Zrezygnuj lub nie - jak podjąć decyzję w razie wątpliwości? Skąd wiedzieć, kiedy nadszedł czas, aby rzucić?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

W miejscu pracy prawie każda osoba spędza znaczną część swojego życia. W związku z tym sposób pracy, wynagrodzenie i inne warunki powinny dawać satysfakcję pracownikowi. To właśnie ta aktywność zasługuje na uwagę. Ale jeśli każdego ranka pojawia się myśl: „nie chcę iść do pracy”, to warto przeanalizować przyczyny tej niechęci.

Jeśli to banalne lenistwo, ale poza tym wszystko jest w porządku, musisz popracować nad sobą. Jeśli ta praca Ci się nie podoba, a jest cała lista rzeczy, których w niej nie lubisz, to najlepiej zastanów się nad zmianą zespołu, biura, a nawet dziedziny działalności.

Samozniszczenie zaszczepione od dzieciństwa

Jak podjąć decyzję w przypadku wątpliwości? Istnieje wiele sposobów i trików, które pomogą Ci poradzić sobie z tym zadaniem. Przede wszystkim trzeba zrezygnować z zaleceń ludzi żyjących w czasach sowieckich. Przecież nigdy nie mieli takiej myśli: „nie chcę iść do pracy”, mieli tylko zrozumienie, żemuszą iść i być wdzięczni swojemu pracodawcy za pomoc w zarabianiu na chleb i masło. Co tu dużo mówić, tak zacofaną myśl wprowadzili naszym przodkom doświadczeni „właściciele niewolników” tamtych czasów. A jeśli szukali nowej pracy, to przed opuszczeniem starej. Aby nie ryzykować i nie zostać z niczym.

Od dzieciństwa wmawiano im: „Pracuj, bo inaczej nie zarobisz na emeryturę, pracuj w jednym miejscu, żeby państwo cię doceniło i zapewniło na starość”. Możesz długo rozmawiać na ten temat, co najważniejsze, zanim ich usłyszysz, spójrz, czy za bardzo docenili ich działania w jednym miejscu pracy? Czy żyją, nie odmawiając sobie niczego? Prawdopodobnie nie.

Ścieżka decyzyjna

Dlatego nie powinieneś bać się przemieszczania się z miejsca na miejsce, dopóki nie znajdziesz pracy, która przyniesie radość i nie obciąży Twojego życia. To znaczy przede wszystkim musisz zdać sobie sprawę, że nie ma nic złego w zmianie pracy, zawodów. Nie idź za przykładem tych, którzy trzymają się przyjętej przez lata opinii, że trzeba znosić i ciężko pracować. Oczywiście dobrze, jeśli lubisz tę pracę i będziesz nad nią pracował przez dziesięciolecia, podbijając wyżyny kariery. Ale jeśli praca ci się nie podoba, nie musisz marnować sił.

Oczywiście nie powinieneś udowadniać dziadkom ani mamie i tacie, że są nieaktualni i nic nie rozumieją. Zrozum, że to jest ich opinia i mają prawo nie odstępować od niej. Jednak jesteś osobą nowej generacji, która jest bardziej pewna siebie, wiecoś, co nie było dostępne dla przodków. Więc po prostu idź własną drogą i nie pozwól, aby decyzja została podjęta za Ciebie.

Częste powody rezygnacji

Skąd wiesz, że czas rzucić? To pytanie ma wiele odpowiedzi. W końcu każda osoba ma swoje własne powody i ambicje. Niemniej jednak istnieje szereg podstawowych problemów, w związku z którymi ludzie nie mogą tego znieść i odejść z pracy. Należą do nich:

Poczucie niepewności w godzinach pracy. Kiedy człowiek nie może być sobą w biurze, w którym spędza dużą część swojego życia, z czasem zaczyna się wypalać. Nie wie, czy odejść, czy nie, i ciągnie na siebie ciężar nie do zniesienia, gnębiąc swój temperament i zapominając, że jest osobą. Kiedy ostatnia kropla cierpliwości spada do miski, pracownik znajduje sposób na podjęcie decyzji o rezygnacji i robi to bez wahania

• Nie zostało dla mnie ani minuty. Jeśli praca przynosi dochód, ale dana osoba nie może sobie nawet pozwolić na po prostu pójście do fryzjera lub poddanie się badaniu lekarskiemu, to taka działalność jest wyczerpująca i rozpoczyna się poszukiwanie wakatu, który pozwoli ci zadbać o siebie i zamieszkać przyjemność. Tylko pracoholicy mogą wytrzymać tak napięty harmonogram, podczas gdy inni opuszczają takie miejsca.
• Niskie wynagrodzenie jest częstym powodem zwolnienia. Tylko nieliczni, którzy nie mają żadnych kwalifikacji zawodowych, godzą się na pracę za grosze. Większość ludzi nie jest gotowa sprzedać swój czas za symboliczną zapłatę, więc porzucają pracę w poszukiwaniu lepszej pracy.
• Szkoda dla zdrowia. Byćalbo produktywny warsztat, który niekorzystnie wpływa na zdrowie, albo zakurzone biuro, w którym nie ma czym oddychać, wielu nie lubi takich warunków. W związku z tym staje się kolejnym powszechnym powodem zwolnienia.
• Zniewaga i uprzedzenia ze strony władz to kolejny niuans, który powoduje zwolnienie pracowników z firmy.
• Brak możliwości rozwoju zawodowego. Zanim zdecydujesz, że nadszedł czas, aby rzucić palenie, musisz na pewno zrozumieć, czy wszystkie drzwi do rozwoju kariery są dla Ciebie naprawdę zamknięte. Dla wielu brak takiej możliwości prowadzi do otępienia, chęć do pracy znika.

W każdym razie, przed podjęciem decyzji, czy zrezygnować, czy nie, warto przeanalizować powody, dla których pojawiło się takie pragnienie. Być może jesteś po prostu zmęczony, a może naprawdę powinieneś na zawsze porzucić niekochaną, wyczerpującą pracę.

Poczucie zagrożenia

Przed podjęciem decyzji, jeśli wątpisz w jej równowagę, powinieneś rozważyć, czy praca jest bezpieczna. Jeśli w czasie pobytu w miejscu pracy:

• Jesteś zagrożony.
• Twoje życie jest regularnie w niebezpieczeństwie.
• Twoje działania angażują niebezpiecznych ludzi.

Istnieją dwa rozwiązania. Pierwszym z nich jest próba rozwiązania problemu poprzez kontakt z kierownictwem wyższego szczebla. Drugim z nich, jeśli pierwszy nie pomógł, jest zwolnienie. W końcu nie ma nic ważniejszego niż bezpieczeństwo i poczucie bezpieczeństwa dla człowieka. Zawsze możesz znaleźć miejsce, w którym poczujesz się komfortowo i bezpiecznie.

Praca szkodzi zdrowiu

Jak zrozumieć rzucićczy nie z aktualnej lokalizacji? Tak, bardzo proste! Jeśli praca jest niezdrowa i osłabia, to nie jest to Twoja praca.

Bez względu na to, ile pieniędzy płaci się za pracę, bez względu na to, jak świetny zespół i ciekawa praca, jeśli pod koniec miesiąca oddasz połowę swojej pensji placówce medycznej w celu poprawy stanu zdrowia, np. miejsce nie jest warte świeczki.

Czuję się przytłoczony i niepewny

Musisz odejść z pracy, jeśli nie jesteś już pewien, że lubisz to, co robisz. Wykonując pracę na pokaz, nigdy nie można poczuć radości z działania. Kiedy nie jesteś pewny swoich umiejętności i możliwości, opuszczając swoją obecną pozycję, istnieje ryzyko, że złapiesz jakikolwiek wątek i zrobisz po prostu coś. Dużo rozsądniej w tym przypadku rzucić palenie i czekać na czas na odpoczynek i regenerację po pracy, która nie zaspokaja Twoich ambicji i sprawia, że czujesz się niepewnie. Dlatego w pytaniu „zrezygnować czy nie” lepiej podjąć decyzję na korzyść odejścia.

Nie masz czasu dla siebie

Dobra praca z wysoką płacą i miłym zespołem nie powinny stać się sensem życia. Jeśli otrzymując pensję, nie stać Cię nawet na wizytę w salonie kosmetycznym, pójście na basen lub po prostu spotkanie ze znajomymi w kawiarni, lepiej odesłać taką pracę w przeszłość. Zanim zmienisz pracę na inną, zrelaksuj się i zwróć uwagę na ukochaną osobę. Pomoże Ci to zmotywować Cię do dalszego poszukiwania pracy, która da Ci czasdbać o siebie.

Być może po prostu nie ustalasz priorytetów i harmonogramów pracy. Wykonując pracę zgodnie z planem napisanym własnymi siłami, w niektórych przypadkach możesz mieć czas na poświęcenie czasu sobie. Jeśli żadne ścieżki nie pomogą, to lepiej opuścić nienawistne miejsce i napisać rezygnację.

Płace nie odpowiadają Twoim potrzebom

Pracujesz ciężko przez cały dzień, dajesz pracodawcy czas, a pod koniec miesiąca dostajesz skromną pensję, która nie wystarcza nawet na jedzenie, podróże i rozrywkę? Czy warto pracować dla tak chciwego „wujka”, który tak nisko docenia twoje wysiłki?

Jeżeli masz pewność, że Twoje kwalifikacje zawodowe i umiejętności pozwalają Ci uzyskać wyższą płatną pozycję, to dlaczego działa charytatywna?

Jeśli nie wiesz, jak rzucić palenie bez problemów, po prostu spokojnie i bez oskarżeń wyjaśnij kierownikowi powód. Powiedz, że nie masz wystarczającej ilości pieniędzy na normalne życie, możesz nawet powiedzieć szefowi o swoich wydatkach, jeśli zaufasz mu z takimi pytaniami. Jest prawdopodobne, że szef podejmie decyzję na twoją korzyść i podniesie twoją pensję do pożądanego poziomu. Jeżeli z powodu trudności w sytuacji finansowej w firmie lub z powodu zasad szefa nie możesz otrzymać wystarczającej pensji, możesz napisać oświadczenie. Nie musisz pracować za grosze, jeśli Twoje umiejętności pozwalają Ci na znacznie wyższą pensję.

Wyjdź ze słowamiże wszystko Ci się podoba, a w przypadku zmiany sytuacji w firmie z przyjemnością wrócisz do swojego ulubionego miejsca pracy. Pomoże Ci to z czystym sumieniem odejść z nisko płatnej pracy. Jednocześnie nie odetniesz końcówek i zostaniesz zapamiętany jako profesjonalny, kompetentny i towarzyski specjalista.

Jesteś obrażony przez swojego szefa lub współpracowników

Znęcanie się jest złe we wszystkich swoich przejawach. Być może dostałeś się do pracy, gdy już od dawna był zgrany zespół i zostałeś wzięty za przedmiot do usunięcia duszy. A może lider obraża i staje się osobisty ze wszystkimi kolegami. W każdym razie praca w takiej atmosferze jest nieprzyjemna.

Istnieje kilka sposobów wyjścia z tej sytuacji. Pierwszym jest wyjaśnienie konstruktywnie i przystępnie wszystkim, że nie pozwolisz na takie podejście do swojej osoby. Po drugie, zacznij „naśmiewać się” ze swoich kolegów w ten sam sposób, aby poczuli dla siebie to, co Ty. Trzecim jest opuszczenie zespołu, w którym pracują ludzie nierozsądni, o niskim poziomie inteligencji. Oczywiście warto odejść z pracy, gdy wypróbowałeś wszystkie opcje budowania relacji, ale okazały się one daremne. Jednocześnie możesz odejść bez wyrzutów sumienia i niepotrzebnych zmartwień.

Ponieważ jako dobry specjalista, zawsze znajdziesz coś lepszego.

Brak możliwości kariery

Są osoby, które nie mogą żyć bez zaspokojenia swoich ambicji i aspiracji. Dlatego dla wielu stabilna praca w jednym miejscu, gdzie dobrze płacą i mają przyjazny zespół, to niewystarczająca motywacja do działania. Są małe biurka, w których nie ma mowy o przemieszczaniu się gdzieś, poza postawieniem głowy, co czasem jest niemożliwe.

W tym przypadku lepiej, aby osoba napisała rezygnację i wyjechała do dużej firmy, w której są szanse na awans dla tych, którzy starają się spełnić wymagania zarządzania.

Odchodząc z mało obiecującej pracy, warto wyjaśnić przyczynę. Być może pewnego dnia firma zacznie się rozwijać, a Ty zostaniesz zaproszony na ciekawe stanowisko, które będzie miało dla Ciebie znaczenie.

Porada, jak zdecydować się zakończyć, jeśli wszystko jest złe

Jeśli podsumowując, mimo wszystko uznałeś, że w Twojej pracy jest więcej plusów niż minusów, to dalej pracuj i pracuj nad sobą. Jeśli mimo wszystko zdecydowanie zdecydujesz, że nadszedł czas, aby opuścić biuro na zawsze, musisz zwrócić uwagę na następujące szczegóły:

1. Nie musisz poświęcać swojego czasu przełożonemu i współpracownikom, jeśli czujesz się niekomfortowo pracując z nimi.
2. Tylko Ty masz prawo decydować, która praca jest warta Twojej uwagi.
3. Nie zadowalaj się "śniadaniami" od władz, które po raz kolejny obiecują naprawić sytuację i od dłuższego czasu nic się nie zmieniło.
4. Nie musisz ryzykować swojego zdrowia, aby pracować dla firmy, która nie jest w stanie zapewnić normalnego środowiska pracy.

Bądź zdecydowany w swoich działaniach i planach. Osiągnij cel pracy tam, gdzie wszystko, czego potrzebujesz, będzie: warunki, przyzwoita pensja, przyjemny zespół do komunikacji. Jeśli tak nie jest, możesz zrezygnować i poszukać najlepszych.miejsce.