Personel administracyjny i techniczny to Definicja, prawa i obowiązki, instruktaże

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2025-01-24 13:23

Prace przy instalacjach elektrycznych są uważane za niebezpieczne ze względu na wysokie ryzyko porażenia prądem. Parametr jest szkodliwym czynnikiem produkcyjnym. Jego oddziaływanie na człowieka często prowadzi do śmiertelnych obrażeń. Aby działalność w przedsiębiorstwie była bezpieczna, musi istnieć personel administracyjny i techniczny. Zapobiegnie to różnym negatywnym incydentom.

Zasady pracy

Obsługa i naprawa urządzeń pod napięciem jest wykonywana przez personel elektryczny. Pracownicy muszą przejść szkolenie, po którym nadawane są kwalifikacje. Rozważana kategoria obejmuje pracowników odpowiedzialnych za eksploatację instalacji. Wszystkie etapy prac są kontrolowane przez personel administracyjny i techniczny. Jest to konieczne, aby zapewnić ochronę dużej liczby osób.

Personel operacyjny jest odpowiedzialny za przygotowanie urządzenia. Wykonują kontrolę i podłączenie sprzętu. Personel konserwacyjny opiekuje siębezpieczeństwo i jakość instalacji. Ich praca to głównie rozwiązywanie problemów. Czasami łączą się obowiązki pracowników operacyjnych i konserwacyjnych. W tym celu kierownik przedsiębiorstwa wydaje odpowiednie rozkazy.

Kto jest klasyfikowany jako personel administracyjny i techniczny?

Każde przedsiębiorstwo powinno zatrudniać tych pracowników. Personel administracyjno-techniczny to pracownicy specjalności inżynierskich. Odpowiadają za funkcjonowanie urządzeń podłączonych do prądu. Aby wygodniej kontrolować proces, organizowana jest specjalna prowizja. Wszyscy jej członkowie należą do personelu administracyjnego i technicznego.

Główny inżynier lub inżynier energetyki jest wybierany na przewodniczącego komisji. Członkowie mogą być inżynierami bezpieczeństwa pracy lub kierownikami działów. Komisja dokonuje przeglądu urządzeń pod kątem parametru zgodności z wymogami bezpieczeństwa. Uczy i sprawdza wiedzę, przydziela uprawnienia.

Zadania

Pracownicy mają prawa i obowiązki. Na nich opiera się cała praca. Jakie są obowiązki personelu administracyjnego i technicznego? Obejmują one następujące działania:

• kontrola organizacji imprez dla sprzętu operacyjnego i technicznego;
• organizacja bezpiecznych działań w instalacjach elektrycznych.

Dlatego tacy pracownicy są potrzebni w każdym przedsiębiorstwie. Ponadto, jakie są obowiązki personelu administracyjnego i technicznego? Należą do nich:

• organizacja montażu, naprawy, instalacji przyrządów;
• przełączanie operacyjne;
• zarządzanie sprzętem elektrycznym, który jest niezbędny do funkcjonowania przedsiębiorstwa;
• organizacja działań przygotowujących miejsce pracy;
• monitorowanie poziomu gotowości pracowników;
• przyznawanie pozwolenia na pracę;
• kontrola prac elektrycznych;
• interakcja z laboratoryjnym sprzętem badawczym;
• kontrola pilnych prac.

Gwarancje

Regulacje sektorowe przewidują prawa personelu administracyjnego i technicznego. Pomiędzy pracodawcą a pracownikiem zostaje zawarta umowa. Określa warunki pracy. Pracownicy są uprawnieni do ubezpieczenia społecznego.

Pracownicy powinni pracować w godnych warunkach pracy. W związku z tym mają prawo do OT. Miejsce pracy musi spełniać normy określone przez prawo. Personel ma prawo do terminowego wynagrodzenia, odpoczynku, szkolenia.

Pracownicy muszą otrzymać gwarancje pracy. Mogą uczestniczyć w zarządzaniu instytucją, prowadzić rokowania zbiorowe i rozstrzygać spory. Przysługuje im odszkodowanie za straty, w tym odszkodowanie za szkodę niemajątkową. Mogą twierdzić, że chronią ich interesy.

Personel elektryczny musi mieć kombinezon, niezbędny sprzęt do wykonywania wysokiej jakości pracy. Wszystko to wydawane jest w przedsiębiorstwie. Należy również zapewnić sprzęt ochronny, ponieważ musisz pracować ze sprzętem, który:pod wysokim napięciem.

Regulacje prawne

Normy określają kilka wymagań, które musi spełnić personel administracyjny i techniczny. Ten przewodnik:

• badanie lekarskie;
• szkolenie;
• testowanie wiedzy.

Kolejnym wymogiem jest obecność grupy tolerancji co najmniej 4. Do takiej pracy nie nadają się osoby niepełnoletnie, studenci oraz osoby nieposiadające odpowiednich kwalifikacji. Wymaga przeszkolenia i doświadczenia. Jeśli urządzenia są włączane pod napięciem 1000 V, wówczas grupa tolerancji może wynosić od 3. Jeśli wskaźnik przekracza 1000 V, wymagane są pracownicy z 4 lub 5 grupami. Są one przypisywane podczas certyfikacji.

Ta informacja jest zapisana w certyfikacie, który musi wskazywać kategorię używanych urządzeń - powyżej 1000 V. Praca specjalisty może obejmować dużą listę obowiązków.

Szkolenie

Sprawdzenie wiedzy personelu administracyjnego i technicznego jest obowiązkowe podczas ubiegania się o pracę. Wykonywany jest również po treningu. Kwalifikacje są przyznawane na podstawie wykształcenia, poziomu wiedzy, umiejętności, doświadczenia.

Pierwsza grupa wskazuje poziom początkowy. Pracownik może włączać i wyłączać urządzenia gospodarstwa domowego, udzielać pomocy w przypadku porażenia prądem. Po otrzymaniu drugiej grupy osoba zna budowę instalacji elektrycznych i zasady ich funkcjonowania.

Pobieranie grup

Przeprowadza się to zgodnie z ustalonymi zasadami. Administracyjny-personel techniczny ds. bezpieczeństwa elektrycznego powinien składać się z pracowników o prześwicie co najmniej 3. Jest przydzielany po przepracowaniu specjalności przez ponad 3 miesiące. Wydawany jest po zapoznaniu się z urządzeniem instalacji elektrycznych, kolejności konserwacji bez pomocy innych.

Następnie trzeba pracować przez 6 miesięcy z takimi kwalifikacjami, po czym jest możliwość podniesienia poziomu do 4. Aby to zrobić, trzeba znać podstawy elektrotechniki i studiować różne obwody. Egzamin będzie zawierał zadania sprawdzające gotowość do pracy. Uzyskane kwalifikacje pozwalają na podjęcie pracy w Twojej specjalności. Z biegiem czasu musisz przekwalifikować się, aby dostać się do następnej grupy.

Więcej informacji

Personel administracyjny i techniczny ds. bezpieczeństwa elektrycznego musi spełniać wymagania dla tego stanowiska. Jeżeli instalacje elektryczne w przedsiębiorstwie pracują z napięciem 1000 W lub większym, to kierownikowi w tym obszarze przypisuje się grupę 5. Musi pracować w zawodzie z grupą 4 przez co najmniej 2 lata, zdobywając niezbędną wiedzę i doświadczenie.

Warunkiem zaawansowanego szkolenia jest samodzielna praca, kontrola nad pracownikami w realizacji ich działań. Po certyfikacji personelu dostarczany jest certyfikat z określoną grupą.

Cechy ponownej certyfikacji

Administracyjne i technicznepersonel. Do jego zadań można również zaliczyć prace eksploatacyjne, naprawcze. Jak wspomniano powyżej, pracownicy okresowo przechodzą przekwalifikowanie. Jednak przepisy przewidują wyjątki. Jeżeli pracownik branży inżynieryjno-technicznej wykonuje kilka obowiązków, planowana recertyfikacja nie jest przeprowadzana w następujących przypadkach:

1. Podczas pracy w niepełnym wymiarze godzin, gdy główne stanowisko zostało już sprawdzone. Instalacje muszą działać przy napięciach niższych niż 1000 V, a także posiadać proste obwody.
2. Zgodnie z dokumentacją w przedsiębiorstwie, w każdym dziale są odpowiedzialne osoby.
3. Pracownicy sfery operacyjnej i operacyjno-remontowej przechodzą certyfikację, zgodnie z którą mogą wykonywać prace samodzielnie.

Sprawdź częstotliwość

W przypadku zaawansowanych szkoleń konieczna jest certyfikacja pracowników, którzy muszą powiększyć swoją grupę. Może być zaplanowany lub nieplanowany. Pierwszy przeprowadzany jest co 3 lata. Kiedy pojawiają się nietypowe sytuacje, potrzebne są nieplanowane środki. Są organizowane przez menedżerów w oparciu o wymagania organizacji inspekcyjnych.

Wymagana jest kontrola nadzwyczajna w przypadku naruszenia prawa i dokumentacji wewnętrznej. Potrzebne są środki przy zmianie norm prawa, warunków pracy. Tylko przeszkolony personel jest w stanie bezpiecznie obsługiwać cały zakład.