Kryteria dla małych i średnich firm. Która firma jest uważana za małą, a która za średnią

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Państwo stwarza szczególne warunki pracy małych i średnich przedsiębiorstw. Przechodzą mniej kontroli, płacą niższe podatki i mogą prowadzić bardziej uproszczoną ewidencję księgową. Jednak nie każdą firmę można uznać za małą, nawet jeśli zajmuje niewielką powierzchnię. Dla małych i średnich firm obowiązują specjalne kryteria, według których określa je urząd skarbowy.

Główne kryteria, według których określane są małe i średnie przedsiębiorstwa

Istnieją trzy kryteria definiowania średnich i małych firm. Pierwszy to wielkość udziału w kapitale zakładowym organizacji zewnętrznych, inwestorów zagranicznych lub państwa. Drugim kryterium jest liczba pracowników. Trzeci to roczny zysk przed opodatkowaniem.

Co to jest mała firma

Small business to przedsiębiorstwo zorganizowane w formie indywidualnego przedsiębiorcy, spółki osobowej, spółdzielni, LLC, które ma roczny zysk brutto nie większy niż 800 mlnrubli i liczba pracowników do 100 osób.

Jedną z głównych zalet małej firmy jest to, że nie trzeba posiadać dużej ilości kapitału początkowego ani dużej bazy potencjalnych klientów, aby założyć małą firmę. Dzięki temu może pracować tam, gdzie zawodzą duże przedsiębiorstwa. Na przykład w produkcji wyjątkowych towarów, robót i usług.

Co to jest mikroprzedsiębiorstwo i jakie są kryteria jego definiowania

Mikroprzedsiębiorstwa to firmy zatrudniające mniej niż 15 pracowników, których roczny dochód (zysk przed opodatkowaniem) wynosi mniej niż 120 milionów rubli. Podlegają tym samym przepisom i regulacjom, co małe i średnie przedsiębiorstwa.

Główne różnice między średnimi firmami

Innym rodzajem działalności, który kwalifikuje się do preferencyjnych warunków, jest firma średnia. Ile osób powinno pracować w takim przedsiębiorstwie? Nie mniej niż 100, ale nie więcej niż 250. Łączna kwota zysku przed opodatkowaniem wynosi 2 miliardy rubli rocznie. Średnie przedsiębiorstwa mogą działać w takich samych formach (LLC, jednoosobowa działalność gospodarcza itp.) jak małe przedsiębiorstwa, ale mogą być również otwarte w formie otwartej lub zamkniętej spółki akcyjnej, pod warunkiem, że ich papiery wartościowe nie są notowane na giełda.giełda.

Ogólne warunki dla MŚP

Istnieją kryteria MŚP, które mają zastosowanie do obu form. todotyczy nie tylko możliwości prowadzenia księgowości według uproszczonego schematu, ale także ilości dokumentów wymaganych przy rejestracji firmy. Również dla takich przedsiębiorstw istnieją ograniczenia dotyczące udziału innych organizacji w kapitale zakładowym firmy.

Przynależność do określonej kategorii działalności powinna być sprecyzowana w polityce rachunkowości i statucie przedsiębiorstwa. Dokonanie tego wpisu jest bardzo ważne, ponieważ w przypadku jego braku firma może nie zostać rozpoznana jako przedmiot małej lub średniej działalności. Wtedy przedsiębiorca straci korzyści, które są przewidziane prawem dla tej kategorii przedsiębiorstw. Choć zgodnie z najnowszymi nowelizacjami ustawy o małych i średnich przedsiębiorstwach organy podatkowe powinny automatycznie klasyfikować firmę w takiej czy innej kategorii na podstawie danych zeznań podatkowych, w praktyce możliwe są pomyłki. Wtedy przedsiębiorca nie otrzyma należnych mu świadczeń. Dlatego, aby zapobiec takim błędom, lepiej jest od razu wskazać tę informację.

Wraz ze wzrostem zysku i przekraczaniem jego standardowej wielkości przez trzy lata z rzędu, firma przechodzi z kategorii średnich do kategorii dużych przedsiębiorstw. W takim przypadku przedsiębiorca musi dokonać odpowiednich zmian w Statucie i zasadach rachunkowości.

Ograniczenie udziału w kapitale zakładowym organizacji zewnętrznych dla małych i średnich przedsiębiorstw

Małe i średnie przedsiębiorstwa mogą pozyskiwać fundusze od osób trzecich w swoim kapitale zakładowym. Jednak są dla nich ograniczenia. Tak więc udział środkówotrzymanych od inwestorów zagranicznych, państwowych, fundacji charytatywnych, nie powinno przekraczać 25% całkowitej kwoty kapitału docelowego od każdego z nich. Te same ograniczenia dotyczące udziału innych osób prawnych w tworzeniu kodeksu karnego religijnych i publicznych organizacji non-profit.

Maksymalny dopuszczalny procent udziałów dla firm, które nie są MŚP, wynosi 49%. Warunki te obowiązują wszystkich, z wyjątkiem przedsiębiorstw zajmujących się wprowadzaniem nowych technologii, programów komputerowych własnej produkcji, a także zajmujących się usługami medycznymi i edukacyjnymi, tworzeniem instytucji naukowych, akademii nauk, organizacji budżetowych itp.

Regulacje prawne

Regulacja i wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw w Rosji rozpoczęły się dekretami prezydenckimi w sprawie opracowania specjalnej ustawy, która jasno określiłaby kryteria dla małych i średnich przedsiębiorstw, według których można by je zidentyfikować i oddzielone od dużych przedsiębiorstw. Tak więc w 2007 roku narodziła się ustawa federalna „O rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Federacji Rosyjskiej”. Następnie ustawa była kilkakrotnie zmieniana, aby uwzględnić zmiany gospodarcze w kraju.

Kolejnym aktem prawnym regulującym działalność małych i średnich przedsiębiorstw jest dekret rządu Federacji Rosyjskiej „O krańcowych wartościach dochodów uzyskiwanych z działalności gospodarczej dla każdej kategorii małych i średnich biznes. W tej decyzjiwskazano jedno z trzech głównych kryteriów definiowania małych, średnich i mikroprzedsiębiorstw. W przypadku mikroprzedsiębiorstw próg maksymalnego dochodu wynosi 120 mln rubli dochodu rocznie. Jeśli zarabia więcej, jest uważana za małą.

Wcześniej, przed przyjęciem tej ustawy, firmy prowadzące tego typu działalność nie miały specjalnych warunków i musiały prowadzić księgi podatkowe i księgowe na równi z dużymi przedsiębiorstwami. Do rejestracji musieli też zebrać pokaźną paczkę dokumentów. Dziś dzięki uchwalonym ustawom i regulacjom łatwiej jest otworzyć biznes. Zmniejszyły się koszty administracyjne, możliwe stało się zarejestrowanie się jako przedsiębiorca online na stronie usług publicznych.

Rejestracja prawna małych i średnich przedsiębiorstw

Małe lub średnie przedsiębiorstwo uzyskuje swój status dopiero po zarejestrowaniu i dodaniu do specjalnego rejestru. Może jednak zmienić swój status, jeśli przestanie spełniać określone prawem kryteria dla małych i średnich przedsiębiorców. Na przykład ze wzrostem liczby personelu, nadwyżką dochodów lub udziałem innej organizacji w kapitale zakładowym. Aby nastąpiła zmiana statusu, wystarczy rozbieżność przynajmniej jednego kryterium. Przejście następuje automatycznie. Jednak przedsiębiorca powinien jeszcze wyjaśnić tę kwestię z urzędem podatkowym. Być może będziesz musiał zmienić statut przedsiębiorstwa i zmienić politykę rachunkowości.

Mały i średni biznes motorem gospodarki

Funkcjamałych i średnich przedsiębiorstw w tym sensie, że ich praca nie wymaga dużych zasobów materialnych i zarządczych. Jednocześnie małe i średnie przedsiębiorstwa rozwiązują dwa główne zadania każdego nowoczesnego państwa: tworzą miejsca pracy i zwiększają łączny wolumen towarów, robót i usług wytwarzanych w kraju. Na przykład w Stanach Zjednoczonych małe i średnie przedsiębiorstwa tworzą dwie trzecie wszystkich miejsc pracy. Nawet giganci, tacy jak Apple, Microsoft i Amazon, zaczynali jako małe firmy.

W Rosji, pomimo silnego wsparcia państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw, formy te wciąż są w powijakach. Według czołowych ekonomistów kraju głównymi przyczynami słabego rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w kraju są wysokie oprocentowanie kredytów, zbyt częste zmiany przepisów podatkowych oraz negatywne nastawienie większości społeczeństwa do biznesu jako zawód.

Wsparcie państwa dla małych i średnich firm

Główne różnice między małymi i średnimi firmami to nie tylko niskie bariery administracyjne, ale także szereg ulg podatkowych, dotacje wydawane zarówno na rozpoczęcie, jak i rozwój firmy. Od początku obowiązywania ustawy o małych i średnich przedsiębiorstwach państwo zapewniało takim przedsiębiorstwom następujące korzyści:

• Małe i średnie przedsiębiorstwa, które wprowadzają energooszczędny sprzęt, są zwolnione z płacenia podatku od nieruchomości.
• Firmy działające w obszarze edukacji i opieki zdrowotnej są zwolnione z podatku dochodowegow ciągu pierwszych 9 lat działalności.
• Przywileje do prywatyzacji dzierżawionych nieruchomości od państwa.
• Istnieją specjalne programy socjalne umożliwiające otrzymywanie dotacji na otwieranie i rozwój małych firm.
• Z wyjątkiem niektórych działań (opieka medyczna, farmaceutyki, edukacja) małe i średnie przedsiębiorstwa są zwolnione z nieplanowanych kontroli - pod warunkiem, że w przeszłości podczas planowanych kontroli nie wykryto żadnych naruszeń.

Średnie i małe firmy to dobra okazja do rozpoczęcia własnej działalności bez łamania prawa. Początkujący przedsiębiorcy mogą skorzystać nie tylko z uproszczonego systemu podatkowego, ale także otrzymać pomoc finansową od państwa. Okresowo państwo przeznacza środki na wsparcie małych i średnich przedsiębiorstw, co obejmuje nie tylko wakacje podatkowe, ale także dotacje.