalny stosunek do błędów, które kasjerzy popełniają przy kasie. Zwłaszcza na początku nie wprowadza się żadnych drakońskich grzywien.

Negatywne

Jednocześnie trzeba powiedzieć, że na temat Decathlonu jest wiele negatywnych opinii pracowników. Wielu jest rozczarowanych, gdy ubiegając się o pracę, oczekuje pracy w firmie na poziomie europejskim. W rzeczywistości Decathlon ma te same problemy, co większość innych prywatnych firm na rynku krajowym. Kierownictwo stara się w każdy możliwy sposób zrzucić jak najwięcej pracy na podwładnych, jednocześnie starając się nie płacić dodatkowo za nadgodziny.

W informacjach zwrotnych od Decathlon pracownicy zauważają, że system podwyżek wynagrodzeń jest całkowicie nieprzejrzysty. Zasadniczo tylko pracownicy bliscy kierownictwu muszą polegać na dodatkach. Zasób ludzki jest niedoceniany. Sam system jest zbudowany w taki sposób, że młodzi i niedoświadczeni pracownicy są jedynie przekonani o istnieniu ducha zespołowego, pobudzającego ich do pracy przez trzy lub cztery, podczas gdy reszta nie robi praktycznie nic.

Recenzje o Decathlonie podkreślają bardzo dużą rotację w dziale sprzedaży, ponieważ wielu zwyczajnie nie lubi takiego harmonogramu i stosunku do siebiewytrzymać.

Zalecana: