Jaka jest mediana wynagrodzenia: obliczenia, statystyki. mediana dochodów

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Często zastanawiamy się, dlaczego statystyki pokazują tak ogromne liczby. Część społeczeństwa wierzy w nierówną dystrybucję dochodów, co oznacza, że urzędnicy gdzieś na szczycie nielegalnie wykonują swoje uprawnienia, inni uważają, że na tle ogólnej liczby osób sprawnych, niewielka grupa o ponadprzeciętnych dochodach jest w czołówce, co powoduje takie statystyki. Ogólnie tak jest.

Cechy charakterystyczne przeciętnego wynagrodzenia

Zanim zaczniemy mówić o medianie wynagrodzenia, konieczne jest zrozumienie, czym jest średnia pensja i co łączy te dwa rodzaje rozliczeń. Więc zacznijmy.

Według Rosstatu średnia pensja w Rosji wynosi około 40 000 rubli, 50 000 - w Petersburgu, około 65-70 tysięcy - w Moskwie. Jednak dla większości internautów takie dane wydają się nieco przesadzone, a oto dlaczego. Według wskaźników przeciętnego wynagrodzenia niemożliwe jest prześledzenie rzeczywistej dynamiki poziomu życia danej grupy osób. Rozważ klasyczny przykład z ekonomii. Do zwykłej rosyjskiej wioski o średnim dochodzie 4700 rubli na mieszkańca i 100-osobowej populacji przybył magnat z dochodem 5 000 000 rubli miesięcznie. Od tego czasu średni miesięczny dochódmieszkańców wyniosło ponad 50 000 rubli. Czy uważasz, że zmienił się standard życia miejscowej ludności? Oczywiście nie, poza tym, że potentat otworzył własną firmę we wsi i podniósł pensje jej mieszkańców.

Aby obliczyć poziom życia przeciętnej dużej grupy ludzi, statystycy stosują dwie sztuczki: odrzucają 10% najbiedniejszych i najbogatszych obywateli i uśredniają ich pensje lub obliczają medianę dochodów. Druga metoda jest bardziej powszechna i znacznie częściej stosowana.

Media pensji i jej kryteria

Aby w takim przypadku nie było pytań, wymyślili specjalne kryterium obliczeniowe, zwane medianą. To właśnie ten wskaźnik jest używany w raportach statystycznych, zastępując średnią. Mediana wynagrodzenia to wykres, który najdokładniej odzwierciedla stan rzeczywisty.

Mediana pensji w RF

Według niektórych statystyk, jeśli mediana zarobków jest o 23-29% niższa od średniej, wypłaty dla 55% Rosjan w danym regionie zamieszkania będą o około 25% niższe od średniej.

Na tej podstawie mediana pensji w Moskwie według statystyk w 2016 r. wyniosła 51 000 rubli rocznie, w Petersburgu - 34 500 rubli, w innych regionach Rosji - w granicach 27 000 rubli.

Ale czy te liczby nie wydają ci się nieco niedoceniane i nieprawdziwe? Absolutnie.

Analiza mediany płac

Według portaluRabota. Yandex, średnia pensja w stolicy Rosji wynosi 62 500 rubli. Choć statystyki dwa lata wcześniej były dwa razy niższe. Czy zatem informacja jest wiarygodna, gdyby obraz miał nieco inną dynamikę w 2015 roku?

Czy pensje MO mogą tak gwałtownie wzrosnąć? Opinie są zazwyczaj negatywne. Inną rzeczą jest procent zarobków w cieniu, który umknął uwadze Rosstat.

Eksperci podsumowując, twierdzą, że zaufanie wzbudzają wskaźniki publikowane przez Rosstat. Na tej podstawie średnie zarobki Moskali to około 39 000 rubli i są odchylenia o 20% (więcej/mniej) od tej kwoty. Chociaż mediana jest niższa.

W stosunku do innych regionów Rosji. Z powyższymi danymi można polemizować, bo na 27 tys. rubli bierze się pod uwagę dane dla Moskwy i Petersburga, które z ekonomicznego punktu widzenia stanowią ok. 33% PKB Rosji i tylko 16% ludność kraju. Po odrzuceniu czynnika kapitału przeprowadzimy badanie i spróbujemy obliczyć wynagrodzenie w regionach, używając do tego prostego układu równań:

x/y=27 000 rubli; x - wszystkie pieniądze Federacji Rosyjskiej, y - cały proletariat w Federacji Rosyjskiej.

Obliczanie: x(1-1/3) / y(1-1/6)=?; w tym równaniu 2/3x to suma płac w Federacji Rosyjskiej bez obwodu moskiewskiego i Petersburga, 5/6y to suma wartości proletariatu w Federacji Rosyjskiej bez obwodu moskiewskiego i Petersburga.

Na tej podstawie: 27 000 x 0,8=22 400 to średni dochód z wyłączeniem Moskwy i Petersburga.

Jeśli twój regionmiejsce zamieszkania - Orenburg, Kursk, Krasnojarsk, Twer lub inny region Rosji, wtedy najprawdopodobniej twoja pensja nie przekracza 22 000, a jest to z prawdopodobieństwem 50%.

Przykłady obliczeń

Spójrzmy na przykład obliczania mediany wynagrodzenia dla 10 pełnosprawnych osób. Przykładowo dynamika zarobków 9 osób wygląda tak: 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, inna zarabia 10 000 rubli. Tak więc średnia pensja przekroczy 1000 rubli. Ale mediana wyniesie tylko 104 ruble. Mediana wynagrodzenia w Rosji - co to jest? Na podstawie przykładu możemy powiedzieć, że mediana to pensja osoby pośrodku rzędu/listy. Innymi słowy, połowa ludzi zarabia mniej niż on, a druga połowa dostaje więcej.

Taka praktyka jest bardziej powszechna w państwach członkowskich UE. W naszym regionie mediana płac liczona jest nieco inaczej. Dlatego wiele osób ma pytanie: „Jaka jest mediana wynagrodzenia?”

Inny przykład

Średnia pensja różni się od średniej, a jej wskaźniki są prawie zawsze niższe. Spróbujmy to zrozumieć na przykładzie.

Organizacja zatrudnia 3 osoby: kuriera, księgowego, menedżera. Wynagrodzenie dzienne księgowego to 330 rubli, kuriera trzykrotnie niższe, kierownika trzykrotnie wyższe.

Oblicz średnie wynagrodzenie za pomocą wzoru: (110 + 330 + 990) / 3=476,6 rubla

Spróbujmy obliczyć medianę. Termin ten odnosi się do wynagrodzeniapracownik w środku listy płac. Oznacza to, że w naszym przypadku wynagrodzenie księgowego wynosi 330 rubli, co zgodnie z rozważanym przykładem znajduje się pośrodku listy. Jak widać, mediana wynagrodzenia była o rząd wielkości niższa od średniej.

Różnice w systemie obliczania mediany i średniej płac

To naprawdę proste. Cała tajemnica tkwi w karierowym stanowisku pracownika, ponieważ menedżer może otrzymać kilkukrotnie wyższą pensję niż księgowy, ale kurier nie ominie w żaden sposób swojego menedżera w dziennych/miesięcznych zarobkach. Przypadki ujemnych zarobków są niezwykle rzadkie.

Teraz najważniejsza sprawa: który ze wskaźników dokładniej odzwierciedla rzeczywiste kwoty płac - średnia czy mediana?

Na podstawie mediany dochodów dowiesz się, ile zarabia przeciętny Rosjanin, podczas gdy średnia pensja pokazuje, ile pieniędzy ta osoba jest w stanie wydać miesięcznie. Tak więc, biorąc pod uwagę wskaźniki poziomu życia obywateli, medianę płacy można uznać za bardziej informacyjny wskaźnik.

Warunki specjalne

Jednak jest jedno „ale”! Biorąc pod uwagę, że w naszych czasach statystyki dotyczące płac w Rosji zbyt szybko się dezaktualizują, staje się jasne, że w praktyce mediany statystyki można stosować tylko w kampaniach o niskiej randze, to znaczy tam, gdzie nikt nie będzie wdawał się w szczegóły. Ponad 70% publicznie dostępnych statystyk: płace w regionach, dochody przemysłu, płace w innychstanów i w różnych przedziałach czasowych – opierają się właśnie na wskaźnikach średniego dochodu.

Średnia pensja ma jedną cechę: 27-30% poniżej średniej. Dlatego, jeśli to konieczne, możesz obliczyć medianę płacy, po prostu obliczając ją na podstawie ostatnich danych o średnim dochodzie. To tylko przybliżona liczba, ale takie dane mogą być przydatne.

Jak widać, nadal istnieje różnica między medianą a średnią płac i to właśnie ta różnica powoduje różnice, które pojawiają się podczas tworzenia sprawozdawczości statystycznej na temat różnych zasobów.