Ubezpieczeniowa i kapitałowa część emerytury są głównymi składnikami bezpieczeństwa państwa

Spisu treści:

Ubezpieczeniowa i kapitałowa część emerytury są głównymi składnikami bezpieczeństwa państwa
Ubezpieczeniowa i kapitałowa część emerytury są głównymi składnikami bezpieczeństwa państwa

Wideo: Ubezpieczeniowa i kapitałowa część emerytury są głównymi składnikami bezpieczeństwa państwa

Wideo: Ubezpieczeniowa i kapitałowa część emerytury są głównymi składnikami bezpieczeństwa państwa
Wideo: Project Manager w IT: czy ja się nadaje 2024, Może
Anonim

Nowoczesny system emerytalny w Rosji obejmuje pewien rodzaj oszczędności, które powstają z transferów pracodawcy. Spróbujmy dowiedzieć się, z czego składa się część ubezpieczeniowa i finansowana emerytury.

Co obejmuje przyszłe postanowienie

Ubezpieczeniowa i finansowana część emerytury wynosi 22% wynagrodzenia każdego pracownika. Środki te są wykorzystywane do tworzenia przyszłej emerytury, która obejmuje składniki ubezpieczeniowe i kapitałowe. Ubezpieczenie wynosi 16%, a kumulacyjne 6%. Państwo wydaje część ubezpieczeniową na wypłatę dla obecnych emerytów i uwzględnia ją w postaci zobowiązań emerytalnych do wypłaty dla przyszłych emerytów. Na część ubezpieczeniową i kapitałową emerytury składają się wszystkie wpływy przekazywane przez pracodawcę na specjalne konto pracownika. Numer konta podany jest na karcie SNILS. Państwo pozwala na zwiększenie oszczędności wybierając fundusze zarządzające i spółki.

Ubezpieczenia i emerytury kapitałowe
Ubezpieczenia i emerytury kapitałowe

Główne składniki emerytury

Przyjrzyjmy się różnicom między ubezpieczeniem a emeryturą kapitałową.

Ubezpieczenie:

  • Makijaż16%.
  • Bezpośrednio zależy od stażu pracy i poziomu wynagrodzenia.
  • Naliczany przez Fundusz Emerytalny według specjalnej formuły (iloraz z podziału kapitału emerytalnego w momencie przejścia na emeryturę i liczby miesięcy przyszłych transferów; doliczane jest minimum ustalone przez państwo - część bazowa) do wyniku.
  • Człowiek nie może zarządzać pieniędzmi.
  • Płatność następuje co miesiąc po osiągnięciu wieku określonego przez prawo (55 lat dla żeńskiej części populacji i 60 lat dla mężczyzny).

Skumulowane:

  • Wynosi 6%.
  • Zależy od poziomu wynagrodzenia i miesięcznych składek.
  • Każdy może nim zarządzać - przenieść go do dowolnego pozarządowego funduszu emerytalnego lub powierzyć firmie zarządzającej, zwiększając w ten sposób wysokość swojej emerytury.
  • Część kapitałowa i ubezpieczeniowa emerytury
    Część kapitałowa i ubezpieczeniowa emerytury

Jak oszczędzać i zwiększać oszczędności

Ubezpieczeniowa i kapitałowa część emerytury są tworzone przez cały okres pracy osoby. Oszczędności ubezpieczeniowe to gwarantowane wypłaty środków przez państwo w zależności od stażu pracy, a składnik kapitałowy obejmuje 6% transferów pracodawcy do funduszu emerytalnego od 1 stycznia 2012 r.

Teraz każda pracująca osoba może wybrać następujące opcje dysponowania funduszem:

  • Zostaw to w Państwowym Funduszu Emerytalnym, powierzając zachowanie spółki zarządzającej.
  • Preferuj dowolnespółka odpowiedzialna, w której sfinansowana część zabezpieczenia będzie przechowywana w państwowym funduszu, a funduszami będzie zarządzał niepubliczny fundusz emerytalny, który ma umowę z państwowym funduszem.
  • Zarządzanie akumulowanymi oszczędnościami odbywa się pod pełną kontrolą niepaństwowych funduszy emerytalnych, do których przekazywane są środki.
  • różnice między ubezpieczeniami a emeryturami kapitałowymi
    różnice między ubezpieczeniami a emeryturami kapitałowymi

Część kapitałowa i ubezpieczeniowa emerytury są obowiązkowymi składnikami przyszłej emerytury. Każdy może zająć się obowiązkowym zabezpieczeniem, wybierając odpowiednią dla siebie opcję zarządzania zgromadzonymi rezerwami.

Zalecana: