2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38
Sposoby, w jakie firmy wprowadzają na rynek swoje produkty i usługi, mogą być bardzo zróżnicowane. Ktoś stawia na reklamę i marketing, a ktoś widzi perspektywy w przetargach i hurtowych zakupach prowadzonych przez przedsiębiorstwa państwowe. Możesz sprzedawać produkty na różne sposoby, najważniejszy jest jeden cel, który wyraża się w osiągniętych wynikach.
W tym artykule opowiemy o tym, jak działa grupa firm Goszakaz. Informacje zwrotne od pracowników i klientów pomogą nam dokładniej dowiedzieć się, jak wysokiej jakości usługi świadczy i czy można im zaufać jako partnerom biznesowym.
Pomoc w promocji towarów
Zacznijmy od opisu wszystkich działań firmy: co dokładnie oferuje i jakimi metodami jest osiągana. Model biznesowy firmy „Goszakaz” to typowy schemat interakcji business-to-business, czyli firma świadczy usługi na rzecz innych firm. Mówimy o usługach mających na celu znalezienie kanałów dystrybucji i klientów na hurtowe zakupy towarów. W szczególności jest to promocja produktów poprzez handel elektroniczny, poszukiwanie odpowiednich przetargów i dalsze wsparcie w zdobywaniuim.
Grupa firm Goszakaz
Aby realizować swoje zadania w grupie „Goszakaz” (o czym świadczą również opinie klientów), kilka firm pełni jednocześnie różne funkcje. Na przykład zasób do śledzenia aktualnych przetargów z zakresu zamówień publicznych; usługi handlu online; zasoby do tworzenia stron internetowych dla klientów; usługi świadczące usługi przewozu ładunków i inne. Są to serwisy, za pośrednictwem których działa 7 firm wchodzących w skład struktury „Goszakaz”.
Dzięki temu firma jest w stanie zapewnić klientom szeroki zakres usług z różnych obszarów, docelowo ukierunkowanych w szczególności na korporacyjną promocję towarów i usług.
Jak pokazują statystyki zamieszczone na głównej stronie grupy, firma jest obecna na rynku od 11 lat. W tym czasie udało jej się zbudować relacje z 950 tysiącami (!) firm na całym świecie. Do współpracy z nimi grupa zatrudnia około 1500 osób, z których większość to menedżerowie sprzedaży w tym czy innym obszarze. W Rosji biura znajdują się w 20 miastach; ponadto firma działa na Białorusi, Kazachstanie, Mołdawii.
Zadania ogólne
W toku pracy od razu ustalany jest zestaw zadań, których wykonanie podejmują specjaliści, których usługi prezentowane są na stronie Goszakaz.ru. Opinie klientów wskazują, że jest to poszukiwanie ofert, prezentacja firmy klienta na stronie,zwycięstwo w konkursie, a także doradztwo i pomoc w dalszym wykonywaniu prac przewidzianych umową. W trakcie pracy firma może rozwiązywać inne problemy.
Firma klienta płaci za świadczone usługi zgodnie z modelem przedpłaty (w formie depozytu). W przyszłości, zgodnie z umową, klient musi również zapłacić kontrahentowi - grupie "Goszakaz" - za osiągnięty pomyślny wynik.
Jeśli wierzyć takim danym, to wszystko wygląda całkiem atrakcyjnie: aby uzyskać wsparcie tak doświadczonego gracza na rynku, wygrać z nim szereg przetargów i pomyślnie je ukończyć - co może być bardziej opłacalne dla biznesu? Jednak nie wszystko jest takie proste. Aby to zrozumieć, wystarczy poszukać opinii o firmie „Goszakaz”. Wyświetlą rzeczywiste rezultaty działań grupy.
Opinie klientów
Wszystkie rekomendacje, które można znaleźć na temat tej firmy można podzielić na dwie grupy, w zależności od ogólnego nastawienia - pozytywne i negatywne.
Wśród pierwszych są te cechy, które kierownictwo firmy "Goszakaz" wskazuje na swojej stronie internetowej. Recenzje z tej kategorii ujawniają mocne strony firmy, zwracając uwagę na wysokie kompetencje jej pracowników, doskonałe wyniki, przyzwoite wsparcie i jakość pracy.
Oprócz oficjalnej pochwały dla firmy można znaleźć również na innych stronach. Czasami nawet opisują kontrakty, które klienci wygrali i kwotę otrzymanych w ten sposób środków.
Istnieje jednak kategoria negatywówcharakterystyka OOO Goszakaz. Informacje zwrotne od pracowników nie są brane pod uwagę – o tym wspomnimy w przyszłości. Jeśli chodzi o negatywne nastawienie ludzi do działalności firmy, przyczyną tego jest, jak mówią w recenzjach, niekompetencja menedżerów, zły dobór ofert, brak wyników ze współpracy z firmą, a także jako kolejne próby pozostawienia zabezpieczenia. Więcej niż jeden klient wskazuje, że zamierza pozwać grupę za odmowę zapłaty początkowej składki pieniężnej.
Wielu z tych, którzy piszą opinie o Goszakaz.ru na różnych stronach internetowych, nie poleca współpracy z tą strukturą.
Praca firmy
Aby zrozumieć, czy opisana grupa jest rzeczywiście oszustem, czy jest to skuteczna firma, która pozwala wygrywać dochodowe przetargi, możesz zapoznać się z opiniami pracowników o firmie Goszakaz. Znalezienie tych informacji jest dość proste: musisz przejść do strony poświęconej zbieraniu opinii o pracodawcach od osób, które pracowały w danej firmie.
Zalecenia tych, którzy pracowali lub kontynuują pracę w grupie Porządku Stanu, nie zawsze są pozytywne. W szczególności dotyczy to warunków pracy – pracownicy piszą, że (w firmie) nie pracują z klientami, składając jedynie obietnice. Niektórzy użytkownicy podkreślają, że nie są zadowoleni z warunków pracy (czyli domowych), a także systemu wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj więcej na ten temat poniżej.
Praca
Zacznijmy od tego, kto może dostać pracę w zespole portalu Goszakaz.ru. Opinie pracownicze oczywiście nie zawierają takich informacji – tego można się dowiedzieć jedynie ze źródeł z ogłoszeniami tego pracodawcy. Idąc do jednego z nich zobaczymy prawie 400 wolnych miejsc pracy. Przeważnie potrzebni są menedżerowie, ale są też pewne „techniczne” wakaty, takie jak optymalizator SEO lub kierownik oddziału. Klikając na interesujący Cię wakat, możesz zobaczyć wymagania stawiane kandydatowi.
Wymagania
Oczywiście różne warunki i wymagania są stawiane na konkretne stanowisko. Firmy potrzebują dopasowanej do nich osoby, aby móc dobrze wykonywać swoją pracę. Ogólnie rzecz biorąc, ogólne warunki to kompetencje w dziedzinie działalności (na przykład musisz wiedzieć wszystko o reklamie, jeśli przyszedłeś do tego działu jako kierownik ds. promocji), aktywność, poświęcenie i wszystkie inne „piękne” cechy, o których się pisze w ankietach - odpowiedzialność, umiejętność rozwiązywania problemów, kreatywność, chęć rozwoju i tak dalej. Jak pokazują opinie pracowników o firmie Goszakaz, tego oczywiście nikt nie sprawdzi. Ale ludzie z Działu Zasobów Ludzkich, którzy podejmują decyzje o zatrudnieniu, muszą zobaczyć, że jesteś pełen energii i siły, aby kontynuować pracę tutaj.
Wynagrodzenie
Jeśli chodzi o płatność, istnieje pewna niejasność. Z jednej strony na stronach z wakatami widzimy jasno określone stawki dla każdego z menedżerów. To, abyNa przykład pensja w wysokości 40 tysięcy rubli. Jeśli mówimy o wakacie informatyka, to koszt jego pracy może wynieść 60-70 tys. Menedżerowie otrzymują wynagrodzenie od 80 tysięcy rubli.
A jeśli spojrzysz na informacje na portalu Goszakaz.ru, opinie pracowników wyrażają stawkę 18 tys. Co więcej, jak zauważają osoby, które tu pracowały, jest to kwota „biała”, czyli taka, która jest oficjalnie deklarowana przez pracodawcę w wymaganej formie prawnej. Jeśli chodzi o dopłatę, to odbywa się to "w kopercie" - czyli bez odpowiedniej rejestracji. Dzięki temu nikt nie zagwarantuje, że dostaniesz tę różnicę między 40 a 18 tys. Formalnie nie potwierdzisz tego w żaden sposób.
Jeśli to prawda (i kilku pracowników złożyło podobne zeznania), to uderza w prawa pracownika.
Warunki
Jeszcze jedna rzecz do powiedzenia na temat warunków pracy w sieci State Order. Informacje zwrotne od pracowników, na których się skupiamy, dostarczają różnych informacji w tej sprawie. Ktoś twierdzi, że biuro, jego lokalizacja i wystrój wnętrz pozwalają na komfortowe wykonywanie obowiązków. Ludzie są zadowoleni ze wszystkiego i chętnie pracują w takich warunkach.
Ktoś wręcz przeciwnie, krytykuje sytuację w firmie, powołując się na brak klimatyzacji i normalnego systemu ogrzewania, przez co latem jest gorąco, a zimą zimno.
Z drugiej strony większość pracowników zwraca uwagę na sprzyjającą atmosferę, jaka wytworzyła się w zespole, podkreślając ciepłe relacje między współpracownikami. To nie może nie zadowolić tych, którzy są zainteresowani pracą tutaj.
Ogólnewrażenie
Jeżeli mówimy o firmie „Goszakaz” z punktu widzenia klienta (klienta usług), to oczywiście opinia o niej jest niejednoznaczna. Na razie taki model pracy grupy jest oczywisty: tutaj obiecują dobry wynik, podpisują umowę, żądają opłaty „gwarancyjnej”. Ponadto rzekomo pracują na korzyść Twojej firmy, wybierając dla nich oferty i sporządzając dla nich umowy. Następnie, jeśli wygrasz, płacisz dodatkowo firmie.
Wiele osób pisze, że udało im się znacząco rozwinąć swój biznes, wiele osiągnąć dzięki „Goszakazowi” i jego spółkom zależnym. Nasuwa się myśl, że takie rekomendacje mogą być niestandardowe.
Jednocześnie inne recenzje wskazują, że firma bierze pieniądze, pięknie obiecuje zwiększenie sprzedaży, ale potem zachowuje się niekompetentnie i nieodpowiednio. Powstaje pytanie: czy rzeczywiście zatrudnia 1500 osób i czy to prawda, że ma w swoim portfolio 950 tys. firm? Z tego punktu widzenia grupa wygląda jak zwykłe oszustwo.
Jeśli chodzi o to, jakie wnętrze firmy „Goszakaz”, informacje zwrotne od pracowników pomogą nam to dokładniej zidentyfikować. W szczególności zauważają, że praca tutaj jest akceptowalna, jeśli nie bierzesz pod uwagę nielegalnych działań z niedoszacowaniem oficjalnej pensji. Ponadto istnieją dowody na to, że pracownicy są zmuszani do okłamywania klientów, podając im nieprawdziwe informacje. Oczywiście na korzyść sieci Goszakaz.
Opinie pracowników z pewnością byłyby liczniejsze, gdyby firma faktycznie zatrudniała jednorazowo około 1500 osób. I tak całkiem możliwe, że grupa Goszakaz LLC jestoszuści, którzy tworzą pozory dużej firmy, podczas gdy sami po prostu zarabiają na wpłatach klientów. Przynajmniej takie wrażenie można odnieść po przeczytaniu komentarzy klientów. Ten sam pomysł potwierdzają w odniesieniu do Grupy Kapitałowej Goszakaz odpowiedzi pracowników, które udało nam się znaleźć.
Zalecana:
„Transnieft”: informacje zwrotne od pracowników o pracodawcy, warunkach pracy, zarobkach
Kwestie zabezpieczenia społecznego pracowników są stale w centrum uwagi kierownictwa firmy. Firma jasno ustaliła zasady wynagradzania, dodatkowego wsparcia materialnego. Praca ta otrzymała najwyższą ocenę na Międzynarodowym Forum Przedsiębiorstw Naftowych i Gazowych w Petersburgu, gdzie główną nagrodę firmy zorientowanej społecznie przyznano PJSC Transnieft. Potwierdzają to informacje zwrotne od pracowników przedsiębiorstwa
ZAO "GradProekt": informacje zwrotne od pracowników o pracodawcy
Niezależnie od tego, czy starasz się o pracę, czy szukasz organizacji projektowej do wykonania pracy, recenzje są najważniejsze. Pozwalają zobaczyć firmę od środka. Dziś rozważamy firmę "GradProject":
"Artis": informacje zwrotne od pracowników na temat pracy firmy i pracodawcy
Istnieje wiele firm, które doskonale sprawdzają się na rynku konsumenckim. Ale tego samego nie można powiedzieć o pracy, bo warunki pracy w takich firmach pozostawiają wiele do życzenia. Czy "Artis" jest jednym z nich? A może warto dostać pracę w tej firmie meblarskiej?
FC „Puls”: informacje zwrotne od pracowników na temat pracy, wynagrodzenia, pracodawcy. Firma farmaceutyczna „Puls”, Chimki
Recenzje pracowników na temat FC „Pulse” zainteresują każdego, kto zamierza podjąć pracę w tej firmie. To dość duże przedsiębiorstwo farmaceutyczne, w które zaangażowani są specjaliści z różnych zawodów. Zawsze są tu wolne miejsca, ponieważ firma stale się rozwija
"Globalne zasoby kadrowe": informacje zwrotne od pracowników na temat pracodawcy
We współczesnym świecie czas staje się najcenniejszym zasobem i każdy stara się go ratować, wyznaczając sobie pewne zadania. Szczególnie wyróżniają się na tej zasadzie mieszkańcy megamiast, którzy na co dzień żyją w bardzo ciężkim rytmie