Opis pracy ślusarza i obowiązki według kategorii

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej zawiera różne dokumenty regulujące stosunki pracy między pracownikiem a pracodawcą. Przy oficjalnym zatrudnieniu osoba podpisuje z pracodawcą szereg dokumentów, w szczególności umowę o pracę oraz regulaminy wewnętrzne. W niektórych przypadkach pracodawca zobowiązuje pracownika do zapoznania się z dokumentem, takim jak opis stanowiska.

Dlaczego tylko niektóre? Ponieważ ten dokument nie jest wymieniony w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej, co oznacza, że nie jest obowiązkowy. Niemniej jednak dzięki temu dokumentowi w wielu przypadkach możliwe jest nawiązanie właściwych relacji w zespole i nakreślenie zakresu odpowiedzialności.

Wymagania dotyczące projektowania instrukcji pracy

Opis stanowiska - dokument określający prawa, obowiązki i funkcje pracownika na określonym stanowisku.

Opis stanowiska toprzedmiot dokumentacji personalnej. Do kompilacji ujednoliconych form dokumentacji stosuje się GOST, zgodnie z dekretem Państwowej Normy Federacji Rosyjskiej z dnia 03.03.2003 nr 65-st.

Ponadto podczas wydawania instrukcji należy korzystać z ujednoliconego katalogu taryf i kwalifikacji (ETKS). Określa wymagania dla poszczególnych stanowisk i obowiązków pracowników.

Ponieważ po podpisaniu opis stanowiska staje się lokalnym aktem organizacji, musi być nie tylko sporządzony zgodnie z GOST, ale także zawierać dane tej firmy - skróty, skróty, słownictwo zawodowe itp.

Oprócz wymagań dotyczących projektowania opisów stanowisk pracy (wcięcie, czcionka itp.), GOST zawiera następujące sekcje:

• wymagania ogólne, wskazujące kwalifikacje, konkretne umiejętności i wiedzę na stanowisko;
• funkcje, podstawowe zadania przypisane do działu i zakres uprawnień dla określonego stanowiska;
• prawa i obowiązki wyznaczające granicę odpowiedzialności;
• informacje o relacjach z innymi działami lub instytucjami w trakcie wykonywania przydzielonych zadań;
• uprawnienia, ta sekcja jest przeznaczona dla zastępców szefów.
• odpowiedzialność stron wyrażona zarówno w ogólnych sformułowaniach kar dyscyplinarnych za określone wykroczenia, jak i w konkretnych.

Ponadto, wraz z wymienionymi sekcjami, instrukcja pracy zawiera szczegóły przedsiębiorstwa.

Rozważ dzisiaj wymagania dlaw opisie stanowiska pracy ślusarza w produkcji oznaczymy różnice w pracy, wiedzy i umiejętnościach w zależności od kategorii kwalifikacji pracownika, według ETKS.

Złożoność, dokładność i jakość pracy określa umiejętności pracownika. Oznacza to, że im trudniejsza praca, tym wyższy poziom jego umiejętności. Stopień profesjonalizmu pracowników określają kategorie wskazane w ETCS.

Specjalnie dla producentów narzędzi, istnieją stopnie od 2 do

8.

Skala taryfowa, która jest powiązana z kategoriami pracy, bierze udział w obliczaniu wynagrodzenia pracownika. Im wyższy poziom umiejętności, tym wyższa stawka godzinowa.

2 pozycja

Opis stanowiska pracy producenta narzędzi drugiej kategorii sugeruje, że pracownik musi:

• przetwarzać części z dokładnością 12-14 kwalifikacji;
• montaż i naprawa prostych urządzeń i narzędzi;
• hartowanie prostych narzędzi;
• produkować i doprowadzać do wymaganych parametrów modele nieobrobione cieplnie do hartowania pod względem dokładności - 12 kwalifikacji;
• nacinanie gwintów za pomocą gwintowników i narzynek oraz sprawdzanie przy użyciu sprawdzianu;
• wykonać i przeprowadzić obróbkę ślusarską narzędzi i osprzętu o średnim stopniu skomplikowania oraz wprowadzić w życie specjalne urządzenia technologiczne i szablony pod nadzorem pracy ślusarza najwyższej klasy;
• znać zasadę działania, parametry techniczne i cechy zastosowania mechanizmów podnoszących;

Praca nad dopasowaniem drugiegoabsolutorium musi:

• znać przeznaczenie i różnorodność gatunkową narzędzi ślusarskich i oprzyrządowania oraz osprzętu i zasad działania;
• mieć wiedzę na temat ujednoliconego systemu tolerancji i lądowań;
• mieć wiedzę o stopniu dokładności i parametrach chropowatości, a także ich oznaczeniu na rysunkach;
• wyraźnie opisz, jak działają maszyny do wiercenia i docierania;
• wiedzieć, jak ustawić naddatki dla późniejszej obróbki wykańczającej, pod warunkiem, że metal ulegnie deformacji podczas obróbki cieplnej.

Wymagania dla 3. kategorii

Opis stanowiska pracy ślusarza 3 klasy opisuje następującą pracę, którą pracownik musi być w stanie wykonać:

• tworzenie i przywracanie narzędzi i osprzętu o średniej złożoności;
• produkować narzędzia o zwiększonej złożoności i precyzji przy użyciu specjalnego wyposażenia technicznego i szablonów;
• wykonywanie obróbki wykańczającej części zgodnie z kwalifikacjami 8-11 przy użyciu uniwersalnego sprzętu;
• zaznacz i narysuj kręcone detale;
• do wykończenia narzędzia i prostowania wytwarzanych produktów;
• pod nadzorem ślusarza narzędzi wyższego poziomu, do wykonywania narzędzi i osprzętu o zwiększonej złożoności.

Aby pomyślnie wykonać wyznaczone zadania, ślusarz musi posiadać wiedzę:

• o podstawowych zależnościach geometrycznych i trygonometrycznych oraz podstawachrysunek techniczny;
• o projektowaniu używanych obrabiarek do obróbki metalu, wykańczania i typu docierania;
• jak i na jakich warunkach stosować materiały wykończeniowe;
• o właściwościach stali różnych gatunków;
• KIP, ich urządzenie i działanie;
• o zależności dokładności pomiaru od temperatury części;
• o metodach obróbki cieplnej stali z uwzględnieniem jej marki;
• o naddatkach na wykończenie, z uwzględnieniem zmian w metalu podczas obróbki cieplnej.

Zdobywanie 4 stopni

Opis pracy 4-klasowego ślusarza określa z góry następujące rodzaje pracy:

• możliwość wykonywania i naprawy narzędzi i osprzętu o zwiększonej złożoności przy użyciu nowoczesnego specjalnego sprzętu technologicznego;
• Wykańczanie, docieranie i produkcja elementów figurowych według 7-10 gatunków przy minimalnej chropowatości powierzchni.

Oprócz wymienionej obowiązkowej wiedzy w klasie 3, w klasie 4, pracownik musi wiedzieć:

• jak określić jakość hartowania i prostowania części w obróbce;
• jak zaznaczyć i narysować złożony kształt;
• jak zapobiegać zmianom naprężeń wewnętrznych i struktury metalu podczas obróbki cieplnej.

Cechy kwalifikacji do 5. kategorii

Podpisując opis stanowiska dla 5 klasy ślusarza, pracownik musi być w stanie:

1. - zrób, wyreguluj,naprawiają duże złożone i precyzyjne narzędzia i osprzęt, modele o dużej liczbie połączonych rozmiarów, o stopniu dokładności 6-7 kwalifikacji;
2. Wykańczanie, docieranie i produkcja części z wysokim stopniem dokładności (5 stopni) i chropowatością Ra 0, 16-0, 02;
3. testuj urządzenia i matryce podczas używania. Podczas odbierania wycisku oceniana jest dokładność kształtu i względne położenie powierzchni części.

Dodatkowo powinien wiedzieć:

• cechy strukturalne złożonych narzędzi i osprzętu;
• rodzaje obliczeń i konstrukcji geometrycznych.

6 ranga i warunki jej przypisania

Opis stanowiska szóstej klasy ślusarza upoważnia go do:

• montaż, dostrajanie, wykańczanie precyzyjnych i skomplikowanych unikalnych form i eksperymentalnych maszyn numerujących;
• produkcja skomplikowanych wzorów, gdy płaszczyzny znajdują się w różnych rzutach, zgodnie z kwalifikacjami 1-5 i chropowatością Ra 0, 04-0, 01;
• regulacja przyrządów optycznych.

Uzyskując stopień 6, pracownik musi być kompetentny w:

• projekty, cele i zasady korzystania z oprzyrządowania;
• racjonalne sposoby użytkowania i naprawy oprzyrządowania z dokładnością 1-5 kwalifikacji;
• sposoby zwiększenia stopnia chropowatości.

7 kwalifikacja do rang

Narzędzia klasy siódmej muszą być w stanie niezależnie obrabiać części i produkty na uniwersalnych maszynachtyp cięcia metalu, a także posiada umiejętność prowadzenia samochodów elektrycznych.

Opis pracy 7-stopniowego producenta narzędzi dodatkowo zakłada wiedzę na temat ustawiania i sprawdzania dokładności złożonej maszyny.

8 cyfr

Aby uzyskać 8 kategorię, ślusarz musi wiedzieć, jak dostosować korpusy robocze przyrządów pomiarowych i urządzeń pomocniczych na unikalnej i eksperymentalnej maszynie do cięcia metalu, maszynie, urządzeniu.

Opis stanowiska ósmej klasy ślusarza zobowiązuje go do znajomości wszystkich powyższych teoretycznych i praktycznych aspektów działalności, do aktywnego wykorzystywania ich w pracy.

Należy zauważyć, że aby otrzymać 7 i 8 klasę należy mieć wykształcenie w zawodzie technik. Stopnie te nadawane są podczas pracy w warsztatach eksperymentalnych, przygotowawczych i eksperymentalnych.

Na podstawie powyższej charakterystyki pracy, wymaganej wiedzy i umiejętności ustalane są obowiązki zawodowe. Czytając instrukcje, należy odwołać się do ETKS, a mianowicie do zaleceń dla tego typu zawodu.

Narzędzia do form

Formy prasowe służą do tworzenia produktów o różnych rozmiarach i kształtach z metalu, plastiku i innych materiałów. Opis stanowiska pracy ślusarza przy naprawie form wskazuje na niezbędną znajomość urządzenia,budowę i cechy form, umiejętność demontażu form, ich naprawy, a także praktyczne wykorzystanie wiedzy o ich racjonalnej eksploatacji.

Źródła do opracowywania opisów stanowisk pracy:

• informacje o strukturze organizacyjnej i strukturze zarządzania przedsiębiorstwem;
• dokumenty statutowe firmy;
• ETKS;
• Przepisy dotyczące jednostki strukturalnej;
• katalog klasyfikacji pozycji.

Wprowadzanie zmian w CI

Czasami odpowiedzialność na dowolnym stanowisku jest zawężona lub rozszerzona. W takim przypadku wydawane jest zlecenie zmiany. Możesz również wystawić dodatkową umowę na konkretny opis stanowiska.

Ponadto, jeśli planowana jest radykalna zmiana treści instrukcji, tworzona jest nowa instrukcja w nowym wydaniu.