Recenzje pracowników Rosgosstrakh. Rosyjska państwowa firma ubezpieczeniowa

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Dziś musimy poznać opinie pracowników Rosgosstrakh na temat pracodawcy. I w ogóle, czym jest ta firma w zasadzie. Często poszukuje nowych pracowników. Ale dlaczego? Czy powinienem zaufać Rosgosstrakh i znaleźć tu pracę? Jakie są pozytywne i negatywne aspekty, które widzą kandydaci i pracownicy we współpracy? Liczne recenzje pomogą to wszystko ocenić. Tylko jeśli wierzysz we wszystko, co jest napisane, nie będzie możliwe osiągnięcie konsensusu. Dlatego ważne jest, aby podkreślić tylko przydatne dla siebie informacje. A jest jej tak wiele. Czym więc jest Rosgosstrakh jako pracodawca?

Opis firmy

Przede wszystkim musisz zrozumieć, o jakiej firmie mówimy. Chodzi o to, że Rosgosstrakh to bardzo duża rosyjska organizacja. Jest firmą ubezpieczeniową. Ma nawet osobny niepaństwowy fundusz emerytalny.

Świadczy usługi w zakresie ubezpieczenia ludności i mienia, stanowi część kapitałową emerytur. Rosgosstrakh ma również bank o tej samej nazwie. Ale w zasadzie o organizacji mówi się jakofirma ubezpieczeniowa.

Czy warto tu znaleźć pracę? Jakie oferty organizacja składa swoim aplikantom? Co okazuje się prawdą, a co fałszem?

Obietnice

Praca w Rosgosstrakh to dobra opcja na zdobycie doświadczenia zawodowego w dużej organizacji ubezpieczeniowej. Jak menedżerowie HR zwabiają osoby poszukujące pracy? Jakie obietnice składa firma, aby przyciągnąć nowych pracowników?

W rzeczywistości wszystkie są szablonem i standardem. Jak pokazuje praktyka, wśród obietnic, które przyciągają uwagę, możemy wyróżnić:

• pracuj w dużej i popularnej firmie;
• przyjazny zespół;
• Pakiet socjalny w całości;
• oficjalne zatrudnienie;
• godne zarobki;
• elastyczny harmonogram pracy;
• komfortowe warunki pracy;
• darmowa edukacja;
• perspektywy rozwoju kariery i samorozwoju.

Ale czy to naprawdę? Czy praca w Rosgosstrakh naprawdę zapewni kandydatom i już zatrudnionym osobom wszystkie te gwarancje? A może te stwierdzenia zostały wymyślone tylko po to, by przyciągnąć opinię publiczną?

Adres

Ale zanim zaczniemy to wszystko, konieczne jest poznanie kilku szczegółów dotyczących firmy. Na przykład niektórzy są zainteresowani tym, jakie adresy ma Rosgosstrakh. Wymienianie ich jest bardzo długie - w każdym mieście istnieje ogromna liczba oddziałów organizacji. Ponadto zarówno zakład ubezpieczeń, jak i bank czy niepaństwowy fundusz emerytalny.

Dośćwiedzieć, z którymi współrzędnymi się skontaktować w przypadku wyjątkowo poważnych i ważnych spraw. A raczej lokalizacja siedziby głównej organizacji. Co oferuje Rosgosstrakh? Adresy, jak już wspomniano, są oferowane inaczej. Ale główna siedziba znajduje się w Moskwie, przy ulicy Bolszaja Ordynka, dom 40. To tutaj należy kontaktować się w niektórych sprawach globalnych. Na przykład z twierdzeniami lub zaleceniami.

Telefony

Ważne jest również uzyskanie informacji o zatrudnieniu i pracy organizacji. Aby to zrobić, musisz znać numery telefonów firmy. Rosgosstrakh ma ich wiele – każdy oddział ma swoje kontakty. I ten niuans jest wart rozważenia. W związku z tym kontakty zostaną określone dla każdej osady w Rosji osobno.

„Rosgosstrakh” oferuje następujący numer telefonu do komunikacji z centralą: 8 800 200 0 900. Dokładniej jest to „gorąca linia”, dzięki której można wyjaśnić prawie wszystkie informacje o pracy instytucji. Nie porusza się jedynie kwestii związanych z zatrudnieniem ludności.

Telefon "Rosgosstrakh" na rozmowę kwalifikacyjną zawsze wskazuje inny. Wszystko zależy od tego, gdzie potrzebny jest personel, a także od lokalizacji konkretnego punktu organizacji. Dlatego nie można dokładnie powiedzieć, z którymi kontaktami skontaktować się z Rosgosstrakh w celu dalszego zatrudnienia. Musisz tylko zwrócić uwagę na treść ogłoszenia - zostaną tam wskazane wszystkie numery telefonów i inne ważne informacjedla kandydatów.

Praca

Rosgosstrakh ma wiele wolnych miejsc pracy. Tylko, jak pokazuje praktyka, wszyscy sami są monotonni. Rzecz w tym, że najczęściej organizacja szuka:

• pracownicy rozmawiają przez telefon;
• menedżerowie sprzedaży;
• konsultanci;
• pracownicy do biur.

W związku z tym praktycznie nie ma stanowisk kierowniczych. I każdy powinien o tym pamiętać. Niektórzy wyrażają opinię, że na stanowiska kierownicze rekrutuje się „swoich” ludzi. Ale nie ma na to potwierdzenia. Jednak jak również odmowy.

Sytuacja z wakatami nie różni się zbytnio od podobnych firm - wszędzie potrzebni są zwykli pracownicy, ale nie szefowie czy menedżerowie. Nic dziwnego. Chociaż czasami nadal zajmują stanowiska kierownicze. Po prostu bardzo szybko się zamykają. Dlatego szukając pracy w firmie, możesz liczyć tylko na zwykłe stanowisko.

Zatrudnienie urzędowe

Informacje od pracowników „Rosgosstrakh” wskazują, że firma naprawdę oferuje oficjalne zatrudnienie. Ten fakt niektórych zaskakuje. W końcu nie każdy pracodawca będzie nalegał na oficjalną rejestrację każdego pracownika.

„Rosgosstrakh” to duża firma ubezpieczeniowa, która ceni sobie zarówno swój status, jak i swoich klientów. Działa również zgodnie z obowiązującymi przepisami. Warto zwrócić uwagę na fakt, że nieformalne zatrudnienie zgodnie z prawem w Rosjizabroniony. Dlatego każdy pracownik zostanie oficjalnie zatrudniony.

To prawda, przez jakiś czas będziesz musiał pracować bez zawierania umowy i robienia wpisu w zeszycie ćwiczeń. To jest okres nauki. Po jego zakończeniu decyzja jest podejmowana z obu stron – pracownik sprawdza, czy wakat mu odpowiada, a pracodawca rozważa kandydaturę potencjalnego podwładnego. Z reguły wiele osób zgadza się na współpracę z organizacją.

Szkolenie

"Rosgosstrakh" (St. Petersburg lub inne miasto - to nie jest takie ważne) otrzymuje pozytywne recenzje za to, że firma oferuje nie tylko oficjalną współpracę, ale także szkolenia na koszt firmy. Jest to obowiązkowy okres czasu, którego nie można uniknąć.

Wielu podkreśla, że podczas szkolenia pracownikowi naprawdę wyjaśniane są zadania, które będzie musiał wykonać. Zostaje również wprowadzony do zespołu roboczego. Żadnych dodatkowych czy niepotrzebnych prac, wszystko po to, by człowiek mógł przyzwyczaić się do nowych warunków pracy. To właśnie cieszy wielu kandydatów.

Szkolenie trwa zwykle około tygodnia. Czasem nawet kilka dni. Następnie podejmowana jest ostateczna decyzja o dalszej współpracy, po której następuje albo rozwiązanie stosunku, albo zawarcie umowy o pracę w trybie urzędowym.

Warunki pracy

Rosgosstrakh firma oferuje komfortowe warunki pracy wszystkim swoim podwładnym. I ta cecha jest podkreślana przez wielu. Rzecz w tym, że firma ubezpieczeniowa, jak jużpodobno rekrutuje pracowników przede wszystkim do pracy w punktach sprzedaży detalicznej lub w biurach. Dzięki temu nie będziesz musiał „stać na mrozie”.

Biura i sklepy z reguły oferują wszystkie niezbędne warunki do pracy - jest nawet ekspres do kawy i herbata z cukrem. To właśnie te zalety podkreślają niektórzy kandydaci.

Jedyną wadą uważaną za normę we współczesnym świecie jest siedzący tryb pracy. I monotonna praca. Będziesz musiał siedzieć przez cały dzień pracy albo w biurze przy komputerze, albo w oddziale outletu, czekając na klientów. Menedżerowie sprzedaży muszą czasem wykazać się kreatywnością, ale zazwyczaj bez opuszczania oddziału firmy. Nie każdy jest gotowy na siedzący tryb pracy.

Wykres

Następny niuans to harmonogram prac. Rosgosstrakh Insurance otrzymuje różne recenzje dotyczące tej funkcji. Pojawiają się narzekania na harmonogram prac i pozytywne opinie.

Wielu wskazuje, że firma stosuje 5-dniowy tydzień pracy. Oznacza to, że pracownik nadal będzie miał 2 dni wolne. Ale jeśli chodzi o czas spędzony w pracy, jest więcej negatywnych. Dlaczego?

Recenzje pracowników Rosgosstrakh podkreślają, że pracownicy często muszą przebywać w swoim miejscu pracy w godzinach nadliczbowych. I bez żadnych dodatkowych opłat i nagród. Taka sytuacja nie jest rzadkością. Zwłaszcza w okresach, kiedy musisz obsługiwać wielu klientów.

Swoją drogą, część osób nie jest usatysfakcjonowana faktem, że w firmie Rosgosstrakh (St.innym mieście, nieważne o jakim obszarze mówimy) stały napływ klientów. W szczególności w banku lub niepaństwowym funduszu emerytalnym. W biurach ubezpieczeniowych jest też sporo osób.

Ustawienia

Środowisko pracy otrzymuje również mieszane recenzje od pracowników Rosgosstrakh. Niektórzy twierdzą, że praca w firmie jest prosta, łatwa i przyjemna. Wszędzie panuje przyjazna i swobodna atmosfera, nie ma napięcia, tylko cisza i spokój.

Wraz z tym niektórzy podkreślają, że praca w Rosgosstrakh jest trudna. Sytuacja jest napięta, klientów jest dużo, trzeba codziennie stawiać czoła pewnym problemom i je rozwiązywać. O tym wszystkim powinien pamiętać każdy poszukujący pracy przed zatrudnieniem. Plus regularna praca w nadgodzinach. Wszystko to tworzy nie najlepszą atmosferę pracy.

W co wierzyć? Lepiej raczej przyjąć neutralny punkt widzenia. Rzecz w tym, że w Rosgosstrakh w niektórych działach organizacji panuje spokojna atmosfera, ale gdzieś jest napięcie z powodu dużego napływu gości i zamieszania. Dlatego będziesz musiał przygotować się na to, że będziesz musiał pracować na podstawie umowy o pracę na innych warunkach. Nikt nie może z całą pewnością powiedzieć, jaka będzie atmosfera w tym lub innym biurze organizacji.

Pakiet socjalny

„Rosgosstrakh” (Moskwa, Sankt Petersburg lub inne miasto - to nie ma znaczenia, wszędzie obowiązują te same zasady) oferuje swoim pracownikom pełny pakiet socjalny. I to naprawdęwięc. Ale nie zawsze jest łatwo je zdobyć.

Wielu podkreśla, że nowoprzybyłym nie oferuje się pełnego pakietu świadczeń. Na przykład płatne wakacje. Na to mogą liczyć tylko pracownicy, którzy współpracują z towarzystwem ubezpieczeniowym od co najmniej roku. Ale za obiad i zwolnienie chorobowe odpłatnie można liczyć w całości. W razie potrzeby mogą również przyjść na sesję, aczkolwiek z niechęcią.

W związku z tym niewiele jest skarg na brak pakietu socjalnego. I to jest przyjemne. Recenzje pracowników Rosgosstrakh dość często wskazują nie tylko na wady organizacji, ale także na jej zalety. A jest ich wiele!

Zarobki

Pozostały kontrowersyjne opinie dotyczące wynagrodzeń pracowników. Dość dużo negatywności wyrażają kierownicy sprzedaży niektórych towarów organizacji. Jak ogólnie można opisać sytuację z zarobkami?

„Rosgosstrakh Insurance” nie oferuje najwyższej oficjalnej pensji. Jak pokazuje praktyka, okazuje się, że jest to mniej niż obiecano. Z tego powodu niektórzy kandydaci czują się oszukani. Jednak firma ubezpieczeniowa płaci swoim pracownikom.

Należy zauważyć, że występują opóźnienia w płatnościach, ale rzadko i nieistotne. Można powiedzieć, że nie jest krytyczny. I to się podoba. Miło zaskakujące jest to, że Rosgosstrakh dokonuje płatności na czas.

Istnieją perspektywy na dodatkowe zarobki. Możesz otrzymać premie i dodatki za osiągnięcie tego lub innego postępu. Szczęście pod tym względem menedżerowie sprzedażyprodukty firmy „Rosgosstrakh”. Koszt każdej polisy zostanie doliczony do pracownika, który wystawił dokument. Na koniec miesiąca, z każdą sprzedaną i wykonaną usługą, osoba otrzymuje określony procent.

W związku z tym firma naprawdę pozwala zarabiać pieniądze. Ale musisz spróbować. Niewiele osób jest zadowolonych z prostej pensji. Przecież w rzeczywistości nie jest najwyższy.

Zbiorowe

"Rosgosstrakh" (Moskwa lub inne miasto - nie tak ważne) otrzymuje pozytywne opinie dla swojego zespołu roboczego. Pracują tu życzliwi ludzie, którzy zawsze są gotowi pomóc i przyjść na ratunek. Chociaż widoczna jest pewna konkurencja między poszczególnymi pracownikami. Na przykład menedżerowie sprzedaży Ale nie jest prowadzone w sposób otwarty.

Praca w Rosgosstrakh jest oferowana przez przyjazny i wyrozumiały personel. Nie są też dość przyjazne osobowości, ale jest ich bardzo mało. Najważniejsze to „zakorzenić się” w zespole od samego początku. Wtedy praca w towarzystwie ubezpieczeniowym będzie przyjemnością.

Odnotowano, że Rosgosstrakh prowadzi wspólną politykę. Mówiąc dokładniej, organizacja robi wszystko, aby zmobilizować zespół. Na przykład regularnie organizuje „subbotników”. Zazwyczaj są one wskazywane w negatywnym świetle, ponieważ trzeba znowu iść do pracy. Ale ta funkcja nadal ma pozytywny wpływ na komunikację ze współpracownikami.

Podręcznik

Ale dla kierownictwa opinie pracowników Rosgosstrakh nie są najlepsze. Opinia publiczna często zwraca uwagę, żeszefowie traktują tu swoich podwładnych „nie jak ludzie”, z niesprawiedliwością, a nawet trochę chamstwa i chamstwa. Nie możesz polegać na liderach.

Za każde niedopatrzenie, nawet najmniej znaczące - grzywna lub nagana z jakąś karą. Trudno się dogadać z szefem. Nie należy się bać – wszystko to są standardowe roszczenia do większości pracodawców. Zaleca się, aby po prostu sumiennie traktować swoją pracę. A wtedy starcia z władzami będą minimalne.

Dla klientów

Jak klienci widzą organizację? To także ważny punkt. Mężczyzna kupił polisę Rosgosstrakh. Czy może liczyć na jakość i szybką obsługę? Tak, ale nie we wszystkich przypadkach. Należy zauważyć, że ubezpieczenie na życie nie jest bardzo poszukiwane, a korzystając z polisy VHI, czasami trzeba długo czekać na płatności za otrzymaną opiekę medyczną. Niektórzy nie są też zadowoleni z kosztów polityki Rosgosstrakh. Wiele zależy od konkretnych warunków, ale często opinie wskazują na wysoki koszt usługi.

Szczególną uwagę zwraca się na CASCO i OSAGO wydawane w organizacji. Rosgosstrakh oferuje OSAGO w przystępnych cenach, ale ubezpieczenie nie obejmuje wszystkich ubezpieczonych wydarzeń. Zaleca się po prostu uważne przestudiowanie zawieranej umowy. Wtedy możesz uniknąć większości problemów i pytań.

O pracownicy firmy reagują inaczej. Ktoś mówi, że komunikował się z sumiennym i profesjonalnym personelem. Niektórzy wręcz przeciwnie, wskazują na komunikację znieprzyjaźni i nie rozumiejący niczego w swojej pracy ludzie. W Rosgosstrakh istnieje zapotrzebowanie na OSAGO, ale niektórzy pracownicy nie mogą odpowiedzieć na niektóre pytania związane z tym ubezpieczeniem.

Zamiast konkluzji

Na podstawie powyższego możemy stwierdzić, że Rosgosstrakh dobrze sobie radzi jako firma zajmująca się obsługą klienta. To samo dotyczy roli pracodawcy.

Firma ubezpieczeniowa ma zarówno plusy, jak i minusy. Jeśli będziesz traktować swoją pracę sumiennie, roszczenia i punkty ujemne zostaną zminimalizowane. W każdym razie wnioskodawca zdobędzie doświadczenie zawodowe w dużej firmie ubezpieczeniowej w Rosji. I oczywiście stabilny dochód!

"Rosgosstrakh" wypłaca się na czas, ale czasami mogą wystąpić opóźnienia. I to zarówno w odniesieniu do zarobków, jak i w odniesieniu do ubezpieczenia objętego ubezpieczeniem. Jest to normalne i nie powinno powodować paniki.