2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38
Standardowe procedury personalne w każdej organizacji to zatrudnianie, przenoszenie, zwalnianie. Każde z tych działań wymaga od kierownictwa szczególnej uwagi. Jednym z tych procesów jest instruowanie pracowników.
Instrukcja: koncepcja i rodzaje
Przeprowadzanie instruktaży na temat ochrony pracy jest konieczne zarówno dla organizacji, jak i jej pracowników. Nie ma znaczenia, jaką formę przybierze. Zapoznanie się z zasadami postępowania i bezpieczeństwa w miejscu pracy jest celem każdej odprawy.
Zgodnie z czasem i charakterem odprawy na temat ochrony pracy:
- docel;
- podstawowy;
- powtórz;
- nieplanowane;
- wstęp.
Każdy z tych typów ma swoje własne cele i powody do realizacji, ale rezultatem jest jedno - wysoka jakość i bezpieczna praca. Dlatego każdy pracownik jest instruowany w zakresie ochrony pracy.
Target, na przykład, ma wiele wspólnego z innymi gatunkami, ale jest wąsko skoncentrowany i jest używany tylko do określonegopracownik przedsiębiorstwa. A podstawowa odprawa na temat ochrony pracy jest bardzo podobna do wstępnej, chociaż ma wiele różnic. Bardziej szczegółowe omówienie tych dwóch gatunków można znaleźć poniżej.
Wstępne odprawa
Przeprowadzane z każdym nowym pracownikiem przed rozpoczęciem jego obowiązków. W przeciwieństwie do wprowadzającego obejmuje węższy obszar, a mianowicie bezpośrednią pracę pracownika.
Może wyglądać jak instrukcje krok po kroku dotyczące korzystania ze stołu roboczego. Podano najbardziej szczegółowy opis wszystkich kroków i działań. Może również wskazywać, jak się zachować w przypadku odchylenia od normalnego dnia pracy (na przykład w przypadku przerwy w dostawie prądu lub awarii sprzętu).
Powoduje to wiedzę pracowników na temat możliwych zagrożeń i sposobów ich unikania. Dzięki temu zarówno pracownik, jak i kierownictwo otrzymują wysokiej jakości i bezpieczną pracę.
Prowadzone przez kierownika jednostki lub bezpośrednich przełożonych, którzy mają prawo instruować pracowników organizacji.
Odprawa BHP: ukierunkowana
Nazwa mówi wszystko. Ten typ jest realizowany, gdy pojawia się określony cel. Jednym z nich jest jednorazowe wykonanie jakiejkolwiek pracy, której pracownik wcześniej nie wykonywał. W tym przypadku zostaje mu szczegółowo wyjaśnione (podobnie jak podczas wstępnej odprawy) wszystkie funkcje i czynności, które musi wykonać, a także środki bezpieczeństwa w tymczasowym miejscu pracy.
Ten rodzaj pracy może być bardziej niebezpieczny lubwymagają większych kwalifikacji i doświadczenia wykonawcy. Dlatego bez ukierunkowanych instrukcji pracownik nie powinien mieć możliwości wykonania zadania. Może to prowadzić do nieprzewidzianych konsekwencji, z których najmniejszymi są wadliwe produkty i utracone zyski.
Ta odprawa jest przeprowadzana nie przez specjalistę ds. ochrony pracy, ale przez osoby, które bezpośrednio zetknęły się z proponowanym rodzajem pracy. Taką rolę mogą pełnić nauczyciele, rzemieślnicy, brygadziści itp. To pracownicy, którzy mają wystarczającą wiedzę i doświadczenie w odpowiedniej dziedzinie, będą w stanie wyjaśnić wszystkie subtelności i ostrzec przed niebezpieczeństwami.
Instrukcje są ważne
Bez względu na wiek, dziedzinę działalności i wielkość firmy konieczne jest przeszkolenie pracowników. Musisz przeprowadzić każdą odprawę dotyczącą ochrony pracy (cel, wprowadzenie itp.) W zależności od przypadku, kiedy ją zastosować. Pomoże to zwiększyć bezpieczeństwo pracowników, zwiększyć reputację firmy i uniknąć problemów z prawem.
Należy również pamiętać o terminowym wprowadzaniu zmian i nieplanowanym instruowaniu pracowników przy zmianie sprzętu, rozwoju produkcji i przyjmowaniu nowych norm lub przepisów.
Zalecana:
Podstawowa instrukcja ochrony pracy dla mechanika samochodowego w przedsiębiorstwie
Każdy zawód ma swoje wady i zalety. A każdy zawód jest na swój sposób złożony, czasochłonny, energochłonny, po prostu warunki pracy mogą się znacznie różnić. Tak więc praca jednego specjalisty może być jak najbardziej bezpieczna i chroniona przed nieprzewidzianymi sytuacjami, a specyfika pracy innego mistrza może tymczasem wynikać z takich okoliczności, którym mogą towarzyszyć ewentualne zagrożenia i niebezpieczeństwa
Co to jest pożyczka ukierunkowana i nieukierunkowana?
Kredyty mocno wkroczyły w życie prawie każdej osoby. Ubiegając się o kredyt w banku można rozwiązać wiele problemów lub po prostu wybrać się w podróż. Możesz otrzymać wsparcie finansowe z banku na dowolne potrzeby. Z tego powodu pożyczki dzieli się na pożyczki celowe i niecelowane
Odprawa w miejscu pracy: program, częstotliwość i rejestracja lekcji w dzienniku. Odprawa wstępna, podstawowa i wielokrotna w miejscu pracy
Celem każdej odprawy jest zapewnienie bezpieczeństwa pracowników organizacji, a także mienia, sprzętu i urządzeń będących jej własnością. Aby proces produkcyjny przebiegał sprawnie, a efekt pracy organizacji był na najwyższym poziomie konieczne jest przeprowadzenie briefingu w miejscu pracy
Metoda pracy zmianowej - co to jest? Kodeks pracy, rozporządzenie o pracy zmianowej w Rosji
Praca zmianowa jest tradycyjnie popularna w Rosji. Jakie są cechy jego regulacji prawnej? Jakie preferencje dla pracowników zmianowych przewiduje Kodeks Pracy?
Instrukcja ochrony pracy dla inżyniera dotycząca ochrony pracy, obsługi sprzętu
Prawie każde duże przedsiębiorstwo ma specjalistę ds. ochrony pracy. Istotą jego pracy jest utrzymanie standardów bezpieczeństwa w organizacji. Nie mniej ważna jest obecność specjalnego dokumentu o nazwie „Ochrona pracy”. Wszystkie te rzeczy zostaną omówione dalej
