Architekt systemu: szkolenie, opis stanowiska i opinie

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Architekt systemu to inna nazwa architekta oprogramowania. Głównym zadaniem jest zaprojektowanie architektury oprogramowania. Pracownik podejmuje kluczowe decyzje dotyczące projektu systemu i interfejsu technicznego.

Projektowanie architektury to szczególny przypadek projektowania oprogramowania.

Co to robi

Architekt systemowy - nowe stanowisko, które pojawiło się w Rosji na krótko przed 2008 rokiem. Aby zostać profesjonalnym architektem i projektować nie domy, ale system informatyczny, musisz zrozumieć, czym zajmuje się taki pracownik.

Obowiązkiem architekta systemu jest szczegółowe kształtowanie ostatecznego wyglądu systemu informacyjnego całej organizacji oraz całościowego wyniku. Głównym celem jest dostarczanie rozwiązań biznesowych poprzez rozwiązania informatyczne. Jednocześnie tworzenie rozwiązania nie jest ostatnim etapem, ale również kontrola wdrożeniaprzeprowadzone przez architekta.

Zadania pracy

Obowiązki architekta systemów są zróżnicowane i wieloaspektowe.

Architekci wdrażają:

• analiza projektu i jego otoczenia;
• analiza baz danych, a także systemów informatycznych, procesów i danych;
• analiza potrzeb klienta;
• ekspercka ocena architektury i konfiguracji systemów oraz baz danych;
• wybór podejść, wymagań formularzy, specyfikacji, wybiera standardy;
• zbieranie i analiza wymagań dla komponentów;
• ocena wykonalności projektu;
• Identyfikacja wymagań dotyczących zasobów do wdrożenia i realizacji projektu.

Obowiązki obejmują również rozwój samego projektu.

Wśród wymaganych pozycji:

• Projektowanie baz danych, systemów informatycznych, oprogramowania.
• Opracowanie specyfikacji technicznych, projektów, uzasadnień z punktu widzenia gospodarki.
• Opracowywanie koncepcji i strategii oraz programu wdrożeniowego.
• Rozwój architektury oprogramowania, algorytmu według którego będzie działać, technologii i sposobu przetwarzania informacji.
• Opracowanie metodyki dostosowania systemu do struktury istniejącej w organizacji.
• Koordynacja projektu w kwestiach interakcji między wykonawcami (grupy analityków, klient, wsparcie techniczne, bezpieczeństwo informacji).
• Nadzoruj i zarządzaj procesem realizacji projektów.
• Wdrożenie procesukontrola nad wdrażaniem opracowanych rozwiązań, nowych systemów i aplikacji.
• Udzielanie porad użytkownikom projektu.
• Raportowanie i raportowanie architektury.
• Monitorowanie zgodności z decyzjami architektonicznymi.
• Sprawdzenie zgodności rozwoju z rozwiązaniem.
• Koordynacja planowania.
• Rozwój architektury systemów.
• Analiza jakości zainstalowanego oprogramowania i zgodności z jego niezbędnymi wymaganiami.

Dokumentacja

Architekt systemowy, jak każdy inny pracownik dużej firmy, pracuje z różnorodną dokumentacją. Musi opracować, a następnie kontrolować wykonanie i uzgodnić niezbędne dokumenty projektowe, robocze i operacyjne. Architekt systemu opracowuje również dokumentację projektową i techniczną oprogramowania, przygotowuje raporty, świadectwa ukończenia i inne dokumenty towarzyszące projektowi.

Raportowanie składane jest zgodnie z ustalonymi terminami, które są uzgadniane z góry, na etapie uruchomienia projektu.

Odpowiedzialność

Jakie obowiązki może wykonywać, a jakie nie? Takie pytanie nie pojawia się, ponieważ opis stanowiska określa nie tylko prawa i obowiązki, ale także odpowiedzialność, jaką będzie ponosił pracownik.

Ta kategoria pracowników jest odpowiedzialna za:

• niewykonanie lub niewłaściwe wykonywanie obowiązków służbowych;
• powodowanie przez działania lub brak działania materiałuszkoda dla firmy;
• ujawnienie tajemnic handlowych firmy;
• ujawnienie wszelkich innych informacji poufnych;
• naruszenie przepisów prawa pracy, zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego, standardów życia.

W przypadku jakiegokolwiek naruszenia, odpowiedzialność jest przypisana dokładnie w takim zakresie, jaki wynika z aktualnych zasad i przepisów firmy, zawartej umowy, a także obowiązującego ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej.

Gdzie potrzebne

Nie każda firma potrzebuje takiego pracownika. Jego umiejętności przydadzą się tam, gdzie istnieje już rozgałęziona sieć, której należy nadać uproszczony i uporządkowany wygląd. W małych firmach, gdzie sieć nie jest aż tak duża, jej funkcje może pełnić zaawansowany programista, kierownik projektu lub inny informatyk.

Szkolenie

Jak zostać architektem systemów? Wymaga to doświadczenia w dziedzinie programowania. W praktyce architekt jest kolejnym etapem rozwoju dla głównego inżyniera, który nie chce rozstawać się z praktyczną częścią swojej pracy.

To, jakie obowiązki będzie wykonywał architekt systemu, zależy od wcześniejszego doświadczenia.

Szkolenie architekta systemu odbywa się nie tylko na uczelni. Rozwój zawodowy jest procesem ciągłym, bez którego nie zostaną rozwinięte umiejętności niezbędne do skutecznego wykonywania obowiązków funkcjonalnych.

Po uzyskaniu dyplomu informatyka na dowolnej uczelni architekci uczestniczą w kursieprogramowanie, rozwój, wdrażanie nowych rozwiązań w systemach oraz modelowanie samych systemów.

Wynagrodzenie

Ta pozycja jest dość rzadka nawet wśród specjalistów w wąskiej dziedzinie technologii internetowych. Na tej podstawie płace zaczynają się od 70 000 rubli. w regionach oraz w dużych miastach, takich jak Jekaterynburg, Sankt Petersburg, Moskwa, zaczyna się od 130 000 rubli.

Opis stanowiska architekta systemu związany jest z wykonywaniem pracy, która bezpośrednio wpływa na efektywność firmy, a także wzrost jej zysków. Aby pracownik nie powodował strat i radził sobie z zadaniami z wysoką jakością, nakłada się na niego szereg wymagań:

• Wykształcenie powinno być tylko wyższe (kierunek informatyczny lub techniczny).
• Wiedza o nowoczesnych metodologiach, programach, architekturze oprogramowania jest koniecznością.
• Szerokie horyzonty i oczytanie w dziedzinie technologii, a także umiejętność zastosowania poszczególnych elementów w swoim systemie, to niezbędna umiejętność.
• Angielski – co najmniej na poziomie średniozaawansowanym, który umożliwia zapoznanie się z dokumentacją i instrukcją obsługi sprzętu w języku oryginalnym.
• Doświadczenie w specjalności - od trzech lat.

Warto zauważyć, że nawet dla specjalisty bez doświadczenia zawodowego płace w Moskwie zaczynają się od 80 000 rubli.

Opis pracownika

Wiele badań przeprowadzonych przez różne portale kariery wykazało, że:

• 30 - 40 lat - średni wiek pracownikajako architekt. Prawie połowa takich pracowników, 46%.
• 92% posiada wyższe wykształcenie, a 75% wszystkich pracowników na tym stanowisku ma doświadczenie menedżerskie i przeszło dodatkowe szkolenie.
• 52% zna angielski na poziomie czytania dokumentów i instrukcji, a ponad 35% biegle posługuje się językiem konwersacyjnym.