"An-Security": recenzje pracowników, warunki pracy, zarządzanie i świadczone usługi

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Informacje zwrotne pracowników na temat „An-Security” mają zawsze ogromne znaczenie dla potencjalnych kandydatów, którzy dopiero mają dostać pracę w tej firmie. Według nich od razu będą mogli uzyskać obiektywne informacje, dowiedzieć się, jakie warunki zostaną im tu zaoferowane, na jaki poziom mogą liczyć. W tym artykule omówimy szczegółowo tę firmę, jej zarządzanie, listę świadczonych usług.

O firmie

Informacje zwrotne pracowników na temat „An-Security” są dostępne na różne sposoby, dlatego konieczne będzie szczegółowe zrozumienie, czym jest ta organizacja.

Obecnie jest to jedna z wiodących firm ochroniarskich w kraju, która jest reprezentowana w wielu regionach Rosji. Łącznie zatrudnia około pięciu tysięcy profesjonalnych pracowników,którzy przeszli odpowiednie szkolenie. Obecnie otwartych jest siedemdziesiąt oddziałów, więc An-Security ma przedstawicielstwo w większości regionów Federacji Rosyjskiej. Roczny dochód brutto wynosi ponad półtora miliarda rubli.

Wśród partnerów i klientów znajdują się największe międzynarodowe i krajowe firmy i przedsiębiorstwa, z których wiele jest liderami w swoich branżach. W 2014 roku firma była jednym z uczestników projektu przygotowania i przeprowadzenia Zimowych Igrzysk Olimpijskich w Soczi i zajmowała się bezpośrednią ochroną większości obiektów.

Sama organizacja zawsze zauważa, że jej praca gwarantuje wszystkim klientom niezawodność, stabilność i pewność przyszłości.

Firma ma swoje własne wartości korporacyjne, których kierownictwo i wszyscy pracownicy bez wyjątku starają się przestrzegać. Misją organizacji jest chęć uczynienia całego otaczającego nas świata bezpieczniejszym i wygodniejszym. Celem jest stworzenie krajowej, narodowej marki w dziedzinie bezpieczeństwa, która byłaby znana i szanowana przez wszystkich bez wyjątku. Wysokiej jakości usługi ochrony świadczone w celu stworzenia sprzyjającego, bezpiecznego i komfortowego środowiska przyczyniają się do rozwoju biznesu partnerów biznesowych.

Oddziały ogólnokrajowe

Siedziba firmy znajduje się w Petersburgu. To właśnie stąd ta organizacja bezpieczeństwa rozpoczęła swój rozwój. Zarząd firmy można znaleźć dzisiaj pod adresem Bolsheokhtinsky Prospekt, budynek 16, budynek 1.

To jest w bliskiej odległości od nabrzeża Swierdłowska, kompleksów mieszkaniowych „Platinum” i „Domna zakolu Newy”, Newski Ogród, Plac Bezborodko.

Obecnie firma posiada własne oddziały regionalne w większości regionów Rosji. Oprócz Petersburga największe znajdują się w Moskwie, Jarosławiu, Briańsku, Irkucku, Murmańsku, Samarze, Wołgogradzie, Ufie, Niżnym Nowogrodzie, Rostowie nad Donem, Tule, Jekaterynburgu, Woroneżu, Czelabińsku, Permie, Krasnojarsku, Omsku, Nowosybirsk, Tomsk, Iwanowo, Pietrozawodsk, Smoleńsk, Kazań, Toliatti i Krasnodar.

Dyrektorem generalnym firmy jest Evgeny Illarionovich Klimov.

Usługi

Firma świadczy prawie pełen zakres usług ochroniarskich.

Jest to ochrona osobista, ochrona imprez masowych, obiektów infrastruktury transportowej i przedsiębiorstw przemysłowych, magazynów i centrów handlowych, supermarketów i hipermarketów, obiektów biznesowych i VIP, hoteli, centrów biznesowych, restauracji.

"An-Security" jest gotowa zapewnić szybką reakcję grup mobilnych na sygnał "Alarm" i ochronę konsoli, doradztwo w zakresie środków przeciwpożarowych, ochrony mienia osobistego i mieszkań, domków letniskowych i osiedli domków letniskowych, eskorta ładunku, szkolenia z bezpieczeństwa dla kadry zarządzającej i personelu, świadczenie usługi „Infolinia o pomoc w sytuacjach awaryjnych”.

Również wysoce profesjonalni specjaliści są gotowi zapewnić realizację pod klucz projektów mających na celu wyposażenie każdego obiektu w nowoczesne systemy monitoringu wizyjnego oraz przeciwpożarowego i bezpieczeństwaalarmy. W razie potrzeby przeprowadzić niezależne badanie organizacji bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie, oceniając wszystkie zagrożenia, opracować koncepcję ochrony i zabezpieczenia obiektów, świadczyć usługi doradcze i analityczne zapobiegające kradzieży i zagubieniu w sieciach handlowych, jak również na dużą skalę i małe przedsiębiorstwa produkcyjne.

Historia firmy

Dowodem na to, że jest to poważna firma, której warto zaufać, jest jej długa historia, która zaczyna się w 1993 roku.

Wtedy w Petersburgu powstała firma ochroniarska o nazwie „Alfa-Nord”, z której w przyszłości narodziło się „An-Security”. Jednym z jej założycieli był ten sam Jewgienij Klimow, który dziś kieruje całą firmą.

Na samym początku swojej podróży firma działała głównie w Petersburgu i obwodzie leningradzkim. Do 2003 roku było około stu pracowników, a roczny obrót wynosił około siedemnastu milionów rubli. Zgadzam się, raczej skromne liczby.

To właśnie w roku swojej dekady firma otrzymała impuls do dalszego rozwoju, który okazał się bardzo szybki. Udało jej się wyjść nie tylko poza region Leningradu, ale na cały Północno-Zachodni Okręg Federalny, stając się znaną, niezawodną i szanowaną marką w wielu regionach kraju.

Osiągnięto to dzięki dwóm głównym czynnikom. Pojawili się w nim inwestorzy zagraniczni, poza tym zawarł przełomowe dla swojej historii porozumienie o zapewnieniu bezpieczeństwausługi sieci hipermarketów "O'KEY". W rezultacie Alfa-Nord szybko przekształciła się w potężną federalną firmę ochroniarską.

Szybko przeprowadzono rebranding, którego efektem było pojawienie się nowoczesnej nazwy. Pierwsze dwie litery pozostają w pamięci firmy Alfa-Nord, która stała się początkiem całego przedsięwzięcia.

Już w 2004 roku firma otwiera biuro regionalne w Rostowie nad Donem. Jednocześnie wchodzi na rynek kapitałowy branży ochrony, co było bardzo trudne do wykonania. W ciągu zaledwie roku liczba pracowników potroiła się, a obroty wzrosły do trzydziestu pięciu milionów rubli.

2004 był rokiem przełomowym, ponieważ powstał dział techniczny o nazwie „FALC Technics”. Zaczęła specjalizować się w instalacji, projektowaniu i utrzymaniu złożonych systemów bezpieczeństwa. Na przykład systemy nadzoru wideo, alarmy przeciwpożarowe, systemy kontroli dostępu i monitoringu.

W 2008 roku, w 15. rocznicę swojego istnienia, AN-Security uczyniła społeczną odpowiedzialność biznesu jednym ze swoich głównych zadań. Zorganizowano wielką akcję charytatywną, aby zebrać fundusze dla potrzebujących. Od 2009 roku firma objęła patronatem dziecięcą i młodzieżową szkołę piłkarską Towarzystwa Sportowego „Dynamo”, podobne kroki podejmowane są w regionalnych oddziałach organizacji. Do tego czasu roczny obrót wzrósł do 830 milionów rubli, a liczba pracowników zbliżyła się do trzech i pół tysiąca osób.

W 2011W 2008 roku pojawił się specjalny pododdział „AN-Security Direct”, który w jednym miejscu świadczy usługi mające na celu zapewnienie biznesu, bezpieczeństwa osób, organizacji kulturalnych i rządowych.

W 2013 roku firma została uznana za najlepszą w Rosji w świadczeniu usług ochroniarskich. W roku Zimowych Igrzysk Olimpijskich w Soczi bohaterami naszego artykułu są tylko cztery spośród 23 000 istniejących w kraju firm, które otrzymały pozwolenie na pracę na obiektach olimpijskich.

Podczas ochrony obiektów sportowych, kompleksów i imprez, w tym sztafety olimpijskiej, w znacznym stopniu przyczynił się do zapewnienia bezpieczeństwa i komfortu kilku tysiącom osób.

Innym ważnym wydarzeniem było wejście na rynek międzynarodowy. Od 2013 roku organizacja ochrony świadczy swoje usługi z biura w Dubaju w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Obecnie rozważane są perspektywy i możliwości wejścia na rynek europejski. Szereg dość znanych firm, z którymi AN-Security współpracuje w naszym kraju wyraziło już gotowość zaproszenia organizacji do świadczenia usług w krajach Unii Europejskiej.

W 2014 roku równolegle z Igrzyskami Olimpijskimi w Soczi rozpoczął się rozwój rynku Dalekiego Wschodu i Syberii Wschodniej. Otwarto dziesięć nowych biur, w tym w Chabarowsku i Irkucku, okręgach federalnych, w których firma nigdy nie była obecna.

W tej chwili liczba pracowników tego holdingu przekracza półtora tysiąca osób. Biorąc pod uwagę w czymta firma ma swoje własne przedstawicielstwa w wielu regionach, nic dziwnego, że zawsze są tu wolne wakaty, pracownicy są potrzebni do pewnych specjalizacji.

Szkolenie

Ważnym punktem dla pracowników, zwłaszcza tych, którzy stawiają pierwsze kroki w tej dziedzinie, są autorskie programy szkoleniowe dla pracowników ochrony.

Na podstawie "AN-Security" została otwarta uczelnia korporacyjna, która obejmuje licencjonowaną szkołę szkolenia zawodowego prywatnych ochroniarzy zwaną "Parallel".

Usługi edukacyjne w tej szkole dla pracowników są świadczone na preferencyjnych warunkach. Tu kształceni są profesjonalni specjaliści, którzy następnie będą mogli w pełni pracować w tej organizacji bezpieczeństwa. Po ukończeniu szkolenia otrzymują dyplom, w razie potrzeby udzielana jest pomoc w uzyskaniu certyfikatu pracownika ochrony czwartej, piątej lub szóstej kategorii oraz udzielana jest szczegółowa porada.

Szkoła posiada wszelkie niezbędne zaplecze szkoleniowe i dydaktyczne. W szczególności kryta strzelnica, zbrojownia z amunicją i bronią, siłownia do utrzymania odpowiedniej formy fizycznej.

Program nauczania jest dość zróżnicowany. Zawiera wszelkiego rodzaju programy edukacyjne. Jest to szkolenie prawne, taktyczno-specjalne, techniczne, medyczne, psychologiczne, specjalne fizyczne i podstawowe ochroniarzy czwartej, piątej lub szóstej kategorii, a także podstawy zastosowaniabroń i specjalny sprzęt ochronny.

Uczelnia korporacyjna jest gotowa przyjąć pracowników na każdym poziomie szkolenia zawodowego. Najszerszy możliwy wybór różnorodnych programów edukacyjnych pozwala każdemu niemal samodzielnie zaplanować własny rozwój.

Kariera

Z recenzji holdingu An-Security można zrozumieć, że pracownicy są tutaj stale potrzebni, są wolne wakaty w wielu różnych obszarach.

Na przykład obecnie tylko Sankt Petersburg wymaga ochrony w sklepach jubilerskich, strażników nocnych, starszych zmian, operatorów nadzoru wideo, ochroniarzy w punkcie kontrolnym, ochroniarzy na parkingu lub przy wejściu służbowym oraz wielu inni podobni specjaliści.

Warto zauważyć, że na każde z tych wakatów potrzeba kilku osób w różnych częściach miasta. Więc jeśli chcesz i potrzebujesz, możesz znaleźć pracę, która będzie jak najbliżej Twojego domu.

Warunki pracy

Sądząc po opiniach pracowników na temat „An-Security”, ogromne znaczenie mają warunki pracy, które są gotowe zaoferować w tej firmie. Oto kilka prawdziwych przykładów wakatów, które są obecnie otwarte w firmie.

Pozycja ochroniarza w sklepie jubilerskim wymaga pracownika w dobrej kondycji fizycznej z certyfikatem prywatnego ochroniarza. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie na podobnym stanowiskuodpowiedzialność, uważność, takt, dyscyplina, umiejętność płynnej integracji z zespołem i pracy w zespole.

Proponuje się pracę cztery dni w dwie, zmiany od 9.30 do 21.30. W razie potrzeby możliwe jest podjęcie dodatkowych zmian. Każdy ma zagwarantowaną rejestrację w pełnej zgodności z prawem pracy, terminową wypłatę wynagrodzenia, płatny coroczny urlop w dogodnym czasie. Ponadto składki na wszystkie instancje i płatne zwolnienia chorobowe, premie za wyniki, obowiązkowe ubezpieczenie wypadkowe, perspektywy rozwoju zawodowego i kariery, płatności za staż pracy za staż pracy w przedsiębiorstwie. Na tym stanowisku pracownik może liczyć na pensję 31 tys. rubli miesięcznie.

Wynagrodzenie starszej zmiany zaczyna się od kwoty 28 tysięcy rubli miesięcznie. Oprócz dobrej kondycji fizycznej i certyfikatu prywatnego ochroniarza, doświadczenia w galeriach handlowych, w firmach ochroniarskich (od trzech lat), wymagana jest umiejętność zarządzania dziesięcioosobowym zespołem. Proponowany harmonogram pracy to dzienne zmiany.

Operator nadzoru wideo nie może mieć żadnych przeciwwskazań zdrowotnych, upewnij się, że ma pewność, że posiada komputer osobisty. Wynagrodzenie - od 20 tysięcy rubli miesięcznie.

Ochroniarz w punkcie kontrolnym może liczyć na 22 000 rubli miesięcznie, strażnik na parkingu - 21 000 rubli miesięcznie.

Doświadczenia pracowników

Zawsze ważne jest, aby wiedzieć, co myślą sami pracownicy,którzy faktycznie pracowali lub nadal pracują w tej firmie. Istnieje wiele pozytywnych opinii pracowników na temat holdingu An-Security. Wielu twierdzi, że ta prywatna firma ochroniarska naprawdę okazuje się najlepsza w porównaniu z wieloma innymi organizacjami działającymi w tej samej dziedzinie.

Wynagrodzenie jest zawsze wypłacane na czas i jest tylko białe. W recenzjach pracowników na temat „An-Security” w Petersburgu i innych miastach często podkreśla się, że kierownictwo szanuje swoich podwładnych i nie pozwala na zażyłość. Co więcej, mundury o niezmiennie dobrej jakości rozdawane są za darmo.

W recenzjach pracownicy An-Security (ochrona Decathlonu w Krasnodarze to jedna z opcji pracy) niektórzy ze zdziwieniem podkreślają, że w tej organizacji w zasadzie nie ma kar i daleko idących zbierają się z jakiegokolwiek powodu, zawsze są gotowi bez najmniejszych problemów w razie potrzeby wyjechać na zwolnienie lekarskie lub urlop. Bardzo dobry i zbilansowany zespół prawdziwych fachowców w swojej dziedzinie, przypadkowych osób praktycznie nie ma. Sądząc po opiniach pracowników o firmie ochroniarskiej An-Security Holding to spora zasługa kierownictwa, które kategorycznie odmawia zatrudniania pijanych i nieodpowiedzialnych pracowników. bardzo długo. Ważne jest dla wielu pracowników, że w swoich recenzjach Prywatnej Firmy Ochronnej „An-Security” piszą o tym, że urzędy są jak najbardziej adekwatne, zawsze gotowe do słuchaniaw razie potrzeby podwładni.

Negatywne

Jednocześnie warto uznać, że jest wystarczająco dużo tych, którzy kategorycznie nie lubią pracować w tej firmie. Na przykład w komentarzach pracowników na temat „An-Security” w Petersburgu wielu narzeka na obsesję zespołu zarządzającego dyscypliną. Nawet dla doświadczonych pracowników, którzy pracują w tej branży od wielu lat, faktycznie ustanowiona jest pełna kontrola. Co więcej, tak rygorystyczne wymagania są wprowadzane nawet w sytuacjach, w których łatwo byłoby się bez nich obejść.

Można też znaleźć bardzo emocjonalne recenzje pracowników na temat holdingu An-Security, w których wprost stwierdzają, że w tej firmie podwładni są traktowani dosłownie jak więźniowie. Na przykład na szefa grupy szybkiego reagowania może zostać wyznaczony były oficer operacyjny, który pracował w kolonii. Ponadto okazuje się, że dana osoba jest zupełnie nieświadoma zmiany miejsca pracy. Jednocześnie na niego i jego bezpośrednich podwładnych spada odpowiednio duża liczba przedmiotów, a pod warunkiem, że są tacy, którzy kontrolują i kontrolują konstrukcję, okazuje się, że nie da się uniknąć kar, których wysokość okazuje się równa płatności za jeden dzień.

Recenzje pracowników An-Security, którzy muszą pracować jako ochroniarze w supermarketach, często mówią, że niezwykle męczące jest zajmowanie się narkomanami i drobnymi złodziejami, którzy nieustannie próbują coś ukraść. Ale jeszcze bardziej męcząca jest całkowita bezczynność. Takie skargi można znaleźć w większości opinii pracowników prywatnej firmy ochroniarskiej „An-Bezpieczeństwo” w Moskwie i w większości innych regionów.

Każdy, kto idzie do pracy w tym obszarze, podkreśla, że najlepiej udać się do jak największych struktur bezpieczeństwa. W takim przypadku zawsze możesz bez problemu zmienić rodzaj działalności, np. jeśli znudzi Ci się praca w centrum handlowym, możesz przekwalifikować się np. na ochroniarza w innym obiekcie, co okaże się nie bądź taki nudny. Ponadto w dużych organizacjach zawsze nie ma problemów ze zmianami, szybko można znaleźć zastępcę dla tego, który nie wyszedł lub znaleźć zastępcę dla siebie. W recenzjach pracowników prywatnej firmy ochroniarskiej An-Security w Moskwie większość przyznaje, że jest to dla nich ważne. Działa to również w odwrotnym kierunku, to znaczy zawsze możesz rekrutować prawie nieograniczoną liczbę dodatkowych zmian, jeśli chcesz zarobić więcej. W małych firmach często jest to bardzo problematyczne – przyznają w recenzjach pracownicy An-Security w Samarze, którzy do tej pory regularnie spotykają się z tym problemem.

Pomimo tego, że można znaleźć wiele komentarzy, że nie ma pytań o finansową stronę rzeczy w firmie, w rzeczywistości okazuje się, że niektórzy pracownicy pozostają niezadowoleni. Na przykład w recenzjach byłych pracowników OP An-Security często wspomina się, że wynagrodzenia są regularnie opóźniane, w ogóle odmawiają wypłaty zwolnienia chorobowego i można wyjechać na urlop, licząc na odszkodowanie w wysokości 150 rubli za każdy dzień. Ponadto firma nie ceni osób, które w jakikolwiek sposób dążą do usprawnienia pracy iatmosfera w zespole. Liderzy prywatnej firmy ochroniarskiej, jak przyznają w recenzjach pracownicy An-Security w Petersburgu, wcale nie doceniają wydajności każdego pracownika, o wiele ważniejsze jest, aby zadowolić klienta, na przykład, dyrektor sklepu lub salonu samochodowego, w którym ochroniarz jest wysyłany na zmianę.

Większość obiektów musi obserwować słaby sprzęt, kamery nadzoru wideo są umieszczane bez wiedzy i zrozumienia tego, co się dzieje, w wyniku czego na parkiecie istnieje wiele „martwych stref”. W recenzjach pracowników na temat An-Security w Moskwie można znaleźć odniesienia do tego, że do zespołu często wpadają pijący, a nawet narkomani, co negatywnie wpływa na relacje z bardziej odpowiedzialnymi pracownikami. Z tego powodu powstaje duży obrót, cały czas musimy poddawać się recyklingowi, ponieważ po prostu nie ma wystarczającej liczby strażników. Powstaje niezwykle niestabilny harmonogram. Pracując 12-15 godzin dziennie, możesz bez problemu pracować siedem dni w jednym. Wszystko to prowadzi do pojawienia się negatywnych opinii od pracowników An-Security LLC.

Piekło robota

Definicję podaną w podtytule można znaleźć u niektórych pracowników tej firmy, którzy są niezadowoleni z czasu spędzonego tutaj. W recenzjach pracowników An-Security LLC w Moskwie pojawiają się skargi, że muszą pracować wiele godzin dziennie. Na przykład standardowa zmiana może trwać 14-15 godzin, z tym, że jutro wrócą do pracy.

Po tymCiężko jest przestawić się z pracowitego dnia, nawet po powrocie do domu. Ten problem jest pamiętany przez wielu w recenzjach „An-Security” w Moskwie. Jest to szczególnie trudne, jeśli w ciągu dnia musisz regularnie radzić sobie z elementami aspołecznymi. Wcześniej czy później taka praca po prostu zaczyna się odpychać. Takie opinie można znaleźć w wielu recenzjach „An-Security”.

Jednocześnie nawet ci, którzy narzekają, zauważają, że nie wszystko w firmie jest złe. Wiele takich struktur może się od niej wiele nauczyć. Na podstawie tych recenzji An-Security możesz teraz sam zdecydować, czy warto pracować dla tej firmy.