2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38
Do każdego zawodu wymagany jest opis stanowiska. Asystent reżysera nie będzie tu wyjątkiem. Umrzyj w kreatywnym środowisku. Przeanalizujemy zawód z „technicznego” punktu widzenia – zakres obowiązków zawodowych, wymagania stawiane specjaliście. A na zakończenie zapoznajmy się z opinią już posiadanej pomocy na temat naszej pracy.
Dwie kategorie aktywności
Asystent dyrektora - specjalista, którego praca twórcza podzielona jest na dwie kategorie, z których każda ma określone wymagania, cechy:
- Śmierć drugiej kategorii. Specjalista musi posiadać wykształcenie wyższe zawodowe w zakresie kultury i sztuki. W takim przypadku nie ma wymogu doświadczenia zawodowego. Druga opcja to wykształcenie średnie zawodowe w zakresie sztuki i kultury. Wymaga doświadczenia zawodowego (oczywiście w podobnej strukturze) przez co najmniej trzy lata.
- Śmierć pierwszej kategorii. Specjaliści są zarówno przyjmowani na stanowisko, jak i przenoszeni z wyżej wymienionej kategorii. Jeżeli kandydat posiada wyższe wykształcenie zawodowe na kierunku „kultura” lub „sztuka”, wówczasco najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe w specjalności. W przypadku wykształcenia średniego zawodowego, staż pracy powinien liczyć co najmniej 5 lat.
Podczas nieobecności zastępcy dyrektora w miejscu pracy (zwolnienie chorobowe, urlop itp.) jego obowiązki przechodzą na pracownika wyznaczonego w określony sposób. Pracownik ten przejmuje obowiązki pomocnika, czasowo przejmuje jego prawa. Podczas wymiany ponosi pełną odpowiedzialność za niewykonanie lub nienależyte wykonanie swoich tymczasowych obowiązków.
Asystent reżysera w teatrze lub kinie – kwalifikacyjna grupa zawodowa „Pozycje pracowników w sztuce, kinematografii, kulturze średniego szczebla”. Standaryzowane rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej nr 570 (31 sierpnia 2007).
Wymagania wnioskodawców
Chociaż asystent reżysera to działalność twórcza, wymagania dotyczące specjalisty są dość konkretne i jasne. Pomreż musi wiedzieć:
- Ustawodawstwo i przepisy Federacji Rosyjskiej regulujące działalność instytucji sztuk widowiskowych.
- Struktura organizacji, do której składał wniosek obywatel.
- Cechy procesu twórczego i organizacyjnego w instytucji pracodawcy.
- Podstawy aktorstwa, reżyserii, umiejętności muzycznych, śpiewu, choreografii, sztuki chóralnej, a także akompaniamentu scenicznego i muzycznego przedstawień.
- Wyposażenie sceniczne, jego ogólneurządzenie.
- Podstawy techniki scenicznej, zarządzania i ekonomii - w odniesieniu do sztuk scenicznych.
- Organizacja wsparcia technicznego i materialnego procesu twórczego.
- Główne zasady zarządzania personelem.
- Podstawy prawa pracy.
- Zasady regulaminu pracy w organizacji, w której wnioskodawca jest zatrudniony.
- Normy i zasady bezpieczeństwa, ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, higieny przemysłowej itp.
Główne obowiązki i zadania
Wakat „asystent dyrektora” definiuje trzy główne funkcje specjalisty:
- Bezpośredni udział w organizacji i planowaniu produkcji.
- Sporządzanie planów prób, harmonogramów, co oznacza również wezwanie do udziału wymaganych specjalistów. Obejmuje to nie tylko organizację, ale także rozliczanie działań twórczych.
- Zapewnienie zarówno prób, jak i występów ze wszystkimi wymaganymi materiałami i rekwizytami.
Obowiązki pracy
Obowiązkami asystenta dyrektora są następujące funkcje pracownicze:
- Bezpośredni udział w organizacji i planowaniu zarówno nowych, jak i wcześniej prezentowanych produkcji.
- Postępowanie zgodnie z instrukcjami dyrektora produkcji dotyczącymi okresu przygotowawczego do organizacji produkcji.
- Udział w przygotowaniu planów prób, harmonogramów, harmonogramów nowej produkcji.
- Zapewnienie wszystkich niezbędnychmateriały do prób.
- Zapewnienie prób ze wszystkimi wymaganymi rekwizytami - meblami, dekoracjami, instrumentami muzycznymi, elementami projektowania dźwięków tła, fonogramami.
- Wezwanie artystów, suflerów i innych specjalistów na próby.
- Podczas prób - asystent reżysera.
- Zgodnie z harmonogramem ustalonym w tej instytucji sztuk scenicznych dyżur na próbach, przedstawieniach, przedstawieniach i koncertach.
- Prowadzenie osobnych prób, poszukiwanie nowych wykonawców w imieniu dyrektora produkcji.
- Rozliczanie występów, prób, koncertów i produkcji oraz innych działań twórczych personelu artystycznego i artystycznego.
- Wypełnianie zadań dyrektora w zakresie organizacji, planowania i rozliczania działań twórczych.
Prawa specjalisty
Asystent dyrektora w Moskwie i innych miastach będzie miał te same prawa:
- Udział w spotkaniach dotyczących spraw organizacyjnych.
- Żądanie i otrzymanie od działów strukturalnych dokumentów i materiałów niezbędnych do wykonywania pracy.
- Udział w dyskusji na tematy, które bezpośrednio wpływają na jego zawodową pracę twórczą.
- Wymaganie zarządzania organizacją sztuk widowiskowych w celu pomocy w wypełnianiu obowiązków i korzystaniu z praw pracowniczych.
Odpowiedzialność specjalisty
Praca „asystenta reżysera” wymaganastępujące obowiązki specjalisty:
- Za niewykonanie lub nienależyte lub niepełne wykonywanie obowiązków służbowych (które są przewidziane w opisie stanowiska specjalisty) w sposób dyktowany przez rosyjskie prawo pracy.
- Za przestępstwa popełnione podczas zatrudnienia. Odpowiedzialność jest podyktowana ustawodawstwem administracyjnym, karnym i cywilnym Rosji.
- Za wyrządzenie szkody organizacji będącej pracodawcą ofiary. W kolejności, w jakiej określa się obecne rosyjskie prawo pracy.
O zawodzie
Wakat „asystent dyrektora” w Moskwie i innych miastach jest często otwarty. Zobaczmy, jak opowiadają o niej ci ludzie, którym udało się już odwiedzić obóz zagłady.
Niezmiennym atrybutem asystenta reżysera jest tak zwany cracker. To tablica z drążkiem na zawiasie, na której zapisane są główne informacje o procesie kręcenia – tytuł pracy, reżyser, operator, data kręcenia, ujęcie, kadr. Klaskanie tego urządzenia pomaga następnie dopasować ścieżkę audio i wideo.
Asystent reżysera nigdy nie siedzi bezczynnie na planie. W pewnym momencie musi pojawić się w kadrze ze swoją „klapsą”. Sztuka robienia tego dobrze przychodzi wraz z doświadczeniem. Notatki na klapie i w liście montażowej, komentarze reżysera, zaznaczanie najlepszych ujęć i ujęć już nakręconych to bezpośrednie obowiązki remake'u.
Cechy pracy
Praca asystenta reżysera na planie należy do kategorii obszernych, ale mało zauważalnych dla innych. Zmarli nie mają czasu na odpoczynek. Do jego obowiązków należy również przygotowanie i przyniesienie kawy reżyserowi. Zmiana pracy - 12 godzin. Co więcej, strzelanie odbywa się nie tylko w pawilonie, ale także w naturze – w lesie czy na bagnach, w upalny dzień, w śnieżycy czy w deszczu, w mieście i na wysokościach górskich. Pomrezh towarzyszy filmowaniu zawsze, w każdych warunkach. Dlatego wymagana jest silna odporność.
Die - zwykle studenci kreatywnych uniwersytetów lub niedawni absolwenci. Przyciąga ich możliwość zdobycia doświadczenia, pracy z mistrzami swojego rzemiosła. Ktoś - prawdopodobieństwo zostania drugim dyrektorem z czasem.
Specjaliści twierdzą, że dla pomocnika ważne są umiejętności komunikacyjne, odporność na stres i umiejętność działania w charakterze „arbitra”. Podczas kręcenia cały zespół kreatywny staje się jedną wielką rodziną, ale nieporozumienia nie są rzadkością. Zadaniem pomage jest powstrzymanie konfliktu na początku rozwoju.
Na giełdach pracy muszę przyznać, że taki wakat pojawia się rzadko. W kreatywnym środowisku, poczta pantoflowa jest bardziej odpowiednia.
Plusy pracy
W swoich opiniach na temat ulubionej pracy żałobnicy przedstawiają następujące zalety zawodu:
- Przekazanie doświadczenia od reżysera. Pomrezh widzi, jak organizuje proces filmowania, komunikuje się z aktorami i współpracuje z operatorem. Ta wiedza czasami wystarczy, aby nakręcić własny film. Wielu reżyserów"wyrósł" z martwych.
- Komunikacja z kreatywnymi ludźmi. Nie tylko rotacja w kreatywnym zespole jest inspirująca, ale wciąż dostarcza nowych doświadczeń i pomysłów. Pomrezh „pozyskuje” również niezbędne kontakty biznesowe.
- Możliwość wcielenia się w rolę lidera, organizatora, rozwijania umiejętności pracy zespołowej.
Asystent reżysera - zwyczajna, ale dość ciekawa specjalność kreatywna. Zdemontowaliśmy go ze wszystkich stron - technicznej, oficjalnej. I spojrzał na nią, że tak powiem, od środka.
Zalecana:
Obowiązki opiekuna, cechy zawodu
Mimo aktywnego wprowadzania nowoczesnych mechanizmów kontrolnych do floty i wzrostu liczby w pełni zautomatyzowanych systemów, zawód opiekuna jest nadal aktualny. Co to za sytuacja, w której bezzałogowa nowoczesna technologia nie może w żaden sposób przemieścić człowieka?
Przeniesienie dyrektora na stanowisko dyrektora generalnego: procedura rejestracji, próbne wypełnienie zamówienia, cechy
W pracy każdej firmy następują zmiany personalne. Szczególnie trudne jest przeniesienie dyrektora na stanowisko dyrektora generalnego. Aby uniknąć naruszeń prawa, konieczna jest znajomość procedury wyznaczania lidera, prawnych niuansów zakończenia lub zmiany funkcji pracowniczej kuratora i jego następcy
Kierownik ds. reklamy: obowiązki zawodowe, cechy zawodu, rozwój kariery
Wielu pracodawców jest gotowych zaakceptować pracowników, którzy nie mają specjalnego wykształcenia, najważniejsze jest to, aby rozumieli swoją pracę. Jednak ze względu na dużą konkurencję w tej dziedzinie nadal preferowane są osoby z wyższym wykształceniem. Aby zakwalifikować się na to stanowisko, najlepiej mieć dyplom z marketingu
Asystent menedżera: obowiązki i cechy osobiste
Asystent osobisty - zawód, który obejmuje funkcjonalne obowiązki kilku pracowników jednocześnie. Asystent kierownika musi znać pracę biurową, umieć przemawiać na prezentacjach, znać mocne i słabe strony konkurencji i wiele więcej
Asystent to asystent wysoko wykwalifikowanego specjalisty. Czynności asystenta
Asystent to osoba, która pomaga wysoko wykwalifikowanemu specjaliście w pracy lub prowadzeniu określonych badań. Ale w jakich obszarach tacy pracownicy są poszukiwani?