"Biznes mleczarski": recenzje pracowników, warunki pracy i jakość produktów

Spisu treści:

"Biznes mleczarski": recenzje pracowników, warunki pracy i jakość produktów
"Biznes mleczarski": recenzje pracowników, warunki pracy i jakość produktów

Wideo: "Biznes mleczarski": recenzje pracowników, warunki pracy i jakość produktów

Wideo:
Wideo: Investment Appraisal - Calculating Net Present Value 2024, Grudzień
Anonim

Firma „Biznes mleczarski” zajmuje się produkcją odpowiednich produktów. Opisuje siebie pozytywnie. Firma zatrudnia wiele osób, wszyscy są zadowoleni ze swojej pracy. Ale tak uważa zarząd firmy. A co z informacją zwrotną od pracowników Biznesu Mleczarskiego?

Twaróg
Twaróg

Produkcja

Firma została założona w 1997 roku. Początkowo specjalizowała się w produkcji twarogu świeżego. Stopniowo się rozwija, dziś jest jednym z największych producentów wyrobów mleczarskich.

Biznes mleczarski dostarcza na rosyjski rynek śmietanę, twarożek, mleko, masło, mleko skondensowane, fermentowane produkty mleczne.

Krowa i szklanka mleka
Krowa i szklanka mleka

Jakość

W wielu sklepach, w dziale produktów mlecznych, można znaleźć jasne słoiki z kwaśną śmietaną, twarożek w prostych opakowaniach, twaróg glazurowany w błyszczącym papierze. Niektóre z nich mają logo „Blagoda”, inne nazywane są „Sneda”. Obienazwy należą do firmy mleczarskiej.

Jakość produktu jest całkiem dobra. W śmietanie nie ma smaku pudru, a twaróg serowy pachnie niesamowicie. Kategoria cenowa odpowiada jakości.

Produkcja firmy
Produkcja firmy

Praca

W witrynach wyszukiwania ofert pracy regularnie pojawiają się oferty pracy w firmie „Biznes mleczarski”. Organizacja rozwija się dynamicznie, rozprzestrzeniając się po całej Rosji. Dlatego pracownicy są potrzebni we wszystkich miastach. A lista wakatów jest obszerna: ładowacze, analitycy, księgowi. Wszyscy są potrzebni i obiecują dobrą pensję. Dlaczego nie iść do pracy?

Przejdźmy do recenzji o firmie „Biznes mleczarski”. Opowiedzą Ci, jak wygląda sytuacja w organizacji od środka.

Opinie pracowników Moskwy

Najliczniejsze recenzje pochodzą od tych, którzy pracowali w stolicy. I jest mniej pozytywnych niż negatywnych.

Teatr zaczyna się od wieszaka. W naszym przypadku firma zaczyna od działu HR. Oto, co mówią ci, którym zdarzyło się przyjść na rozmowę kwalifikacyjną w Biznesie Mleczarskim.

Biuro jest przestronne, na ścianach wiszą plakaty z firmowymi hasłami. Wszystko sprowadza się do „jesteśmy najlepsi”. Pani, która udzieliła wywiadu, była bardzo przyjazna. Pochwalił kandydata, mówiąc o jego umiejętnościach. Kandydat miał pytanie, jak można mówić o zdolnościach człowieka, ledwo go widząc. Ale nie wyraził swojego zdumienia. Dziewczyna powiedziała co za dobra firma, pracują w niej tylko najlepsi ludzie. Obiecała góry złota: dużą pensję,premia kwartalna, darmowe obiady, rozwój kariery i regularne szkolenia.

Wywiad się skończył, osoba przychodzi do pracy. A po kilku tygodniach uświadamia sobie, jak okrutnie został oszukany. Postawa jest wyjątkowo negatywna. Liderami firmy „Biznes mleczarski” według pracowników są ludzie z innego wszechświata. Wymagają jedynie zastosowania metody bata. Nie ma pojęcia o piernikach.

Mija miesiąc, nadchodzi dzień wypłaty. Przychodzi kilka tysięcy mniej niż obiecano. Pracownik jest oburzony, do czego otrzymuje przypomnienie o okresie próbnym. I nic, co na rozmowie kwalifikacyjnej obiecywało konkretną pensję za ten okres. Nie przypominał tego, który otrzymał pracownik.

Mija kolejny miesiąc. Ciągłe szukanie dziury w całym, znajdowanie pewnych wad. Kary są regularne, menedżerowie mogą być niegrzeczni i krzyczeć na podwładnych.

Pracownik nie wstaje, pisze rezygnację. Zmuszony jest do pracy przez dwa tygodnie, chociaż okres próbny jeszcze się nie zakończył. Wynagrodzenie jest takie, że aż chce się płakać.

Oto przykład podsumowujący opinie osób, które pracowały w moskiewskich oddziałach. Co mówią ludzie pracujący w firmie:

  1. Wszyscy zwracają uwagę na chamską postawę liderów.
  2. Stałe opóźnienia w zarobkach.
  3. Może zaplanować szkolenie w dzień wolny bez uprzedzenia.
  4. Spotkania z klientami są zorganizowane w taki sposób, że pracownik jest zmuszony poświęcić swój wieczór po pracy. znormalizowanyw firmie nie ma dnia roboczego.
  5. Wynagrodzenie minimalne. Na wszystko inne trzeba zapracować krwią i potem. A procent można pozbawić.

Recenzje pracowników „Biznesu mleczarskiego” w Moskwie skłaniają do myślenia. Czy powinienem tam pojechać do pracy, czy znaleźć inne miejsce?

Pracownicy firmy
Pracownicy firmy

Petersburg

Na przykład osoba pracuje w firmie od prawie dziesięciu lat. Przyjechał w 2009 roku, odszedł w 2018 roku. W swoich recenzjach Mleczarstwa wskazuje, że pracownikom nie wypłaca się premii. Znajdują wymówkę, by nie spłacać należności. Kierownictwo nieustannie poniża podwładnych. Ludzie nie wytrzymują regularnego stresu, odchodzą z firmy. Obroty są bardzo duże. Zmuszeni do odejścia z własnej woli. I to nie jest tylko opinia jednej osoby.

Czelabińsk

Recenzje pracowników na temat „Biznesu mleczarskiego”, którzy pracowali w czelabińskim oddziale firmy, również pozostawiają wiele do życzenia. Na przykład osoba na stanowisku ładowacza mówi, że wytrzymał tylko sześć miesięcy. Obiecali pensję w wysokości 30 000 rubli. Jedynym warunkiem ubiegania się o pracę jest konieczność sporządzenia książeczki medycznej. Oczywiście na własny koszt. Obiecali zwrócić pieniądze po okresie próbnym. Trzy miesiące później, jak to się dzieje, nikt z kierownictwa nie pamiętał swojej obietnicy. Kiedy osoba przypomniała, zrobili zdziwione oczy. Obiecali, że na pewno zapłacą w przyszłym miesiącu”. Minął miesiąc, wszystko się powtórzyło.

Dotyczącepłace, wtedy ponad 25 000 rubli nie działało. Ukarany grzywną za każdą drobiazg. W czasie pracy tej ładowarki z firmy odeszło siedem osób.

Ale są ludzie, którym wszystko się tutaj podoba. Dobra pensja, płatna bez zwłoki. Obsługa jest przyjazna, posiłki smaczne i bezpłatne. Oto recenzje pracowników na temat „Biznesu mleczarskiego”, znajdującego się w Czelabińsku.

Ogólne recenzje

Jeśli ustrukturyzujesz wszystkie opublikowane recenzje, to każda z nich odnotuje zły stosunek do pracowników. Osoby pracujące w firmie nie były zadowolone z zarobków i regularnych obrotów. Jeśli chodzi o zespół, popularne są układy i donosy. Rozmawiając z kolegą należy być przygotowanym na to, że rozmowa zostanie nagrana na dyktafon. I poinformują lidera.

Biznes mleczarski nie jest najlepszym miejscem do pracy, zdaniem pracowników.

Kolaż z pracownikami
Kolaż z pracownikami

Wniosek

Duża i obiecująca firma wcale nie jest taka, jaka się pozycjonuje. Szacunku, według opinii pracowników na temat „Biznesu mleczarskiego”, nie ma w nim.

Zalecana: