Co trzyma? Definicja pojęcia i jego struktura

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Co trzyma?

Holding jest główną firmą, która posiada pakiety kontrolne we wszystkich spółkach zależnych połączonych w jedną strukturę. Główna firma kontroluje działania wszystkich organizacji, które są jej częścią. Bardzo często takie przedsiębiorstwa są od siebie niezależne i mają różne obszary działania. Przez ponad pół wieku silnie rozwinęły się takie formy grodzisk jak kołowe i krzyżowe.

Holding cyrkularny to taki system, w którym spółka zależna może jednocześnie stać się współwłaścicielem kapitału spółki głównej, jeśli nabędzie akcje wyższego założyciela. W rezultacie spółka zależna może w pewnym stopniu kontrolować działalność jednostki dominującej.

Co to jest trzymanie krzyża? Jest to forma partycypacji kapitałowej, gdy spółka dominująca jednej struktury może stać się właścicielem-partnerem pakietów udziałów w spółkach zależnych wchodzących w struktury holdingowe innych spółek-matek.

Te dwa rodzaje holdingów są bardziej odpowiednie dla struktur handlowych, które są trudne do uregulowania przez organy państwowe. Założycielami holdingu mogą być zarówno osoby fizyczne, jak i prawne.

Właściwości organizacji

Aby lepiej zrozumieć, czym jest holding, przyjrzyjmy się jego cechom wyróżniającym. Należą do nich ogół udziałów firm z różnych branż i sektorów gospodarki, które są rozproszone w wielu regionach. Jeśli narysujesz piramidę, możesz sobie wyobrazić, że na szczycie znajduje się jedna lub dwie firmy, z których schodzą spółki zależne, wnuki i inne powiązane firmy. Tak wygląda gradacja takiej organizacji jak holding. Definicja holdingu wskazuje, że jego zarządzanie jest zwykle scentralizowane. Prawie zawsze jest w rękach firmy macierzystej.

Struktura holdingowa to stowarzyszenie spółek, których kapitał należy do spółki macierzystej. Czym jest holding w kontekście relacji pomiędzy spółkami zależnymi a spółką dominującą? Spółki zależne są osobami prawnymi i są całkowicie niezależne, natomiast spółka dominująca czerpie zyski z inwestycji w swój kapitał, a jednocześnie nie ponosi odpowiedzialności za swoje zobowiązania.

Ścieżki zjednoczenia

Przedsiębiorstwa można łączyć w gospodarstwa na sześć sposobów:

Pierwszy sposób to integracja pozioma - łączenie przedsiębiorstw, które łączy wspólna działalność. Odbywa się to w celu podbicia nowych segmentów rynku, wzmocnienia siły jednej firmy przy pomocy mocnych stron innej.

Drugim sposobem jest integracja pionowa - organizacje są łączone w jeden cykl technologiczny, głównie w celu zmniejszenia ogólnych kosztów produkcji.

Trzeci sposób to tworzenie nowych firm iich późniejsze dołączenie do utworzonego holdingu.

Czwarty sposób to utworzenie nowej spółki zarządzającej na akcjach dwóch różnych organizacji i jej dalszy rozwój, już bez tych organizacji.

Piąta opcja jest zasadniczo taka sama jak poprzednia, łączą się tylko korporacje krajowe i międzynarodowe.

Ostatnim, ale nie mniej powszechnym i popularnym sposobem jest podział dużych firm po ich restrukturyzacji.