2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38
Jednym z obszarów nowoczesnych badań w psychologii pracy i zarządzania personelem są kompetencje, kwalifikacje pracowników. Kompetencje zawodowe to szereg zagadnień zawodowych, w których dana osoba jest dobrze zorientowana. Obecnie najbardziej poszukiwani w społeczeństwie są pracownicy o głębokich cechach zawodowych i osobistych. Sytuacje we współczesnym świecie stawiają wymagania nie konkretnej wiedzy, ale kwalifikacjom i umiejętnościom czytania i pisania.
W życiu codziennym, obok terminu "kompetencja", używane są pojęcia "kwalifikacji", "kompetencji zawodowych". Po przeanalizowaniu treści tych definicji możemy stwierdzić, że różnią się one objętością, składem, strukturą. Za najbardziej akceptowalną uważa się następującą interpretację treści słowa „kompetencje”:
- system wiedzy w akcji;
- cechy i właściwości osobiste;
- integracja ZUN-ów prowadzących działalność zawodową;
- umiejętność realizowania swojego potencjału w praktyceza działania na polu zawodowym i mieć świadomość odpowiedzialności za jej wynik, potrzeby doskonalenia się w pracy.
Biorąc pod uwagę kompetencje zawodowe nauczyciela, wyróżnia się następujące elementy:
- motywacyjno-wolicjonalny, w tym wartości, chęć pracy z dziećmi, motywacja do nauki nowych form i metod pracy;
- funkcjonalny, charakteryzujący się obecnością wiedzy i umiejętności, posiadaniem technologii pedagogicznych;
- komunikatywny - umiejętność komunikowania się, interakcji, jasnego i jasnego komunikowania się ze studentami lub uczniami, posiadanie umiejętności komunikacji biznesowej;
- refleksyjna - umiejętność analizy wyników swojej pracy w celu określenia potencjału rozwoju zawodowego i osobistego, różnego rodzaju osiągnięć.
Kształtowanie kompetencji zawodowych jest podstawą cech zawodowych jednostki, które mają charakter integracyjny, są rozpatrywane łącznie; ich przesłanki kształtują się już na etapie przygotowania zawodowego w specjalistycznej instytucji edukacyjnej na poziomie wyższym lub średnim. Zaliczenie kursu przekwalifikowującego na zaawansowanych kursach szkoleniowych należy traktować jako proces rozwoju i pogłębiania kompetencji.
Kompetencje zawodowe to jeden z najważniejszych elementów osobowości specjalisty. Obecnie dużo uwagi poświęca się szkoleniu wykwalifikowanych pracowników w systemie edukacji.
W ostatnich latachplacówki przedszkolne zwiększyły napływ osób, które nie mają specjalnego wykształcenia. Niskie zarobki, większa odpowiedzialność za zdrowie dzieci oraz zwiększenie zakresu obowiązków nie sprzyjają uzupełnieniu kadry pracownikami o wysokim poziomie profesjonalizmu. Wprowadzenie nowych FGS w edukacji wymaga obecności zarówno w szkołach, jak i placówkach wychowania przedszkolnego osób o wysokich kompetencjach zawodowych, dla których kształtowania istnieje rozwinięta sieć specjalnych szkoleń podyplomowych.
Zalecana:
Kompetencje menedżerskie to Pojęcie, definicja, kwalifikacje, specjalistyczne szkolenia, osobiste doświadczenie i umiejętność zarządzania zasobami
Kompetencje menedżerskie to umiejętności, które posiada menedżer. Dzięki swoim umiejętnościom człowiek może właściwie zorganizować podział pracy i osiągnąć maksymalną produktywność ze swojego zespołu. Wszystko, co dana osoba wykorzysta do osiągnięcia dobrego wyniku, można uznać za kompetencje menedżerskie. Jak zostać dobrym liderem i usprawnić proces produktywności firmy?
Opis stanowiska dla nauczycieli szkół podstawowych i średnich
Opisy stanowisk są często opracowywane dla pracowników rosyjskich organizacji o różnych profilach. W szczególności tego typu dokumenty przekazywane są pracownikom szkół. Jakie są cechy opisu stanowiska nauczyciela rosyjskiego?
Czym są kompetencje? Kompetencje kluczowe i ich ocena. Kompetencje nauczyciela i uczniów
„Kompetencje” to słowo, które jest używane, być może nie tak często, ale czasami wymyka się w niektórych rozmowach. Większość ludzi postrzega jego znaczenie nieco niejasno, myląc je z kompetencjami i używając go nie na miejscu
Co robi księgowy w pracy: obowiązki zawodowe, umiejętności, specyfika pracy i standardy zawodowe
Księgowy to jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów na dzisiejszym rynku pracy. Czym zajmuje się księgowy w pracy i jakie ma obowiązki? W każdym przedsiębiorstwie, dużym czy bardzo małym, zawsze jest księgowy, który nalicza wynagrodzenia dla pracowników, sporządza deklaracje podatkowe, sporządza dokumenty z kontrahentami
Wynagrodzenie nauczycieli akademickich: zarówno śmiech, jak i grzech
Od ponad dekady sytuacja w edukacji systematycznie się pogarsza. Pomimo tego, że w latach 2012-2013 wynagrodzenia nauczycieli akademickich, a także nauczycieli szkół i placówek przedszkolnych nieznacznie wzrosły, nadal pozostawia wiele do życzenia. Instytuty i akademie, otwierające płatne wydziały i wydziały, świadczące dodatkowe usługi desperacko próbują przetrwać, jednak ogólna sytuacja w kraju negatywnie wpływa na jakość kształcenia
