2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38
Czy widziałeś sklepy Lenta? Jest to sieć hipermarketów, reprezentowana w kilku miastach w całej Rosji. Oczywiście sieć ma pozytywne recenzje wśród kupujących ze względu na dość dobrą obsługę, stosunkowo niskie ceny i po prostu ogromny asortyment.
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak to jest pracować w firmie Lenta? Czy ktoś spojrzał na recenzje pracowników? Prawdopodobnie nie. Dlatego w tym artykule postaramy się dowiedzieć, jak ci, którzy tworzą usługę w tej sieci hipermarketów, myślą o swoim miejscu pracy.
Sklepy sieci Lenta
Tak więc sklepy o nazwie „Lenta” sprzedają ogromne ilości towarów. Tylko jeden z nich – znajdujący się w stolicy – ma formatsupermarket, podczas gdy reszta (około dwa tuziny) to gigantyczne centra handlowe z dziesiątkami tysięcy artykułów z różnych kategorii.
Wyobraź sobie, ile rąk potrzeba, aby obsłużyć jeden taki sklep! W związku z tym możemy przyjąć przybliżoną liczbę osób zaangażowanych w aranżację każdego takiego sklepu. Ponieważ każdy z nich pełni inne funkcje, sama praca w Lencie też jest zróżnicowana. Opinie pracowników mówią, że praca tutaj nie jest łatwa. Naiwnością jest mieć nadzieję, że ludzie, którzy „przesiedzą” swój czas, zostaną tutaj zabrani. Dlatego różne testy „odsiewają” wyjątkowo godnych kandydatów. I choć praca tutaj jest naprawdę trudna, płacą za nią oficjalną wysoką pensję, zapewniają tanią żywność, pakiet socjalny i perspektywę rozwoju kariery. Potwierdza to kilkadziesiąt komentarzy. W tym artykule postaramy się dowiedzieć, jakie są plusy i minusy pracy w „Taśmie”.
Praca w Lenta
Na początek zauważamy, że dobrą wiadomością dla tych, którzy chcą znaleźć pracę, jest to, że w Lencie jest kilkaset wakatów. Wszyscy oczywiście o różnych poziomach i rangach. Sklepy wymagają nie tylko kasjerów i ładowaczy, ale także kierowników magazynów, kierowników, prawników, księgowych. Każdy, kto spełni wymagania, może złożyć wniosek i spróbować szczęścia.
Pod względem płac, reklamy na stronie, przesłane w imieniu supermarketu, wskazują na dość dobre zarobki, a takżeodnotowuje się ewentualną premię i dodatkowe wypłaty motywacyjne. Porównując wszystkie te informacje, można powiedzieć, że w istocie praca w Lencie nie jest taka zła. Informacje zwrotne od pracowników jako całość częściowo potwierdzają tę opinię i oczywiście w pewnym stopniu ją obalają.
Recenzje zatrudnienia
Zacznijmy od bardzo początkowego etapu zatrudnienia - zatrudniania. Jeśli chcesz ubiegać się o konkretną pracę, musisz oczywiście wysłać swoje CV. Dział HR sprawdzi to i zadzwoni do Ciebie w razie zainteresowania. Jednak nie raduj się z wyprzedzeniem. Recenzje „Lenta” wskazują, że zabierają go tam po specjalnym teście. Nawet jeśli dostaniesz pracę jako prawnik, możesz otrzymać specjalne zadanie matematyczne i logiczne (pomimo faktu, że to absolutnie nie jest Twój profil). W ten sposób firma wybiera najlepszych. I oczywiście nie denerwuj się, jeśli zostaniesz odrzucony – po prostu zaakceptuj to jako fakt i spróbuj swoich sił w innej sieci.
Podczas testu pracownik musi w ustalonym czasie udzielić odpowiedzi na pytania, wykazując się nie tylko umiejętnością logicznego myślenia, ale również wykazując się dobrą znajomością matematyki. „Humanitaryści” prawdopodobnie tu nie pasują.
Obowiązki pracownika
Jeśli mówimy o tym, co pracownik powinien zrobić, to jest to osobna kwestia. Jak już wspomniano, praca w Lencie jest dość trudna. Potwierdzają to opinie pracowników. Nawet jeśli dostaniesz pracę jako zastępca kierownika działu, Twójcła mogą nadal obejmować okresowy transfer towarów, ich przemieszczanie w przypadkach, gdy w pobliżu nie ma ładowarki, a także konieczność prowadzenia księgowości i ponownego księgowania produktów. Oczywiście wszystko to, sądząc po recenzjach, w przyszłości zostanie zrekompensowane opłatami i bonusami. Dlatego potrzebni są tutaj pracoholicy; a ci, którzy chcą pracować „od 9 do 5” będą zawiedzeni.
Tak więc Lenta LLC (opinie o pracodawcy to pokazują) to miejsce, w którym praca nie jest łatwa. Wynika to z zakresu firmy, ogromnego zakresu usług i zagadnień, w których specjalista powinien być jak najbardziej kompetentny. Ale jednocześnie pracowitość i pracowitość zostaną nagrodzone. Kolejnym argumentem „za” jest „biała” pensja (która wpłynie na Twoją emeryturę) i pełny pakiet socjalny. Pracownicy sklepu chwalą się również niedrogim jedzeniem (jak już wspomniano, można tu zjeść obiad za jedyne 50 rubli). Takie drobiazgi nie są aż tak znaczące, ale pozostawiają dobre wrażenie całej pracy.
Nagrody i zachęty
Doszliśmy więc do kwestii premii, badając, jak wygląda praca w „Lenta”.
Lenta LLC (opinie o pracodawcy pracowników to potwierdzają) opiera się na dodatkowych nagrodach. Zasada ich realizacji jest prosta: jeśli w pracy zmuszeni są pracować więcej, niż wynika to z prawa lub umowy, pracodawca płaci za czas spędzony na pracy w godzinach nadliczbowych, co zachęca pracownika do większego starania.
Niektórzy pracownicynaprawdę daje dodatkowe dopłaty jako zachętę do hipermarketu Lenta. Recenzje o pracy w firmie wskazują, że mogą być doskonałą pomocą dla początkującego pracownika. Dodatkowo nagrody przyznawane są osobom, które mają duże szanse na awans w przyszłości.
Oczywiście recenzje „Lenta” (sieci sklepów) są bardzo zróżnicowane. Są na przykład ludzie, którzy twierdzą, że są niezasłużenie niewypłacanymi premiami, że są zmuszani do większej pracy, są uciskani i wykorzystywani w każdy możliwy sposób, jak tania siła robocza. Wierzyć lub nie wierzyć w to, to sprawa każdego, ale biorąc pod uwagę, że takich recenzji nie ma zbyt wiele, a w sieci sklepów pracuje tylko kilkadziesiąt tysięcy osób, można zauważyć pozytywny trend dla siebie.
Atmosfera zespołu
Tak naprawdę z punktu widzenia atmosfery praca w Lencie może być inna, przynajmniej o tym mówią opinie pracowników. W konkretnej sieci można spotkać się z sytuacją, w której w hierarchii kadrowej nad kilkoma pracownikami znajduje się jedna osoba, której wszyscy nie lubią. Jego podwładni zauważają, że on (lub ona) nie robi nic z listy swoich obowiązków, nieustannie donosi i stara się wszelkimi możliwymi sposobami pogorszyć kolegów. Jeśli spełniasz takie zalecenia, musisz zrozumieć, że jest to indywidualny przypadek. Osoba niekompetentna może zająć stanowisko kierownicze w dowolnej strukturze, żadna firma nie jest od tego odporna.
Dlatego na pewno nie można zabrać wszystkich „jeden rozmiar dla wszystkich”: gdzieśzespół jest bardziej zgrany i przyjazny, ale gdzieś nie. Nie można powiedzieć, że praca w Lencie jest ciężka, skoro samych sklepów jest około dwóch tuzinów (jak już wspomniano)!
Wskaźnik rotacji ramek
Istnieje punkt widzenia, że Lenta LLC (Rosja) traci wielu mądrych ludzi. Recenzje pracowników firmy, którym udało się pracować trochę dłużej niż innym, wskazują, że wskaźnik rotacji personelu w sieci jest dość wysoki.
Można to wyjaśnić różnymi przyczynami. W szczególności ten, który znajduje się na samym dole hierarchii (jak kasjerzy czy personel obsługujący parkiet) jest zatrudniany głównie przez młodych ludzi, którzy poszukują pracy w niepełnym wymiarze godzin. Nic więc dziwnego, że szybko zmieniają pracę – kończą się wakacje, znika chęć do pracy w młodym wieku, znajdują bardziej dochodowe miejsca i tak dalej.
Z drugiej strony wśród personelu są starsi specjaliści z dużym doświadczeniem, którzy przeszli pewien etap i zdobyli przyczółek. To wskazuje na realia promocji w firmie. Najważniejsze byłoby pragnienie!
Ogólny obraz sklepu
Powtarzam, recenzje klientów sieci supermarketów można nazwać bardzo różnymi. Aby je dostrzec, musisz zrozumieć, że czasami opinie pracowników nie oddają sytuacji w sposób wystarczająco prawdziwy. A teraz pewnie są w firmie ludzie, którzy pracują i nie narzekają.
Opinie klientów
Na koniec skręćzwracanie uwagi na opinie klientów na temat sieci hipermarketów Lenta, aby mieć jej pełny obraz. W tych sklepach jest więc wiele plusów. Po pierwsze, jak zauważyliśmy powyżej, niskie ceny. Mów, co chcesz, ale Lenta to typowy dyskont, więc opłaca się kupować w tych ogromnych sklepach. Po drugie znowu ze względu na wielkość hipermarketu ma możliwość zaprezentowania dużej ilości towarów, a jest to szeroki asortyment. I wreszcie to dobra obsługa i właściwa organizacja działów, pomoce nawigacyjne w samym supermarkecie, które pozwalają szybko i łatwo znaleźć produkt wysokiej jakości. Jest jednak kilka negatywnych rekomendacji, o których chciałbym wspomnieć. Po pierwsze, jest to oszustwo z metkami. Lenta posiada specjalny system cenników: biały, zielony i czerwony. Te ostatnie świadczą np. (zgodnie z ogólną logiką) o znacznej obniżce ceny. Jeśli jednak przyjrzysz się uważnie produktom sprzedawanym z czerwoną metką, zauważysz, że nie ma prawdziwego rabatu. Czasami przecenione przedmioty sprzedają się za więcej! Po drugie, użytkownicy zauważają częstą rozbieżność między ceną produktu a ceną, która na nim wisi. Możesz dowiedzieć się, że produkty są droższe przy kasie, więc przejdź do skanerów kodów kreskowych i sprawdź każdy produkt jeszcze raz - to zaoszczędzi Ci pieniądze. Po trzecie to jakość produktów. Według niektórych kupujących często sprzedaje się tu przeterminowane towary, a w sekcji z żywnością gotową można na ogół wsunąć potrawy z nieświeżych lub wadliwych produktów.
Zalecana:
REMIT Zakład Przetwórstwa Mięsnego LLC: informacje zwrotne od klientów i pracowników, wytwarzane produkty i jakość produktów mięsnych
REMIT są interesujące dla klientów, którzy rozważają możliwości współpracy z tą firmą, oraz pracowników, którzy oczekują dobrze płatnej i stabilnej pracy. W tym artykule porozmawiamy o tym zakładzie przetwórstwa mięsnego, jakie produkty wytwarza, czy jego jakość odpowiada deklarowanej, co mówią o przedsiębiorstwie jego pracownicy i partnerzy
Informacje zwrotne od pracowników Nota-Banku. Opinie klientów o usługach bankowych
Często małe banki komercyjne bankrutują. Podobną ścieżkę przygotowano dla takiej instytucji kredytowej jak Nota-Bank. Informacje zwrotne od pracowników tej organizacji pozwolą zrozumieć, na ile realne było zapobieganie katastrofie na wczesnych etapach i czy udało się uratować sam bank
Opinie od pracowników Letual. Informacje zwrotne od pracowników o firmie „Letual” w Moskwie
Wybierając pracę, wielu kandydatów jest zainteresowanych informacjami zwrotnymi na temat wakatów oferowanych przez firmy. Co ludzie myślą o Letual? Jak się tu pracuje? Czy powinienem zacząć? A może lepiej unikać tej organizacji?
Praca w „Sportmaster”: informacje zwrotne od pracowników. „Sportmaster”: pensje pracowników
Wybór pracy jest czasem bardzo trudny. Młodzi chłopcy i dziewczęta często zwracają się do „Sportmastera”. Ale czy warto tutaj rozpocząć karierę?
„Moduł-Bank”: informacje zwrotne od klientów i pracowników. Prawdziwe opinie użytkowników o "Modulbanku"
Jedyną rosyjską instytucją finansową działającą wyłącznie z małymi firmami jest Modulbank. Z opinii indywidualnych przedsiębiorców wynika, że oferowanych jest wiele przydatnych produktów ułatwiających im pracę. Na przykład bezpłatne prowadzenie ksiąg rachunkowych, korzystanie z dowolnych kart wynagrodzeń pracowników, otwieranie dowolnego rachunku bieżącego z telefonu i wiele więcej