Stroygazconsulting: recenzje pracowników

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 10:38

Stroygazconsulting jest jednym z liderów rosyjskiej branży budowlanej. To największa grupa, która zatrudnia ponad 60 tys. osób. W bilansie holdingu znajduje się ponad 14 000 jednostek wyposażenia, 10 000 budynków przeznaczonych na mobilne zakwaterowanie pracowników. Jeśli czytasz recenzje na temat Stroygazconsulting, możesz dowiedzieć się, że firma tylko w projektach społecznych w regionach ma obroty przekraczające 40 milionów rubli rocznie.

Nic dziwnego, że tak duża firma to świetne miejsce do pracy. Istnieje jasno określony pion kariery, po którym możesz poruszać się w trakcie pracy. Przeczytaj o tym, jak działa holding, jak znaleźć pracę tutaj i kogo szukają przede wszystkim na wolne stanowiska w tym artykule.

Pole działalności

Zacznijmy od ogólnej charakterystyki gospodarstwa. Tak więc, jak już wspomniano, firma zajmuje się działalnością budowlaną. Należy tylko zauważyć, że obiekty nie obejmują wieżowców na obrzeżach Moskwy, ale specjalną infrastrukturę i zaplecze techniczne. Jeśli przeczytasz opinie byłych pracowników na temat Stroygazconsulting, stanie się jasne, że wiele projektówzostały wdrożone na obrzeżach naszego kraju lub w odległych miejscach, gdzie warunki pracy są dalekie od najkorzystniejszych. Na przykład są to Nowy Urengoj, Workuta, Lesozavodsk i tak dalej. Patrząc w przyszłość, można nawet zauważyć, że warunki pracy (według pozostawionych informacji zwrotnych) są dość trudne, od pracowników wymaga się ciężkiej pracy fizycznej i wytrzymałości.

Pracy, specjalizacja

W związku z tym, jeśli specjalizacją firmy jest budowa specjalnych obiektów przemysłowych (na przykład terminale gazowe, zakłady wydobycia ropy naftowej, budowa gazociągów), to są tu otwarte wakaty techniczne i inżynieryjne. Na pierwszych szczeblach pracują tu specjaliści od sprzętu budowlanego, robotnicy, elektrycy, inżynierowie i inne specjalności techniczne. Oprócz tego segmentu są tu oczywiście wakaty dla księgowych, menedżerów i prawników, jak w każdej innej dużej firmie.

Ponieważ większość personelu jest bezpośrednio zaangażowana w pracę z przedmiotami, najbardziej interesują nas recenzje najprostszych pracowników na temat Stroygazconsulting. Pokazują przecież prawdziwe nastawienie kierownictwa firmy do pracowników. A fakt, że najwyższe kierownictwo holdingu świetnie czuje się w pracy, jest dobrze rozumiany przez wszystkich.

Kolejne pytanie brzmi, jak pracować w niepodstawowych działach Stroygazconsulting. Na przykład informacje zwrotne od księgowych pokazują, że praca tutaj nie różni się zbytnio od pracy w jakiejkolwiek innej firmie, być może różnica wspecyfika. W końcu mamy przed sobą duży holding działający według własnych, indywidualnych zasad i reguł.

Warunki zatrudnienia

W rzeczywistości dość trudno jest dowiedzieć się, jakie warunki muszą spełniać pracownicy Stroygazconsulting. Jeśli spojrzysz na oficjalną stronę firmy, maksimum, które można znaleźć, to dane kontaktowe i ogólne informacje o strukturze holdingu. Sekcja „Wakaty”, w której powinny być publikowane ogłoszenia rekrutacyjne i kryteria selekcji dla każdego wakatu, jest obecnie pusta. Strony internetowe, na których prowadzona jest rekrutacja również nie zawierają danych o wolnych wakatach w firmie.

Być może ta sytuacja może być związana z trudną sytuacją gospodarczą. Tak czy inaczej, sankcje finansowe uderzyły w rosyjski sektor naftowo-gazowy, który jest głównym sektorem Strojgazconsulting. Informacja zwrotna od pracowników, że holding ma jakieś problemy lub trudności, niczego nie zgłasza. Dlatego być może firma działa jak zwykle, kontynuując prace na wszystkich swoich obiektach.

Aby lepiej zrozumieć, jak to jest pracować w Stroygazconsulting, przeanalizowaliśmy recenzje osób, które tam pracowały. Niektóre z nich zostały napisane przez osoby, które odeszły z firmy, inne przez tych, którzy nadal wykonują swoje obowiązki zawodowe i, jak można się domyślić, są całkiem zadowoleni. W rezultacie tworzymy uogólnioną próbkę dotyczącą niektórych problemów.

Recenzje pracowników: wynagrodzenie

Oczywiście kwestia płac jest dla wieluosoby poszukujące pracy w pierwszej kolejności. O firmie „Stroygazconsulting” recenzje pracowników piszą jako o strukturze z niską pensją. A to jest sprzeczne z powszechnym przekonaniem, że w budownictwie, produkcji ropy i gazu jest dużo pieniędzy.

W rzeczywistości takie recenzje powinny zostać wyjaśnione. Pracownicy narzekają nie tylko na to, że otrzymują niskie pensje - nie, tego nie można powiedzieć. Nawet najprostsi robotnicy dostają tu całkiem sporo, jak na standardy jakiegoś przeciętnego miasta. Jeśli zauważymy, że taka pensja należy się za pracę w warunkach dalekiej północy, które są mniej korzystne niż praca w stolicy, to płace naprawdę nie wydają się wystarczająco wysokie.

Jednak w Stroygazconsulting (Północ) opinie pracowników o różnych kwalifikacjach różnią się. Więcej wykwalifikowanych pracowników wykonujących tę samą pracę może zarobić więcej. Dlatego lepiej wybrać się tutaj, aby pracować z doświadczeniem i wąską specjalizacją.

Informacje zwrotne od pracowników: zespół

Według sposobu, w jaki postrzegają to w zespole, jest najmniej skarg. Jak można się domyślić, pracownicy piszą o Stroygazconsulting LLC jako firmie budowlanej, która zatrudnia głównie pracowników z różnych dziedzin. Ze względu na specyfikę pracy, mieszkania w domku mobilnym gdzieś w tajdze, zespół roboczy tworzą inżynierowie, spawacze, kierowcy. W warunkach, w jakich pracuje taki zespół, relacje między kolegami nawiązuje się po prostu. Więc nie martw się o to.

Dziewczyny w firmie też oczywiście pracują. Co więcej, można je zobaczyć nie tylko w dziale księgowości i dziale prawnym Stroygazconsulting. Opinie pracowników są tego dowodem.

Przewodnik dotyczący referencji pracowników

Kwestia władz w tej, jak w każdej innej firmie, zależy od szczęścia. Oczywiście Stroygazconsulting jest podzielony na działy i pododdziały, dzięki czemu szef wpada w każdą taką „komórkę”, składającą się z kilku osób o podobnych funkcjach i obowiązkach. W recenzjach można znaleźć informacje o negatywnym nastawieniu bezpośrednich przełożonych, na przykład kradzież pieniędzy, manipulacja płacami i inne kłopoty. Oczywiście nikt nie jest bezpieczny w takich sytuacjach, wszystko zależy od szczęścia - dostaniesz doskonałego, wyrozumiałego szefa lub osobę, z którą nie będzie łatwo współpracować.

Korzyści

To ciekawe, że Stroygazconsulting LLC ma zarówno złe, jak i dobre recenzje, więc nie jest łatwo podkreślić zalety tego pracodawcy. Biorąc pod uwagę, że grupa działa w tak dochodowych i stabilnych obszarach, zatrudnienie tutaj jest z pewnością doskonałym zabezpieczeniem socjalnym dla każdego pracownika. Dodatkowo, biorąc pod uwagę skalę samego przedsiębiorstwa, pracując tutaj można również liczyć na gwarancje socjalne i wysokie odpisy w razie np. wypadku przy pracy. W naszych warunkach, gdy część działalności jest generalnie w cieniu, takiestan rzeczy jest korzystny dla pracownika.

Ogólnie rzecz biorąc, firma może być opisana jako duży pracodawca z już ugruntowanym duchem korporacyjnym, stylem i własnym zarządem. Jeżeli firma z powodzeniem istnieje już od tylu lat (od 1997 r.), to Ty jako jej pracownik możesz być pewny swojej przyszłości. Czy nie tego właśnie szukają kandydaci?

Jak zdobyć pracę?

Jak wspomniano powyżej, w tej chwili na stronie internetowej firmy nie ma wolnych miejsc pracy. Najwyraźniej teraz nie ma rekrutacji nowych specjalistów w Stroygazconsulting. Z informacji zwrotnych od pracowników wynika, że możesz dostać pracę, ale tylko wtedy, gdy kandydat jest cennym specjalistą. Aby spróbować swoich sił, musisz przesłać swoje CV przez specjalny formularz kontaktowy. Nawet w przypadku braku ogłoszeń pracownicy zainteresowani grupą mają możliwość pracy tutaj.

Możesz więc spróbować swoich sił. A wtedy natychmiast przyjdą do Ciebie stabilność, perspektywy i możliwość bycia pewnym swojego zabezpieczenia społecznego.