Opiekun szafy: obowiązki służbowe, pełnione funkcje i warunki pracy

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2025-01-24 13:23

Obowiązki szatniczki są specyficzną receptą na działanie, która porządkuje wszystkie działania danej osoby. Są one niezbędne do prawidłowego wykonania pracy, aby człowiek znał swój autorytet i odpowiadał na nie. Zasady te zmieniają się co roku. Ten artykuł zawiera wszystkie instrukcje od 2019 roku.

Informacje ogólne

Przede wszystkim obowiązki szatniczki w szkole polegają na tym, że po zabraniu go do pracy bezbłędnie zapoznaje się ze wszystkimi regulaminami. Osoba może nie mieć dużego doświadczenia i specjalnego wykształcenia, ale musi kierować się instrukcjami.

Wiele wymagań może ulec zmianie w krótkim czasie, dlatego ważne jest regularne przeglądanie nowych i aktualnych informacji.

Do obowiązków szatniczki należy stwierdzenie, że osoba wykonująca ten zawódnależy do kategorii pracowników. Musi posiadać wiedzę w tym zakresie i dokumenty to potwierdzające. Informacje istotne dla pracownika obejmują zasady przyjmowania i przechowywania rzeczy osobistych każdej osoby. Osoba obsługująca szatnię musi być w stanie popracować z dokumentami, które są potrzebne w przypadku zagubienia tokena. Również przestrzeganie codziennej rutyny tej instytucji jest objęte obowiązkową wiedzą.

Jeżeli szatniarz pracuje nie w szkole lub na uczelni, ale w przedsiębiorstwie, to przede wszystkim jest zobowiązany do przestrzegania przepisów BHP, przepisów sanitarnych i przeciwpożarowych. W razie potrzeby pracownik powiadamia całą instytucję sygnałem o zdarzeniu.

Obecność zrozumienia, że szatniarz musi spełniać określone wymagania władz we wszystkich swoich czynnościach, jest warunkiem wstępnym do pracy. W przeciwnym razie kariera się nie powiedzie.

Na jakim tle powstają obowiązki szatniczki?

Oprócz określonych wymagań w pracy, osoba kieruje się obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, regulaminem przedsiębiorstwa lub organizacji, poleceniami od kierownictwa, czyli dyrektora szkoły lub dyrektor generalny przedsiębiorstwa. Oczywiście musi posiadać informacje z opisu stanowiska pracownika szatni, które zostało mu przekazane za pokwitowaniem.

Obowiązek i podporządkowanie

Poddanie się ze strony pracownika przedstawicielowi instytucji, który ma wyższe kwalifikacje, jest kierownikiem lub dyrektorem - to ważna część działalności. Jest to warunek wstępny dla obowiązków zawodowych.szatniarz placówki oświatowej. W przypadku lekceważącej postawy, nieprzestrzegania tej normy pracownik może zostać zwolniony.

Jeżeli szatniarz jest nieobecny ze wskazanych powodów, może zostać zastąpiony przez inną osobę. Wszelkie decyzje podejmuje szef organizacji, w wyniku czego inny pracownik nabywa wszystkie obowiązki i prawa osoby, którą w danym momencie zastępuje. Odpowiada również za swoje czyny, to znaczy, że zastępca musi znać wszystkie pełne informacje, które zostały przekazane szatniakowi, który tymczasowo opuścił swoje stanowisko.

Obowiązki specjalne. Lista

Obowiązki szatniczki w poliklinice odpowiadają ogólnym przepisom pracy dla wszystkich osób zaangażowanych w takie czynności:

1. Przyjmuj płaszcze, czapki, buty lub inne przedmioty od pracowników, gości lub kierownictwa.
2. Przy odbiorze ubrań rozdaj żeton, który wskazuje miejsce, w którym przechowywane są rzeczy osobiste.
3. Zwróć pasujące ponumerowane ubranie osobie prezentującej token.
4. Jeśli osoby niepełnosprawne lub starsze oddają ubrania do szatni, pracownik pomaga im się rozebrać lub ubrać.
5. Jeśli ubrania zostały zabrudzone z winy pracownika szatni, musi on je wyczyścić.
6. Przechowuj ubrania lub rzeczy osobiste, nie zostawiaj ich bez opieki.
7. Pomieszczenie przeznaczone na garderobę musi być utrzymywane w czystości zgodnie ze wszystkimi normami sanitarnymi. Utrzymanie tej czystości jest koniecznością.

Ogólne obowiązki. Co to jest?

Istnieją również ogólne obowiązki szatni, które nie wymagają mniej uwagi:

• stała księgowość wszystkich wewnętrznych przepisów pracy organizacji, a także innych aktów o charakterze regulacyjnym (bezpieczeństwo, warunki sanitarne, ppoż., ochrona pracy i inne);
• nienaganne przestrzeganie poleceń przez innych pracowników pełniących funkcję dowódcy nad pracownikiem szatni;
• utrzymanie czystości przed przekazaniem i przyjęciem zmiany: wszystkie przedmioty i wyposażenie muszą być schludne i zdezynfekowane; konieczne jest utrzymanie sprzętu w takiej samej formie, w jakiej był podczas przyjmowania zmiany;
• możliwość prowadzenia całej powiązanej dokumentacji.

Prawa szatni

Główne obowiązki zostały już omówione, więc musimy porozmawiać o prawach.

Opiekun szatni może opcjonalnie udzielić przełożonym sugestii, które pomogą poprawić jakość pracy. Główną zasadą jest przestrzeganie wszystkich przepisów tej organizacji.

Ponadto pracownik może udzielić informacji, że ktoś z firmy naruszył nałożone obowiązki lub dyscyplinę.

Wyświetlenie wszystkich przypisanych praw jest ważnym działaniem ze strony pracownika szatni.

Odpowiedzialność szatni

Należą do nich:

1. Jeżeli wykonywana praca nie spełnia obowiązków przewidzianych w bieżącym wydaniu, zostanie to uznane za bezpośrednie naruszenie i będzie stanowić obietnicę zwolnienia.
2. Jeśli dana osoba dopuściła się czynów sprzecznych z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej. Ważne jest, aby akcja mieściła się idealnie w określonych granicach, w przeciwnym razie nie będzie wystarczającej jurysdykcji do zatrzymania sprawcy.
3. Jeśli szkoda została wyrządzona organizacji lub urzędnikom.

Wypełnianie wszystkich obowiązków to krok w stronę błyskotliwej kariery. Jeżeli wszystkie wymagania nie zostaną spełnione, szatniarz zostanie ukarany zgodnie ze stopniem naruszenia. Może zostać zwolniony lub umieszczony w areszcie.