2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38
W każdym przedsiębiorstwie personel można podzielić na pracowników, inżynierów i AUP. Z personelem roboczym wszystko jest jasne: obejmuje ślusarzy, spawaczy i innych ciężkich pracowników, takich jak mechanicy. Kadrę inżynieryjno-techniczną stanowią pracownicy z wyższym wykształceniem. Na przykład mistrzowie usług, inżynierowie, technicy, metrolodzy itp. Ten artykuł skupi się na specjalistach łącza AUP. Skrót oznacza personel administracyjny i zarządzający.
AUP realizuje zadania zarządcze w przedsiębiorstwie
Do zarządzania przedsiębiorstwem służy personel administracyjny, który sprawuje kontrolę nad wykonywaniem funkcji przydzielonych innym pracownikom, a także reguluje ich działania. Zajmijmy się cechami koncepcji AUP. Dekodowanie skrótu podano nieco wyżej. Powtarzamy: mówimy o administracji i menedżerach.
Ale pojawia się pytanie o zapotrzebowanie na taki personel w przedsiębiorstwie. Oczywiste jest, że przedsiębiorstwo nie może działać tylko z dostępnym personelem. Na przykład zadaniem ślusarza nie jest prowadzenie firmy, alewykonywanie swoich obowiązków określonych w instrukcji pracy. W tym celu w przedsiębiorstwach istnieje kadra administracyjna i kierownicza - aby właściwie organizować produkcję i zarządzać powierzonymi mu przez właściciela zasobami przedsiębiorstwa, w celu poprawy wyników ekonomiczno-finansowych.
Struktura personelu administracyjnego i zarządzającego
Dział AUP, którego dekodowanie oznacza, że mówimy o kadrze kierowniczej, ma dość prostą strukturę. Taki personel często składa się z następujących stanowisk:
1. Szef zarządu i jego zastępcy wraz z innymi asystentami.
2. Działy związane z finansami przedsiębiorstwa - finanse, księgowość, planowanie gospodarcze.
3. Kierownicy innych działów.
4. Kadra kierownicza może również obejmować inne stanowiska - jest to w gestii właściciela firmy.
Menedżerowie muszą zarządzać
Co powinien zrobić podział strukturalny AUP? Odszyfrowywanie mówi samo za siebie: administruj i zarządzaj. Innymi słowy, ten personel powinien zarządzać wszystkimi bieżącymi sprawami w przedsiębiorstwie. Tacy pracownicy są zobowiązani do zorganizowania wszystkich istotnych procesów w celu zapewnienia nieprzerwanej produkcji wyrobów lub funkcjonowania przedsiębiorstwa.
Jednocześnie AUP tak naprawdę niczego nie produkuje, to znaczy nie tworzy żadnych towarów, nie świadczy płatnych usług. Tak więc każdypracownik, który na przykład wytwarza jakieś produkty, musi „nakarmić” AUP. Podział źródeł pokrycia kosztów takiego personelu polega na doliczeniu do kosztów usług lub produktów kosztów ogólnych, które uwzględniają koszty wynagrodzeń personelu administracyjnego.
Jaka powinna być liczba APM w przedsiębiorstwie?
Za optymalną liczbę kadry kierowniczej w strukturze przeciętnego przedsiębiorstwa przyjmuje się wskaźnik stanowiący około 10-15% całej kadry. Nie jest to jednak aksjomat, ponieważ istnieją pewne specyfiki pewnych rodzajów działalności gospodarczej, w których liczba AMS może albo przekroczyć tę normę, albo być mniejsza.
Jak się okazało, rozszyfrowanie pojęcia „jednostki strukturalnej AMS” jest proste, a sama nazwa mówi o funkcjach, jakie powinien pełnić taki personel.
Tacy pracownicy są dość wysoko cenieni i mają przyzwoite zarobki. Kadra administracyjna i kierownicza to tylko część całej kadry przedsiębiorstwa i to ona jest powołana do tworzenia wraz ze związkiem zawodowym lepszych warunków pracy do tworzenia procesów produkcyjnych. Ponadto pomóż zwiększyć przychody przy jednoczesnym obniżeniu kosztów.
Zalecana:
Personel serwisowy: mianowanie, stanowiska, obowiązki, wymagania. Młodszy personel jest
Personel obsługi to kategoria pracowników przedsiębiorstwa lub organizacji pełniących określone funkcje (utrzymanie działalności biznesowej). Do obowiązków takich osób należy m.in. zaspokajanie potrzeb klientów, dbanie o czystość budynków, sprawność sprzętu, a także wspieranie różnych procesów handlowych czy produkcyjnych
PBOYuL: transkrypcja. Przedsiębiorca bez założenia osoby prawnej
Początkujący biznesmeni mają do czynienia ze skrótem PBOYuL, którego dekodowanie oczywiście ich interesuje. Co oznacza ten skrót, jakie są jego cechy io wiele więcej zostanie omówione w tej publikacji
Znaczenie i skład AIC. Przedsiębiorstwa wchodzące w skład kompleksu rolno-przemysłowego
Kompleks rolno-przemysłowy jest jednym z podstawowych w gospodarce kraju. Skład APC nie jest tak prosty, jak mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka
Stal: skład, właściwości, rodzaje i zastosowania. Skład stali nierdzewnej
Dziś stal jest używana w zdecydowanej większości gałęzi przemysłu. Nie wszyscy jednak wiedzą, że skład stali, jej właściwości, rodzaje i zastosowania bardzo różnią się od procesu produkcji tego produktu
IMF: transkrypcja. Cele, zadania i rola organizacji na świecie
MFW powstał w 1944 roku na konferencji w Bretton Woods (USA). Jej celem było promowanie współpracy międzynarodowej w dziedzinie finansów, zapewnienie środków finansowych i nie tylko. W praktyce jednak prawdziwym celem stała się zachłanność na rzecz mniejszości, która m.in. kontroluje MFW. Czy pożyczki MFW pomogły krajom członkowskim? Jak praca Funduszu wpływa na światową gospodarkę?
