Praca w banku: opinie pracowników, plusy i minusy

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Dzisiaj kwestia zatrudnienia jest dotkliwa dla milionów ludzi. Nawet pracownicy z dużym doświadczeniem muszą zmierzyć się z koniecznością ponownego poszukiwania miejsca do pracy. Istnieje wiele powodów takiego stanu rzeczy. Na przykład może nastąpić zmniejszenie produkcji, niektórzy muszą zrezygnować z powodu poważnych nieporozumień w zespole lub na tle zbyt niskich płac. Młodym i ambitnym ludziom coraz trudniej jest znaleźć dobrą pracę, nawet po ukończeniu wyższej uczelni. Jednak pomimo tych wszystkich trudności, dziś istnieje ogromna liczba odkrytych wakatów, o których być może wielu wcześniej nie myślało. Pracownicy banku są obecnie powszechnie potrzebni na rynku pracy.

Niektórzy są zdezorientowani faktem, że takich wakatów jest zbyt wiele, a pracodawcy obiecują zbyt dobre zabezpieczenie finansowe, a także ciekawy harmonogram pracy. Aby zrozumieć, czy warto ubiegać się o taki wakat, należy wziąć pod uwagę recenzje dotyczące pracy w bankach. Nie będzie również zbyteczne zapoznawanie się z pozytywnymi i negatywnymi aspektami takich działań.

Plusy pracy w banku

Już na początku 2000 roku uważano, że znalezienie pracy w instytucji finansowej było ogromnym sukcesem. Praca w prestiżowej organizacji była wskazówką, że dana osoba ma naprawdę szczególny sposób myślenia i wie, jak prowadzić biznes. Stopniowo w tym obszarze powstała ogromna liczba różnych wakatów, a ofert było znacznie więcej niż popytu. W tym samym czasie banki zaczęły dyktować swoje warunki, a kandydaci stopniowo tracili zainteresowanie takim zatrudnieniem. Nie oznacza to jednak, że w tej pracy nie ma dziś pozytywnych aspektów. Przede wszystkim warto podkreślić komfortowe warunki pracy.

To zdecydowanie jeden z pozytywnych argumentów przemawiających za otrzymaniem pracy w banku. W tym przypadku są 2 możliwości: możesz dostać pracę jako operator w oddziale banku lub pracować w domu i pracować w call center banku. Opinie o obu rodzajach zatrudnienia są w większości pozytywne. Niezależnie od wybranego rodzaju pracy, człowiek może pracować w najbardziej komfortowych dla siebie warunkach.

Jeśli mówimy o biurach, zazwyczaj są one wyposażone w bardzo dobre biura. Zawierają klimatyzatory, grzejniki, nowoczesny sprzęt biurowy i wszystko, co jest niezbędne do normalnej pracy. Nie jest to zaskakujące, ponieważ banki starają się wywrzeć dobre wrażenie na swoich klientach.

Jeśli wybierzesz drugą opcję, to w tym przypadku będzie można pracować bez wychodzenia z domu. Nie musisz zastanawiać się, jak odebrać dziecko z przedszkola, ani martwić się, że musisz codziennie stać wgodzinne dżemy. Ponadto, według opinii o pracy w bankach, takie działania mają inne zalety.

Formalne zatrudnienie i poziom wynagrodzenia

Przede wszystkim musisz zrozumieć, że tak zwane szare pensje nie są praktykowane w bankach. Oznacza to, że bez oficjalnego zatrudnienia nie będziesz musiał otrzymywać pieniędzy w kopercie. W toku działalności instytucji finansowej za każdego pracownika wpłacane są składki na Fundusz Emerytalny. Ponadto możesz ubiegać się o zwolnienie chorobowe i nie tracić pieniędzy.

Organizacje finansowe bardzo wyraźnie przestrzegają Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej, więc możesz być absolutnie spokojny o legalność takiej pracy. To samo dotyczy wynagrodzeń. Jakiekolwiek przetwarzanie i inne dodatkowe nakłady czasu ze strony pracownika są koniecznie wspierane przez premie. Zaliczki są zawsze naliczane jasno i terminowo, bez żadnych opóźnień.

Możliwość korzystania z dochodowych produktów bankowych

Każdy pracownik instytucji finansowej jest automatycznie włączany do programu lojalnościowego. Oznacza to, że w razie potrzeby może otrzymać pożyczkę na niższą stawkę lub kartę kredytową na korzystnych warunkach. Oczywiście każdy operator banku jest znacznie lepszy niż jakikolwiek klient, który rozumie różnorodność i cechy stawek taryfowych. Rozumie, który kontrakt jest bardziej opłacalny do zawarcia, a jakie warunki lepiej odmówić. W swoich recenzjach pracy w banku wielu twierdzi, że zdobyli bezcenne doświadczenie, które będzie przydatne przez całe życie.

Oprócz tego, pracownik zawsze ma perspektywy rozwoju. Jeślikompetentnie poradzi sobie z postawionymi zadaniami, wtedy kierownictwo na pewno zwróci na niego uwagę. Banki doceniają osoby, które nie chcą być zwykłymi operatorami. Dzisiejsze instytucje finansowe rozprzestrzeniają się z ogromną prędkością. W miastach otwierają się setki biur. Oczywiście, gdy pojawia się pytanie o zatrudnienie tam menedżera, przede wszystkim za kandydatów uważa się nie osoby, które przyszły „z ulicy”, ale swoich własnych pracowników.

Jednak czytając opinie pracowników na temat pracy w banku można znaleźć informacje o wadach takiego zatrudnienia. Dlatego warto bardziej szczegółowo przyjrzeć się negatywnym aspektom.

Wady pracy w banku

Po pierwsze, wielu zauważa, że kilkadziesiąt lat temu praca w sektorze bankowym była naprawdę dużo łatwiejsza, wymagania wobec pracowników były znacznie mniejsze. Czuli się komfortowo. Jednak dzisiaj często pojawiają się problemy z urzędami, zespołem lub po prostu stwarzane są niekorzystne warunki zatrudnienia. Na szczęście tak się oczywiście nie dzieje w dużych bankach, ale są pewne niuanse, które mogą mieć znaczenie przy podejmowaniu właściwej decyzji.

Przeglądając opinie o pracy w banku, można natknąć się na informację, że przede wszystkim pracownik musi podpisać umowę o odpowiedzialności. W zasadzie nie ma w tym nic strasznego, ponieważ człowiek naprawdę ma stały kontakt z dużymi kwotami pieniędzy. Należy jednak wziąć pod uwagę, żenawet jeśli wnioskodawca dostanie pracę, w której kontakt z banknotami nie jest implikowany, to w takim przypadku nadal będzie musiał podpisać odpowiednie dokumenty. To właśnie powoduje u wielu wielki strach i troskę.

Kolejną wadą, na którą zwracają uwagę niektórzy byli pracownicy, jest to, że są zobowiązani do niejawnego zgłaszania się do kierownika wyższego szczebla i innych osób na wyższych stanowiskach. Oczywiście nie ma w tym nic nagannego, ale w sektorze bankowym bardzo często na tle takiej hierarchii pojawiają się problemy. Niektórzy pozbawieni skrupułów przywódcy dosłownie zaczynają moralnie kpić z pracowników i krytykować ich. Ale w tym przypadku wszystko zależy nie od banku, ale od konkretnych osób. Takie przywództwo można znaleźć w absolutnie każdej dziedzinie.

Kolejny nieprzyjemny minus odnotowuje głównie płeć piękna. Faktem jest, że w takiej pracy konieczne jest przestrzeganie określonego ubioru. Jednocześnie najczęściej w organizacjach finansowych przewiduje się, że wszyscy pracownicy noszą ubrania czarno-białe. Niektóre firmy rozdają nawet specjalne kamizelki lub mundury.

Według opinii pracowników na temat pracy w banku, niektórzy mieli do czynienia z zbyt dużym nakładem pracy. Inni skarżą się, że harmonogram pracy w takich instytucjach nie zawsze jest ustandaryzowany. Czasami musisz siedzieć do późna. Ale wszystkie nadgodziny są płatne zgodnie z prawem.

Osobno warto zwrócić uwagę na wady w recenzjach dotyczących pracy w domu. Bank oferuje dośćsprzyjające warunki, ale problem leży gdzie indziej. Chodzi o to, że musisz zadzwonić do wielu osób. Jednocześnie musisz rozmawiać o nowych promocjach i innych produktach organizacji finansowej. Potencjalni klienci nie zawsze są gotowi na słuchanie takich reklam. Mogą łatwo zrobić się nieprzyjemni i zadzwonić do operatora ostatnie słowa. Jeśli układ nerwowy jest stabilny, nie powinno to być krępujące przy ubieganiu się o pracę.

Po rozważeniu zalet i wad takiej pracy warto dokładniej przyjrzeć się konkretnym instytucjom finansowym oraz opinii pracowników, którzy w nich pracowali.

Opinie o pracy w Tinkoff Bank

Ponieważ ta instytucja finansowa jest jedynym bankiem, który nie ma żadnych oddziałów ani oddziałów, w tym przypadku oferowana jest tylko praca z domu. W przypadku tej instytucji mówimy o pełnej pracy freelancerskiej z możliwością ustalenia elastycznego grafiku pracy. Oznacza to, że dana osoba nie musi być przywiązana do biura i spędzać dużo czasu na dotarciu do niego każdego dnia. W recenzjach na temat pracy w Tinkoff Bank wielu twierdzi, że pracę można znaleźć zarówno w Internecie, jak i na oficjalnej stronie firmy.

Zdobywanie pracy nie jest trudne. Ponieważ mówimy głównie o pracy w call center, wymagania nie są najostrzejsze. Dlatego wielu twierdzi, że taka praca może być świetnym początkiem budowania kariery dla studentów, którzy ukończyli uczelnie.

Cechy pracy

Jeśli spojrzysz na opinie pracowników na temat pracy w TinkoffBank”, większość pracowników jest zadowolona z elastycznego harmonogramu i warunków współpracy. Ponieważ jednak ta instytucja finansowa nie posiada oddziałów, wymagane są jedynie operatorzy call center.

Do obowiązków takiego pracownika należy dzwonienie do potencjalnych klientów i oferowanie najnowszych produktów bankowych. Możesz pracować z dowolnego miasta w Rosji. Jednocześnie możesz pracować o każdej porze (nawet w nocy).

Połączenie odbywa się za pomocą specjalnego systemu online zainstalowanego na wewnętrznej platformie Tinkoff. Nie musisz codziennie pracować. W razie potrzeby możliwy jest nawet godzinowy harmonogram pracy. Na przykład praca godzina po godzinie lub według innego harmonogramu. Musisz jednak uważniej przeczytać recenzje dotyczące pracy zdalnej w Tinkoff Bank.

Faktem jest, że każdy pracownik ma określony limit, który musi zostać spełniony. Za to, ile zostało to osiągnięte (w ciągu 1 dnia lub kilku tygodni), nie ma to żadnego znaczenia. Najważniejsze to mieć pozytywne wyniki.

Ponadto pozytywne opinie na temat pracy zdalnej w Tinkoff Banku mówią, że pomimo tego, iż wszystkie czynności związane z pracą nie są wykonywane w siedzibie firmy, pracownicy nadal są oficjalnie zatrudnieni. Nawet jeśli potencjalny pracownik mieszka w jakiejś odległej wiosce, to i tak zawrze z nim umowę o pracę. Warto zauważyć, że jeśli mówimy o freelancingu, to jest to niezwykle rzadkie, więc można powiedzieć, że współpraca z bankiemTinkoff jest w większości pozytywny.

Praca jako operator w Tinkoff Bank: recenzje i funkcje

Ta działalność tej instytucji finansowej polega na dzwonieniu do potencjalnych klientów i sprzedawaniu różnych produktów. Na przykład operator musi dzwonić do ludzi i oferować im opłacalne lokaty, ubezpieczenia, karty kredytowe i inne. Baza klientów została już skompilowana, więc nie musisz szukać nikogo na własną rękę.

Praca jest bardzo wygodna, a system opracowany przez organizację jest zrozumiały na poziomie intuicyjnym, więc nie powinno być żadnych problemów. Ponadto konieczne jest prowadzenie prac związanych z doradztwem klientom. Oznacza to, że każdy pracownik musi znać wszystkie informacje o istniejących produktach banku. W związku z tym operator będzie musiał odpowiadać na pytania i być w stanie poruszać się w niuansach finansowych.

Jednocześnie operator call center musi zachowywać się powściągliwie, a nawet w przypadku prowokacji ze strony klienta, w żadnym wypadku nie zaczyna zachowywać się agresywnie. Według opinii o pracy w banku, około 95% czasu pracy polega na sprzedaży kart kredytowych. Nie jest to zaskakujące, ponieważ to właśnie te produkty są głównymi produktami dla tej organizacji.

Ile możesz zarobić?

W przypadku pracy w domu z elastycznym harmonogramem, zarobki będą bezpośrednio zależeć od ilości sprzedanych produktów. Oznacza to, że pracownik musi nie tylko dzwonić i rozmawiać o nowych kartach kredytowych, ale także motywować klientów donabywać. Płatność dokonywana jest tylko za zrealizowane transakcje. Można więc powiedzieć, że wynagrodzenie pracownika to procent sprzedaży. Im więcej transakcji możesz dokonać, tym większy dochód uzyskasz.

Przyda się, jeśli pracownik będzie miał odpowiednie umiejętności marketingowe. Pod wszystkimi innymi względami w tej organizacji są zarówno plusy, jak i minusy. Niektórzy ludzie po prostu nie są zdolni do aktywnej sprzedaży lub czekają na inną pracę.

Jeśli weźmiemy pod uwagę opinie na temat pracy przedstawiciela Tinkoff Bank, to w tym przypadku mówimy o odwiedzinach klientów w domu w celu zawarcia umowy. Praca bardziej się opłaca, ale prawie nie ma takich wakatów w tej instytucji finansowej.

Cechy pracy w Alfa-Bank

Ta organizacja finansowa pojawiła się na początku lat 90-tych. W tym czasie bank przeżywał wzloty i upadki. Jednak obecnie jest to jedna z najbardziej wiarygodnych instytucji finansowych w Federacji Rosyjskiej, która świadczy swoim klientom pełen zakres usług. Alfa-Bank obsługuje ogromną liczbę osób fizycznych i prawnych. Każde miasto ma dużą liczbę urzędów, z których każdy może wymagać pracowników. Dlatego warto wziąć pod uwagę opinie internautów.

Według recenzji pracy w Alfa-Banku, przede wszystkim oczywiście najwyższe wynagrodzenia otrzymują dyrektorzy logistyki oraz osoby zajmujące inne stanowiska kierownicze.

Mimo to operatorzy mają zapewnione całkiem korzystne warunki. Wielu zauważa, że Alfa-Bank ma bardzo wysoką ocenę nie tylko w Rosji, ale także za granicą. Dlatego w stosunku do klientów i pracowników ta instytucja finansowa przestrzega prawa i wywiązuje się ze swoich zobowiązań.

Z reguły jest więcej wakatów na stanowisko kasjera, który będzie pracował w biurze. W takim przypadku możesz liczyć na komfortowe warunki i dobrą pensję.

Możesz znaleźć wiele przydatnych informacji w recenzjach dotyczących pracy w Alfa-Bank. Na przykład, jeśli specjalista radzi sobie ze swoimi obowiązkami, ma doskonałe perspektywy rozwoju kariery. Wielu dzisiejszych menedżerów zaczynało bardzo niedawno na najniższych stanowiskach. Dlatego większość ludzi zostawia pozytywne recenzje. Niewątpliwie dzieją się złe rzeczy. Ale nikt nie jest na to odporny.

"OTP Bank" i funkcje pracy w nim

Jest to jedna z wielu instytucji finansowych z dużą liczbą wakatów. Co więcej, zgodnie z opiniami o pracy w OTP Bank, możesz znaleźć pracę zarówno w biurze, jak i na parkiecie. W drugim przypadku wynagrodzenie z reguły zależy wyłącznie od aktywnej sprzedaży. Pracując w biurze możesz liczyć na stabilne wynagrodzenie i premie. Pod tym względem wszystko zależy od preferencji wnioskodawcy. Pracując na parkietach handlowych, możesz stale poruszać się po mieście, a jeśli wybierzesz drugą opcję, to w tym przypadku aktywność będzieprzeprowadzane zawsze w tym samym miejscu.

Ponadto, według opinii o pracy w banku w OTP Bank, dość łatwo jest wspinać się po szczeblach kariery, ponieważ w organizacji brakuje starszych specjalistów. Na tej podstawie łatwo stwierdzić, że dla początkujących pracowników istnieje ogromna perspektywa rozwoju. Niektórzy narzekają na okresową potrzebę przetwarzania. Jednak taka praktyka istnieje w wielu innych instytucjach finansowych.

W razie potrzeby pracownik może zostać oceniony, po czym może liczyć na wyższe stanowisko, gdy tylko pojawi się odpowiedni wakat. Każdy młody operator ma osobnego kuratora, który mu pomaga i dalej kieruje na wyższe stanowiska. Ten bank jest dość lojalny wobec studentów, którzy niedawno ukończyli wyższe uczelnie. Dlatego powinni spróbować swoich sił w tej organizacji. Na przykład, na początku możesz pracować na parkietach giełdowych, a gdy pojawi się niezbędne doświadczenie, udaj się do biura.

Wostoczny Bank

Ta instytucja finansowa również pojawiła się bardzo dawno temu. Nie jest to tak szeroko znane opinii publicznej, ponieważ główna filia została otwarta w Błagowieszczeńsku. Jest to jednak dość obiecująca instytucja, w której można zbudować dobrą karierę.

Według opinii o pracy w Vostochny Bank, firma potrzebuje głównie agentów bankowych. Wnioskodawcy oczekują oficjalnego zatrudnienia, pensji w wysokości 15 000 rubli, płatnego tabletu i telefonu. Obowiązki agentaobejmuje wydawanie kart bankowych. Jednocześnie wnioskodawca czeka na wolny grafik pracy. Oznacza to, że pracownik samodzielnie planuje swój dzień. Pozwala to w razie potrzeby połączyć czynności w banku z pracą główną.

Jeśli mówimy o tym, ile agent może otrzymać, to za wydanie jednej karty pobiera się opłatę w wysokości 600 rubli. Jeśli jednak rozda więcej niż 8 sztuk, to za każdy otrzyma 800 rubli. Oczywiście nie zawsze można znaleźć wielu klientów, ale w recenzjach pracownicy mówią, że rzadko otrzymywali mniej niż 20 000 rubli.

Cechy pracy w moskiewskich bankach

Przede wszystkim warto powiedzieć, że o taką pracę w stolicy dość łatwo. Jeśli masz szczęście, to według opinii o pracy w bankach w Moskwie możesz liczyć na wyższe pensje. Nie jest to zaskakujące, ponieważ wynagrodzenie zależy od konkretnego regionu. Dlatego w dużych miastach zawsze płacisz więcej. Również w stolicy początkujący specjalista ma znacznie więcej perspektyw.

Jeżeli mówimy o gotowości banków do przyjęcia nowych pracowników, to oczywiście pierwszeństwo mają ci kandydaci, którzy mają już doświadczenie w tej dziedzinie. Ale studenci mogą również uzyskać możliwość odbycia stażu, a następnie podjęcia pracy w pełnym wymiarze godzin w instytucji finansowej.

Ponadto w swoich recenzjach pracy w moskiewskich bankach pracownicy takich instytucji często wskazują, że można dostać pracę z pozwoleniem na pobyt w innym regionie. Jednocześnie pracownik otrzymuje pełen pakiet socjalny i zostaje oficjalnie zatrudniony. Wnioskodawca zawsze ma do wyboru wieleorganizacje potrzebujące nowego personelu. Taki niedobór pracowników tłumaczy się tym, że w stolicy jest znacznie więcej oddziałów banków. Ich liczba tylko rośnie. Dlatego każdego dnia pojawia się coraz więcej nowych wakatów.

Nie trzeba szukać pracy w mało znanym banku. Istnieje wiele wakatów w VTB, Sbierbanku i wielu innych instytucjach finansowych. Jeśli wnioskodawca ma wykształcenie specjalistyczne, może od razu liczyć na dość dużą pensję.

Oczywiście bardziej preferowane są osoby, które studiowały w sektorze bankowym. Tacy absolwenci mają znacznie większy wybór i mają szansę od razu zająć wyższe stanowisko. Są też wakaty dla księgowych.

Jeżeli mówimy o standardowych umiejętnościach, które powinien posiadać nowy pracownik, to dzisiejsze banki wymagają przede wszystkim ludzi, którzy przynajmniej powierzchownie znają „Księgowość 1C”. Jeśli jednak kandydat nie posiada niezbędnych umiejętności, ale pokazuje się jako osoba aktywna i celowa, wówczas nauczy się wszystkiego bezpośrednio podczas swojej pracy.

W sieci można znaleźć wiele opinii na temat pracy jako operator w moskiewskich bankach. Dzięki temu możesz wybrać organizację o najlepszej reputacji i warunkach. Możesz jednak poszukać innych wakatów. Na przykład w stołecznych bankach brakuje programistów, analityków systemowych, administratorów i wielu innych. Ponadto, jeśli masz wyższe wykształcenie w sektorze finansowym, są szanse na objęcie stanowiska kierownika wydziału regionalnego. Dodatkowo możesz dostaćpraca na etacie inżyniera, kierownika, kierownika działu analitycznego.

Drzwi wielu banków są otwarte dla zecerów, projektantów, twórców stron internetowych. Ponieważ dzisiaj panuje globalna informatyzacja, instytucjom finansowym rozpaczliwie brakuje specjalistów w tej dziedzinie. Potrzebni są programiści aplikacji mobilnych, programów i wielu innych.

Zamykanie

Możemy więc powiedzieć, że praca w sektorze bankowym to całkiem obiecujący kierunek. Oczywiście takie działania mają swoje plusy i minusy, ale być może na świecie nie ma ani jednej firmy, w której absolutnie wszyscy pracownicy byliby absolutnie wszystkim. Dlatego wybierając jedno lub drugie wakat, powinieneś polegać przede wszystkim na swoich wrażeniach. Nie zawieraj bezmyślnie umowy o pracę. Najpierw musisz porozmawiać z przedstawicielem banku. Nie bój się zadawać pytań o przyszłe obowiązki i płace. To są zupełnie normalne pytania, które każdy kandydat ma prawo zadać.