Firma „Piteravto”: informacje zwrotne od pracowników na temat pracy i pracodawcy

Spisu treści:

Firma „Piteravto”: informacje zwrotne od pracowników na temat pracy i pracodawcy
Firma „Piteravto”: informacje zwrotne od pracowników na temat pracy i pracodawcy

Wideo: Firma „Piteravto”: informacje zwrotne od pracowników na temat pracy i pracodawcy

Wideo: Firma „Piteravto”: informacje zwrotne od pracowników na temat pracy i pracodawcy
Wideo: 15. Bank centralny | Wolna przedsiębiorczość - dr Mateusz Machaj 2024, Kwiecień
Anonim

Transport to jeden z tych obszarów, który może generować dużą liczbę miejsc pracy, zapewniając stałe zatrudnienie uczciwych i odpowiedzialnych ludzi.

Firma Piteravto, o której w tym artykule przekażemy informacje zwrotne od pracowników, działa właśnie w dziedzinie transportu (głównie tras miejskich). Jest w pewnym sensie liderem na rynku, gdyż obejmuje kilka podmiotów prawnych – firmy posiadające flotę ponad 2 tys. pojazdów.

Jakie są warunki pracy w gospodarstwie, czym jest zatrudnienie w firmie i jakie wakaty są tu otwarte, opowiemy w tym artykule.

Przegląd holdingu

Opinie pracowników Piteravto
Opinie pracowników Piteravto

Jak wspomniano powyżej, Piteravto (potwierdzają to opinie pracowników) to duża grupa działająca, jak sama nazwa wskazuje, w Petersburgu. Istnieje również możliwość skorzystania z usług tej grupy na terenie regionu (jeśli pasażerowie muszą być przewożeni w tym obszarze).

Grupa specjalizuje się w pracy na różnych trasach autobusowych. WszystkoSprzęt, który jest dostępny we flocie Piteravto, został zaprojektowany specjalnie do wykonywania takich zadań, jak transport pasażerski. Jedyna różnica polega na tym, które autobusy są używane w konkretnym przypadku. Jeśli wierzyć informacjom z oficjalnej strony internetowej grupy, firma posiada duże (miejskie) pojazdy, a także małe minibusy, które podróżują na poziomie „klasy komfortu”.

Firma, według danych z sieci, zatrudnia dziś ponad 5 tys. osób o różnych specjalizacjach. Oczywiście, biorąc pod uwagę liczbę pracowników w firmie, zawsze są wolne miejsca. O tym, jakich specjalistów brakuje w firmie, a których w pierwszej kolejności szuka, czytaj dalej.

Wymagane prace

Opinie o Piteravto
Opinie o Piteravto

Należy zauważyć, że na oficjalnej stronie internetowej Piteravto (opinie pracowników zauważają, że jest to bardzo wygodne, z czym nie można się nie zgodzić) znajduje się specjalna sekcja o nazwie „Praca”. Tutaj publikowane są wszystkie aktualnie dostępne wakaty w firmie, na które rekrutowane są odpowiednie osoby.

Jeśli sami przejdziemy do serwisu Piteravto (opinie o tej firmie interesują nas przede wszystkim), zobaczymy listę specjalności. Wszyscy oczywiście są związani z branżą transportową: pracownicy remontowi, dyspozytorzy i kontrolerzy, kierowcy i ich pomocnicy – wszyscy ci i wiele innych osób jest na bieżąco rekrutowanych do firmy. W celu wygodniejszego wyszukiwania zapewnia również możliwość oddzielenia wakatów według regionu, w którym są one bardziej odpowiednie.

Tak więc, widząc interesujące stanowisko, każdy może bardziej szczegółowo zapoznać się ze swoimi obowiązkami i podjąć decyzję: czy warto spróbować swoich sił i przesłać CV na e-mail, czekając na telefon od przedstawiciela grupy w przyszłości lub po prostu zignoruj tę okazję.

Wymagania

Recenzje kierowców „Piteravto”
Recenzje kierowców „Piteravto”

Możesz dowiedzieć się więcej o tym, co pracodawca reprezentowany przez Piteravto (opinie pracowników mogą to potwierdzić) określa jako wymagania dla swoich pracowników, klikając link do konkretnego wakatu. Informacje tutaj są zbyt różne, przez co raczej trudno jest stworzyć pojedynczy portret „idealnego pracownika w firmie”.

Jednak postaramy się podsumować: wiele miejsc pracy wymaga od aplikujących tutaj osób odpowiedzialności, szacunku dla innych oraz chęci do pracy i nauki. Również tutaj, sądząc po informacjach z oficjalnej strony internetowej, cenione jest doświadczenie: musi ono wynosić co najmniej 2 lata, w zależności od specjalizacji pracownika i stopnia, jaki na nim spoczywa.

Zatrudnienie

Oprócz warunków, które administracja Piteravto ustala dla kandydatów, recenzje wymieniają również te cechy, które odnoszą się do zatrudnienia w firmie. W szczególności mówimy o wynagrodzeniach, godzinach pracy, a także o pakiecie socjalnym, który otrzyma pracownik.

Opinie pracowników Piteravto
Opinie pracowników Piteravto

Aby lepiej zrozumieć, o co toczy się gra, otwórzmy jedno z gorących wakatów - kierownika sprzedaży. Osobie, która jest właścicielem programów komputerowych, ma co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe, a także umiejętności komunikacyjne, oferuje się wynagrodzenie w postaci stałej stawki 30 tysięcy rubli plus dodatkowe premie za osiągnięcie określonej wielkości sprzedaży. W ten sposób pracownik ten może otrzymać do 80 tysięcy rubli miesięcznie, pracując 5 dni w tygodniu. Osoba będzie musiała pełnić swoją funkcję pracowniczą w centralnym biurze Piteravto. Z informacji zwrotnych o pracodawcy od pracowników tej firmy, które udało nam się znaleźć, wynika, że praca na innych wakatach oparta jest na tym samym modelu. Różnica polega tylko na wysokości opłat i sposobie pracy.

Opinie o pracodawcy

opinie o Piteravto
opinie o Piteravto

Ogólnie mówiąc o rekomendacjach pozostawionych przez pracowników firmy, które opisujemy, należy zwrócić uwagę na ich różnorodność. Są recenzje, po przeczytaniu których można by pomyśleć, że mówimy o jakimś oszustu, ale nie o dużej firmie transportowej Piteravto. Recenzje kierowców, na przykład, zgłaszają opóźnienia w wynagrodzeniu (różne wymówki mające na celu odroczenie wypłat), negatywne nastawienie kierownictwa do zwykłych pracowników. Z drugiej strony kilku menedżerów na raz, z których część już odeszła z firmy, pisze pozytywny opis, że firma docenia tych, którzy wyróżniają się sumiennością i pracowitością. W związku z tym opinie pracowników na temat Piteravto różnią się zbytnio, aby dać jakąkolwiek adekwatną ocenę.

Można powiedzieć tak: dzisiaj pracownicy firmyma, jak już wspomniano, około 5 tys. Wyobraź sobie, jaki rezonans miałby miejsce w społeczeństwie, gdyby naprawdę przestali otrzymywać pensje. Bez wieców na dużą skalę z pewnością by się tutaj nie wydarzyło. Jeśli więc jesteś zainteresowany pracą w Piteravto, lepiej odrzuć recenzje, że są tu tylko oszuści, którzy chcą opóźnić twoją pensję.

praca w recenzjach Piteravto
praca w recenzjach Piteravto

Atmosfera zespołu

Zwróć uwagę na przykład na pozytywne rekomendacje dotyczące zespołu. Wiele opinii wskazuje, że najbliżsi szefowie, a także bezpośredni współpracownicy (przynajmniej w centrali firmy) to mili ludzie, którzy dobrze traktują kandydatów. To już pozostawia pozytywny ślad na duszy każdego, kto przychodzi tutaj przynajmniej z kwestionariuszem. Dalsza praca w takiej atmosferze jest oczywiście jeszcze przyjemniejsza. Ty też możesz mieć szczęście i szybko znajdziesz nowych przyjaciół w obliczu kolegów.

Piteravto opinie pracodawców
Piteravto opinie pracodawców

Wynagrodzenia

Są komentarze byłych pracowników o tym, że pensje są przekazywane w kopertach tym, którzy pracują dla Piteravto. Informacje zwrotne od kierowców z różnych urzędów regionalnych wskazują, że pobierają oni „czarną” pensję, przepuszczając ją przez mechanizm podatkowy. W ten sposób pracodawca oczywiście narusza przepisy prawa pracy, a takie działania oczywiście powinny być oceniane i karane.

Może się jednak zdarzyć, że menedżerowie niższego szczebla zajmują się takimi rzeczami, przez co te zjawiskanie tak masywny, aby ulec ogólnej ekspozycji. Ponownie, jeśli zaoferowano ci tę formę płatności, skontaktuj się z urzędami ochrony pracy: na pewno ci pomogą.

Wnioski

Ogólnie opinie o Piteravto można nazwać pozytywnymi. Te negatywne punkty, które zostały opisane w recenzjach, dotyczą przede wszystkim jednorazowych problemów, których nowy pracownik, który właśnie przyszedł do pracy w tym przedsiębiorstwie, może nie napotkać.

A przepis na sukces jest tutaj niezwykle prosty: pracuj uczciwie i sumiennie, a na pewno wspinasz się po szczeblach kariery. Ponownie, biorąc pod uwagę wielkość firmy i złożoność pracy w niej, po ciężkiej pracy tutaj możesz liczyć nie tylko na bezcenne doświadczenie i staż pracy, ale także na pewne preferencje władz dotyczące szczególnych zasług, które pomogą Ci iść do przodu.

Zalecana: