2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38
Podstawą opodatkowania są płatności i nagrody przysługujące pracownikom uznanym za przedmiot opodatkowania w okresie rozliczeniowym oraz tym, którzy nie podlegali opodatkowaniu. Ponadto są to świadczenia przysługujące niektórym płatnikom. Podstawę opodatkowania oblicza się dla każdego pracownika osobno. Jednocześnie nie będą wliczane dochody uzyskiwane od innych pracodawców, a opodatkowanie będzie naliczane przez każdego z nich z osobna. Kalkulacja powinna uwzględniać wszystkie kategorie najemników, a także korzyści materialne, jakie oni lub członkowie ich rodzin otrzymali od przedsiębiorcy. Narosła kwota niektórych wynagrodzeń i płatności nie podlega opodatkowaniu.
Istnieje ich kilka rodzajów, spośród których można określić, że nie podlegają opodatkowaniu. Powinieneś je przeczytać.
Pierwszy typ obejmuje płatności dokonywane na podstawie umów dotyczących praw autorskich, pracy, licencji lub prawa cywilnego. Odszkodowania związane z: nie podlegają opodatkowaniu
- odszkodowanie za szkody związane z jakimkolwiek uszczerbkiem na zdrowiu;
- bezpłatne życie lub otrzymywanienarzędzia;
- płatność w naturze;
- zwolnienie pracowników i zwrot niewykorzystanego urlopu;
- wykonywanie różnych obowiązków służbowych.
Ponadto podstawa opodatkowania podatkiem dochodowym nie obejmuje podróży z Dalekiej Północy do miejsca urlopu pracowników na tym terytorium i ich rodzin, kosztów mundurów lub wydanych mundurów, a także kwoty korzyści podróżne.
Następnym rodzajem płatności są świadczenia społeczne i materialne. Podstawa opodatkowania nie obejmuje pomocy finansowej udzielanej pracownikom przez organizacje, a także najemnikom, którzy przeszli na emeryturę z powodu niepełnosprawności lub w związku z przejściem na emeryturę, jeżeli nie przekracza ona dwóch tysięcy rubli na osobę rocznie. Kwota jednorazowej pomocy materialnej udzielanej przez przedsiębiorców nie podlega opodatkowaniu: ofiarom aktów terrorystycznych na terytorium Federacji Rosyjskiej, członkom rodziny zmarłego pracownika, a także w przypadku pomocy ofiarom klęsk żywiołowych i innych sytuacje awaryjne.
Jeżeli mówimy o płatnościach ubezpieczeniowych, to podstawa opodatkowania nie zawiera wysokości składek wynikających z umowy obowiązkowego i dobrowolnego ubezpieczenia najemników, które przewiduje naprawienie szkody wyrządzonej ich zdrowiu lub życiu. Nie obejmuje to również płatności kosztów leczenia na rzecz osób fizycznych, pod warunkiem, że nie została dokonana.
Podstawa opodatkowania, oprócz głównych rodzajów kwot podlegającychopodatkowanie nie obejmuje również świadczeń państwowych, które są wypłacane zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej oraz decyzją samorządów lokalnych. Należą do nich kwoty wydawane w wysokości nie większej niż dziesięć tysięcy rubli raz na trzy miesiące każdemu z członków związku zawodowego na koszt odpowiednich składek członkowskich.
Zalecana:
Koszty: rodzaje, składniki, różnice
Koszty produkcji, rodzaje, struktura były różnie rozpatrywane przez ekonomistów różnych czasów. Tak więc Karol Marks podzielił je na koszty produkcji i dystrybucji
Podatek gruntowy: podstawa opodatkowania, warunki płatności, świadczenia
Podatek gruntowy to roczna opłata za posiadanie gruntu przez osobę lub organizację. W tym artykule omówimy, co to jest. Jak zapłacić podatek gruntowy? Jakie to daje korzyści? Jak można obliczyć odpowiednią płatność?
Jakie są składniki arbuza?
Badania nad składem arbuza wskazują, że na 100 gram produktu zawiera on naprawdę dużo płynu (aż 89-90 gram), co ma dobre działanie moczopędne. Ci, którzy chcą schudnąć, nie powinni odmawiać używania tej kultury w sezonie, ponieważ. miąższ arbuza pomaga usunąć z organizmu od 1 do 3 kg nadmiaru płynu, z którego uwalnianiem zmniejsza się również waga
Rodzaje opodatkowania i ich cechy. Jaki rodzaj opodatkowania wybrać
Dziś przyjrzymy się rodzajom opodatkowania osób prawnych i przedsiębiorców. Jacy oni są? A co lepiej wybrać w tym czy innym przypadku? Każdy indywidualny przedsiębiorca powinien znać zalety i wady istniejących systemów płatności podatkowych. W przeciwnym razie firma może upaść. Wszystko to i więcej zostanie omówione poniżej
Struktura organizacji jest podstawą jej sukcesu
Dla pomyślnego funkcjonowania przedsiębiorstwa należy pamiętać, że struktura organizacji jest kombinacją najważniejszych czynników: relacji między wszystkimi pracownikami, uprawnień pracowników, ich obowiązków funkcjonalnych, metod zarządzania i polityki stosowane przez kierownictwo