Depozytor to kategoria ekonomiczna

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Deponent to deponujący, podmiot, który zdeponował rzecz lub zdeponował różne kosztowności w depozycie pewnej instytucji państwowej. Po raz pierwszy słowo to pojawiło się w drugiej połowie XIX wieku w języku niemieckim w znaczeniu „odłożyć”.

Historia terminu „depozytor”

Jako nowoczesna koncepcja ekonomiczna, deponent to podmiot gospodarczy, który posiada środki tymczasowo zdeponowane w innym podmiocie. Ta koncepcja pod koniec XX wieku nabrała nieco innego znaczenia.

Główne znaczenie słowa „depozytor”

To jest pracownik – osoba fizyczna – która nie otrzymała wynagrodzenia w terminie określonym w umowie o pracę. Pełniejsza definicja to osoba, która nie otrzymała należnych mu płatności i innych dochodów pieniężnych w odpowiednim czasie. Na przykład deponent wynagrodzenia reprezentują pracownicy i pracownicy, którzy nie otrzymali naliczonych dochodów (wynagrodzeń) na czas (w ciągu trzech dni). Mogą to być również osoby, którym dokonano określonych potrąceń na podstawie określonych dokumentów sądowych.organy.

Jeśli przejdziemy do innych języków, słowo „depozytor” w tłumaczeniu z języka angielskiego jest deponującym. Dlatego możemy śmiało założyć, że deponent i deponent mają wspólną etymologię i podobną treść. Zatem te dwie koncepcje są identyczne w aspekcie ekonomicznym.

Nowe znaczenia słowa „depozytor”

Istnieje inna definicja terminu „depozytor” - to po prostu karta pracownika, który nie otrzymał wynagrodzenia. Pojęcie to jest często używane przy określaniu kwoty pieniędzy, których podmiot gospodarczy nie zapłacił w okresie ustalonym umową.

Często w życiu codziennym stosuje się inną koncepcję - depozytariusz. W takim przypadku deponentem jest osoba, która korzysta ze świadczonych przez depozytariusza usług w zakresie przechowywania papierów wartościowych lub prowadzenia ewidencji praw do tych papierów.

Zdeponowane wynagrodzenie

Ponieważ najczęstsza wartość deponenta związana jest z otrzymywaniem pensji, przyjrzyjmy się bardziej szczegółowo tej dziedzinie działalności gospodarczej. Każdy czytelnik może mieć zastrzeżenia, że współczesna wypłata wynagrodzeń odbywa się za pomocą plastikowych kart w bankomatach. Jednak rozważanie deponenta w tym przypadku może być przeprowadzone w aspekcie teoretycznym.

Tak więc obecność „żywych” środków w kasach dowolnej instytucji przekraczających limity określone przez prawo i regulacje jest dozwolona tylko w dniach, w których dokonywana jest płatnośćpensje. W sytuacjach, gdy z pewnych powodów nie wszyscy pracownicy mogą otrzymać pieniądze w ciągu trzech dni, pozostałe kwoty muszą zostać zdeponowane. Jednocześnie zdeponowane wynagrodzenie nie ma wpływu na wysokość płatności podatku liczonego od wynagrodzenia, ponieważ wszystkie składki i podatki naliczane są w momencie jego naliczenia.

Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej nie określa specjalnego terminu wypłaty wynagrodzeń zadeklarowanych jako zdeponowane. Dlatego też, jeśli zajdzie konieczność otrzymania takiego wynagrodzenia, pracownik występuje do działu księgowości z odpowiednim wnioskiem pisemnym lub ustnym. Jednocześnie wypłata tego wynagrodzenia odbywa się bez „wiązania” do dni wypłaty, ponieważ pracownik ma prawo do jej otrzymania w każdym przypadku.

Jednak procedura tego rodzaju płatności powinna być uregulowana w umowie o pracę lub układzie zbiorowym. Pomoże to uniknąć sporów pracowniczych i naruszenia praw pracowników w każdym przedsiębiorstwie.