Farmperspektiva LLC, Samara: recenzje pracowników

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Zagadnienia związane z poszukiwaniem pracy cieszą się dużym zainteresowaniem ludności Rosji. Wiele osób chce znaleźć pracodawcę, którego nie chcą odejść i nie muszą odchodzić. Dlatego konieczne jest przeanalizowanie opinii osób już pracujących w danej organizacji. Dziś musimy zrozumieć, jakie informacje zwrotne otrzymuje Pharmperspektiva (Samara) od pracowników. Co pracownicy myślą o tej firmie? Czy są zadowoleni ze wszystkiego? A może nikt poza bezpośrednimi pracownikami nie powie o pewnych „pułapkach”?

Opis

Przede wszystkim musisz zrozumieć, co robi Pharmperspektiva LLC (Samara). Recenzje wskazują, że firma zajmuje się farmaceutykami. Mówiąc dokładniej, organizacja zajmuje się sprzedażą hurtową produktów medycznych i farmaceutycznych, a także zaopatrzeniem ortopedycznym.

W związku z tym firma zajmuje się dwoma obszarami działalności - medycznym i handlowym. Organizacje nieustannie poszukują nowych pracowników. Ale czy warto podjąć tę pracę? Może lepiejznaleźć innego szefa?

Obietnice

Aby to zrozumieć, ważne jest, aby porównać obietnice firmy z rzeczywistym obrazem tego, co się dzieje. Pharmperspektiva LLC (Samara) zdobywa różnego rodzaju recenzje. Jeśli mówimy o tym, jakie gwarancje pracodawca obiecuje całemu personelowi, to kandydaci i pracownicy są zadowoleni.

Co możesz zyskać, otrzymując pracę w firmie:

• wysokie, konkurencyjne zarobki;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozwój kariery;
• zdobywanie doświadczenia zawodowego w obiecującej firmie;
• rozwój zawodowy;
• społeczne pakiet;
• przyjazny zespół;
• reaktywni i lojalni szefowie.

Nic niezwykłego ani wyjątkowego - standardowe obietnice większości firm. Ale co jest prawdą, a co nie? Co pracownicy mówią o swoim pracodawcy?

Wywiad

Pharmperspektiva (Samara) zbiera pozytywne recenzje za wywiad przeprowadzony przez firmę. Należy zauważyć, że menedżerowie rekrutujący zachowują się dość przyjaźnie. Rozmowa odbywa się w czystym i wygodnym biurze. Podczas komunikacji rozmawiają o tym, z czym zmierzą się kandydaci.

Jednak czasami Pharmperspektiva (Samara) otrzymuje nie najlepsze opinie od pracowników. Niektórzy podkreślają, że menedżerowie HR nie mówią o wszystkich niuansach zatrudnienia. Zamiast tego osobom poszukującym pracy mówi się po prostu o wyimaginowanych korzyściach.zatrudnienie.

Projekt

Zazwyczaj nie ma żadnych skarg na projekt pracowników. Chociaż opinie podwładnych w tej sprawie są różne. Niektórzy twierdzą, że wszyscy kandydaci będą zarejestrowani według ustalonych zasad - z zawarciem umowy i wpisem odpowiedniego wpisu do ewidencji "pracy". Ktoś mówi inaczej – podobno w firmie nie ma oficjalnego zatrudnienia.

W co wierzyć? Pharmperspektiva (Samara) zbiera informacje zwrotne od pracowników innego planu. Ale możemy śmiało powiedzieć, że tutejsi pracownicy pracują na podstawie umów o pracę. Jednocześnie nadal konieczne jest wykonywanie obowiązków służbowych przez określony czas bez rejestracji. Ta praktyka jest bardzo powszechna wśród pracodawców.

Szkolenia i staże

Chodzi o naukę. W przypadku tej funkcji Pharmperspektiva otrzymuje mieszane opinie. Ktoś mówi, że studiowanie w firmie jest tylko korzystne, a ktoś podkreśla wątpliwe korzyści płynące z tego procesu. Przecież nie ma dokumentacji, nie ma też gwarancji, ale jednocześnie wnioskodawca spełni obowiązki obywatela urzędowo zatrudnionego.

Ponadto organizacja ma tak zwany okres próbny. Lub, jak niektórzy to nazywają, staż. Dla niej Pharmperspektiva LLC (Samara) nie otrzymuje najlepszych recenzji od pracowników. W końcu ta funkcja nie jest omawiana przy zawieraniu umowy. W okresie próbnym (trwa około 2-3 miesięcy) wynagrodzenie jest niższe, a nakład pracytak samo jak wszyscy „doświadczeni” pracownicy. Spowoduje to wyłączenie kandydatów.

Kariera i rozwój

Pharmperspektiva (Samara) często otrzymuje od pracowników negatywne opinie dotyczące rozwoju kariery i rozwoju personelu. Nie ma obiecanego wspinania się po szczeblach kariery. Podobnie jak rozwój w zasadzie.

Można powiedzieć, że Pharmperspektiva to organizacja, w której obywatel będzie musiał długo pracować na jednym stanowisku. Dlatego należy pamiętać, że zwykły pracownik tutaj takim pozostanie. Nie wierz w iluzoryczne i kuszące perspektywy kariery w firmie.

O pracy

Pharmperspektiva (Samara) otrzymuje od pracowników ogólnie negatywną informację zwrotną dotyczącą organizacji pracy. O czym mówią podwładni?

Najczęstszym wskazaniem jest poważne naruszenie harmonogramu. Umowa o pracę jest jednorazowa, w praktyce praca jest dłuższa. Gwarancje socjalne nie są udzielane nowoprzybyłym, tylko „doświadczeni” pracownicy otrzymują je bez żadnych problemów.

Oczywiście nadgodziny, na które często się skarży, w ogóle nie są opłacane. Niektórzy pracownicy twierdzą, że Pharmperspektiva nie jest najlepszym pracodawcą.

Wynagrodzenie

Oddzielnie ludzie mówią o zarobkach w korporacji. Chodzi o to, że Pharmperspektiva LLC (Samara) nie otrzymuje najlepszych recenzji w tej dziedzinie. Dlaczego?

Zamiast obiecanego wysokiego zyskutrzeba zarobić niewielką pensję. Na przykład, starając się o pracę, obiecują 40 000 rubli miesięcznie, ale w rzeczywistości - 20. Wszystko to, biorąc pod uwagę ciągłe obciążenie pracą i nadgodziny. Również staż zarabia mniej. Aby otrzymać normalne pieniądze (choć nazywa się je niskimi zarobkami), musisz pracować w organizacji przez około 3 miesiące.

Wnioski

Teraz jest jasne, czym naprawdę jest Pharmperspektiva (Samara). Informacje zwrotne od pracowników na temat tej organizacji o charakterze negatywnym doprowadziły do tego, że organizacja znajduje się na czarnej liście pracodawców.

Należy pamiętać, że wszystkie napotkane opinie nie są niczym potwierdzone. Możemy mieć tylko nadzieję, że ludzie nie kłamią. W każdym razie obfitość negatywnych opinii budzi wątpliwości co do uczciwości pracodawcy. W przeciwnym razie Pharmperspektiva jest najzwyklejszym bossem w Samarze. Firma otrzymuje standardowe skargi, które są składane przeciwko wielu organizacjom.