Jak napisać referencje dla studenta, pracownika lub po prostu zwykłej osoby

Jak napisać referencje dla studenta, pracownika lub po prostu zwykłej osoby
Jak napisać referencje dla studenta, pracownika lub po prostu zwykłej osoby

Wideo: Jak napisać referencje dla studenta, pracownika lub po prostu zwykłej osoby

Wideo: Jak napisać referencje dla studenta, pracownika lub po prostu zwykłej osoby
Wideo: SEKRETY których NIE ZNALIŚCIE w TOCA BOCA!😁(Toca Life World)| Bella 2024, Listopad
Anonim

Zmieniając pracę lub wchodząc na uniwersytet, cecha jest często wymieniana jako wymagany dokument. Co to jest, do czego służy i kto może to napisać? Pytań jest bardzo dużo. Ponadto jeden z najczęściej pytanych o to, jak napisać charakterystykę. Nie ma znaczenia, czy jest to student, czy pracownik. Zasada pisania jest dokładnie taka sama.

Charakterystyka i jej przeznaczenie

Napisz opis
Napisz opis

Cecha charakterystyczna to jasny opis osoby, jej przyzwyczajeń, skłonności i aspiracji. Jak napisać referencje dla pracownika lub studenta?

Głównym celem pisania cech jest przedstawienie jak najjaśniejszego i najbardziej ustrukturyzowanego pomysłu na dany temat. Są one używane szczególnie często przez nauczycieli, którzy właśnie weszli do nowej klasy lub przyjęli nowego ucznia. A od nich często można usłyszeć pytanie, jak napisać charakterystykę ucznia. Lub menedżerów - aby zidentyfikować potencjalnych liderów wśród podwładnych lub po prostu dogłębne zrozumienie charakteru ichpracowników.

Wydawana jest w dowolnej formie. Jeżeli po zwolnieniu osoba rozważnie zabiera ją z miejsca pracy, wówczas cecha jest napisana w neutralnej formie. W przypadku, gdy jakaś organizacja tego zażąda, dopuszczalne jest wskazanie w pierwszych zdaniach, gdzie i w jakim celu należy złożyć ten dokument.

Co należy odzwierciedlić i jak napisać charakterystykę

Jak napisać opis dla pracownika
Jak napisać opis dla pracownika

Odzwierciedlenie w dokumencie powinno zawierać wszystkie te cechy charakteru, które pozwolą nieznajomym uzyskać pełny obraz tej osoby. Odpowiedzmy więc na pytanie, jak napisać referencję dla ucznia. W tym przykładzie przeanalizujemy podstawowe zasady tworzenia takiego dokumentu.

  • Informacje ogólne. Na przykład wiek, imię i nazwisko, narodowość, klasa, imiona rodziców i ich miejsce pracy, adres domowy i numer telefonu. Informacje te mogą być wymagane do komunikowania się z rodzicami lub wstępnego wprowadzenia do rodziny dziecka.
  • Informacje zdrowotne. W tej części dokumentu należy wskazać znane patologie, urazy, ograniczenia aktywności fizycznej. Jeśli są informacje o jakiejś patologii w rodzinie, możesz to wskazać. Należy również zauważyć, czy uczeń uprawia sport. Jeśli tak, to jakie są sukcesy w tej dziedzinie.
  • Jak napisać referencje dla ucznia
    Jak napisać referencje dla ucznia
  • Informacje o preferencjach i zainteresowaniach dziecka. Wskazujemy przedmioty, które wzbudzają największe zainteresowanie, a także hobby poza szkołą. Mogą to być rolkigraffiti, haft. Należy również zauważyć, że dziecko odwiedza różne środowiska.
  • Informacje o rozwoju intelektualnym. Ta część charakterystyki wskazuje informacje dotyczące poziomu i szybkości zapamiętywania, obecności pamięci wzrokowej. Ważne jest, jak łatwo dziecko odbiera informacje ze słuchu.
  • Informacje o towarzyskości. Konieczne jest opisanie jego relacji z zespołem jako całości, a także tego, jak trudno jest dziecku komunikować się z dziećmi konfliktowymi. Analizujemy relacje ucznia z nauczycielami i innymi ludźmi.
  • Informacje o moralnych i etycznych aspektach osobowości. Opisujemy zachowanie dziecka w kontrowersyjnej lub trudnej sytuacji, wyciągamy wnioski.

Czego unikać

Jak napisać charakterystykę ucznia, który stwarza wiele konfliktów lub problemów, a jednocześnie nie włamuje się w osobowość? To wystarczająco trudne. Nauczyciel musi wykazać się maksymalnym profesjonalizmem, aby nie przechodzić na subiektywną ocenę osobowości dziecka. W końcu ta cecha może w przyszłości zrujnować karierę lub zamknąć dostęp do instytucji szkolnictwa wyższego. Należy być bardzo ostrożnym i ostrożnym przy opisywaniu negatywnych cech charakteru. Osobiste animozje nie powinny znajdować odzwierciedlenia w tego rodzaju dokumentach, nawet nieoficjalnych.

Zalecana: