Czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w 2017 roku

Spisu treści:

Czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w 2017 roku
Czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w 2017 roku

Wideo: Czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w 2017 roku

Wideo: Czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w 2017 roku
Wideo: Venture Capital Explained 2024, Kwiecień
Anonim

Zwolnienie chorobowe ma na celu nie tylko zapewnienie pracodawcy, że ten lub inny pracownik nie opuścił pracy, ale był nieobecny z powodu poważnej choroby. Faktem jest, że tylko ten dokument daje władzom prawo do zapłaty pod nieobecność pracownika. Rodzi to całkowicie logiczne pytanie: „Czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?” Przyjrzyjmy się bliżej.

Czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym?
Czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu

Aby odpowiedzieć na to pytanie, należy odwołać się do art. 217 Ordynacji podatkowej. W okresie do 2007 roku tego typu świadczenie co prawda nie podlegało opodatkowaniu, ale 10 lat temu tego typu dokument został skreślony z listy. Teraz na pytanie, czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, można odpowiedzieć tylko pozytywnie.

Dzisiaj podatek naliczany jest od całej kwoty zwolnienia chorobowego. Tym samym obywatele muszą płacić podatek dochodowy, nawet jeśli mają w ręku zaświadczenie potwierdzające tymczasową niezdolność pracownika.

Jednak istnieje jeden wyjątek od tego prawa. Jeśli zwolnienie lekarskie zostało wydane kobiecie w czasie ciąży, to w tym przypadkunie będzie musiała zgadywać, czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, ponieważ oczekiwanie na dziecko nie jest chorobą. W związku z tym nie będziesz musiał płacić podatku za taką nieobecność w pracy.

Dlaczego zwolnienie chorobowe jest teraz opodatkowane

W zasadzie wszelkie zasiłki chorobowe mają na celu częściową rekompensatę wynagrodzenia w czasie nieobecności pracownika. Ponieważ zarobki są rodzajem dochodu, rekompensata za zwolnienie chorobowe została również zrównana z tym rodzajem pieniędzy.

Warto również zauważyć, że podobne środki dotyczą pracowników opiekujących się chorymi dziećmi. W takim przypadku odpowiedź na pytanie, czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, również będzie pozytywna. To też jest logiczne. W końcu chore dziecko jest także powodem nieobecności w pracy, a co za tym idzie, płatności.

Czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w 2015 roku?
Czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w 2015 roku?

Jeżeli mówimy o wysokości podatku, to tak samo jak w poprzednich latach jest to 13% całkowitej kwoty wpłat. Jednocześnie pracodawca potrąca tę część natychmiast przy wypłacie zwolnienia chorobowego. Nie wpływa to jednak na sumę składek na fundusz emerytalny.

Jak to jest obliczane

W latach 2009-2015 kwestia, czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, była jednym z najbardziej palących tematów. W rzeczywistości wszystko jest proste. Podobnie jak w 2009 r., dziś stawka podatku dochodowego od osób fizycznych pozostaje bez zmian (13%). Jednocześnie podatek dochodowy pracownika (tj. osoby fizycznej) na zwolnieniu chorobowym jest obliczany na podstawie całkowitej kwoty płatności, które otrzymał podczas jegoniepełnosprawność.

Warto jednak wziąć pod uwagę fakt, że za pierwsze 5 dni zwolnienia chorobowego pracownika płacą jego przełożeni. Pozostała część choroby jest rekompensowana z funduszu ubezpieczeń finansowych. W związku z tym płatności podatków są zwykle podzielone.

Co ciekawe, do tego roku, zgodnie z prawem, pracodawca musiał płacić tylko za pierwsze 3 dni nieobecności chorego pracownika.

Po upływie okresu wydawania tymczasowego świadczenia z tytułu niezdolności do pracy

Z reguły zaświadczenie o chorobie wydawane jest na okres do 2 tygodni. Jednak zgodnie z prawem lekarz ma prawo do wydania zaświadczenia na okres do 30 dni. Jeśli pracownik nie może iść do pracy przez dłuższy czas (z powodu operacji lub poważnego urazu), dokumenty należy przedłożyć do badania lekarskiego. Komisja ta może podjąć decyzję o przedłużeniu leczenia do 1 roku.

Czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i składkami ubezpieczeniowymi?
Czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i składkami ubezpieczeniowymi?

Jeżeli zwolnienie chorobowe zostanie wydane w celu opieki nad chorym dzieckiem, wówczas brany jest pod uwagę jego wiek. Jeśli dziecko ma mniej niż 7 lat, rodzic ma prawo opiekować się nim przez cały czas trwania choroby. Jeżeli dziecko ma od 7 do 15 lat, pracownik ma prawo do nieobecności w pracy do 15 dni.

Widząc, czy zwolnienie chorobowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i składkami ubezpieczeniowymi, możesz liczyć na odszkodowanie prawne.

Zalecana: