2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38
Ci, którzy szukają pracy, więcej niż raz natknęli się na reklamy z fantastyczną pensją i hasłem „Wymagany dyrektor generalny”. Obowiązki tego głównego bohatera w każdej firmie wydają się wielu proste: czasami pojawia się w biurze, zachęca najlepszych, strzela najgorszych. A potem wyjeżdża gdzieś, by odpocząć na zyskach firmy. W rzeczywistości wszystko to jest tylko widoczną częścią góry lodowej, zwaną „obowiązkami dyrektora generalnego”. Nie wszystko jest tak proste, jak się wydaje na pierwszy rzut oka.
Bez upiększeń, najbardziej zajęta osoba w firmie, z najróżniejszymi funkcjami i najwyższym stopniem odpowiedzialności, jest dyrektorem generalnym. Jego obowiązki w rzeczywistości łączą wszystko, co muszą wykonywać inni pracownicy, a także odpowiedzialność za działania każdego z nich i firmy jako całości.
Jak zostać generałem?
Nawiasem mówiąc, dyrektor generalny w większości przypadków to ten sam pracownik najemny zaproszony przez właściciela firmy na to wysokie stanowisko,ze względu na ich doświadczenie i umiejętności zawodowe. Możesz jednak „dorosnąć” do tego krzesła we własnym zespole. Tutaj jesteś menedżerem, potem starszym menedżerem, marketerem, dyrektorem marketingu, dyrektorem ds. Rozwoju i wreszcie dyrektorem generalnym. Jednocześnie Twoje obowiązki rozszerzą się wykładniczo. Jednak dla tych, którzy aspirują do kariery, jest to dokładnie to, co jest atrakcyjne.
CEO. Obowiązki
Więc, co ta różnorodna osoba powinna być w stanie zrobić? Obowiązki dyrektora generalnego są bardzo szerokie:
- przywództwo firmy w szerokim i wąskim znaczeniu tego słowa;
- koordynacja działań wszystkich działów (i jeśli istnieją oddziały i filie, także te zlokalizowane w innych miastach i krajach): od selekcji i zatrudniania pracowników do decyzji o ich zwolnieniu;
- podejmowanie decyzji o wprowadzeniu pewnych innowacji/zmian w pracy/działalności itp.;
- rozwój firmy zarówno w poziomie, jak i w pionie (rozszerzanie działalności, podnoszenie jakości świadczonych usług, otwieranie nowych biur i oddziałów itp.);
- organizacja płynnej i wydajnej pracy wszystkich działów;
- wzrost obrotów/wielkości sprzedaży itp.;
- regulacja prawnych, ekonomicznych i innych aspektów działalności firmy;
- reprezentowanie interesów firmy na różnych poziomach (negocjowanie, zawieranie transakcji, podpisywanie określonych rodzajów umów itp.);
SamoNie trzeba dodawać, że wszystkie powyższe elementy są tylko krótkim podsumowaniem obowiązków zawodowych dyrektora generalnego, a każdy z nich implikuje szczegółową listę zadań.
Co powinien wiedzieć CEO?
Obowiązki dyrektora generalnego zakładają obecność szeregu wiedzy, umiejętności i zdolności. W zależności od specyfiki działalności każdej konkretnej firmy, lista ta może się różnić, ale podstawowe wymagania pozostają takie same dla wszystkich obszarów. CEO musi wiedzieć:
- ustawodawstwo i ramy regulacyjne odnoszące się do zakresu działalności firmy, a także przepisy ogólne;
- prawo podatkowe, środowiskowe, prawo pracy;
- przepisy władz federalnych, regionalnych i lokalnych, w taki czy inny sposób wpływające na obszar, w którym działa firma;
- specyfika produkcji (świadczenia usług), w którą zaangażowana jest firma;
- odpowiedni segment rynku, a także branże pokrewne;
- sposób zarządzania procesami produkcyjnymi i nieprodukcyjnymi;
- metodologia zarządzania personelem.
A także mieć duże doświadczenie na stanowiskach kierowniczych, być w stanie wykonywać wiele zadań jednocześnie i być wyraźnie świadomym stopnia swojej odpowiedzialności za wszystkie swoje działania lub zaniechania bez wyjątku.
Pomimo mnogości i różnorodności spraw, w które powinien być zaangażowany prezes, stanowisko to jest bardzo ciekawe i pozwala na ambitny pracownikzrealizuj swój pełny potencjał, czerpiąc nie tylko zysk z pracy, ale także satysfakcję emocjonalną i psychologiczną.
Zalecana:
Kto jest tragarzem: wymagania kwalifikacyjne, obowiązki
Czy kiedykolwiek pomyślałeś, że kiedy zameldujesz się w hotelu lub zajeździe, osoba, która spotka Cię w recepcji, nie tylko zapłaci za pokój i wręczy Ci klucze? W rzeczywistości zakres jego obowiązków jest znacznie szerszy, niż mogłoby się wydawać. Przeczytaj artykuł i przekonaj się sam
Opis stanowiska kontrolera sprzedaży: obowiązki, opis stanowiska i wymagania
Istnieją setki różnych zawodów, a kontroler sprzedaży jest jednym z nich. Ten zawód trudno nazwać prestiżowym. Nie marzą o tym, zaczynając od szkolnej ławki. Ale to jeden z podstawowych. Praca jej przedstawicieli nie jest tak zauważalna i oczywista, ale jest korzystna dla społeczeństwa. Dowiedzmy się więcej o obowiązkach kontrolera sprzedaży i innych cechach tego zawodu
Opis stanowiska psychologa - obowiązki, opis stanowiska i wymagania
Nie każda osoba zna obowiązki psychologa. Wielu ma trudności z wyobrażeniem sobie, co robi ten specjalista. Jakie są wymagania w różnych organizacjach. Jakie prawa ma psycholog? Kto nadaje się do tego zawodu?
Opis stanowiska kierownika magazynu: obowiązki, wymagania, uprawnienia
Opis stanowiska kierownika hurtowni jest opracowywany na podstawie opisu tego stanowiska, z wykorzystaniem katalogu kwalifikacji. Pracodawca ma prawo do samodzielnego zmniejszenia lub rozszerzenia zakresu praw i obowiązków zgodnie z jego rzeczywistymi wymaganiami, które dotyczą stanowiska
Jakie są obowiązki ochroniarza? Obowiązki służbowe i obowiązki ochroniarza
Zawód ochroniarza jest dziś dość popularny. A wszystko dlatego, że w dzisiejszych czasach otwiera się coraz więcej sklepów i centrów handlowych, w których należy zadbać o bezpieczeństwo zarówno pracowników, jak i klientów, a także towarów i pieniędzy, na odpowiednim poziomie. Ponadto fabryki, różne instytucje miejskie i wiele innych obiektów stale potrzebują usług ochroniarzy. Już dziś proponujemy dowiedzieć się szczegółowo, co wchodzi w zakres obowiązków ochroniarza
